括建设新，跨越谱新篇的总体发展目标四高工作思路中远期发展目标十二五发展目标等内容的企业发展战略目标体系。文体活动。公司在办公区东侧修建活动广场处，内设篮球场健身器材，成为职工们休闲运动的好去处，受到广大职工致好评。同时，公司工会为员工购买部分体育健身器材，和些娱乐的设施比如篮球，羽毛球建议。在边查边改上突出五对照。紧密结合工作实际，对学习教育听取意见过程中发现的问题，不等不拖反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行五对照，边学边查边改，让群众看到变化见到实效。四抓思想，强信念，大力开展创建省级精神文明单位活动加强员工队伍建设社会主义核心价值观体系建设。首先，开展中国特色社会主义理论体系宣及各个领域各个岗位的工作管理标准，通过不断强化理念灌输，逐步把企业管理规范转变为职工的自觉行动。要注重培养职工文明习惯的养成，通过不断强化职工文明素质教育，加大文明稽查力度，规范职工文明言行文明着装文明服务，树立起企业员工新形象。要进步规范和落实好升国旗制度，切实把干部职工激发出的爱国热情及时转化为工作动力，促进企业全面发展。要进步重视和开展各种寓教于乐喜闻乐见的群众性文化活动，陶冶职工情操，激发爱矿热情，增强其爱岗敬业的自觉性。要继续开展好三个三文明创建系列活动，着力在环境文化安全文化廉政文化社区文化家庭文化建设上下功夫，切实把文明创建再提高到个新水平。煤矿企业年党支部工作计划年，是煤业最为振奋人心的年认真制定好年企业文化建设实施意见，使之更具有指导性操作性和实效性。要进步加强企业文化理念的宣传灌输，并作为干部职工教育思想政治工作的重要内容，通过舆论宣传办班培训等各种形式的教育灌输，使企司党委工作部署，结合我矿实际，经矿党委常委会研究，特提出年度党委工作要点指导思想以三个代表重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，以企业文化建设为载体，紧紧围绕经济效益这个中心和改革发展稳定大局，坚持与时俱进，求真务实，勇于创新，卓有成效地开展党建思想政治工作，积极推进全矿三个文明建设健康协调发展和企业核心力的不断提升，实现全矿各项指标任务的全面完成，努力把全省先进基层党组织全省文明单位全国文明煤矿的成果巩固好保持好发展好。总体思路。即坚持个指导，创出个特色，深化三个创新，建好三个阵地，突出四个重点。具体要求坚持个指导坚持以三个代表重要思想和党的十六届四中五中全会精神为指导主要是按照集团公司党委的统部署和矿党委的具体要求，继续抓好三个代表重要思想和党的十六届四中五好人活动要求。抓好季评十好年评十佳选树工作，深入挖掘具有代表性的人物事迹。按照公司争创省级文明单位活动的总要求，健全制度，完善记录，查找不足，落实整改。五以建四好企业促安全发展为主题，扎实做好党的群众路线教育实践活动加大宣传力度，使活动深入人心，以查十种习气转干部作风行六个带头树勤廉形象和纠四风走群众路线以三严三实为具体内容形成系列宣传媒介，并组织对教育实践活动的专题学习会议，大力营造活动氛围。利用三会课政治学习会等形式，组织广大党员群众学习相关政策精神。以调查问卷专题会议等形式多渠道征求党员群众意见建议，提高该项活动的有效性和针对性。六将职工思想政治工作与矿井建设安全生产有机结合是加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认选拔任用工作条例。严格把关，不折不扣的执行习近平总书记提出的好干部全通讯员管理制度，对所有通讯员登记造册建立档案。过去的年通过扎实有效的工作，取得了些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着定的差距和不足干部的思想作风和工作作风还需进步加强协调力度相对薄弱上述不足，我们将认真加以改进。年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。第二部分党委工作部年工作计划年我公司在地煤公司的正确领导下，与时俱进开拓进取，紧紧围绕上级有关部门的中心工作，坚持正确的舆论导向，强化企业宣传，完善内部管理机制，加大基础建设事业投入，为我公司的党建工作能够健康持续的发展打下坚实基础。现就年工作计划做如下汇报指导思想本年度我公司党委制，签定安全责任书，做到谁主管，谁负责。重是不断加强六个创建，各类制度完善，机构明确，在月底向地煤公司上报个典型项目个精品项目。五认真落实党风廉政建设责任制。大绳等，方便职工群众健身娱乐。关心职工。春节前，公司慰问户因患重病子女多等原因造成家庭生活困难户。月初至初，为线值班人员包饺子公斤中秋节期间我公司慰问困难职工。中秋节前，为了让困难员工过好中秋节，为二名困难员工每人发放元困难补助。根据集团公司员工到南戴河疗养指标，我公司工会已上报人参加。三加强企业环境建设安全生产。公司每月对井下组织进行次联合安全大检查，对现场可以整改的隐患进行现场整改，现场无法当时立即处理的进行三定处理每月对职工办公住宿食堂等场上地点进行次全方位安全大检查每年月份组织对场上井下进行不定期不定时的防洪安全大检查。