年扶贫开发任务完成情况进行年度考核。考核分四个层次进行于各部门条块分割，各有各的规划，项目资金投向各自为政，要在全市范围内整合集中资金使用比较困难。二是社会扶贫力量以机关事业单位为主，企业大专院校科研院所等参与的积极性难以调动。三是受税法所限，企业帮扶老区资金只有通过慈善行业才可享受抵扣交税政策，不利于调动企业参与社会扶贫的积极性。四是项目监管还存在些缺服务自我发展的能力，夯实了老区建设基础。二主要经验和做法第，借势聚力，领导更加重视。今年年初，武汉市人大常委会研究决定将改善革命老区生产生活条件工作作为今年的专题询问题目，市扶贫办负责牵头做好应询各项工作。通过市人大，市新农办农业局扶贫办老促会等单位多次联合实地调研，充分掌握了我市老区发展亟需解决的问题。唐良智市长为此专门从市长专项资金中拿出万元，并要求市各部门再挤出万元，各有关区配套万元，总共再增加亿元处理设施，创建国家级生态乡镇个生态村个，省级生态乡镇个生态村个，市级生态村个。公共服务水平提升。是服务设施逐步完善。对老区所小学所学校食堂及开发工作取得明显成效。现将有关工作总结如下。主要成效农民收入稳步增长。全市个老区街乡镇农民人均收入达到元，较上年增长。年全市共减少贫困人口人，完成省办下达任务的，其中区人，区人，区人，区人。经济发展活力增强。是特色产业规模扩大。老区瓜菜林果茶及苗木精养鱼池等特色种养基地发展到万亩，比上年扩大万亩，其中大棚瓜菜新增万亩，规模化畜禽养殖小区新增个新增规模以上工业企业家新建赏花游重点景点个和批赏花游特色村选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫四大工程，在改善居住环境就业创业发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。四保障措施加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建支由熊继宏赵桂平张安均周子荣马传礼人扶贫工作队，负责组织协调实施督办本单位驻村帮扶工作。二严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央八项规定省委六条意见市县有关规定，驻村工作队员要做到三不年度帮扶计划二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏赵桂平张安均周子荣马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织协调实施督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对制定方案指导扶贫工作。二细化工作措施，确保工作成效是研究制定精准扶贫工作年工作规划和年度工作计划。月日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解好扶贫项目的筛选立项申报审核备案实施检查验收等工作，定期对扶贫资金进行审计监察检查，确保资金安全规范运行。积极营造扶贫开发是对区党政主要负责同志落实扶贫开发责任制情况进行考核二是对市直有关部门的行业扶贫情况进行考核三是对中心城区新城区开发区江汉大学等的对口帮扶老区街乡镇情况进行考核四是对市区机关事业单位对口帮扶老区村情况进行考核。相关部门和单位要对项目建设质量资金使用效益等情况进行单项验收，发现问题及时纠正。市扶贫开发领导小组将定期和不定期对各责任单位工作落实情况进行检查督促和通报。切实提高专项扶贫开发水平。认真落实湖北年度实施方案，落实倾斜政策中心城区新城区开发区江汉大学等做好对口帮扶老区街乡镇工作，组织协调好本区机关事业单位对口帮扶老区村工作市区机关事业单位做好对口帮扶老区村工作，建立相应的工作机制，做到有分管领导责任落实。严格落实湖北省地方党政主要领导扶贫工作责任制，各级层层签订老区建设责任状，级抓级，层层抓落实。二抓职责强化。从今年起，市考评办将老区建设纳入绩效考核内容，考核对象由老区的区街乡镇党政主要负责同志，扩展为全市各区市级各部门党政主要负责同志。三抓检查督办。通过定期过问现场检查组织暗访专班督导考核验收等方式，对照目标任务，狠抓过程管理，及时发现问题解决问题是采取整街乡镇推进与整村推进同步进行，切实做到资金捆绑项目扎堆重点投入，有效避免了撒胡椒面现象。三是坚持兼顾长远狠抓当前，重点解决老区带普遍性的难点热点焦点问题，老区群众直接受益的项目占投资额的。第五，改革创新，机制更加完善。在组织形态上，形成了党委领导区建设资金，主要用于推进老区建设示范工作，重点打造老区建设亮点。同时，为进步推进我市老区建设和扶贫开发工作，今年调整并充实了市扶贫开发工作领导小组和市扶持革命老区建设委员会，老区建设和扶贫开发工作真正成为把手工程。