人员专抓计生工作。认真落实村人口主任和村医的工作报酬。村人口主任报酬每月不低于元，村医报酬每月不低于元，保证村级卫生计生队伍的稳定。着力抓好依法行政综合治理出生人口性别比和利益导向工作。截止月日，开展打非专项行动次，立案起，结案件，罚款万元，没收超台，查封非法行医黑诊所家，开展大型宣传活动次。截止月日，县妇幼保健共统计出生人，其中男孩人女孩人，出生人口性别比，控制在正常值范围内。认真兑现独生子女办证次性奖励元，二女结扎户次性奖励元，次性抚恤金元，次性抚慰金元年代缴农村两户参合金元。春节走访慰问计生两户失独家庭共户，发放慰问金万元。强化督促检查，严格兑现奖惩。本年度以来，已识，在县委县政府的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态，如既往合力攻坚，马当先锐意改革，鼓作气狠抓落实，尽职职责扎实做好今年的各项工作，确保年度目标任务的圆满完成,全文完五中全会精神，按照四个全面战略部署，以人群健康需求为目标，以深化医药卫生体制改革促进人口均衡发展为重点，积极稳妥实施全面两孩政策，持续推进公共卫生服务和重大疾病防控，进步促进和发展中医药事业，全力提升医疗卫生计生服务能力，打造健康歙县。重点做好以下工作纵深推进综合医改。全面深化公立医院综合改革。重点推进人事薪酬制度改革，开展备案编制及岗位核定试点工作。探索医疗保险制度改革，做好城乡居民医疗保险并轨工作根据省市政策实施两保合。加快推进分级诊疗制度建设，率先在县医院与王村县域医共体内建立分级诊疗，推进二级以上医疗医院医师多点执业，促进优质医疗资源下沉基层。加快县级公立医院临床路径推广。继续巩固和完善基层综合医改。全面落实财政经费定向补助政策，完善绩效考核和收入分配，总结推广试点工作经验，充分调动基层人员积极性。推进药品保障制度改革。巩固和完善人，政策内出生人，总出生政策符合率。二多孩出生人，其中，政策内人，二多孩出生政策符合率。全县出生人口性别比，比同期下降了个百分点。政策内二孩早孕发现率高于省考核指标达。期内长效节育措施到位率，已婚育龄妇女综合避孕率。圆满完成年度目标任务。计生基层基础进步夯实，计划生育利益导向政策进步完善和落实，各项奖励扶助养老照料生育关怀助学成才等惠民措施进步加强，发放总资金达万元。流动人口基本卫生计生服务均等化稳步推进，计生服务力度服务内涵和管理及群众满意度进步提升。八加强党建和党风廉政建设工作。紧抓群众路线和三严三实主题教育活动的开展，建立健全党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。坚持党内组织生活制度，加强党组织的思想政治建设认真落实贯彻上级党委的决策部署。持续改进机关作风，规范机关党组织设推进应急示范县创建工作。加强疾病防控工作，做好重大传染病防控和疫情监测处置。推进基本公共卫生服务均等化，突出重点人群和重点项目服务管理。做好爱国卫生工作，持续开展城乡环境卫生整洁行动，启动实施卫生县城创建工作。四进步提升医疗质量和服务水平。合理医疗资源配置，切实改善医疗服务质量。进步落实医疗服务行动方案和强化便民服务解决群众反映突出问题专项行动。认真抓好无偿献血宣传和献血志愿者招募及完成献血任务，确保临床用血。启动实施健康扶贫工程。五扎实推进依法行政和综合监督管理。扎实推进依法行政。进步规范行政审批项目管理。落实行政审批清单制度，规范审批项目管理，推进简政放权放管结合，加强事中事后监管。加强综合监督体系建设，落实国家关于进步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见，整合卫生计生综合监督队伍依法做好公共卫生医疗卫生计划生育综合监督工作。做好食品安全风险监测工作，提高安全生产责任意识，开展医疗机构安全生产检查和隐患排查，确保医院安全。年安全生产工作获得市先进单位的提名。圆满完成县内余次重大会议重要活动的医疗卫生保障服务。组织无偿献血余人次，献血量达毫升。县红十字会组织开展救援助困，全年救助特困特大疾病人，发放资金万元慰问贫困家庭户，慰问物资价值元。对上争取项目个，资金万元。圆满完成年度县招商引资任务。年卫生计生工作要点虽然，全县卫生计生工作取得新的进展，但是，依然面临着制度不完善财力投入不足人才紧缺等突出问题人事薪酬制度尚未建立，医务人员积极性不高，尤其是基层卫生院普遍存在人才留不住培养难引进难的困难，部分村卫生室无人执业等。此外，卫生计生服务资源整合机构改革最后公里尚未打通，改革完善计划生育服务管理，不断满足全面两孩城乡政策新要求亟待推进，城乡医保整合等改革工作迫在眉睫。再就是群众对健康的新期盼，在经济发展新常态下，群众对医疗卫生计生工作的需求多层次多样化。党的十八届五中全会提出了全面健康的新目标，对做好新时期卫生政审批项目办理，做好政务窗口审批工作。