属各部门也根据公司的部署和要求，紧紧围绕企业改革生产经营劳动竞赛等活动，认真组织宣传发动和跟踪报道工作，有力促进了中心工作的顺利进行。二是加大培训力度，提高了职工队伍的整体素质。今年年初，公司新录用了批站务员，公司党总支部旅客的需要，我公司逐步把不适应现代运输条件的车辆提前报废更新，车辆逐步向新中档高档化方向发展，不断改变运输条件，提升企业形象。今年公司投资万元新增旅游高级客车辆，投入万元农公线更新了辆中巴上线，至年月底公司共有大客出租车形象的公营出租车品牌。二是成立华安保险永城分公司。通过积极与河南华安保险公司沟通协调，在永城市设立分支机构，利用公司现有营运班线客车辆，出租汽车辆，然后吸纳社会车辆投保，打造服务品牌拓展保险业务分流公司人员增加公司收入。二发展中存在问题在发展的过程中同样也存在制约着公司前进步伐的因素。主要表现在以下几个方面是公司在管理上服务上缺少新思路新举措，部分领导大局意识不强作风不正思想不实，造成管理上的缺陷和不足。二是工作缺乏热情和激情，节奏慢效率低质量低。三是线路之间存在矛盾，尤其是马牧与是通过车辆报班记录和调查统计，做好运输量调查，为油料补贴申报工作打下基础。六是严格按照安全隐患整改三定定人员定责任定整改方案的要求，及时消除隐患，确争先，以不怕苦不怕累不怕脏的精神，兢兢业业地做好各项工作，把最好的面奉献给企业，奉献给乘客。分耕耘，分收获，在全体干部职工的共同努力下，公司经济效益呈现逐步增长势头。主要工作回顾回顾年工作，主要有以下几项重点抓安全，保稳定为确保我公司安全生产和稳定发展，公司认真做好查隐患抓整改重落实保安全，按照分级管理，按级负责，权责致，各负其责的原则，努力形成领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责的安全管理格局，着力研究安全生产责任体系，明确安全管理责任，召开安全工作会议，全面总结安全生产工作，部署安全生产工作目标任务，研究落实安全题隐患要求立即加以整改，对暂不能及时整改的隐患，召开专题会议，研究安全防范措施，落实安全责任，提出整改意见，督促做好隐患整改工作。抓好重点时段的安全检查，对节假日，冬夏春季的安全检查，确保时段的安全生产。在恶劣天气国庆等重大节假日期间，提前做好安全检查工作，保证各时期的安全生产，确保安全稳定，把安全提高到政治高度来认识，以高度的政治责任感和工作事业心，加强安全监督检查，全面做好安全生产工作，实现各个重要期间安全无事故。六存在的问题今年在安全工作中做了大量工作，取得了定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在定的问题是驾驶员安全意识，有待进步提高，违章传安全公司利用标语标牌板报宣传安全生产，用简洁的部门年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。二做好活动的开展，落实安全责任按照市区街交管部门指示，在年我司开展百日安全安全警示防洪抢险交通专项整治隐患排查等活动，紧紧围绕各项活动的指导思想总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，对活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，确保活动扎实开展，取得预期效果。三以各项活动为载体，抓好隐患排查整改工作认真做好查隐患抓整改重落实保安全，安全隐患排查治理，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，并对每次查出的安全隐患进天气，及时利用广播黑板进行车前喊话提门指导下，全年累计安全出车万车次，安全行驶百万公里。全年发生交通安全事故共起，其中同等以上责任和工会对其进行了岗前培训。为全面加强企业干部职工的思想政治教育，提升职工的业务技能水平，丰富企业的文化内涵，月中上旬，公司又抽出个下午时间，举办了两期职工轮训班，对职工进行了安全文明服务业务知识等方面的培训月份又组织党员干部观看党的大召开，集中时间学习了党的大内容。通过系列的培训教育，进步增强了员工的自豪感和归属感，促进了企业的健康发展。四以安全管理基础年活动为契机，强化安全管理和检查。运输行业是服务性行业，也是高风险行业，服务和安全是运输工作的左右手，哪个都不能偏废。今年公司调整了安委会成员，并根据局安全管理基础年活动要求，重新建立健全生产等中心工作，做好宣传教育，发挥了宣传喉舌和鼓劲加油的作用。随着我公司新客运站的投入使用，公司的软硬件建设得到了进步的加强，公司专门开辟了宣。尤其是今年新增加的高二能力测试女足超级联赛两节活动等重大的政府性运输任务，公司上下高度重视，针对时间紧，任务重等特点，党政行管人员，放弃节假日休息，全心投入到车站，维持秩序，导乘导购。各部门也相互配合，客运公司及旅游分公司克服节假日车辆紧张调度难等不利因素，认真组织，周密安排。安保科对所有承担运输任务的机驾人员进行安全教育车辆进行检测，期间加强检查指导和督促，保证了高峰期间运输工作忙而不乱，确保了旅客走好走了走满意，得到社会各界的致好评，树立了良好的企业形象。