，推动统计优质服务工作迈上新台阶六是大力抓好第六次全国人口普查后续工作，推动大型普查调查工作迈上新台阶七是大力抓好统计长效管理，为推动统计事业科学发展和树年医院领导述职述廉报告立统计队伍良好形象强化了根本保障坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实领导干部岗双责的要求。我局按照谁主管，谁负责的原则，对各成员领导应承担的党风廉政建设责任制进行了细化，并强调班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员不断强化岗双责意识，尽责抓好分管范围内的党风廉政建设，保证责任制在自己职责范围内的贯彻落实。坚持执行廉洁从政的各项规定，树立领导干部廉洁自律良好形象。是严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则有关了国家和省的充分肯定，市统计局局长王国付在全县中心镇统计站挂牌仪式上称我局为全市统计系统提供了加强统计基层基础建设的范本，极大地激发了各镇统计人员的工作热情，提高了工作效率。三是加强统计信息化建设。五年来，局机关添置了多台计算机及批设备，加强统计信息网络平台建设，提升统计网络的信息传递和安全保障功能为各镇增配了多台电脑，并促使各镇统计站的电脑全面入网。目前，全县已建立起县镇规模以上企业安全有效的统计信息网络，初步实现统计联网直报制度，进步提高了统计数据的时效性和准确风严谨奋发进取创先争优的良好氛围。抓关键，加强领导班子自身建设，形成坚强有力的领导集体局领导班子非常重视自身建设，努力建设个政治过硬知识丰富团结拼搏锐意进取廉洁从政的领导集体。坚持理论学习，努力提升领导班子执行力。是强化中心组学习。局党支部中心组学习做到制度化经常化，组织班子成员认真学习党的大和届各次全会精神，学习中央省市领导关于加强党风廉政建设的讲话精神和廉政准则等各项制度，加强对重大理论问题的学习。二是强化自身学习。每位等为主题的民主的督促指导仍有定差距三是以人为本的观念仍树立得不牢，思想政治工作仍有定差距四是思想解放不到位，开拓创新仍有定差距。这些存在问题和不足，有待于我们在今后工作中认真研究解决，市统计局将在市委市政府的正确领导下，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进步解放思想，扎实工作，埋头苦干，努力完成各项工作任务，为宿迁经济社会又好又快发展做出新的贡献。统计局领导班子年个人述职述廉报告在县委县政府正确领导和市统计局的指导下，我局领导班子坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的届三中四中五中六中全会精神和科学发展观，紧紧围绕县委县政府提出的年打基础，两年初见成效，三年有明显效果，五年迈上新台阶和加快转型升级推动跨越发展建设幸福惠东的战略部署，以实现统计能力统计数据质量和政府统计公信力三个提高为目标，创新统计发展理念，创新统计宣传和统计执法，推动统计法制建设迈上新台阶八是大力加强统计队伍建设，推动统计执行力迈上新台阶。全文完真贯彻执行党员领导干部选拔任用条例四项监督制度和市党政领导干部选拔任用工作纪律守则的要求，年来，严格依照程序，公平公开公正地推荐提拔了多名干部。坚持扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高统计部门反腐倡廉工作水平。是加强学习教育，牢筑拒腐防变思想防线。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习统计法统计违法行为处分规定党章廉政准则等规定，树立依法统计依法行政，反对统计数据上弄虚作假等腐败行为的意识。二是加强制度建设，夯实廉洁从政制度保障。围绕促进依法行政廉洁从政的目标，制定了党务政务公开行政过错责任追究内务管理经费开支预防职务犯罪行政执法公示统计信息发布等系列制度，实现了以制度管人管事管数，为廉洁从政构筑了坚强制利用现代信息技术，采用群发信息的方式，每月在日前将主要经济指标数据及时向县四套班子成员和四大办负责人报告二是坚持月报数据发布制度。每月编印多份县统计月报发放到各级各部门，满足县镇两级党政机关研判经济社会运行态势的需求三是坚持服务公众。每月将县统计月报的主要经济指标数据挂上惠东统计信息网，供企事业单位和群众查询。优化配合各项考核工作的服务，为县镇两级党政领导完成考核任务提供了有力的统计支撑。是积极协助县委组织部做好体现科学发展观要求的党政正职县直部门正职考核工作。参与考核方案的制定和对各镇各部门党政正职的定期考核二是积极协助县节能办完成节能减排考核工作三是积极配合完成珠三角产业转移园区指标考核任务。三抓保证，全力推进党风廉政建设，树立流的作风和形象五年来，我局把党风廉政建设作为长期性工作常抓不懈，实施。全力推进统计四大工程建设试点工作。建设基本单位名录库企业套表制度数据采集处理软件系统和联网直报系统等统计四大工程，是国家为推进统计三个提高的重要工程。