1、“.....镇党政办公室镇扶贫办将定期不定期对各村居驻镇各单位开展包村结对工作情况进行督查，对思想不重视工作不落实的，在全镇范围内通报批评，并严格追究相关责任单位和责任人的责任。各村居驻镇各单位相关表册资料请经济能人，在本村范围内的贫困户中选择结对。二结对帮扶对象。全镇所有建档立卡贫困户。三结对帮扶原则结对帮扶按照县级领导县直县属单位人员乡镇人员村居的顺序给予安排，县级领导和县直县属单位未覆盖到位的，乡镇和村居两级兜底覆盖到位。结对户数。按照三进三解三促帮扶活动的要求，县级领导每人结对户以上管理的科学化制度化规范化水平。协助村两委抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村两委凝聚力和战斗力。四工作要求强化驻村帮扶工作的管理和考核。按照驻村干部教育培训管理考核保障激励等规章制度，加强对驻村干部的绩效管理和考核，纳入年终考核范围......”。

2、“.....驻村工作组成员必须政治素质好理论水平高有改革创新精神，有较强的事业心和工作责任感，有定的组织协调能力和专业技术，热心帮扶工作吃苦耐劳办事公道身体健康，优先选派年龄在岁以下的年轻干部。干部驻村期间，其行政关系和工资及有关待遇保在年月日前到村开展工作。二是定期研究驻村帮扶工作。确定名驻村干部，掌握驻村干部的工作情况，落实驻村工作经费，协助争取帮扶项目和资金，发动本单位和下属单位干部支持驻村干部开展工作指导思想以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导，进步解放思想，创新扶贫开发思路，实施精准扶贫战略，坚持开发式扶贫方针，以贫困村贫困户贫困人口为工作对象，帮扶措施到村到户，改大水漫灌为滴灌，改输血式为造血式，不断提高农村贫困人口基本生活保障水平，持续有效增加收入，增强自我发展能力，稳定解决温饱并加快脱贫致富步伐。二工作举措建立帮扶贫困村制度。认真落实隽组发号文件精神......”。

3、“.....工作组组长由局长担任，组员由局驻村干部结对帮扶干部职工组成。二建立干部职工联系贫困户制度。采取帮的方式开展结对帮扶，以贫困户为基本单元落实帮扶责任人，科级干部每人帮扶户股级干部每人帮点考核党政领导班子和党政领导干部将工作重点放在扶贫开发完成减贫增收任务情况，增设精准扶贫考核的内容指标，并合理确定分值权重。国务院扶贫办会同发改委财政部，年月底前修订出台扶贫工作考核办法，重点考核地方政府扶贫责任落实情况以及扶贫成效。逐步建立以考核结果为导向的激励和问责机制。根据考核和评估结果改进和完善精准扶贫工作机制，实现精准扶贫阳光扶贫廉洁扶贫。三保障措施深化思想认识精准扶贫是党中央和国务院对扶贫开发工作的新要求，是解决扶贫开发工作中底数不清目标不准效果不佳等问题的重要途径，是全面建成小康社会的重要保障。各级领导干部要深化认识，统思想，把精准扶贫工作摆到更加突出的位置......”。

4、“.....各地也要根据实际，搭建社会扶贫信息服务平台。国务院扶贫办负责顶层设部的选拔培训管理考核激励保障等制度，充分调动驻村干部的积极性，对工作成效显著的要提拔重用，对工作成效不明显的要实行退出和问责。加强驻村工作队的规范管理，实现驻村干部帮扶长期化制度化和规范化。三培育扶贫开发品牌项目各省区市在总结经验的基础上，完善政策措施，因地制宜大力培育行得通能管用的扶贫品牌。雨露计划。各省区市扶贫和财政部门会同教育人社等部门，完善雨露计划实施政策和规划，对参加中高职教育或两年及以上职业技能培训的建档立卡贫困学生家庭发放生活补助，提供扶贫贴息贷款支持，提升贫困户新成长劳动力就业技能和创业能力，稳就业拔穷根，阻断贫困代际传递。继续做好劳动力转移就业培训农村适用技能培训和贫困村致富带头人培训工作。扶贫小额村规模逐级向下分解到村年月底前完成，以后逐步升级完善......”。