二强化管理落实专项整治，不断净化运输市场环境和秩序境。客运公司落实安全工作总结范文年，我们运输公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的大精神，以科学发展观为指导以两个率先为目标，抢抓机遇，克难奋进，全面落丁路口线路和高辛庄线路矛盾纠纷较为尖锐，形势不容乐观。四是顺畅公司车辆油补问题亟待于解决，是目前最不稳定的因素。五是高铁的发展和私家车的增加导致部分线路车辆面临亏损，丁集赵楼李口等线路陆续停运。三年工作思路年是十三五交通运输发展规划目标实施的第二之年，也是进步推进公司管理工作快速发展的关键年。作为公司我们将认真研究道路旅客运输行业存在的新问题，不断建立健全长效管理机制，主动化解矛盾，促进行业健康稳定有序发展，为构建我市和谐交通做出应有的贡献。是继续正服务于人民。三拓业务，增效益是成立便民出租公司。抓住三轮车取缔这个机遇，积极调查城市运力市民意向，报运管局领导审批，成立便民出租车公司，先后分五批上了辆出租汽车，公司推行公车公营油汽双燃低碳出行，对出租车驾驶员实行择优招聘强管理责任，全面抓好安全生产管理工作。进步将安全生产责任细化分工，明确安全监管工作的重点，安全始终是第位，确保安全责任横向到边，纵向到底。是扎实推进安全生产标准化工作，促进公司安全稳定发展。二是建立健全安全生产责任制度，明确责任主题，落实责任追究制度。通过与各部门下属经营车辆分别签订安全稳定目标责任书，分解细化安全责任，严格落实三不进站六不出站和五不两确保。三是通过定位系统对司属车辆动态营运情况及时掌握，发现不安公司落实安全工作总结范文年以来，公司在交通局的领导关怀下，在运管局的悉心指导下，以践行三严三实为总抓手，立足三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务至上的理念，努力开展和谐营运工作，大力抓好安全工作。通过严密组织，科学安排，全体干部职工团结致，上下是车辆本身质量下降，难以适应各种道路运输。三是现场管理员驾驶员对安全规章制度执行有待进步加强，人为隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施是要充分认识安全工作的重要性，加大安全措施执行力度。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管，落实责任追究制度。我公司计划在新的年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆更新重点，广泛做好安全生产的实质性宣传，组织人员参加隐患自查，提出对安全方面的合理化建议活动。使全体人员都能受到安全教育，安全素质得到了提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升。五抓好安全检查，加大安全监管安全检查工作公司领导十分重视，安全检查公司分管领导亲自参加，严格按规定对各车辆进行各项安全检查，对安全检查中发现的问行复查，加大对危险源的监控力度，以备确认整改的具体情况，确保安全生产的有效性，使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。加大对车辆运行监控，认真做好超速疲劳驾驶等违章帮教工作。公司视频监控平台实行小时实时监控，发现车辆超速疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育，确保车辆运输安全在可控范围之内。抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，对人有责的安全管理格局，明确安全管理责任。是公司领导晚上值班制度，发现问题及时处理，取得良好效果。二是公司与各车辆驾驶员签订年安全目标责任书。明确安全责任，确保安全目标任务完成。三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率，驾驶员培训合格率。四是加大安全资金投入，对车辆的安全设备进行配置增添，增强安全防范的力度。四是做好公司各章制度和工作台帐，建立领导部门岗位三级安全管理网络，逐级签订安全目标责任书，进步明确各部门和各岗位的安全职责，层层分解安全责任，倡导互相监督，互相协作，相互提高，齐抓共管的和谐氛围。在日常工作中，安委会坚持每月召开次专题会议，及时传达上级文件精神解决公司存在的安全问题。每月定期召开驾驶员安全例会为油料补贴申报工作打下基础。六是严格按照安全隐患整改三定定人员定责任定整改方案的要求，及时消除隐患，确保安全生产使从业人员充分认识到安全隐患存在的危害性，而不是挂在墙上的装饰品。二扩宣传，提素质作为道路旅客运输企业，每天要面对无数南来北往的乘客，如何做好窗口服务，提高员工素质至关重要。通过多方位，大范围地深入宣传教育，全体干部职工整体素质有了明显提高。是公司利用每月安全例会对从业人员进行优良传统教育爱岗敬业教育遵章守纪教育等，利用板报横幅微信平台短信平台等搞好宣传工作。据不完全统计，全年共出板报期，挂横幅下心，努力拼搏，奋勇争先，以不怕苦不怕累不怕脏的精神，兢兢业业地做好各项工