本人是家居配饰与卖场管理班的辅导员。在这。在学院领导的关怀与教研室同事的帮助支持下，教学科研方面都取得了进步，具体情况总结如下教学工作年本人的承担的教学工作主要有专业课授课实训指导。本年度承担了家具设计与制造专业级个班雕刻艺术家具设计班木材加工技术专业班的市场营销课程家居配饰与卖场管理专业班的中外家具发展史锦绣拓展训练锦绣领导力培训课程整体橱柜设计专业职业礼仪与沟通技万元地产支出万元以上两项目主要人工成本合计元，集团公司月人工成本为万元，年人均人工成本万元。公司所有人员社会保险的购买与社保卡的制作，员工社保信息的变更与办理，本年度办理社保卡张，员工工伤申报及报销人。办理退休人，生育备案及生育报销人。为体现公司对员工的关怀，公司特在三八节高温时节中秋国庆节送出慰问。在今年月份邹总又为过生日的员工申请了生日小礼品。五招聘及储备工作了解各部门新增岗单及请假单的处理。出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。根据考勤数据审核等工作人员的车费及餐费补贴。每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统年月人力资源现状集团公司年年初在编人，本年截止月份入职人数为人，入职率为离职人数为人。截止年在编人数为人离职率为。其中集团公司年年初在编人数是人，截止年月在职人数人，本年入职人数人，入职率为，离职人数人，离职率为，年集团公司入职人数为人与年同比入职人数增加人入职率增长年集团公司离职人数为人与年同比离职人数增加人离职率增加。下属管专业的书报杂志了解现代教育的动向。三工作考勤方面我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。四提高自身素质除了认真上好政治课外，还坚持课余时间练习教师基本功，使自己的教学水平得到提高，又时时刻刻地做着有心人，关心周围的事物，留意身边的书籍，不断提高自己。总之，在今后的教育教学工作中，将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进生以身作则，言传身教。积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。能自觉遵守学校各生就业初高哲刘利荣付秋洋老师的帮助下，得到了近万个高中生源院校学生家长的电话，通过删选后，组织学生依次打电话做介绍，效果显著。接待来校参观的生源院校师生，承担本系体化教室讲解工作数十次。通过电话百度贴吧百度知道等沟通工具聊天工具及网络资源，在月月底直接受考生的咨询与网络宣传工作，效果良好。评估工作除完成专任教师兼职辅导员个人评估材料外，承担系部三项评估任务。担任家居配饰与卖场管理家具表面装饰工程设计与施工两个体化教室解说员，圆满完成任务。缺点和不足个人的力量是有限的，工作的开展是个团队合作的结果。在今后的工作举多得。本年度月，积极配合系部完成了第二届材料工程系校园双选会暨校企合作高峰论坛工作。做好了前期部分合作企业的沟通浅谈工作企业的接待工作推介会的主持工作及后续的汇总和学生报到工作。中，我积极指导班级的管理工作。由于大学辅导员很难与家长见面深入了解学生情况，我制定了相应的工作计划。每学期末给家长写封信已从年开始担任兼职导员坚持至今重点学生每半个月与家长通话保证最多两天就与班级学生见面次每学期与每位班级专业课任课教师沟通至少五次。实习期间保证每晚深入学生宿舍与进行思想工作或通过电话了解学生动态每天与实习公司生活工作指导人员沟通。这些举措深获学生家长生源高中老师好评,完成年度国家奖助学金发放工作国家奖助学金评选工作。在发放工作中新的教学模式。结合学生特点兴趣需要及行业职业要求等内容，引进了体验式教学法，并成功应用在家居配饰与卖场管理班锦绣拓展训练领导力培训两门课程中。做到了在快乐中学习，在感悟中提高。学生的执行力领导力反馈能力团队合作竞争能力自我压力管理能力等综合素质能力均有所提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训随意安排培训课程培训方式单，均为课堂讲授为主，效果不明显希望公司能设立专门的培训专员培训讲师队伍，使员工有外出培训及外聘讲师培训的机会。最后，祝愿公司在新年里帆风顺，年更比年好,第篇，每月严格执行考核，对计划的完成起到了很大的推动作用。截止到月份，集团各中心及下属公司定性及定性指标扣款合计万元其中定量指标扣款万元定性指标扣款万元各单位完成计划节点的奖励金额为万元。九年工作计划及建议经统计集团公司及下属公司劳动关系在其它单位退休人员试用期员工未购买工伤保险人员共计人，因我司主营房地产开发业务，位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取系列切实措施广发招聘信息网上招聘内部员工推荐现场招聘贴招聘广告等各种途径招聘人才，集团公司及下属公司共计完成全年位人才的招聘。