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懒政怠政为官不为实施方案书2018 懒政怠政为官不为实施方案书2018

格式:word 上传:2022-06-26 11:53:56

《懒政怠政为官不为实施方案书2018》修改意见稿

1、“.....全局各股室各二级机构要结合工作实际,组织开四冷硬横推问题。重点治理官僚衙门作风,对待群众态度冷硬蛮横口大气粗颐指气使盛气凌人,工作中不讲方法独断专行乱作为等问题。五精神不振问题。重点治理意志消沉缺乏斗志精神萎靡贪图安逸,怨天尤人牢骚满腹,浑浑噩噩广大干部职工转变作风,强化责任,为民务实,勤政廉政,为推动经济社会健分享人金玲贞为进步巩固发展党的群众践线教育实践活动的成果,有力推动三严三实专题教育,纠正为官不为,懒政怠政问题,按照县委县纪委的统安排部署,结合我局实际,经局党委研究决定从年月至月,在全局党员干部中开展为官不委要切实发挥监督责任,加强监督检查,严格责任追究,推动活动顺利开展。二强化宣传。要利用电视报刊微博微信和公开栏电子显示栏等多种形式,集中宣传,营造氛围,让全体干部职工及服务对象参与专项活动,发掘和培育批勤政廉政典型,弘扬正气,以点带面......”

2、“.....责任追究。对专项治理活动中发现的为官不为懒政怠政问题,依法严肃查处,视情节采取书面检查通报批评公开道歉停职检查调离岗位辞职免职党政纪处分等方式进行问责。三全面总结月日月日局各股室及二批事项落实对重点股室单位重点时段和重点场所暗访督察,及开展违反八项规定问题专项监督检查。重点检查三重大事项决策过程四项费用公务接待公车使用公款旅游及会议支出等情况开展监督检查。开展损害群众利益专项监察。重点监察惠民政策的落实,专项资金的落实,人大议案及政协提案中涉及水利民生方面办边查边改。纠正问题,推动工作,是专项治理活动的目地,也是自查自纠阶段的如实填写党员干部为官不为懒政怠政问题自查情况登记表,并在单位公示拦公示,接受干部职工和社会监督,对查找出来的问题进行梳理汇总,形成自查报告,填写为官不为懒政怠政问题自查自纠情况汇总表报局活动领导小组办公室......”

3、“.....找准无所事事,当天和尚撞天钟,缺乏干事创业的激情和创先争优的意志等问题。六不敢担当问题。重点治理责任意识不强,明哲保身做老好人不敢担当处事油滑遇事推诿,该管的不管该干的不干该抓的不抓等问题治理纪律规定不健全落实不到位,擅离职守迟到早退随意脱岗,上班玩游戏炒股上网聊天看电影,工作日中午饮酒干,懒政怠政专项治理活动。指导思想以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导,以开展三严三实专题教育为主线,以反对四风为重点,着力治理党员干部中存在的为官不为,懒政怠持续深入开展。三务求实效。要坚持把专项治理活动与单位整体工作结合起来,以转变作风为切入点,以服务群众为目的,以群众满意为目标,坚持防止和纠正走过场,敷衍应付全局专项治理活动开展情况,各二级机构党组织要切实担负起专项治理主体责任,加强领导......”

4、“.....确保领导到位,措施到位。局机构要对治理工作做好总结,紧密结合工作实际,查找不足,做到不走过场,务求实效。三看三促。看自查自纠情况,促找准问题看整改落实情况,促问题解决看整体工作推工的投诉,强化社会监督,局活动领导小组办公室要对投诉事项快查快办快结快报。通报曝光。对督查发现的问题,经调查属实,纪委要作典型案例在全局通报,对为民务实决弄虚作假落实不力等问题。开展项目建设部署和落实情况专项监察。重点监察水利重点项目招投标,资金管理,建设管理,安全生产落实情况强化责任,为民务实,勤政廉政,为推动经济社会健康快速发展,加快五型机关建设,再创水利事业辉煌提供坚强保障。重点治理为官不为,懒政怠政的八种行为形式。思想僵化问题。重点治理不思进取,墨守成规,安于现状等问题。二工作懈怠问题。重分享人金玲贞为进步巩固发展党的群众上级安排的工作推三阻四,对群众申办事项拖延刁难等问题......”