5、“.....做到每个贫困村都有驻要求及时报送，镇扶贫办联系人，曾云中，电话镇活动办联系人廖平方，电话。精准扶贫驻村工作方案三根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知中办发号，以下简称号文件关于建立精准扶贫工作机制的要求，制定本实施方案。目标任务通过对贫困户和贫困村精准识别精准帮扶精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源优化配置，实现扶贫到村到户，逐步构建精准扶贫工作长效机制，为科学扶贫奠定坚实基础。精准识别是指通过申请评议公示公告抽检核查信息录入等步骤，将贫困户和贫困村有效识别出来，并建档立卡。精准帮扶是指对识别出来的贫困因残因学等原因造成特别困难的贫困户，帮助其从多种渠道争取社会救助。四工作要求明确责任。重点村在县精准扶贫开发领导小组的统领导下进行，非重点村在镇党委政府的统领导下进行......”。

6、“.....并上报县精准扶贫领导小组办公室备案。非重点贫困村帮扶工作必须确保两个全覆盖，即每名党员干部经济能人都要与贫困户结对，每户贫困户至少有名党员干部或经济能人作为帮扶责任人。三结对帮扶办法参与结对人员范围。全镇所有在职副科级以上干部，按照镇党委政府精准扶贫驻村包户工作安排，在所联系村结对。驻镇各单位按照本次驻村包户帮扶工作安排，优先到本单位所驻村选择结对，如果所驻贫困户数量不足的，就近选择邻村的贫困户结对。镇机关全体干部职工含经济，建好用好村级活动场所，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造支永不走的工作队。三是完成扶贫重点工作。围绕扶贫十项重点工作，抓好水电路气环境整治六到农家和教育医疗养老低保五保村集体经济六个落实，使贫困村的基础设施村容村貌不变。派驻期满，驻村干部进行思想工作总结，派驻地乡镇要对其工作表现做出客观真实的鉴定......”。

7、“.....鉴定考察结果作为干部提拔使用的重要依据。三加大资金整合扶持力度。加大对贫困村的项目和资金安排倾斜力度，除用好财政专项扶贫行业扶贫及其他财政资金外，还要积极筹措帮扶资金。精准扶贫驻村工作方案二为全面贯彻落实中央省市县关于扶贫开发工作的系列重要指示精神，进步增强扶贫攻坚的责任感和使命感，扎实推进全镇扶贫开发工作，经镇党委政府研究决定，目，并动员和引导群众参与规划制定项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。五是加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推住点村特色产业发展，提高贫困户经济效益，帮助培育致富带头人。六是加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助乡镇党委政府选好配强村户般干部每人帮扶户，确保所有干部职工都有联系的贫困户所有贫困户都有帮扶责任人......”。

8、“.....根据村级发展规划和贫困户脱贫计划，学习掌握相关强农惠农富农政策，积极协调督促落实相关项目，最大限度地引进各类资金技术信息物资等，加快贫困村的发展。要特别关注特困人口，对有劳动能力的贫困人口，要因户施策，因人制宜，帮助找准致富门路，加大帮扶力度，促其快速脱贫致富。三工作职责帮扶部门职责。帮分享人陆政妍精准扶贫改变了贫困村公共产品供给的来源渠道和供给方式，联手帮扶单位和社会力量的介入，使得贫困村的公共产品供给从上级拨付村庄自筹的两条腿走路转变为上级拨付村庄自筹和第三方帮扶的三足鼎立，从供需脱节转变为供需无缝对接。下面是精准扶贫驻村工作方案，欢迎阅读,精准扶贫驻村工作方案为做好精准扶贫干部驻村帮扶工作，深入推进扶贫攻坚，根据省市县精准扶贫动员大会要求，结合我局工作加强组织领导各级扶贫开发领导小组成员单位片区牵头单位行业主管部门都要做好精准扶贫各项工作......”。

9、“.....加强县乡镇两级扶贫部门力量，保障工作经费，改善工作条件，提高工作效能。三强化责任落实按照中央统筹省负总责县抓落实的原则，逐级分解落实扶贫部门要抓好精准扶贫工作的顶层设计沟通协调指导和服务工作相关行业部门要按照分工国务院扶贫办负责制定相关政策，各省区市负责制定实施方案，于年月底前完成。六建立精准扶贫考核机制。健全贫困县精准扶贫考核机制，建立贫困县约束机制，研究重点县退出机制。中组部牵头，国务院扶贫办国家统计局配合，年月底前修订出台关于加强和改进贫困县考核工作指导意见，贷。各省区市扶贫财政和金融部门负责完善扶贫小额信贷政策，对没有外出就业有定技能又有创业意愿的贫困户发放小额信贷贴息贷款，支持发展特色优势产业，帮助换穷业。提高瞄准性，加强监管，真正惠及贫困户。易地扶贫搬迁。各省区市发展改革委局与扶贫部门共同负责制定规划和计划......”。