关于进步做好对口援建干部人才关心关爱工作的意见，在全省率先建立分级负责条块结合操作明确的对口援建干部人才关心关爱机制。全年共实施援疆援青援藏项目个，总投资亿元，安排援助资金亿元协助落实计划外资金项目个，增加援助资金万元。加强队伍建设，上下齐心营造务实创新氛围。学习贯彻党的十八届省个的，列全省第二望吴门地下空间开发项目等个项目在全省项目推荐会上签约。民间投资占固定资产投资比重达到。四是大力推进专项稽察工作。成立全市稽察专家库，聘请稽察专家位，组织开展各类稽察项目个。推进创新发展，多措并举推动产业转型升级。是切实推进服务业集聚发展。全年完成服务业投资亿元，增速，高于面上投资个百分点，占全部投资比重。服务业增加值增长，超额完成十二五占比的。项具体内容和个项目被纳入省十三五规划和三个重大方案中，除杭州宁波外，在同类城市中居第。二是积极做好经济形势研判。坚持每季度分析例会制度，加强经济形势研判，并向市委市政府提出工作建议。月和月由市领导带队分别开展稳增长促发展督查和冲刺四季度打赢攻坚战督查。牵头拟定知，月日，下发了关于开展季度干部实绩小结和评价的通知。目前，全区共有名干部参加考核，名人员参加评价。每日晒实绩已经成为全区干部的规定动作，月上旬在全区开展了首次评实绩，评价结果系统正在汇总中，新的考核评价制度正在顺利运行。四认真总结理性分析，科学谋划改革回顾年的改革工作，我们取得了些成绩，但还存在不少问题。是认识有偏差。对全面深化改革工作的重要性紧迫性认识还不够足，理解还不够透，把握还不够准。二是推进欠力度。各专项小组推进改革的力度还不大，改革进展还有些缓慢。针对存在的问题，我们必须有积极作为的态度，必须有敢于担当的精神，定要坚决克服和纠正消极作为的倾向，动真心出真招，竭尽全力点纷呈，不断深化改革结合各项改革工作，我们注重做好统筹兼顾和责任落实，在做好规定动作的同时，加大自主创新和积极作为，紧密结合草坪区转型综改和扩权强县试点工作，逐步探索具有草坪区特色的改革工作，在些重点领域中取得了定的改革成效。创新金融工作探索企业集体建设用地他项权利转移抵押融资。集体建设用地他项权利转移，需土地所属村村民代表同意并签订协议。目前我们还在积极与区内部分占用集体建设用地的企业及所属乡镇和村委进行沟通协调中。大力发展民营经济。继续推动助保贷工作年我们共向市级助保贷工作领导组办公室推荐企业余家，截止目前，新增初贷企业家，续贷成功企业家，我区企业获得助保贷总额共计万元。积极拓宽与银行的合作领域。尖草坪区信都村镇银行从成立以来为我区中小微企业放贷亿元尖草坪区信用社为我区中小微企业放贷亿元，同比增加。鼓励和支持优秀企业走上市融资缓解政府创办公共服务供给不足的现状，探索城市近郊新农村发展的新进程，区向阳镇南下温村充分利用地处城市近郊交通便捷，可利用土地资源较充足的优势，通过采取土地入股联办企业的合作模式，与太原市人和美置业有限公司共同合作，目前已启动了太原市人和美老年公寓项目。相关手续已经市民政局同意发函，并在省发改委立项备案，基建已完成了老年接待中心平方米的主体建设。创新人才开发与流动机制为切实解决人才短缺问题，是加强了与职业技术学校的合作，有针对性地对企业职工进行专业技能培训。二是近期为全区中小学校幼儿园招录名教师，计划已经市政府常务会议通过。三是为林业畜牧和卫生系统招聘了名三支扶专业技术人员。四是根据全区编制空缺情况，拟定了招聘名事业单位人员的方案。五是认真做好全区年度职称评聘工作。经过严格审查，截止目前，我区共评聘事业单位初级职称人，中级职称人，高级职称人。为登记制度改革，实行照码登记模式。区工商会同国税地税质量技术监督部门及时做好相关业务系统的改造和业务衔接工作。目前，此项工作已步入正轨，已开始发放三证合营业执照。完善行政事业性收费项目目录公开制度根据太原市行政事业性收费项目目录，结合我区实际，区发改局正在抓紧编制。全面推进公务用车制度改革我区按照上级要求，成立了尖草坪区公务用车制度改革领导组，按照公车改革程序，已完成了先期调查初步评估测算上报等步骤。同时在借鉴省市车改方案，采取多种方式广泛征求意见和建议，充分调研多次论证的基础上，形成了尖草坪区公务用车制度改革实施方案征求意见稿。推进电子政务建设我区设立了区电子政务网络中心，设置了张网个平台个互联网接入端口。目前，全区电子政务建设中心机房个，数据交换机房个，楼层交换个，主干路由条，终端用户个左右，主干链路为全光纤专用线，与互联网相连的为兆的专用接口，实现了政务信息化五共享，为行政审批和便民服务内容提供网络和技术支持。投资项目审批全流程记录以市政务办建工作制度。坚持查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办及时向上级纪委报告。区纪委查办的案件在向区委报告的同时及时报告市纪委。