按照国家省市统计局的部署，参加上级培训等形式，大力推进统计大教育大培训，有效地提高了领导干部和专业人员统计业务素质和对经济形势综合研判能力。据统计，年来先后举办了期由县政府分管经济工作领导各镇镇长主任和部门把手参加的全县领导干部统计知识培训班组织了多人进行统计从业资格培训和统计继续教活会，积极开展批评和自我批评，深刻查找领导班子和领导干部自身存在的问题，严格进行整改，努力建设强有力的领导集体。坚持团结协作，努力增强班子凝聚力和战斗力。班子成员能够自觉接受其它党员干部的监督，成员之间能够互相尊重，以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度致，使局领导班子成为意志统的集体。同时，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，在把手负总责的前提下，分管领导扎实做好工作，在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务，为全体干部职工当好团结奋斗的表率。二抓根本，全力推进统计业务建设，争创流的工作业绩几年来，我局强力推进统计改革统计基础建设统计优质服务统计信息化和统计法制工作，较好地完成了各项统计工支部年，被省人事厅省统计局评为全省统计系统先进集体年，被县委县政府评为文明单位和县创建广东省卫生县城工作先进集体，被市统计局评为五五统计普法先进单位，以我局为牵头单位的县第二次全国经济普查工作被评为第二次全国经济普查国家级先进单位年，我局被市委市政府评为年全市法制宣传教育先进集体，以我局为牵头单位的县第六次全国人口普查工作被评为第六次全国人口普查国家级先进单位全省各地级市各县区八个先进集体之几年来我局在全县万众评公务活动中排名均位居上游。全局干部职工先后有人次被评为市级以上先进个人。其中，局党支部书记被市委评为五强模范党支部书记。我们深深体会到过去的五年，是县委县政府对统计工作前所未有的重视和支持的五年，是统计地位和统计形象显著提升的五年，是统计业务水平和统计服务水平显著提高的五年，是全县统计基础建设和统计队伍建设显著增强的五年，也是统计部门取得荣誉最多和干部职工待遇提高最快的五年。全局上下形成了团结和谐纪律严明作人员在廉洁自律工作作风明度,回顾近年来的工作，在各级领导关心支持下，我局领导班子依靠集体的智慧和创造力，取得了定的成绩。但深刻反思，我们工作中还存在诸多亟待解决的问题。是统计调查的内容方法手段尚需进步创新二是统计优质服务水平尚需进步提升三是统计基础建设尚需进步加强四是统计法制工作力度尚需进步加大五是统计干部职工工作作风尚需进步改进。分析其原因主要体现在是改革创新意识还不够强烈，推进统计制度创新仍有定差距二是工作调研还未做到常态化，对基层工作的预期目的。三加强制度建设，促进机关规范化管理向纵深推进。是进步完善党风廉政建设责任制。首先完善领导机制，实行分工合作。年初，局领导班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，实行岗双责制，在抓业务工作的同时，不忘党风政风行风建设和机关效能工作，及时掌握干部职工的思想动态，发现问题及时解决。其次健全工作机制，认真落实纪检责任。局纪检组认真履行职责，注意抓好督促检查和工作落实。遇事及时提醒打招呼，做好事前防范工作。再次是严格奖惩机制，坚持对没完成党风廉政建设责任目标的处室与个人，年终和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，明确目标要求，细化工作措施，强化监督检查，着力推进惩防体系建设，全面落实党风廉政建设责任制。健全工作机构，坚持岗双责，切实营造出齐抓共管的工作氛围。近年来，我局坚持将党风廉政建设摆上全局工作的突出位置。每年初，我局都印发本年度党风廉政建设和反腐败工作意见，按照标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，全面履行党风廉政责任制建设工作职责。为切实加强领导，我局成立了以把手局长为组长纪检组长为副组长职能处室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确由把手负总责负全责，切实把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程。按照分工不同，每个班子成员都赋有抓好党风廉政建设工作的具体内容和量化要求，使党风廉政建设工作成为既是把手的事，也是每个班子成员的事，更是全局干部职工大家共同的事，形成把手负总责分管领导各负其责班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围卫生局领导班子述条。二是大力加强统计法规宣传。积极组织全市各级统计部门对新修订的统计法和国家三部委出台的统计违法违纪行为处分规定进行宣传。今年上半年我局与市委党校联合开展统计法规进课堂活动，今年共有二百多名处科级干部接受统计法规培训，切实增强了各级领导干部的依法统计意识。三是做好统计持证上岗考试工作。年以来我市共组织近三千名统计人员参加统计从业资格考试，有效促进