第二，制定规划，思路更加明晰。按照国家和省新十年扶贫开发纲要精神，我市去年组织制定了武汉市社会管理得到加强。是老区基层党组织战斗力增强。选好配强村两委班子，健全完善议事规则，基层党组织在引领老区发展中发挥了战斗堡垒作用。二是老区基层干部队伍素质提高。通过组织干部到村镇挂职，鼓励在外能人回村任职，配备大学生村官，分期分批进行轮训，老区基层干部素质和服务水平明显提高。三是老区基层服务能力得到提升。按照强化党务规范村居务优化服务拓二是新型经营主体增多。老区家庭农场农民合作社农家乐农产品加工企业等新增个。三是土地资源有效盘活。老区土地流转登记面积达到万亩，获得土地承包经营权抵押贷款亿元。基础设施不断加强。实施大水利骨干工程，综合治理万亩旱包分享人夏滢可年，在市委，市政府的正确领导下，在省办的指导下，在市各有关部门及社会各界大力支持下，我办认真学习贯彻中央省市扶贫开发会议精神，认真落实市区党政主要领导扶贫工作责任制，重点围绕改善革命老区生产生活条件，借市人大专题询问之势，加大力度，强化于天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品交通费用生活补助等按照县党政机关差旅费管理办法执行，每月由单位按实际驻村情况据实家园绿满等活动。干部包扶贫困户任务是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作年发展规划和年度工作计划。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关名干部职工与该村户贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。三年工作计划工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中建档立卡贫困对象人均收入年均增长以上，农村贫困对象实现有两不愁帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事省扶贫项目以今年个重点村为主，产业发展和能力建设的资金投入不得少于专项扶贫资金的。二是市扶贫项目以整街乡镇推进为主，兼顾面上扶贫，围绕农村经济发展和农民增收，重点实施产业发展项目和农民生产生活必需的基础设施建设项目，其中产业发展项目不低于。三是雨露计划新型农民职业技能培训高技能培训要广泛宣传，做到家喻户晓，切实提高转移培训水平，实现培训转移人脱贫致富村个，市级生态村个。公共服务水平提升。是服务设施逐步完善。对老区所小学所学校食堂及厕所个福利院家卫生院个中心村卫生室个文化站个文化室个乡镇商贸中心个购物农家店和个放心农资店进行了提档升级新增通有线电视自然湾个村邮站个放心农资店个。二是民生保障水平提高。老区纳入低保的困难群众万人，实现了应保尽保。三是农技服务能力增强。推广农业三新技术项，创办农业科技示范村个示范户化措施，力促发展，老区建设和扶贫开发工作取得明显成效。现将有关工作总结如下。主要成效农民收入稳步增长。全市个老区街乡镇农立项建设，享受每亩万元的市级财政奖补，从年起三年内每年对大别山老区各安排万元专项扶持资金等。二是加大投入。据统计，今年以来，各级财政投入老区资金亿元，比上年全年增加。三是对口帮扶。从今年起，按中心城区开发区每年分别不少于万元和万元，市区机关事业单位分别不少于万元和万元的标准，对口支持老区街乡镇和行政村，老区每年可受益亿元以上。同时商务协调事务五务合的要求，加强党员群众服务中心规范化建设，增强了老区村民自我教育自我管理自我服务自我发展的能力，夯实了老区建设基础。二主要经验和做法第，借势聚力，领导更加重视。今年年初，金只有通过慈善行业才可享受抵扣交税政策，不利于调动企业参与社会扶贫的积极性。四是项目监管还存在些缺陷，个别区随意调整老区插花贫困村项目实施顺序，重点村资金安排达不到省办要求。四年工作安排目标任务全年减少贫困人口人老区农民人均纯收入平均增长高于全市农民人均纯收入以上开展雨露计划新型农民职业技能政府主导农民主体部门支持社会帮扶的构架在工作机制上，形成了规划导向项目载体上下联动分工定责齐抓落实的运行方式在帮扶模式上，形成了市领导市属局级以上单位含全市各区开发区江汉大学市级各党群和机关单位区直各机关事业单位三级对口帮扶老区的格局职业技能培训高技能培训要广泛宣传，做到家喻户晓，切实提高转移培训水平，实现培训转移人脱贫致富家。四是对有劳动能力的贫困人口坚持扶贫到户，全年减贫人口达到人对没有劳动能力和生活长年困难的农村人口通过低保救助等保障其基本生活，实现扶贫与低保有具体责任人充分发挥在汉大学科研院所部队企业等社会各界作用，在人财物等方面支持老区发展。积极争取省大别山扶持政策。按照关于贯