二是推进查办腐败案件体制机制改革拓宽案件线索方面。今年在案件线索收集工作中，主要依靠受理举报信件网络电话口头。实行三查工作法即按月排查按季交叉检查结对查账。日常明察暗访。通过进村入户走访了解，实行分片包组办案，区纪委成立了个办案组，对全区各乡街和部门做到全覆盖，查办案件过程中严把三关，即严把证据关，严把手续关，严把处理关。加强对权力运行的制约监督，着力保障廉洁发展是强化监督执纪问责，依纪依规严厉查处各种滥用权力以权谋私行为。二是强化对纪律执行情况的检查，持之以恒纠四风，狠抓中央八项规定厉行勤俭节约反对铺张浪费个不准和尖草坪区农村基层干部廉洁履职个不准的落实。年月份共查办案件件，处分人。进步推动区乡两级纪委转职能转方式转作风是深入推进区纪委清理议事协调机构工作，梳理分类理顺牵头或参与的议事协调机构。截决混岗问题干部名，进步优化了区管领导班子和干部队伍建设，树立了良好的选人用人导向。初步制定了尖草坪区区管干部动议酝酿任免议事规则试行。干部动议方案制定考察对象确定民主推荐情况汇报等全部由区委人小组集体研究，并充分征求相关领导的意见。制定关于在区管干部中开展三个批工作的实施方案。按照省市要求，在综合分析研判的基础上，我区认真开展了三个批活动。并开展试点工作，我区以阳曲镇环卫局作为试点。阳曲镇培养锻炼出来的名好干部重用到了乡镇党委书记岗位上，前期年龄偏大干劲减退的环卫局局长退出领导岗位，近期我区还将进步充实这两个班子并逐步解决超职数和混岗问题。三个批工作还贯穿到了整个干部调整中，前四批调整干部人，名干部重用到了主要领导岗位上，名不胜任的干部及时进行了提醒谈话，名不廉洁的干部给予了免职处理。加强基层党组织建设。制定了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，通过六抓六促着力提升全区基层服务型党组织建设水平。为加强第书记管理，充分调动第书记工作的积极性和主动性，制定生等难题，努力办人民满意的教育。加快公立医院改革。公立医院综合改革实现全覆盖工作已完成。完善促进就业创业工作机制为深入贯彻国务院关于进步做好新形势下就业创业工作的意见，围绕加强公共就业服务体系建设，创新创业带动就业工作模式，改进失业动态监测工作，我区制定出台了关于加强离校未就业高校毕业生就业服务和管理工作的通知太原市尖草坪区开展失业动态监测工作实施方案，并推进全区公共就业服务信息平台建设工作。深化收入分配制度改革积极推进机关事业单位养老保险制度改革和工资结构调整。前期信息统计工作已经结束，正在出台尖草坪区机关事业单位养老保险制度改革实施办法。按照省里统安排部署，全区县级以下机关公务员职务与职级并行制度已经出台文件。结合我区实际，相关部门研究后，草拟了尖草坪区属国有企业负责人薪酬改革实施意见。健全了农民工工资支付保障机制。制定出台了尖草坪区农民工欠薪应急周转金使用办法。扎实推进司法体制改革试点工作首先，成立了司法体制改革试点工作领导小组，出台了尖草坪区司法体制改革试点实施方案，明确了改革试点工作的目标任突出问题专项整治活动。改进社会治理方式推进社会信用体系建设，加快信用法规制度建设。转发了太原市社会信用体系建设综合性试点工作方案和关于对重大税收违法案件当事人实施联合惩戒措施的合作备忘录，并制定了联席会议例会制度，定期召开例会，研究工作，通报情况。积极在食品生产经营药品生产流通领域推进信用体系建设。区食药监局制定印发了关于转发太原市食品药品监督管理局食品药品信用档案工作制度和食品药品安全黑名单管理制度的通知，完善了辖区内监管企业的档案。积极推进医疗服务信用体系建设。区卫生局已起草了方案草稿。完善公安便民服务在线标准化体系建设，适时优化公安便民服务在线网上服务项目，推动在线服务提档升级。尖草坪公安分局便民服务在线平台依托太原市公安便民服务在线平台运行。运行管理由两部分组成是由分局指挥室民警担任级管理员，负责在线咨询回复和在线业务办理。二是由执法监督大队牵头，各职能部门和派出所派专人对警务公开等栏目进行信息发布和及时更新。尖草坪分局便民服务在线平台严格按照市局便民服务在线网站建设技术规范和服务规范运行。目前，便民扎实稳务。另外，年初我区确定的五个批重点项目中批重大改革事项有项，分别是推进公共服务供给机制创新创新金融工作创新人才开发与流动机制。二全面梳理，明确任务，积极落实改革经济体制和生态文明体制改革方面积极推进土地管理体制改革工作。为促进土地流转工作，区编办已向市编办提出申请，设立太原市尖草坪区农村土地承包仲裁委员会，并成立办公室负责日常工作。同时，土地确权已完成西乡西中陈家窑个村的耕地确权工作。探索建立环境保护市场化机制。到年底将发放排污许可证家，明年有新增的排污企业继续发放。进步优化投融资环境。为家中小企业争取到