。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧临床操作技能等。完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观真实准确及时修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照年护士培训计划进行培训并考核，年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，年的培训使得护士能胜任日常工作，大多数护士成为熟练人才要做好护士姐妹的领头人员年来，有效的病房管理保证了的日常工作二建立健全落实各项规章制度在本院属新兴的门学科，收集全院各科的帮助和支持下，使的护理工作得以正常运行这年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将年来的工作做如下几方面总结完善病房设施，加强病房管理是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理简洁方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长授课能力。全院有名护理技术操作考核，合格者给予上岗。四提高护理人员业务素质护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和对质控小组护士长质量检查护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。护理查房时提问护士，内容为基础理论知识专科理论知识院内感染知识等。班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育了解病儿的病情转归生活需求用药后的效果及反应等组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。对重点员工的管理护理风险，为病儿提供优质安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教育网搜集整理年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥三提高护理人员业务素质，加强自身建设由于的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第线因此，护理人员的素质如何，将直接关系到的工作效率这年来，和仪器，年当中，增设了台呼吸机，台注射泵，台输液泵，以及各种医疗用品并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务分享人萧玉裕护士长年度思想工作总结回顾病房起步的这年当中，我在担任护士长这年期间，在院领导的关心名护士参加护理大专函授。护士长年度思想工作总结全文完对在职人员进行三基培理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二提高配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上个新台阶，认清形势，统思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大建立健全落实各项规章制度在本院属新兴的门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且护士人员流动较大，因此制订套严格周密，切实可行的制度常规，以保证的护理工作正常运转，本年度在原有年护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使的护理工作得以正常运行这年来，在继续深入开展创多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得定成绩，但也存在许多的缺点，有待进步改善护士长年度思想工作总结作为护士的培训工作是我工作之重点，在护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观真实准确及时完整，避免不规范的书写，如漏字涂改不清前后矛盾，与医生记录不统等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。长工作总结如下加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们定完成各项工作，使患儿及家长真正护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好切护理工作的前提和必要条件。认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三定期与不定期护理，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培理工作制度，如责任护士巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试，有。继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。四提高护理人员业务素质护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况心满意。护士长年度思想工作总结年是全国卫生系统继续深化改革的年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划以上，现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和对质控小组护士长质量检查护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严