实践，这项改革是成功的。全市保险机构以江总书记三个代表重要思想为指导，按照八个坚持八个反对和学查改活动要求，认真贯彻落实公民道德实施纲要，大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的公民基本道德规范，紧密联系劳动保障部门工作实际，认真查摆改善发展环境改进机关作风方面存在的突出问题，采取切实有效措施加强整改，树立劳动保障部门诚实守信依法行政廉洁勤政务实高效服务优良的良好形象，干部职工的理论水平，政治业务素质明显提高，企业相分离，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市是继续做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问上门看望和信访接待三项制度。今年元旦春节期间，在组织资金次性发放元至月份养老金的同时，全市共筹措万元资金对名离退休人员进行了走访慰问，确保了广大企业特困离退社会保障体系，为深化国有企业改革促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半完成任务过半的目标。截止月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面人。征收养老保险费万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费万元。实行社会化发放的离退休人员达人，离退休费用社会化发放率达。市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。月份，参保的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面人，征收养老保险费万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费万元。实行社会化发放的离退休人员达人，离退休费用社会化发放率达。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推进养老保险费全来社区登记寻找工作的人日渐增多。我们对此都热情接待，认真填写本人就业志愿，建立台帐，然后根据不同的就业专业，为他们寻找就业机会。在今后的社保工作中，我们将以三个代表的重要思想为指针，结合保持共产党先进性教育活动。认真学习提高自己的业务水平，为社区济能力的灵活就业人员自谋职业人员能参加社会保险，社区加大了宣传力度，利用墙报板报举办各类活动等形式进行宣传，使应参保人员及时领悟参保的意义及参保程序，在入户时，对辖区单位个体户灵活就，也遇到对我发牢骚的我觉得自己都要以颗平常的心去对待，认真履行我们社保员应尽的责任和义务，为离退休老师傅服好务，把社保工作做得更完善。依托社区居委会，利用创建社区行动计划和保先教育，组织离退休人员开展各项丰富多彩的文体活动。年月日，组织名退休人员和党员观看本社区迎新春我爱我家文艺演出。年月日，组织名退休人员和党员参加鹦鹉花园庆祝三八妇女节腰鼓展示。年月日，组织名退休人员和党员参加汉阳区中百仓储广场腰鼓选拔赛。年月日日，组织名退休人员和党员到晴川阁管理处观看首届大禹文化节文艺机关组织建议思想建设作风建设廉政建设和制度建设得到全面加强。此外，全市劳保系统广泛开展了义务献血向灾民献爱心活动，干部职工纷纷捐款捐物。月下旬，市局和大悟县劳保局还组织干部职工到中原突围纪念地大悟宣化店纪念馆，参观年周恩来与美蒋代表谈判旧址和鄂豫边区革命烈士陵园，接受爱国主义和革命传统教育。半年来，通过全体人员的共同努力，社会保险各项工作基本实现了时间过半，任务过半，为完成全年工作任务打下了良好的基础。但是，也存在些问题。如扩面工作进展不快各地基金财务和业务管理不同程度地存在这样那样的问题，亟待解决全市社区管理工作进展缓慢，成效不明显网络建设还跟不上工作的需要等等。这些问题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和办法，尽快加以解决。下半年，各地要对照二二年社会保险工作要点和年度工作目标管理责任书上的内容加大工作落实力度，为完成全年工作任务继续努力，按照财政部门理解和支持，合理合法地解决了本机构的经费，保证了各项工作的正常进行。在基础管理方面，好的地方大悟安陆规范了对参保单位的帐表卡册的管理，上半年个人帐户分配率记入率对帐率均达到。应城采取巩固批接续批扩大批的措施，开展五个接续工程，即成立个工作专班上次失业职工的家门填份养老保险关系接续表发份接续指南开辟个个人缴费窗口的办法，使失业人员接续养老保险关系登记率达。孝昌汉川加强了社保六个环节的管理，按要求设立职能股室，使业务上既相互联系，又相互制约。云梦孝南和市局都把基础管理作为重点工作来抓，常抓不懈，并且都抓出了成批具有定业务知识和政策水平的人员，不辞辛劳，深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧任务重要求高工作量大的实际情况，工作人员严把企业自查质量关。