充分发挥两新党工委在抓两新组织党建工作中的领导核心作用，运用创新方法，健全机制，同创共建的管理新方式，在实践中大胆探索不断创新，取得了较好成效。目前，街道已建立党组织的企业共家，组建率达，建立民办幼儿园联合支并不具决策的地位。两新组织党组织的作用应当有效发挥引导凝聚带头作用。作为上级主管部门，需要在以下三方面下功夫是要在创新工作机制，确保党的意愿在两新组织中得到有效实施上下功夫。加强对等平台，扎实开展党员教育活动，做到时效性强重点突出内容丰富。积极做好流动党员的接收和服务工作，对两新组织流动党员进行全面排摸，认真做好流外党员的流动证发放工作，对困难流动党员进行结对帮扶，对排摸中发现的困难流动党员给予及时帮助。二存在的问题两新组织发展迅猛，党组织覆盖工作需要加强两新组织发展迅猛，在为街道党建工作带来资源的同时，也给街道党建工作带来定压力。大量隐性党员存在，给两新组织党建工作造成了障碍从我们的了解到的情况来看很多两新组织是有党员的，有的方式，为家两新组织派驻党建工作指导员名。以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为主题，在其他两新党组织中广泛开展树年两新组织党建工作主要目标，真抓实干，开拓创新，进步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进两新组织建设，深化党员教育管理，使两新组织党建工作得到了深入开展。进展情况和主要作法完善两新组织党建工作体系，加强组织领导成立了双楠街道两新组织党工委，由街道党工委书记曾咏梅同志任两新组织党工委书记，党工委下设两新组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理街道下属个两新党组织。调整充实了街道党建工作联席会社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛正解决别人到你这里来看什么，听什么，学什么这个问题。引领更多的两新组织党组织进入示范行列。两新组织党建工作汇报材料全文完重加强流动党员的教育学习活动组织，增强流动党员的归宿感。做好流动人口维权政策享受困难帮扶就业推荐等工作。二是开展流动人口党员自治。充分用好流动党员的优势，更好地发挥非公企业党组织社会管理的职能。开展企业自治。依托企业流动党员和工青妇组织推荐的骨干分子，根据他们的个体能力特点地域特点等，设立政策宣传员老乡联络员纠纷调解员治安信息员等岗位，加强企业与员工之间的沟通化解涉三会课，民主评议党员，党费收缴，党员管理等制度。继续鼓励流动党员积极开展创先争优工作，在流动党员中全面开展创先争优承诺活动，结合自身工作岗位和党组织设岗定责的要求，积作为重点，强化示范引领。根据区委组织部党建网牵流动党员自治工程征求意见稿的内容，创新社会管理模式，在街道四个党建示范点公元集团，永宁制药，联化集团，飞达三和公司开展工青妇组织及外来人口推优活动，将工青妇组织及流动人口中的骨干力量团结在党组织周围，引导他们成为党和政府联系流动人口的桥梁和纽带，成为社会稳定第线的调节器。通过发挥他们的先锋模范和带头号召作用，扩大党组织工作的社会影响面，积极吸引更多的非公企业建立党组织。三是以推进两新组织全断服务于两新组织党组织党员和职工，形成党政共抓党群共抓各方参与齐抓共管工作格局，从领导体制上保证两新党组织作用的发挥。三抓党建全覆盖总要求，形成两新组织党建工作新局面发挥两新部个，街道人以上企业党组织组建率达。抓体制创新突破口，推进两新组织党建新体系建设街道根据工作需要，成立两新组织党工委，由街道党工委书记任书记，街道党工委条线领导任副书记，各办公室主任及有党建工作经验的专职党务工作者任委员，突破垂直的行政化的单组织框架，形成纵向与横向相结合的网络化组织结构。同时，在两新组织工委下设两新组织党建工作办公室，由街道组织委员兼办公室主任，统筹负责辖区内两新组织，做好本职工作，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康发展。三是要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大两新组织党员队伍，把些中坚力量吸纳到队伍中。要加强对老板党员的引导，让其处理好双重身份的关组织，必须切实履行责任，把两新组织党务工作者的教育培训列入年度工作计划中，定期培训，并作为项制度坚持下去。三是要积极深入企业，做好与企业业主的协商沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持，尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。对个别对党建工作不理解不支持，使党务工作者难以开展工作的企业业主，要派专人上门与业主谈话，讲明道理，严肃批评指正，并限期整改。四是要两新组织指导员和联络员制度，落实两新组织党建工作责任，对重点对象实行盘点销号管理。加强对两新的摸底调查，形成动态的月报制度，对列为重点组建对象的落实专人跟踪，遇到问题通过联席会进行协调，在消灭空白点，做到两个覆盖的同时，寻找隐性党员使两新党组织至达多名党员，但他们的党组织关系都没有转移到单位来，因为没有党员，组建工作也无从谈起，从而使这些单位党建工作成为空白。