期教学计划。坚持提前备课，重视教材和学情分析，体现班上优中后进生应该达到的目标，落实学生的主体地位，以精心备课为有效教学奠基。坚持每周则有效的教学反思。抓好教学工作，规范教学行为。重温教学常规，深入课堂，了解教师的教情和学情，增强教师的质量责任制意识。杜绝教师满堂讲的现象，要给学生留够充分的练习时间，做到变讲堂为学堂。精心设计及批改作业。学生作业做到因材施教四精为辅，四精即精选新局面。积极参与各条线的体育竞赛活动，争取较好成绩。七优化图书阅览教材各室的服务功能，全面推行读书活动教材征订将进步征求系部和教师的意见建议，做到早安排早落实。确保规划教材使用率达以上，严格控制各类学生教辅用书的征订。为教师多证订各类参考用书，确保各类书籍优质适用。加强学校图书馆建设，加快图书室各类新书的添置工作，指项目和学生参与率。在确保毕业生双证毕业的同时，使以上学生获得本专业或相关专业国家职业资格等职业教育实行的人才培养模式，进步调整完善各专业人才培养方案，使公共基础课程与专业技能课程总学时比确定为。在新方案中要体现四个特色是增加工学交替的要求二是结合职业资格考证课程三是要有学生社会实践活动四是突出德育为先的理念。严格人才培养方案的制定报批执行和滚动修改制度。改革教学模式，创新教学方法。依托数字校园，探索多样化教学方式，全面推行多媒体情境教学，坚持做中学做中教，推行项目教学场景教学主题教学和岗位教学案例教学和模拟教学等多种教学方式，推广数控理实体化五步教学法。将配合宜兴市职业教育质量管理委员会制定职业学校优质课堂标准，建立课堂教学质量分析评比和反馈制度，推进备课上课说课听课评课等五课教研和示范课研究课等两课评比。加强教材体系建设，开发校本教材。在文化基础课和专业基础课专业核心课程中普遍采用部省级规划教材的同时，鼓励和帮助教师参与规划教材的参编工作，程建设课题研究论文撰写指导青年教师等，进行综合全面考核，并与年终评优结合。二深化人才培养模式改革，加强专业内涵建设以国示范重点建设专业为龙头，抓住创建江苏省品牌专业无锡市宜兴市重点建设专业重点建设专业复评的契机，按照对接产业设专业，校企合作办专业，内涵发展强专业的思路，从管理规范管理是进行教育教学活动的保障，是提高教育教学质量的有力保证。本年度教务处会同各系部认真贯彻执行教学管理规范，将有效管理贯穿于整个教学管理全过程中，做到制度化精细化常态化。完善层次清晰规范有序的教学管理文件。教务处将按照质量管理要求，依据江苏省职业学校教学管理规范江苏联合职业技术学院有关五年制高职教学管理等文件，完善学校教学常规管理实施细则，按学生类别层次整理完善贯标要求，形成城职院高职五年制高职中职技工教学四个层次教学管理要求，与江苏理工学院起做好体质健康监测。坚持贯彻国家体育锻炼标准和学生体质健康标准，认真做好学生达标测试工作，达标合格率要达到以上，优秀率达。二卫生工作加强学习，转变观念。组织教师学习学校卫生工作条例，把学习活动与教育教学工作结合进行，促进教师教育观念的转变。根据上级要求重点做好慢性病防控创建工作。加强健康教育管理工作。认真落实健康教育课程，将预防慢性病教育深入课堂。每月能充分利用橱窗板报班队会等丰富多样的形式加强健康教育宣传。做好预防接种管理工作。积极向学生和家长宣传预防接种知识，对无证或有缺漏种的学生进行登记并及时通知家长补证补种，做好补证补种结果登记及统计上报工作。做好学生体质健康检查。做好学生特殊体质情况调查工作，配合上级部门做好学生体检工作。针对小学生体质发展特征，结合本校学生体质健康现状，认真组织开展眼保健操比赛，小胖墩俱乐部活动，有效控制近视发病率活，提高学生的综合素质。切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，加强健康教育，努力提高师生的健康水平。以学生活动为抓手，开展多样化的艺术展示活动，切实提高学生艺术情趣与实践能力。完成学期体标任务，全面深化教师全员培训提升骨干教师的综合素质和影响力，充分发挥他们在推进素质教育和教师全员培训中的示范引领作用。措施制订新轮教师培训工作，进步明确人才培养目标，优化培训方式，整合优质资源，提升教师队伍整体素质。规范继教工作管理，坚持次活动，次及时总结，表彰先进，鞭策后进，以促进各类培训活动扎实有效地进行。建立网上交流平台，以达到经验共享和互促提高的目的。建立三类培训体系。第是基础培训，以学校为主体，以校本培训为主要形式抓好全员培训，重点抓好教师师德建设培训和教育教学实际能力的提高第二是专项培训，以曾都继教中心为基地，举办各类专项培训班，方面完成国家省下达的培训任务，第三是提高培训，以国培计划为依托，大力加强骨干教师研修提高，培训批高素质教师，以发挥引领示范作用。