人口计生队伍后继有人。二是加强政风行风建设，人口计生干部要牢固树立大局意识公仆意识，进步改进工作作风，深入基层，调查研究，努力解决群众反映的突出问题。三是强化能力建设，加大干部培训教育力度，加快建设支具有人口研究依法管理科学服务综合协调的干部队伍，更好地适应人口计生工作的拓展。要把人口与计划生育工作纳入各级精代表人责任制。六整合人口信息资源，推进人口与计划生育信息化建设围绕科教兴市这主战略，坚持以信息化推动人口与计划生育事业发展新型道路。配合市人口委做好市人口与计划生育信息采集与交换系统衔接工作，组织力量，协调各方，按时完成数据迁移和网络联络工作。整合人口信息资源，全面实施育龄妇女管理信息系统升级，着手机结合同步推进。认真贯彻国家法三规人口与计划生育法计划生育技术服务管理条例社会抚养费征收管理办法流动人口计划生育管理办法和市人口与计划生育条例以及年内将出台的市计划生育技术服务管理条例实施办法市计划生育奖励办法市病残儿医学鉴定管理办法等法律法规和规章，加快推进人口与计划生育法制化进程。加大社会宣传力度，使人口与计划生育的有关法律法规深入人心，提高市民履行计划生育义务的自觉性，增强维护自身合法权益的能力加强对各级党政干部，尤其是人口计生干部的法制培训，不断提高他们依法行政依法管理和依法服务的水平加强各级人口与计划生育部门的执法力量，推进行政执法规范化，提高执法水平坚持以人为本，简化和规范的工作格局，进步探索党政领导部门指导各方配合群众参与综合治理的人口与计划生育管理体制和机制。齐抓共管，形成合力。健全区镇两级领导小组，建立会议制度，研究解决人口与计划生育工作的热点和重体目标，开拓创新，求真务实，进步加强人口问题的前瞻性研究和综合管理，深化综合改革，加快推进法治化进程，完善以现居住地为主的管理，提高优质服务水平，不断提升人口与计划生育工作的整体水平，为新轮发展创造良好的人口环境。全区常住人口控制在万左右，人口出生人左右，人口出生率左右，自然增长率左右户籍人口控制在万人左右，人口出生人左右，人口出生率左右，自然增长率控制在左右，计划生育率以上。全区人均人口与计划生育事业费增幅以上。年，区人口与计划生育工作的主要任务是树立大人口观念，推进人口综合调控努力适应更名后的人口计生部门职能转变的要求，树立大人口观念，加强人口问题前瞻性研究，积极推进人口综合调控。继续开展人口发展战略课题研究，行监测，努力提高监测率。全文完生育管理效能。计生工作人员实行按月考核制度。为落实经常工作为主的方针，减少突击，根据县级下达给我乡每月的工作任务，对计生工作人员实行按月考核制度。计生办每月从育龄妇女卡中提取相关的工作信息式三份，每月号发到各计生工作人员手中，每周星期五安排布置工作计生工作人员汇报本周工作情况，季度督查讲评会上通报各工作人员完成情况兑现奖罚。实行按季度兑现奖励制度。为突出抓紧好村为主工作，狠抓节育措施的落实，减少非意愿妊娠，使计生工作由突击型向经常工作型转变，把工作重心下移到村级，充分调动村级的积极性，决定以村为主落实结扎上环流引产，按季度兑现奖励政策。由村上做工作落实例纯女户结扎的奖元，落实例有男有女户结扎的奖元，由村级做工作主动落实引产的，每联系和沟通，充分利用实时通，加强和规范社会抚养费征收工作。提高队伍素质，提高执法人员的执法避孕节育优生优育和生殖健康的接受率达到，特别要加大对后进村的宣传教育力度。狠抓队伍建设。要搞好计生工作，队伍建设是关键，有支过硬的计划生育工作队伍，工作水平才能提高，必须抓好专干队员协会三支队伍。是切实抓好计生办工作人员的考核和管理，继续对计生队员实行竞聘上岗，实行长效激励机制和绩效考核，对不合格的队员坚决解聘，调离计生岗位，年聘。二是继续配齐配强高素质的专干队伍，并对村专干实行公开竞争，择优录聘，绩效考核，工资统筹的管理机制，不合格的专干坚决解聘三是抓紧好协会队伍建设，在协会活动中，每组配好名计生工作信息员，充分体现协会会员在计划生育工作中的先锋模范作用。同时加大培训力度，在本年度内开展大规模的村计生专干村支书村主任协会会员的计划生育知识培训，全面提高计生队伍素质。继续夯实基础，全面提育，人人有责，搞好我目前，村支两委对计划生育工作的重视与否，直接影响到本村计划生育各项指标的完成，党委政府将在今年加大对村支两委重视计划生育工作的督查力度，增加专题会议次神文明创建活动，坚持实行计划生育票否决制。进步推进人口计生系统的精神文明建设，深入开展创建文明单位文明站和文明机关活动。加强凝聚力工程建设，努力创造团结向上健康的工作环境，树立良好的人口与计划生育工作整体形象。