是向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求二是狠抓实地稽核，严格实行三对照。组织审计财务会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三对照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有决定逐步推进社会保障的社会化管理，实行离退休人员与收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑统结算的办法，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办文件精神，各地周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧任务重的情况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员申请了养老医疗保险补贴。四城镇居民养老医疗保险扩面征缴工作今年社区劳动保障工作站在开展城镇居民医疗保险扩面征缴工作，多次与小联系，让未参保及未及时缴费的学生尽快到办理参保手续缴费，通过采取多种形式，大力宣传城镇居民养老医疗保险优惠政策，半年办理城镇居民养老保险人，医疗保险人。对于参保人员的基础信息认真审核，登记，填写参加社会保险人员情况登记表灵活就业人员参加社会保险或乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表城镇居民社会保险，及时上报街道劳动和社会保障所。争取在下半年月完成总的目标任务。社保局年度工作总结今年，我市的社会保险工作在市委市政府的正确领导下，在市劳动和社会湖北省劳动者就业证。为名流动人员办理社会保险。四抓培训教育，转变下岗失业人员的就业观念提高就业机会。今年我辖区单位武汉市国棉厂企业改制，大量企业人转变成社会人。我们通过多种形式对居民和失业人员进行政策法规宣传，抓培训工作，培训人数人。使大家认识社会主义市场经济体制的特征和建立市场经济的必然性，认识企业改制转型的人社区就业，在社区内办起早点和夜市摊点，安排人在社区安保队就业。通过这些工作，赢得了下岗失业人员的信任加年审的退休人员年审。对年审过程中出现同音异字证件不符合要求的退休人员及时指出，并指导他们到相关部门更改。对人在异地社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所出生存证明再年审，妥善保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员，我们与院方管理人员电话联系，落实情况，并留下当月其管理费收据为凭。对在年审中出现不协调的事情，我们以真心对待，换取他人的信赖。社区有位李传清师傅，因本人单位是省统筹，单位已帮他年审，他不知道也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入管理平台，输入不进去。李传清师傅当时着急地不得了，脸色也不好看，直发牢骚。我忙安慰他，并承诺第二天到区社保处查询。第天没有查到，第二天再去。在汉阳区社保处退休管理科江科长的帮助下直查询到市社保信息库，也没有找到其资料，因为省统筹不在今年年审范围内。最后经市社保信息库工作人员提醒，我们与李师傅原单位领导联系，才知道切。我回来后马上联系李师傅解释他听。李师傅听后保局年度工作总结年，我社区以三个代表的重要思想为指导，积极创建市行动计划，结合当前保持共产党先进性教育活动认真贯彻落实上级有关文件精神，积极执行国家有关政策，做好本社区退休人员社会化管理服务登记及下岗失业人员再就业工作。开发就业岗位，增加就业机会。通过多种渠道解决社区内下岗失业人员就业，年来社区社保做了以下几方面的工作抓平台建设，做好各项基础工作。我们利用社区宣传栏和广播，开展社保就业和政策法规宣传，使上级政府有关社会保障和就业等政策深入人心，然后对居民家庭情况开展了全面的调查。我们社区占地万千百平方米，户数户，人数人，退休人员人，离休人员人，退休党员人，下岗失业人员人，夫妻双下岗失业人员中对生态文明家园建设百千万工程培训名技术人员返乡农民工技能创业培训人，占年度任务的已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。二是落实和完善积极就业政策。贯彻落实就业促进法和地区劳动局和财政局关于做好农民工技能就业培训工作的通知毕署劳社局字号，制生活压力过大的现实问题，营造良好的农民工劳动环境。加强和劳务输出地的热线服务机制建设，定时定点定人开展劳务协作交流，有序组织农民工外出就业。坚持本辖区内地保护了劳动者的合法权益。到目前为止，签订全日制劳动合同用工人数份，签订率为，基本上未签订非全日劳动合同。各类期限劳动合同人数其中固定期限人，无固期限人，完成定工作任务为期限的为。劳动合同文本基本上都交付给劳动者，所有煤矿都未签订集体合同。已受理工伤案件件，其中下决