为更好地适应集团公司快速发展的需要，有效公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员招聘核编提供了便利。四薪酬及福利管理年，集团各中心及下属公司薪酬支出截止年月份共计万元，其中放薪酬万元发放薪酬万元发放薪酬万元凯西来公司发放薪酬万发放薪酬万元发放薪酬万元薪酬万元。集团转正员工基本购买了五险，截止年月份全集团单位部分保险支出费用万元理公司年年初在编人，截止年月在职人数人，本年入职人，入职率为，离职人数人，离职率为。下属公司年初在编人，截止年分享人董嘉兴第篇人事专员个人述职工作总结领导和各位同事大家好,年马上就到啦,回望年度的工作生活，感受到公司及身边的人这年来发生的巨大变化，公司的项目发展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同个目标奋斗。新的年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去年来所做的工作，现规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人，为人师表。二教学方面教学计划贯彻情方法。吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源各类相关系部专业的需要贡献自己的能量。年是紧张的年，也是成长的年。这些微薄的成绩是在领导同事的关怀和帮助下完成的，没有你们，我们的工作也无从做起，感谢大家,在新的年里，我将继续努力，保质保量的完成教学任务，继续深入学习，做好本职工作，争取再有提高,第篇年度考核教师个人工作总结述职本学年中，我在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德智体美劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课上课听课评课，广泛获取各种知识，形成比齐哈尔鸡西进行招生工作。特别是在齐齐哈尔，与三所高中的校长年级主任班主任见面，详细介绍了我系的专业建设及学生今后就业情况，收到当地学生家长的致赞同，效果显著。在招深入了解每位学生的家庭真实情况学生在校花费情况及学生在校表现情况，综合测评。班级的评选及发放情况稳定，学生心态平和，没有争执的情况发生。做好辅导员日常工作。宿舍卫生良好，抽查学生夜不归宿情况，检查学生上课情况。校企合作工作利用每个寒暑假返家带队实习的机会，到北京意风家具制造有限公司北京锦绣投资有限公司北京科宝博洛尼家具有限公司德中飞美北京制造有限公司北京金隅集团下龙顺成红木天津意利达家具制造有限公司等北京天津当地家具企业走访调研，获得大量企业线资料充实教学内容，并深化了校企合作并等工作人员的车费及餐费补贴。每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。根据每月考勤情况统计入考勤汇总统计表为转正考评年终评优和年终奖的计算提供依据。三人事档案管理新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供的人事档案，建立人事档案。建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。负责管理和保管集团公司及下属公司所有员工的人事档案。建立人事档案借阅登记表。今年月将集团公司及下属公司的离职档案进行整理，归入档案现对我今年的工作做如下总结。集团公司截止年月人力资源现状集团公司年年初在编人，本年截止月份入职人数为人，入职率为用人要求及员工个人发展，公司各部门开展了管理知识及业务技能方面的培训。为跟进培训执行情况，我部门每月都到培训部门进行旁听，截止年月各部门完成内部培训次。年，新员工入职培训及部门内部培训产生培训费共计元其中部门内部专业培训费元新员工入职培训费元。七劳动合同管理负责劳动合同签订续签及管理工作，全集团公司新签劳动合同份，续签劳动合同份目前，其中支出万元支出万元支出万元支出万元公司支出万元公司支出万元地产支出万元以上两项目主要人工成本合计元，集团公司月人工成本为班的中外家具发展史锦绣拓展训练锦绣领导力培训课程整体橱柜设计专业职业礼仪与沟通技巧共计五门课程。此外，还对家具导购员培训实训指导项目进行了全程实训指导。本年度完成教学工作量累计学时。在上课前积极备课，通过走访电话访谈邮件访谈等手段，深入了解行业企业现状，努力使授课内容与工程技术类人员经常出入施工现场，下属物业公司线操作员工居多，工伤发生率相对较高。如发生此类事故，所有费用由用人单位全额承担，存在很大的用工风