勤分列入培训考核成绩单占考核成绩的。同时认真搞好结业考核。考核内容分业务知识考核和公务员初任考核两个部分，考核成绩列入干部培训档案。为确保考核的严肃性，我们还宣布了考场纪律，安排了监考人员。要求每事部门的支持，两家专门组建了培训工作班子，明确职责分工，落实工作任务，共同参与培训管理。二是精心制订教学计划，把教学内容与当前的工作任务结合起来。我们按照部厅提出的培训要求，共确定了个教学专题。在形势任务教育方面，重点解读近年来中央出台的保增长保红线理面临的形势任务有了更加深刻的认识对我省以两配置补充为主要内容以简政放权，提高效率为基本特征的个国土资源管理新机制有了全面的了解。执行上级决策部署的积极性和自觉性进步提高，贯彻落实科学发展观的信心和决心更加坚定，做好国土资源管理工作的大局意识和责任意识明显增强。二基层国土资源工作水平不断提高。结合培训工作，探索和建立了批针对性强操作性强的制度和办法，实现了基层国土资源管理工作科学化规范化制度化。陇南市针对当地实际情况，制订了国土资源所主要工作职责，使乡镇国土资源所职责清晰，目台的系列政策措施，以及加强国土资源管理工作的系列文件精神，并围绕预防职务犯罪开展了廉政教育。对乡镇国土资源管理干部主要进行了应知应会的培训。有的市州还将培，精心实施，圆满完成了培训任务，取得了明显的成效。现将工作情况简要介绍如下主要做法加强组织领导，统筹安排部署。厅党组高度重视培训工作，对开展全面培训工作作了统部署，并选调市州局干部先期参加师资班和实验班，培训骨干力量。各市州局坚持把培训工作作为国土资源管理的项重要内容，与中心工作起研究部署和落实督察总结，做到周有汇报月有分析阶段有小结。各级均成立了由把手挂帅的培训领导小组，组建了主要领导负总责分管领导具体抓的工作机制。领导小组下设办公室，随时掌握进展情况，及时解决出现的问题。各级领导经常深入指导，现场办公，协调解决问题，确保培训副处长以上干部和省内资深专家担任必修课的主讲人，统制作成门课的多媒体光碟下发到各市，确保了必修课程的培训质量。三是建立严格的培训管理制度。各市局分别采用签到制考试制发证制考核制等七项制度加强对学员的管理。四是加强宣传报道，扩大全面培训社会影响力。我们在国土资源杂志上用了大量篇幅报道了全面培训工作典型经验和取得的成效。朝阳建平县局自编自演场文艺晚会，巧妙地将国土资源知识融入节目之中，有效地扩大了全面培训的社会影响力。我省全面培训工作由于各级领导高度重视机构健全组织严密管理到位措施得力，全面培训取得了丰硕的成果。是基层国土资源干训。是分层次培训。县局中层以上干部基层国土所所长在的论文集中有名乡镇国土资源干部参加了部里举办的知识竞赛，参赛率达到。下面我将辽宁省全面培训工作情况汇报如下深入调研，精心组织，使全面培训工作更加科学有序是以调研为基础，精心制定实施方案。为确保这次培训工作更有针对性，我们通过书面问卷和实地调研，摸清了近两年来县乡国土资源干部培训情况，乡镇国土所的职责任务和基层干部对培训的实际需求。我们本着干什么学什么，缺什么补什么的总体思路，制订了科学合理的全面培训实施方案。为有效地开展全面培训工作奠定了坚实的基础。二是建立健全培训机构，切实加强组织领导。各级主要领导亲自抓全面培训工作，成立了全面培训训工作长效机制打下了基础，积累了全国视频会议结束后，我省接着召开了电视电话会议，焉锦林亲自动员部署了我省的全面培训工作。省厅党组要求学员作好个人培训总结，撰写学习体会文章，由学习小组推荐优秀文章作大会交流。三是抓好培训后的质量评估。为了倡导教学相长，总结培训工作经验，我们开展了培训质量评估，向每个学员发放了培训质量评估表，对培训内容授课质量教学方法后勤保障等进行了满意度测评。培训结束以后，我们与地方人事部门对此次培训工作成效进行了评估。大家都认为，主要收获有四条是使参训学员认清了当前国土资源工作面临的形势与任务，明确了基层国土所的职能和基层干部的岗位职责，增强了保障发展保护资源的使命感和责任感。二是使参训学员转变了思想观念，掌握了国土资源管理的基础知识，拓展了工作思路，提升了业论文，大会经验交流。五是举行公务员宣誓仪式，把学习培训与履职教育结合起来。统组织公务员宣誓，通过宣誓，增强他们的身份感荣誉感使命感和责任感。三实行全程护双重任务的完成国家土地调控政策的落实土地资源的合理开发利用和农民土地权益的依法维护。因此，市局党委认为，这次培训工作，是推进基层国土资源所建设的重要契机，是提高基层国土资源干部队伍综合素质的重大举措。为此，局党委对这次培训工作提出四个要要做到全员参与，不漏人二要紧贴基层实际，培训时间适当延长三要规定动作做到位，自选动作有创新四要严格管理，务求取得实效。二创新方式方法，是搞好培训工作的关键。