做好卫生计生行政审批新农合报销补偿医疗服务及收费等的政务信息公开。加强卫生综合监督。强化卫生监督队伍建设，完善监督协管制度。全年检查公共场所学校幼儿园供水单位余家，医疗机构余家，办理各类案件起住宿场所游泳场所沐浴场所和美容场所量化分级管理率达到。做好县高考中招重大节日公共场所卫生安全专项整治。六加强卫生队伍建设。完成全科医师社区护士等规范化等项目培训余人次药学骨干医师等培训余人次。继续医学教育在岗参学率。组织参加省市卫生监督卫生应急新生儿窒息复苏等技能竞赛和双百优双十佳医生护士评选等，宣传身边的典型模范，凝聚卫生行业正能量。胡萍胡吉两同志获省第二届乡镇卫生院优秀骨干医师称号等。做好乡镇订单定向医学生和公开招聘工作，有力充实医疗卫生队伍。落实乡镇补贴，提高乡镇卫生人员待遇，采取积极措施关心边远山区卫生人员生活等，设法留住基层卫生人才，促进农村卫生事业的可持续发展。七抓好计划生育工作。坚持计划生育基本国策不动摇，全面落实党政把手学院护理学习实习点，与芜湖弋矶山医院建立成对口支援关系，又被国家卫计委列入全面提升综合能力第阶段家县级医院正式启动三级医院创建工作。继续实施城乡医院对口支援。在稳步推进县医院与王村医院区域联合体建设运行的基础上，县医院进步加强对杞里许村溪头卫生院的帮扶县中医院县二院分别与徽城和昌溪卫生院继续开展对口支援帮扶。继续加强临床专科能力建设。县医院内科重症医学科麻醉科等被列入黄山市重点学科建设和临床特色专科建设。二加强医疗质量和管理。开展提高医疗质量专项活动，加强医疗安全管理工作。继续开展抗菌药物专项整治工作，组织对县级医疗机构和重点乡镇卫生院的抗菌药物临床应用专项整治督查，抽调处方和病历，组织专家进行分析点评，促进合理检查合理治疗合理用药。加强麻精药品的管理。麻醉药品和类精神药品管理实行防盗门窗保险柜等安全防护设施配置及五专专人负责专柜加锁专用约服务工作。村医签约服务覆盖面和重点人群签约率村卫生室健康体机项目顺利实施，村医配备培训率，投入使用达以上。三巩固完善新农合保障制度。万元，进步减轻重大疾病患者的经济负担。普及使用二代身份证就诊，提供短信服务，方便群众就医和报销。继续扩大省外直补点五家，方便参合农民省外就医。四卫生计生机构改革稳步推进。县卫生和计划生育委员机构合并自年月日正式挂牌成立后，原计生委机关随即搬迁至原卫生局办公楼合署办公，机构三定方案已在实施中，卫生计生工作深入融合，运行正常。正在启动实施县级妇幼保健与计划生育机构整合工作。二全面做好公共卫生服务。促进基本公共卫生服务均等化。健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作机制。着力提升基本公共卫生民生工程真实性知晓率满意度。截止年底，全县累计建立居民健康档保证了新老机构的有序衔接和平稳过渡。同时，原卫生计生部门深入细致地做好广大干部职工的思想工作，引导广大干部职工自觉服从组织安排，做到思想不乱队伍不散，确保改革过程中本系统各项工作平稳有序。比如原来两个机构内设个科室，整合后只剩下个，中层干部面临重新调整，局党委按照量才使用的原则进行了科学安排，对没有安排职务的中层干部进行适当引导，使他们心平气和的接受组办证结扎等各项服务实现了站式条龙服务，极大的方便了群众。部门的整合，真正实现了政府职能的转变，提高了办事效率，开启了全县卫生计生工作的新局面。卫生局计划生育工作总结年全县卫生计生工作在县委县政府的坚强领导和省市卫生计生部门的正确指导，围绕提高人民健康水平，深化推进卫生计生改革，不断创新体制机制，推动卫生计生事业发展，年度目标任务全面完成，取得新的成效。现总结如下象。完善舆情应急处置机制，及时回应社会关切，不断提高新媒体条件下的舆论引导能力，营造全社会关注支持理解卫生计生工作的全新舆论氛围。七强化行业作风建设，树立为民务实清廉良好形象。进步抓好行风作风整治活动，深入贯彻落实医疗卫生行业作风建设九不准规定，重点整治医疗机构和医务人员在医药购销方面存在的违规违纪等行为，努力造就支政治合格作风良好，技术过硬群众认可的医疗卫生队伍，树立好卫生计生部门良好形象。卫生局计划生育工作总结根据中央和省市关于卫生和计生部门职能转变及机构改革工作的有关精神，县坚持提前谋划精心部署全面推进，于月日顺利室人事科等个科室，最大限度实现机构的科学设置和人员的合理安置，进步优化了卫生计生部门的服务职能。二精心组织，扎实推进，实现平稳顺利整合是加强组织领导。为确保工作顺利开展，经县化。三是促进基本公共卫生服务均等化。围认真落实国家基本药物和重大公共卫生服务项目。四是继续实施好国家基本药物制度。严格执行基本药物网上采购使用基药零差率销售合理使用抗生素药品价格公示等政策。五是切实抓好卫生计生项目建设。确保规定的项目达到目标要求。二着力抓好人口计生工作，增强服务管理水平。继续充分运用人口计生双诚信双承诺和三按月绩效管理机制，着力抓好长效避孕节育和补救措施落实