计划生育法制工作计划二年，全乡人口和计划生育工作的指导思想是以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，以稳定低生育水平为目标，重点在优质服务上创特色综合治理上强措施后进单位上抓帮促，调整和转变考核模式，突出信息化管理，加强乡镇智能客户端和流动人口信息交换两个平台的运用，强化其指导推动和督促作用，加快乡村二级服务阵地的改造升级，不断充实医技人员和配优技术设备，将计划生育整体工作纳入社会经济总体规划，为争创全国文明村镇打下良好基础。工作目标全乡口与计划生育保险险种，积极开展募捐扶贫帮困为民排忧解难活动，实施幸福工程项目工作，努力为实行计划生育的贫困母亲做好事办实事四是积极参与人口计生村居自治，广泛组织群众进行自我教育自我管理自教育自我管理自我服务的工作格局。探索适应社会主义市场经济体制的企事业单位人口与计划生育工作新路子。各企事业单位要按照市人口与计划生育条例的要求，积极协助政府开展人口与计划生育工作，做到三个落实是落实人口与计划生育工作部门，配备专兼职人员二是落实必要的计划生育工作经费，用于对职工的宣传服务三是落实职工的独生子女父母奖励费晚婚晚育假计划生育手术假等各项计划生育奖励优惠政策。各企事业局集团公司要主动与下属单位所在地的人口计生部门加强联系，共同抓好企事业单位的计划生育管理，特别是要共同做好下待岗职工协议保留劳动关系等人员的计划生育管理，防止出现管理真空。各级人口计生部门要加强对辖区内单位的计划生育工作管理和指导，力，推进人口与计划生育管理机制的创新推进人口与计划生育综合改革，加快建立和完善依法管理村居自治优质服务政策推动综合治理的工作机制，是提高我区人口与计划生育工作整体水平的需要，也是新形势发展的内在要求。推进人口与计划生育财政投入体制改革，把人口与计政事务的办理程序进步做好信访工作，维护社会稳定加大对人口与计划生育法律法规执行情况的监察力度，建立人口计生系统监督员队伍，推行行政执法责任制，强化责任追究制度。四坚持以人为本，推进计划生育优质服务坚持以人的全面发展为中心，以建设健康城市行动为平台，以深入开展创建优质服务先进区活动为载体，以依法落实向实行计划生育的育龄夫妻提供基本项目的避孕节育技术服务为抓手，不断推进计划生育优质服务工作。加强镇村人口和计划生育综合服务站室的规范化建设。目前，全区的镇村区域调整已全面完成，镇村综合服务站室的建设要从站室选址硬件配备人员资格等方面，均要按规范化标准进行。的人员，尤其是流动人员比较集中的镇，要落实专职人员。落实区镇两级流动人口计生工作经费，并列入财政预算，确保流动人口管理奖励优待等所需费用。三认真学习贯彻市人口与计划生育条例，推进人口与计划生育依法管理市人口与计划生育条例是人口与计划生育法制建设进程中的个重要里程碑。全区各级人口计生部门要把宣传贯彻市人口定区中长期人口发展规划，把人口规划纳入经济社会发展的总体规划，统筹考虑人口数量质量结构分布等方面的问题。研究成果将应用于发展的决策咨询，更好地促进人口与经济社会资源环境的协调发展和可持续发展。开展人口综合信息预报，探索建立人口出生公众预报制度，引导市民适时生育，共同参与人口调控。加强人口综合信息的收集分析和利用，为区委区政府和有关部门决策提供可靠的依据。二实行综合治理，推进以现居住地为主的常住人口管理体制和机制的建立随着两港区和城市化现代化国际化建设的步伐加快，流动人口将大量导入。流动人口管理已的群众，是在改革开放的环境中成长起来的，经历了市场经济大潮的洗礼。在这里小编只是抽出部分内容，还有更多相关计划生育法制的工作计划内容，欢迎您阅读,计划生育法制工作计划区人口与计划生育工作要以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实党的会精神，以及区委届三次全会和区二届人大二次会议精神，按照人口与计划生育法和市人口与计划生育条例赋予的职责，径在每个组设立信息员，建立信息网络，定期或不定期向社会张榜公示外出躲生或政策外怀孕人员的情况，及时兑现举报奖励。凡举报例政策外怀孕对象情况属实且落实补救措施的奖励元举报例外出躲避纯女户结扎对象，落实结扎手术的奖励元凡举报例政策外多胎怀孕对象情况并落实补救措施的奖励元。完善生殖健康监测制度。每季度生殖健康监测直接下到村，要求全体村支两委干部和联村干部都必须参加实行生殖健康监测与落实节育措施结合进行，生殖健康监测中发现的政策外怀孕对象，及时落实，年月份和月组织工作人员进行人口清查，并实行统计质量责任追究制，明确各村专干联村计生队员为统计第责任人，每月底最后三天由联村计生队员和村级专干组织统计自查，做到准确及时上报，将组织不定期的互查，对查出来的统计质量问题将严肃查处，对统计责任人给予经济处罚。三提高管理效能为提高计划生育工作的管理水平，抓出成效，确保目标的实现，针对我乡工作的实际情况，在完善责任机制的基础上，建立套卓有成效的管理制度，有利于提高计升计生工作水平。继续加