松劲抓副镇长民主生活会作风方面存在的问题分享人金琦舒导语会议认为，通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风转作风的自觉性普遍增强各级党委对新形势下党风廉政建设重点抓什么怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路积累了新的经验。以下是小编整理的年副镇长民主生活会作风方面存在的问题，欢迎阅读参考。年副镇长民主生活会作风方面存在的问题按照党中央关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的部署，中共中央政治局于月日记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。六做人不实的具体表现。对四风缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义享乐主义个人主义不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多考虑组织工作少，对上级负责多我是谁的问题。三是道德修养有时放松。作为名基层公务员应该懂得道德是衡量个人的标尺，尤其是领导干部与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多对些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行慎交友，不参加或少参加与工作无关不必要的应酬活动，把时间精力放在加强学习提高素质上和促进工作上。违背原则的话不说，违反规定的事不做，在车辆住房办公用房等方面严格要求自己。养成日三省吾身的良好习惯，坚持和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实勤俭节约秉公用权生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。全文完对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流思想滑坡，出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是做到自重自警自省自厉，才能杜绝问题的产生。四整改措施及今后努力方向下步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习。三律己不严的具体表现。是存在官本位思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的思想。有时觉得自己干多干少收入个样，群众的事情放下，拖下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在怕担责意识。对些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村干部去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在爱面子的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请干净在工作中虽然有时有畏难情绪，但大部分工作都能够迎难而上，基本上做到敢与担当，勇于挑担在学习的过程中，能做到发现问题，及时改正自身问题，做到立行立改，真改实改。二不严不实方面存在的问题及具体表现修身不严的具体表现。是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论政策，碰到材料才找依据查资料，往往把工作放在第位，工作忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量位党员干部行为准则的最高标准。作为名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由众路线教育实践活动，大力推进三下乡活动，做到路线教育家喻户晓。作为领导干部必须深入实践，向群众学习，要有敢于冒险敢于尝试的决心和勇气，克服怕出乱子怕负责任的思想和意识，勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。千方百计为群众做好事办实事解难事。把群众是否满意群众是否答应做为衡量工作好坏的唯标准。树立大局观念，对分管工作之外的其他工作给予更多关注，对各村的工作给予更多支持。对每项工作都要认真安排落实，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考不断总结不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。四慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从政意识，坚持高标准严要求，养成过硬的思想作风工作作风，正确行使手中的权力，始终坚持为人民掌好权用好权。要在小节上固守操节，改掉不良习惯。更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，慎独慎微慎行，自重自省自警，始终保持健康文明向上是我们党的威信。四改进措施和努力方向加强理论学习，坚定理想信念。是要加强理论学习，坚持周二周四求真务实，能够担当与时俱进重托的干部，更好地关心服务群众。二增强宗旨意识，坚持群众路线。是牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，走进农户，深入了解群众的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第位，想民之所想，急民之所急，转作风接地气办实事。结合下基层活动，与包扶单位联合开展为民办实事活动充分利用开门办公工作模式，面对面听民意，解民忧，与民生服务中心工作有效，多是重结果，轻过程。对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识我是谁为了谁依靠谁的问题，放松了对自己的约束和要求。今年年初，李华台村的位贫困党员，因孩子曾患直肠癌现已基本治愈看病花费大，再加上大学学费高，两间土坯房已作经历，使自己认为对于分管的工作已十分了解，出现了想当然看问题凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理难以接受，挫伤了些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。如在次迎接区级党政线考核工作中，因名干部有事迟到，担心影响考核成绩，当场发火，出口伤人，破坏了同事间的团结，不利于工作的进步开展。工作上和上级沟通多，对下级沟通少，关心少，换位思考不够。还存在沟通协调不够，总认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与大家交流不够，特别是与班子成员及干部群众的沟通不够，致使有些工作推动不力。三享乐主义方面。是创新精神不足。工作思路不够宽，思想解放得不够，工作方法不够多，循规蹈矩，走不出传统工作的误区，距离上级部门和镇党委的要求还有定差距。不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。面对计生民政文化教育卫生等分管工作面临的新形势新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻。二是对自己要求有所放松况，今后，我将更加严格遵守党纪政纪，绝不接受任何会员卡和礼金，绝不出入任何私人会所。二四风方面存在的突出问题在班子广泛征求意见建议过程中，我积极参与，虚心接受。班子征求到的意见建议经梳理归纳共类条，其中四风方面的条，无论是我分管工作方面还是四风方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通过学习座谈走访民主评议等系列活动的开展，在查摆问题上，本人通过群众提自己找上级点互相帮等方式，先后征集到各类意见建