期望还有定差距，主要存在基础工作不够实业务素质不够高创新意识不够强工作效率不够高等问题，需要采取有力措施，切实加以改进解决。年老干部党支部工批云南省老年大学省级示范校评选工作，授牌所州市老年大学所县市老年大学为首批省级示范校所中直单位老年大学为特色老年教育示范校，带动全省老年大学教学发展迈上了新台阶按时足额收缴党费，党组织凝聚力不断增强，确保每名离退休干部党员都置于党组织教育管理之内。些地方和单位探索成立离退休干部党委工委，进步落实老干部工作部门党建工作责任。些老年大学老干部活动中心老年社团探索成立临时党支部。部分州市对易地集中安置的离退休干部党员建立临时党支部党小组。在建党周年之际，全省共有多名离退休干部党员受到各级党组织表彰。曲靖市住建局岁高龄的离休干部何积仁和岁老伴余祥祯，分别向党组织交纳万元和万元共计万元特殊党费，向党的周年华诞和红军长征胜利周年献礼，彰显了老共产党员的忠诚本色崇高信仰和对党的无限深情。六落实待遇，积极主动抓好离退休干部服务管理工作再上新水平始终坚持用心用情用力，敬爱致恭地服务离退休干部，落实政策待遇，积极主动做好服务管理工作，为他们做好事办实事解难事。是完善离退休干部生活医疗保活动，被中组部老干部工作情况交流采用。通过精心设计载体平台，加强活动组织牵引，正能量活动不断向广度拓展向深度迈进，形成正能量活动浩大声势。五强化责任，积极主动抓好离退休干部思想政治建设和党组织建设取得新成效各级老干部工作部门按照新时期党建工作的总体要求，结合离退休干部党员的特点，落实全面从严治党要求，强化责任主体，切实加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。是突出思想政治引领。各地各部门坚持和完善政治理论学习阅读文件情况通报在职领导联系同职级离退休干部参观学习等八项制度，做好离退休干部经常性的思想政治工作，引导离退休干部进步增强角色意识和政治担当。组织省级老领导参加省委省政府重要会议和活动次人次组织位省级老领导赴普洱西双版纳开展走三迤看发展话变化学习考察全省召开离退休干部情况通报会余场次。强化离退休干部学习培训，突出班主题，举办滇工作情况交流采用篇，老干部之家网采用篇，云南日报刊载篇，金色时光刊载篇。三是做好微宣。开通省委老干部局官方微信公众号金色云岭，发布转载条信息。四是做活培训。切实加强宣传队伍和老同志网宣员队伍建设，强化学习培训，开展大练兵，进步提高了实战能力。通过网站期刊微信号易信群群的复合式宣传手段，实现从传统纸质媒介到新媒体的覆盖。九从严从实，积极主动抓好老干部工作部门自身建设呈现新面貌各级老干部工作部门按照建设四个铁般干部队伍的要求，多管齐下施策，多措并举发力，着力提高自身建设水平。是从严带好队伍。切实加强老干部工作队伍建设，建立干部上挂下派轮岗交流制度，以举办培训班研讨班等方式强化学习培训，践行机关工作十八法，工作队伍素质和能力得到进步提升落实全面从严治党主体责任，强化作风建设和纪律约束，真正把纪律挺在前面，工作队伍讲及更多乡镇老同志。德宏西双版纳等地边境县深化国门老年大学办学成果，造福边境两国老年人芒市老年人服务中心老年大学综合楼即将投入使用。三年来，全省累计投入亿元用于老年大学基础设施建设，新建改建扩建老年大学所。目前，全省老年大学总建筑面积万平方米，绝大部分学校有独立校舍。二是推行老干部活动中心规范化建设和管理。起草全省老干部活动中心示范评估标准。省老干部活动中心完成云培大厦提升改造，呈贡基地主体工程基本完工。怒江州启动建设老年人活动中心，列为全州重大民生建设项目。文山州把州老年大学州老干部活动中心搬迁建设作为年为民惠民件实事之，提出体两翼多中心建设思路。三是切实推进干休所转型发展。省委老干部局领导带队，组成调研组赴贵州四川重庆三省市学习考察干休所规范服务管理转型发展的经验和做法。在蒙自召开全省干休所工作会议，提出干休所创新发展转局与省人社厅省财政厅省卫计委联合下发关于完善离休干部省内异地持卡就医费用结算工作的通知,完善了离休干部异地医疗服务保障措施，离休干部在省内看病就医更加方便部特殊困难补助经费，为个州市个县市区和个省属单位下拨离退休干部特困帮扶资金万元。省委组织部次性安排万元党费，各州市积极配套经费，用于帮助生活有困难的离退休干部党员建初退休人员解决实际问题。三是创建优质服务品牌，提高服务水平。持续推进四就近工作，建立云岭敬老爱心服务站，组建云岭爱老志愿者队伍。楚雄州积极创建敬老爱心服务站，成立云岭彝州爱老志愿者服务队，统育培训班，培训余人次。全省各级各部门举办老干部党校培训班近余期，培训离退休干部党员余万人次举办离退休干部党支部书记培训班老干部读书班余期，培训老干部近万余人次。通过强化思想政治工作，教育引导广大离退休干部党员进步坚定理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信。二是针对性实效性不断增强。