少数企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难些企业主认为，建立党组织，无异于为自己多找了个婆婆，纯粹属于自找麻烦些企业主认为，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动些企业主则对党组织建设表现出不支持支部的形式组建，通过定期走访调研加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结两新组织党建工作的经验，促进两新组织党建的健康发展。党员服务与管理进步深化进步加强两新组织党员的学习教育工作，按照建设学习型党支部的要求，健全和规范党员学习制度，制定学习计划，鼓励党员干部依托展共驻共建活动。开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税万元以上企业的行业性质规模经营情况党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了两新组织联络员指导员制度，定期走访两新组织，了解和指导党建工作。基层组织建设进步推进进步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立分享人傅灵秋两新组织党建工作汇报材料有哪些以下是小编收集的关于两新组织党建工作汇报材料的文章，欢迎阅读了解,篇两新组织党建工作汇报材料今年来，双楠街道两新组织党建工作在区委的正确领导和在区委组织部的指导关心下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，对照务中心党支部根据企业上报汇总的流动党员及积极分子的情况，在街道政法工业计生工青妇流动人口服务管理所等部门设立流动党员兼职岗位，按照流动党员的户籍特长等由流动人口服务中心党支部因需调配在辖区开展相关工作。抓推广，推进两新组织示范点的党建工作。示范点的党建工作我们严格参照党建示范点建评选。抓创新，推进流动党员自治工作。是拟依托街道流动人口办公室建立流动人口党员服务中心党支部。建立流动党员活动平台，落实场地人员和经费三项主要工作。及时把就业单位没有党组织或尚未落实就业单位的流动党员，编入街道流动党员服务中心党支部进行统管理。流动党员服务中心党支部不仅负责对挂靠的流动党员进行服务管理，还对辖区非公企业党支部内的流动党员，进行双重服务管理。域，从规模以上大企业向规模以下小企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，通过单独组建联合组建群团组建和下派党建指导员等办法建立党组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。目前，对家具备单建党组织条件的企业单独建立党支部，对不具备认真摸底调研，按照因地制宜的原则分别建立党支部。街道组办与工办联合组建工作小组对全街道非公企业进行了次全面的摸底调查，在深入调查研究的基础上，召开未建党组织的从业人员以上且营业收入万以上的企业主动员会，部署党组织组建工作。对非公企业党组织存在的困难和问题，提出指导性意见。本着先组建后提高再完善的方针，在认真摸底调查的基础上，做到清楚家，组建家。二是以规模以上两新组织党建抓工作平台上寻求创新寻求突破，进步理顺党组织关系。是坚持党建共建，建立横向联系。由街道两新组织党工委牵头，把两新组织党建工作与村居党建工作结合起来，组织辖内重点两新组织个体户参与街道村居党建工作协调机构，建立驻党建工作指导员名。以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为主题，在其他两新党组织中广泛开展树流党员形象创流业绩发展研论活动。同时，街道两新组织党工委牵头，通过组织两新组织业主召开座谈会上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，街道党工委书记曾咏梅同志亲自走访了成都宏建置业发展有限公司成都汇联住房经营管理股份有限公司四川兴大房地产开发有限公司等企业，深入了解了企业业对开展党建工作的意见和建议，收集了宝贵的第手资料。结合两新照武侯区年两新组织党建工作主要目标，真抓实干，开拓创新，进步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建统思想，强化网络，形成合力是健全两新组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建三同步企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步，使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工青妇商会社区等组织作用。通过这些组织的影响力，改变些存在认识误区的业主看法。同时，积极调动其他科室社区积极性，切实承担起加学习网开展网上学习，同时充分利用现代远程教育等平台，扎实开展党员教育活动，做到时效性强重点突出内容丰富。积极做好流动