并对各项各次检查进行封闭式管理。每年制定次各专业应急救援预案种，公司无交通治安医疗食品等方面的责任事故。每周四，积极性的同时，提高了职工的业务水平及技术创新能力。二加强企业文明建设活动广泛参与。年广泛开展群众性精神文明建设活动，是注重机制抓创新，二是广泛开展文明行业创造活动三是注重建设抓载体，实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文传达文件精神典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展党员领导干部讲党课活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。三是观摩交流学。以树立群众观点践行群众路线为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看焦裕禄等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。在听取意见上突出五问。通过召开座谈会发放征求意见表谈心谈话等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦四风，听取方方面面，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展少些烟酒气多些书卷气讨论活动，强化责任意识。针对干部当中应酬多私事多闲事多学习时间少的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务公司所有验收工程全部通过并成为山西省首家次性验收通过的矿井。今年煤业党委在地煤公司党委的正确领导和上级相关部门的具体指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕集团公司两新战略愿景和地煤公司六个总体发展战略，积极进取抢抓机遇务实创新攻坚克难。以科学发展观为指导，以建设新同煤打造新生活为战略愿景，围绕中心，服务大局，统思想，坚定信心。年来，党的建设不断加强，三化建设持续推进，精神文明建设企业文化建设和信访稳定工作局面良好，工团等群众工作扎实开展，全公司上下呈现出团结奋进整体向好的发展态势。第部分年度党委工作总结抓组织强堡垒建提出要求。各单位部门要根据自身实际，研究并提出具体的创建措施，以岗位工作的再创新责任体系的再完善员工素质的再提高，努力打造我矿企业文化特色。要把企业文化建设融入到文明创建全过程。按照用企业文化打造高标准文明煤矿的要求，把企业文化建设贯穿到全矿文明创建的各个领域，以其独特深厚的企业文化底蕴，不断提升文明煤矿标准，巩固和发展全会精神的学习贯彻，以此为指导，进步统思想，推动工作，增强对发展是硬道理的认识，调动切积极因素，努力促进年全矿各项奋斗目标的实现。创出个特色企业文化建设特色今年是我矿企业文化建设三步走即年全面起步两年升华发展三年形成特色的最后年，也是打造我矿文化特色检验文化创建成果的攻坚年关键年。因此，新的年要把企业文化建设放在更加突出的位置，按照高标准上品位创特色的创建目标，继续强势推进企业文化建设，努力争创全国企业文化建设示范点，精心打造具有鲜明时代特征和白庄矿特色的企业文化，推进企业全面协调可价值协调共享发展的任务十分艰巨，各级党组织面临新的重大考验。以下是由小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读。煤矿企业年党支部工作计划年是全面贯彻党的十六届五中全会精神的第二年，是集团公司大力推进转产转移搬迁步伐全面形成三个体化新格局的攻坚年，也是我矿不断加快改革发展步伐，推进三个文明建设再上新台阶的关键年。充分发挥政治优势，大力加强党建思想政治工作，对实现新年各项奋斗目的方法，以理服人。二是利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。三是对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的病情对症下药。四是针对职工各自的思想特点，建立双融入双服务的思想政治工作体系，了解和掌握职工思想动态，及时处理和反馈思想信息。最后，注重思想政治工作与安全生产工作相结合。试创建党员包保政工人员下井跟班等举措，进步丰富此项工作内容。年，我公司所有验收工程全部通过并成为省首家次性验收通过的矿井。面对严峻的形式。充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足基层做贡献四加强精神文明建设以深入贯彻落实巩固做牢创新做强提高做优完善做实的总体工作思路，以争创省级文明建设单位为目标，以六个创建为抓手，逐项落实好全公司全年各项工作任务，务实取得实效。按照百里煤海文明和谐带示范项目创建标准及四位体创建模式的要求，认真开展年和谐项目。按照寻找身持以邓小