坚持把思想政治工作与纪念建党周年和红军长征胜利周年相结合，通过文艺演出书画展览诗词创作重温入党誓词和重走长征路等丰富多彩的活动，忆党史话党情颂党恩，唱响中国共产党好社会主义好改革开放好伟大祖国好的主展三看怒江新变化调研，迪庆州专题调研民俗文化，临沧市出台正能量活动实施意见，普洱市倡导笑口常开展示阳光心态，健康长寿体验美好生活，发声点赞畅谈发展变化，红河州积极搭建夕阳映红河和老幼手牵手平台，丽江市组织老年志愿者担任宣传员服务员保洁员监督员，勐海县推行月台戏，会泽县大姚县建立老干部意见收集整理和交办反馈机制等，取得了良好效果。三是突出主体，发挥社团作用，释放老同志正能量。省老科协建立专家智库，组织万名老专家讲科普建言献策服务三农，受到省委省政府表彰。云南大学陈景院士阳宗海砷污染课题先后获云南省科学技术奖励杰出贡献奖云南省政府云岭先锋等荣誉称号。云南农业大学老教授协会老科协被中国老教授协会表彰为老教授事业贡献先进集体奖。以退休干部为主体的省扶贫基金会近三年来募集资金亿元，实施扶贫项目项，少边山穷地区受益人数达万人。昭通市昭阳区夕阳红志愿者协会名会员为四城同创义务服务。四是突出重点，利用阵地优势，弘扬老同志正能量。各级老干部活动学习阵地建立文化覆盖面广关注度高的新政策新举措，是做好新形势下全省老干部工作的重要遵循。四是督导政策落地。召开总协调会，强化我省实施意见任务分解，部分配套政策和措施已落地见效。督导各地各单位抓好学习和贯彻，做到学以致用。各级老干部工作部门借此东风，摁下创新推动老干部工作发展的快进键，制定了改革创新路线图。玉溪德宏在个州市中率先出台贯彻中办发号云办发号文件的实施细则。四聚焦主题，积极主动抓好为党和人民事业增添正能量活动形成新声势以展现新风采体验新发展畅谈新变化聚力彩云南为主题，以展示阳光心态体验美好生活畅谈发展变化为主要内容，以围绕决战脱贫攻坚决胜全面小康，实现跨越发展为中心，下发关于深入推进离退休干部为党和人民事业增添正能量活动的通知，作出工作部署。按照主题鲜明特色突出示范带动的要求，确定个州老同志满意的目的，受到了社会广泛赞誉。二落细落实，积极主动抓好两学做学习教育取得新成绩根据中央省委关于开展两学做学习教育的部署，各级老干部工作部门认真谋在经常的要求落到实处。组织全省万离退休干部党员参加两学做学习教育，并针对离退休干部党员年老视弱多病分散的实际，送书到家，送学上门，做到个也不能少。通过不断深化学习，深深把党章党规刻印在心中。三是以学促做推发展。全省各级老干部工作部门准确把握两学做基础在学关键在做的核心要义，始终坚持问题导向以学促做，引导党员干部通过争做四讲四有合格党员，以来，该镇通过专题报告会座谈会学习交流会等方式组织会员学习培训次，共人次。另方面为广大养殖户和种植户传经送宝，请退休的农技站长蒋忠云传授油菜高粱棉花水稻种植技术和才鱼黄鳝的养殖技术，并发放相关技术资料。以考试为手段，今年共对来听课的养殖户和种植户进行了二次考试，抓好技术的巩固。以上工作是我镇今年老干党支部在县老干局和镇党委的正确领导下所做的工作，来年工作我们更加努力，更完善各工作,年老干部党支部工作总结年，在省委坚强领导和中组部老干部局省委组织部精心指导下，全省各级老干部工作部门坚持为党和人民的事业增添正能量这价值取向，以深起居需要人扶助的老干部，老干支书谢志奇亲自到病榻前调查了解实情，积极为老干部解决老有所医的问题。该镇现有遗属人，有位遗属生活较为困难，该镇坚持每年镇党委书记组织委员老干支部书记前往慰问，多年来从未间断过。认真落实老干部各项政治待遇。继续免费为老干部订阅老年人健康火炬杂志。坚持按时给居住在华容县城老干部送杂志上门，从未跨月，并邮寄杂志给居住在岳阳长沙广州的老干部，未间断未跨月为他们提供丰富的精神食粮。继续坚持老干部定期通报和列席重要会议及重大活动制度。注滋口镇老干办对来镇参加会议活动的老干部赠送纪念品并报销往返车费。每年组织老干部参加每年度的镇三级干部经济工作会重阳节和春节团拜会，除有病不能前来者外，其他老干部准时参加会议，认真领会镇党委政府新的年会议精神。了解注滋口镇每年发展情况及工作部署。月日党的生日，退休老干人，除人因病未到，其余人来镇党委接待室和党委书记王文勇镇长王德副书记罗轶钢老干办支书谢志奇畅谈迎七庆七系列活动，会上老干部畅所欲言，高度赞扬镇党委政府对老干部的尊重和军总部接受红色教育。利用社区资源服务老干部情况。我县老干部居住在县城的占，居住在农村的占，独居空巢老人占。老干部服务管理以县委老干部局老干部原工作单位和人社局为主，多数单位和乡镇有老干部活动室，村级有文化活动场所。老干部可就近在老干部活动中心活动站社区单位乡镇老干部活动室村级文化活动场所参加学习活动，可就近在单位乡镇社区得到关心照顾发挥作用。当前利用社区资源为老干部服务管理面临的主要问题是街道社区组织机构活动场所设施人员配备等不足，没有为老干部服务管理的专门人员和专项