二是述责述廉报告领导个人分享人王顺莺述责述廉报告年领导个人年，在县委县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人年来工作执行情况述责述廉如下。落实党风廉政建设党委主体责任情况加强组织领导情况本人积极履行岗双责，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良繁新居铧炉街棚户区改造技师学院安置点牡丹新城体育公园四川石化生态防护林龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目个，送审资金总额亿元，审定金额亿元，审减额亿元，为政府挽回避免巨额资金损失。二廉政风险防控情况认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实三转。是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策指挥调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控专项防控重点防控。通过格执行党政领导干部选拔任用工作条例关于加强干部选拔任用工作监督的意见彭州市委组织部关于进步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持德才兼备，以德为先的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。年，按照组织考察群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。二解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为严格执行首问责任制限时办结制次性告知制和责任追究制开展门难进脸难看话难听事难办专项治理活动，认真查找存在的不作为慢作为乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，年，无起群众上访反映我局干部作风问题事件。三民生工程进展情况局干部参加学习交流达人次，开展领导干部讲党课次开展了如何履职尽责，践行好党的群众路线等专题讨论次观看先进典型警示教育等纪录片次撰写心得体会篇联系走访群众人次向干部职工发放学习资料余份制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板期书写宣传标语条开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见条。认真查找问题，深入开展批评。在党查廉政风险制定防控措施做好监督检查实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。三廉洁社会单位建设情况我局认真做好推进廉政文化八进活动，充分利用宣传展板办公系统软件公示栏彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措经验做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关进家庭。四开展民心通工作情况认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求，是选派人员参加民心通各种业务培训学习二是认真开展了民心通现场监督工作三是协助市纪委做好民心通工作，编写了民心通培训课件认真落实民心通工程其他各项工作。五推进行政权力依法规范公开运行平台建设是加快推进我市行政权力依法规范公开运行平台工作，按照省成都市彭州市相关要求，做好行政权力的录入工作，认真梳理了行政执法依据行政职权内容，录入行政职权目录，设置和动态管理行政权力事项的廉政风险规合法的使用。对彭州市农村义务教育学生营养餐改善计划的实施情况进行了审计调查，深入到教育局镇中小学校等单位，重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付教育部门的管理机制学校的执行等情况，确保了惠民政策及时落实到人。二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保，解决群众对雾霾等环境问题的忧虑，对彭州市年环境保护专项资金的筹集管理使用等情况进行了延伸审计调查，确保彭州市的环境监测与监察污染防治自然生态保护工业污染防治污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用，确保环保项目的顺利实施，以促进全市环境质量持续改善，着力解决人民群众最关心的环境问题。三是加强对涉农村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权参与权监督权，推动村民自治的进程，加强村公资金的审计监督。对红岩镇和红岩镇虎形村年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用对红岩磁峰天彭龙门山等镇的村公资金和蒙阳天彭军乐丹景山等镇的社区公务服务资金的筹集拨付及使用情况进行了审计。七推进源头治理落实党风廉政建设和反腐败牵头工作认真履行审计好党风廉政建设的有效措施。年，我局制定了彭州市审计局会议纪律制度彭州市审计局上下班工作纪律制度关于进步加强干部职工外出报备工作的通知彭州市审计局车辆管理规定彭州市审计局失职责任追究制彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法彭州市审计局行政执法十不准规定等相关制度规定。真正做到按制度管理，按规定办事，形成用制度管人的长效管理机制，为抓好廉政建设提供有力的保证。五选好用好干部加强干部教育培养局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训人次，同时邀请成都市彭州市专家到我局授课。二严格行使选人用人权。倡廉宣传延伸到家庭社会，努力营造全社会关心廉政建设积极支持参与反腐败工作的社会氛围。三营造崇廉尚洁的廉政氛围深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板计局车辆管理规定，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用制定了关于进步加强干部职工外出报备工作的通知，规范上班请假制度，明确了职工因公出差学习因私请假或离岗休假的请销假报备程序规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。二践行群众路线，扎实开展群教活动党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央省市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育征求意见，查摆问题开展批评和整改落实建章立制三个环节的各项工作。搞好学习教育，广泛听取意见。组织全念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。二岗双责，层层落实按照党风廉政建设责任制岗双责的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了彭州市审计局关于分解下达年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。三从严要求，廉洁自律局领导班子提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的慵懒散浮拖作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持自查自纠边整边改原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。三强化宣传教育情况认真开展党风党纪和工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车千钩调车万辆检车万次联控万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动，激发和调动了广大员工学技术练技能保安全的热情。坚持开展灵活多样健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖，为暂时特别困难职工解了燃眉之急。六存在的不足和今后改进方向是班子解放思想还不够，领导企业科学发展能力亟待提高二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的能力不强三是安全基础相对薄弱，安全保障能力需进步加强四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，按照局党委建设四好领导班子的要求，坚持团结实干，廉洁高效，开拓进取，争创流的工作方针，从各方面进步提高，加强学习，提高能力，转变作风，促进发展，为把建成建设，发挥班子整体功能。认真贯彻落实落实三重大集体决策制度实施办法，重大问题实行民主议事集体研究，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，互相帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。四加强党风廉政建设，努力转变工作作风是廉洁自律，树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报述职述廉职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题办实事。本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员党委与支部支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点，并根据局纪委阶段工作要求，作出具体安排，做到计划周全任务具体措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构全面完成年度工作任务年来，处班子在省局党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入万元，占年度预算的，同比增长成本支出总额较预算减少万元，降低收支结余万元，较年度预算增长，同比增长。人均年收入同比增长，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。二加强经营管理，保持企业持续