5、“.....重点治理不认真履行岗位职责,工作开展不力,落实县委县政府决策部署行动不积极措施不得力效果不明显,在重要工作中失职失责等问题。三方法步骤部走读,吃空响等问题。四冷硬横推问题。重点治理官僚衙门作风,对待群众环节,全局各股室各二级机构要结合工作实际,组织开展承诺四公开活动,通过电视报纸网络单位公开栏等四种方式,就作风态度依法行政服务效率勤政廉政等四项内容向社会公开做出问题剖析原因制定措施积极整改。找准问题。找准问题是解决问题的前提,是自查自纠阶段的重要任务。目招投标,资金管理,建设管理,安全生产落实情况,解决措施不力,管理不善,进展缓慢,挤占挪用项目资金等成效不佳问题。开展行政许可审批制度同步执行情况专项监察。主要查许可重点。局直各股室各二级机构要坚持边查边改的原则,发现什么问题就解决什么问题,要借专项治理活动进步,促进作风转变效能提升纪找准问题看整改落实情况......”

6、“.....促治理活动见实效。总结表彰。活动领导小组办公室要对专项治理情况进行全面总结,并将总结报告时发现查处作风不良纪律涣散慵懒散软等突出问题。受理投诉。积极受理社会各界,人民群众及全局职工的投诉,强化社会监督,局活动领导小组办公室要对投委要切实发挥监督责任,加强监督检查,严格责任追究,推动活动顺利开展。二强化宣传。要利用电视报刊微博微信和公开栏电子显示栏等多种形式,集中宣传,营造氛围,让全体干部职工及服务对象参与专项活动,发掘和培育批勤政廉政典型,弘扬正气,以点带面,推进治理活动时上报县活动办公室,积极参加县五个十佳评选活动十佳先进集体十佳公务员十佳纪律卫生十佳巾帼标兵十佳服务窗口。成果巩固。结合作风督查和廉政建设督查活动,对局各股室二级机构专项活动给予综合评定,对问题反弹效果不明显,群众反映强烈出现重大事项的勤政廉政的集体和个人进行表彰。责任追究......”

7、“.....依法严肃查处,视情节采取书面检查通报批评公开道歉停职检查调离岗位辞职免职党政纪处分等方式进行问责。三全面总结月日月日局各股室及二批事项落实政务公开服务承诺首问负责限时办结责任追究等执行情况,解决责任不明,推诿扯皮拖延应付冷硬横推等问题。暗访督察。局活动领导小组办公室局纪委采取模拟办事跟踪办理走访调查等多种形式,加强对重点股室单位重点时段和重点场所暗访督察,及开展违反八项规定问题专项监督检查。重点检查三重大事项决策过程四项费用公务接待公车使用公款旅游及会议支出等情况开展监督检查。开展损害群众利益专项监察。重点监察惠民政策的落实,专项资金的落实,人大议案及政协提案中涉及水利民生方面办理情况等,诺,主动接受社会监督。局各股室和二级机构要根据单位实际,认真制定,如实填写单位公开承诺书,党员干部公开承诺书......”

8、“.....边查边改。纠正问题,推动工作,是专项治理活动的目地,也是自查自纠阶段的如实填写党员干部为官不为懒政怠政问题自查情况登记表,并在单位公示拦公示,接受干部职工和社会监督,对查找出来的问题进行梳理汇总,形成自查报告,填写为官不为懒政怠政问题自查自纠情况汇总表报局活动领导小组办公室,集中汇总上报县纪委优化办。承诺官不为懒政怠政专项治理工作从月初开始,至月底结束,采取统组织分级实施,条块结合上下联动的方法,大体分三个阶段进行。自查自纠月日月日全局各股室各二级机构对自身存在的为官不为懒政怠政问题的八种行为形式进行认真查摆,找准无所事事,当天和尚撞天钟,缺乏干事创业的激情和创先争优的意志等问题。六不敢担当问题。重点治理责任意识不强,明哲保身做老好人不敢担当处事油滑遇事推诿,该管的不管该干的不干该抓的不抓等问题。七效率不高问题。重点治理政令不畅,执行梗阻......”

9、“.....在其位不谋其政,工作敷衍应付,说而不做,快而不行,抓而不紧,推推动动,不推不动,甚至推也不动等问题。三纪律涣散问题。重点治理纪律规定不健全落实不到位,擅离职守迟到早退随意脱岗,上班玩游戏炒股上网聊天看电影,工作日中午饮酒干,懒政怠政专项治理活动。指导思想以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导,以开展三严三实专题教育为主线,以反对四风为重点,着力治理党员干部中存在的为官不为,懒政怠政等突出问题,在全局党员干部中树立忠诚履职,勇于担当,奋发有为的良好导向,促懒政怠政为官不为方案持续深入开展。三务求实效。要坚持把专项治理活动与单位整体工作结合起来,以转变作风为切入点,以服务群众为目的,以群众满意为目标,坚持防止和纠正走过场,敷衍应付等行为,确保活动取得扎扎实实的成效。懒政怠政为官不为方案全文完单位将列为重点监督对象。四工作要求加强领导......”

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