重的，给予开除处分。第六十二条故意违反规定设置收费项目扩大收费范围提高收费标准的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第六十三的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。送达诉讼执行文书故意不依照规定，造成不良后果的，给予警告记过或者记大过处分。第五十二条违反规定将案卷或者其他诉讼材料借给他人的，给予警告处分造成不良后果的，给予记过或者记大过处分。第五十三条对外地人民法院依法委托的事项拒不办理或者故意拖延办理，造成不良后果的，给予警告记过或者记大过处分情节严重的，给予降级或者撤职处分。阻挠干扰外地人民法院依法在本地调查取证或者采取相关财产保全措施执行措施强制措施的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除者撤职处分情节严重的，给予开除处分。因不明真相被裹挟参加上述活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第二十三条参加非法组织或者参加罢工的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。因不明真相被裹挟参加上述活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第二十四条违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。因不明真相被裹挟参加上述活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第二十五条在对外交往中损害国家荣誉和利益的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二十六条非法出采取措施，有效避免或者挽回损失的三检举他人重大违纪违法行为，情况属实的四法律法规和本条例分则中规定的其他从轻情节。第十四条主动交待违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当在本条例分则规定的处分幅度以外降低个档次给予减轻处分。应当给予警告处分，又有减轻处分情承担纪律责任的，依照本条例给予处分。第三条人民法院工作人员依法履行职务的行为受法律保护。非因法定事由非经法定程序，不受处分。第四条给予人民法院工作人员处分，应当坚持以下原则实事求是，客观公正二纪律面前人人平等三处分与违纪行为相适应四惩处与教育相结合。第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。第二节处分的种类和适用第六条处分的种类为警告记过记大过降级撤职开除。第七条受处分的期间为警告，六个月二记过，十二个月三记大过，十八个月四降级撤职，二十四个月。第八条受处分期间不得晋升职务级别，其中，受记过记大过降级撤职处分的，不得晋升工资档次受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。第十条同时有两种以上需要给予分情节较重的，给予撤职处分情节严重的，给予开除处分。第百零六条有其他违反管理秩序和社会道德行为的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第三章附则第百零七条本条例所称人民法院工作人员是指人民法院行政编制内的工作人员。人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。人民法院聘用人员不适用本条例。第百零八条本条例所称特定关系人，是指与人民法院工作人员具有近亲属情人以及其他共同利益关系的人和关系密切的人。第百零九条本条例所称以上以下，包含本数。第百十条本条例由最高人民法院负责解释。第百十条本条例自发布之日起施行。最高人民法院此前颁布的关于人民法院工作人员纪律处分的若干规定试行人民法院审判纪律处分办法试行人民法院执行工作纪律处分办法试行最高人民法院关于严格执行中华情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。与所承办案件的当事人或者当事人亲属发生不正当两性关系的，依照前款规定从重处分警告记过或者记大过处分造成严重后果的，给予降级撤职或者开除处分。第八十四条因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告记过或者记大过处分。第八十五条因过失导致被羁押人员脱逃自伤自杀或者行凶伤人的，给予记过或者记大过处分造成严重后果的，给予降级撤职或者开除处分。第八十六条因过失导致诉讼执行文书内容，造成严重后果的，给予警告记过或者记大过处分。第八十七条因过失导致国家秘密审判执行工作秘密及其他工作秘密履行职务掌握的商业秘密或者个人隐私被泄露，造成不良后果的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第八十八条因过失导致案卷或者证据材料损毁丢失的，给予警告记过或者记大过处分造成严重后果的，给予降级或者撤职处分。第八十九条因过失导致职责范围内发生刑事案件重大治安案件重大社会群体性事件或者重大人员伤亡违反组织人事纪律行为的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第五节违反财经纪律的行为第七十七条违反规定进行物资采购或者工程项目招投标，造成不良后果的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情条违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼职的，给予记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第六十四条利用司法职权或者其他职务便利，为特定关系人谋取不正当利益，或者放任其特定关系人身边工作人员利用本人职权谋取不正当利益的，给予记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第六十五条有其他违反廉政纪律行为的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第四节违反组织人事纪律的行为第六十六条违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，造成决策的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者物等形式，非法收受他人财物，或者违反规定收受各种名义的回扣手续费归个人所有的，依照前款规定处分。第五十七条行贿或者介绍贿赂的，给予记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。向审判执行人员行贿或者介绍贿赂的，依照前款规定从重处分。第五十八条挪用诉讼费执行款物罚没款物案件暂存款赃款赃物及其孳息等涉案财物或者其他公共财物的，给予记过或者记大过处分情节较重的执行条件的案件暂缓执行中止执行终结执行或者不依法恢复执行，造成不良后果的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第四十七条故意违反规定拖延办案的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第四十八条故意拖延或者拒不执行合议庭决议审判委员会决定以及上级人民法院判决裁定决定命令的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第四十九条私放被羁押人员的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职除处分。第三十八条故意违反规定选定审计鉴定评估拍卖等中介机构，或者串通指使相关中介机构在审计鉴定评估拍卖等活动中徇私舞弊弄虚作假的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第三十九条故意违反规定采取强制措施的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第四十条故意毁弃篡改隐匿伪造偷换证据或者其他诉讼材料的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。指使帮助他人作伪证或者阻止他境，或者违反规定滞留境外不归的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二十七条未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二十八条有其他违反政治纪律行为的，给予警告记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二节违反办案纪律的行为第二十九条违没有再发生违纪违法行为的，处分期满后应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次级别职务不再受原处分的影响。但是，解除降级撤职处分的，不视为恢复原级别原职务。第二十条有下列情形之的，应当变更或者撤销处分决定适用法律法规或者本条例规定的二对违纪违法行为的事实情节认定有误的三处分所依据的违纪违法事实证据不足的四调查处理违反法定程序，影响案件公正处理的五作出处分决定超越职权或者滥用职权的六有其他处分不当情形的。第二十条处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整处分决定被撤销的，应当恢复其级别工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者处分的行为的，应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在个处分期以上多个处分期之和以下，决定应当执行的处分期。在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。分享人唐莲巧导语为了规范人民法院工作人员行为，促进人民法院工作人员依法履行职责，确保公正高效廉洁司法，根据中华人民共和国公务员法和中华人民共和国法官法，制定本条例。那么中华人民共和国人民法院工作人员处分条例全文都有哪些法律条例呢以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读,希望对您有所帮助,中华人民共和国人民法院工作人员处分条例全文第章总则第节目