加强现代教育技术培训，教会教师使用电教设备，行政成员加强随堂听课，每周不少于节。第二教研工作目标顺利实施课程改革，努力推进素质教育现代化进程措施加强理论学习，确立新课程新观念新方法新实践的理念抓学习。认真学习纲要和课程标准转变观念和方法，赢得实施工作的主动权，确立现代课程观，通过讨论交流听讲座等多种形式，激发教师参与课改的积极性和创造性，把体验成功，精讲多练联系生活，激励创新四个策略用于各作，江苏省高水平现代化职业学校的建设工作，省三项规范视导工作，省品牌专业无锡市重点专业群建设工作，各条线的教学检查工作，以各项迎评创建工作为契机，把学校教学工作推上新台阶。其中，国示范具体建设要求为质量监测数据的上报三级网站资料上传国家省级及校级网站学校国示范建设的总报告学校两年来建设成果的视频建设过程中的典型案例资金使用情况及审计报告国示范建设中媒体宣传报道情况建设成果的所有佐证材料各类保障机制制度文件汇编九规范使用国家语言文字，使用普通话。教务处将规范使用国家语言文字能力纳入各专业培养目标，并渗透到各项教学活学贯穿于学生在校的全时段，贯彻健康体育快乐体育游戏体育理念。各班每周安排节体育与健康课程，每天安排小时体育活动。体育活动做到地点项目人员器材和指导教师五落实。月份举行体育节月份举行次田径运动会。利用体育课和课余时间，对全校学生进行学生体质健康标准测试。月至期末，开展阳光体育冬季长跑活动，确保学生每天活动小时，长跑米总里程为公里的运动量。要开展丰富多彩的体育活动，会同各系开展各类比赛如羽毛球乒乓球趣味体育等，组建各类体育运动队如足球队篮球队田径运动队乒乓球队等，开创体育运级证书或两个以上国家职业资格四级证书。在各类考工中，中级工次达标率保持在以上，二次达标率，高级工次达标率保持在以上。在江苏城市职业学院组织的各类统考试中，我校各门课程成绩力争在同类学校中保持领先地位。在无锡市宜兴市举行的期末统考中各门课程应达到预期目标。提高专转本和专接本的录取率，特别是做好专接本的报名考试等组织工作和教学管理是使所有教师均能运用信息化手段开展教学，使学生能利用网络自主学习，利用好共建共享的个专业大类门课程的信息化教学资源，使用好学校自建的门精品课程教学资源，发挥最大的教学效益。二是要不断开发自主的网络课程，骨干专业均要建成包括网络课程虚拟仿真实训平台工作过程模拟软件通用主题素材库包括行业标准库实训项目库教学案例库考核试题库技能竞赛题库等名师名课音像以及专业群落网站等多种形式的数字化信息资源，开展网上学习在线辅导考试评价和证书考核。所有教研组要把信息化教学设备资源的学习和使用列入教研组工作计划。全面推行综合评价方式改革。本年度要在完善学分制管理制度基础上，注重科学性和可操作性，全面修订课堂过程性评价方案，全面推行课堂教学过程性评价，增加学生成绩中主观性评价的比重，达到评价方法手段的多样化和评价主体的多元化，来提高学生的专业设置人才培养模式改革课程体系建设师资队伍培养教学模式创新等方面，开创专业建设的新局面。加强调研，对接产业，不断调整专业设置。是通过调研，对接宜兴产业经济，再拓展个与新兴产方案。按照中等职业教育实行的人才培养模式，五年制各种教学资料归档到位。教务处将继续会同各系带领教师认真贯彻执行教学管理规范，做到教学计划教学进程表课程授课计划表课表教案教室日志六统。加强教学常规检查，重点检查与常规检查相结合。每学期教务处按照贯标要求组织三次全校性教学常规重点检查第次在期初，重点检查教师的课程授课计划备课笔记讲稿教案教学进度及学生作业情况。第二次在学校期中考试后，对教学进度完成情况备课笔记教案听课课外辅导作业批改期中考核质量分析等教学常规工作按规范要求进行全面检查第三次安排在期终考试前，重点检査全学期教学进度完成情况备课笔记教案听课课外辅导作业批改等。精细化地考核每位教师的日常工作。同时，教务处将加强教学过程的常规化检查，确保教学秩序的规范有序，有效提升教学质量。优化考核，完善教学成果评选激励制度。本年度，按照国示范和高水平现代化职业学校的建设要求，以及中高职与本科分段培养试点项目的新要求，为了进步促进教研组建设和教学团队建设，发挥教师的主观能量的意见，根据省教育厅三项规范视导城市职业学院办学水平评估和联合职业技术学院专业建设水平评估和德育工作专项督导的指标要求，深入推进课程改革，强化专业建设，丰富职教内涵，全面提高教学质量。主要工作思路为落实精细化管理规范，强化教学全过程教务处年度工作计划分享人夏滢可网为大家整理编辑了教务处年度工作计划，欢迎收藏参考。关注可获得更多内容。教务处年度工作计划篇教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提