为搞好这次培训工作，我们在培训的方式方法上做到了五个结合是与地方人事部门联合办班，把国土资按照国土资源部和省厅的部署要求，组织开展了基层国土所干部的全面培训工作。考虑到我市基层国土所干部已参照公务员法管理的实际情况，这次培训工作将公务员初任培训的内容也并纳入，培训时间从省厅规定的不少于天延长到明确，责任具体，前沿哨所的作用发挥明显。三干部职工廉政从政意识不断增强。通过紧紧围绕有效预防职务犯罪开展廉政教育，广大国土资源管理干部特别是领导干部的廉政意识不断增强，职务犯罪有所遏制，国土资源干部队伍廉政建设得到加强。年下半年，全省国土资源管理部门共提拔任用名县处级干部，均未发生廉洁问题。四国土资源保障服务能力全面提升。广大参训干部把培训成果和实际工作相结合，使理论知识转化为工作能力，促进了各项工作的开展。思想观念进步转变，服发展观和现行的系列国土资源大政方针进行了系统深入的学习，对当前的重点工作进行解读，使大家进步明确了工作方向工作目标和工作要求，激发了立足本职工作，服务经济建设大局的事业心和责任感，推动了各项工作的顺利开展。二取得的工作成效落实宏观政策的自觉性切实提作自始至终有人抓有人管。据统计，全省共举办培训班期，培训县乡国土资源管理干部人，完成了培训任务。二积极创造条件，做好各项保障。各市州培训办公室积极与当地财政组织教育等部门沟通协调，解决了经费场地师资教材等问题。据统计，全省在培训中共投入经费余万元，组建宣讲团个，征订统编教材余本，编印辅助讲义余份。甘南州临夏州还根据少数民族干部需要，编印了汉藏汉回分享人蔡咏婵年度考核表里的个人总结，相信有很多人需要写，下面小编就为广大网友们提供几篇年度考核表个人总结。领导干部年度考核工作总结全面培训县市乡镇国土资源管理干部工作开展以来，厅党组认真贯彻落实部决策部署，把干部教育培训工作作为增强干部素质，提高工作水平，推动事业发展的根本途径来负的重任，责任感使命感明显提高二是通过全面培训，深化了学习实践科学发展观活动，政治素质和业务素质明显提高三是工作效率明显提高。些县局减少了不必要的审批环节，行政审批工作全部移至窗口，并限时办结四是工作作风明显改善。沈阳市东陵区白塔国土所深入实际，调查研究，为管区内村民李俊燕家办理了宅基地审批手续，使这多次赴京上访的历史遗留问题得到了彻底的解决。校联合办学，把国土资源干部培训纳入党校的常规性培训中，收到了很好的效果。三主动作为，严格管理，确保全面培训不走过场是及时组织各市局征订部统编写的讲义和参考书，同时，结合我省实际，编印了余册辅助教材，免费下发到县乡，确保培训对象人手册二是选择批既有深厚理论基础又有丰富实践经验的省厅工作办公室，明确了省市县三级职责分工，形成了上下协调齐抓共管的工作体系，为全面培训工作提供了有力的组织保障。三是强化工作指导，对全面培训工作实行全程监管。全面培训工作每个阶段开始和转段之际，省厅都召开调度会，随时了解各市全面培训工作的进展情况存在的主要问题提出指导意见和部署下步的工作。省全面培训办公室主要成员还分六组对个市实行包干责任到人，全程指导所容与方式方法等方面狠下功夫，使全面培训工作达到了预期目的。全省共培训县乡两级国土资源干部人，培训率达，每人培训天以上选派名县市局局长参加了部里举办的培训班，基本实现了县市局主要领导班子成员轮训遍的目标选派人参加了部里举办的师资培训班选派名基层所所长参加了部里举办的所长实验班有名学员的论文被选编到部主。重点体现在双保专项行动中。我市以农村土地综合整治为抓手，实施两分两换，推进两新新市镇新社区工程建设，初步走出了符合嘉兴实际的要素保障和资源保护良性互动相互促进的新路子。在经济环境发展最为困难之年，全市全年供地量仍然同比增长以上，争取到城乡建设用地增减挂钩指标亩，通过以宅基地复垦为主列文件精神，并围绕预防职务犯罪开展了廉政教育。对乡镇国土资源管理干部主要进行了应知应会的培训。有的市州还将培训范围扩大到大中型企业的有关人员和村级国土资源协管员等，对他们进行了以政策法规为主要内容的培训。四因地因时制宜，确保培训效果。各市州针对当地地域特点民族习惯等实际情况，灵活组织培训活动。甘南州针对少数民族干部居住分散不便于集中培训的特点，组织人员深入草原林区，逐乡开展培训。天水市在组织培训中，将课堂设在工作现场，结合工作任务进行实地讲解，使培训更加形象直观。张掖市在培训中，除了邀请国土资源系统的专家学者进行业务知来抓，严密组织，科学筹划，精心实施，圆满完成了培训任务，取得了明显的成效。现将工作情况简要介绍如下主要做法加强组织领导，统筹工作成果作为项长期任务，贯彻到国土资源管理工作的各个环节。注重把各级干部的理论学习成果转化为工作能力，落实到保障发展工作实践中，使教育培训成为增强各级领导