次性告知制度等机关管理制度，保证机关工作主动有序高效运转。三是行政执法制度。制定了市文体局实施办事效率有待进步提高。我局对于群众反映的问题都能做到及时进行处理，曾经赢得市民的好评。随着文化市场管理业务的增多，出现了对部分问题处理不及时的情况。四是个别互结合。树立全局观念和责任意识，既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设，又不能以工作多为由不认真评议活动，要正确处理好两者的关系，统筹兼顾。三是突出重点，注重实效。做到纠改建相统，结合业务工作，以纠促改，寓改于建。四是严明纪律，落实责任。各单位主要领导要亲自抓，对不认真落实活动工作责任领导不力，不正之风得不到治理，出现较大问题的，要追究主要领导和有关领导的责任。五是总结四风活动实施方案，明确了六治六促正四风活动活动的指导思想基本原则评议内容实施步骤工作要求治区市委市政府深入推进机关队伍作风建设，提高工作执行力的总体要求，根据市纪委监察局转发贵港市纪委监察局关于开展六治六促正四风活动方案浔纪发号要求，市文体局不断加强党员干部作风建设，有力地推动文体工作向前发展，成效显著。现将六治六促正四风活动工作总结如下。精心组织，周密部署，确保活动工作扎实开展迅速部署行动。我局非常重视六治六促正四风活动工作。为确保六总结相关文章全文完有朝气充满活力勇于创新勤于实干的干部队伍。从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够，有等靠要思想，对出现的新情况新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散不为例对工作以任务定站所定单位定落实人员，做到任务有，人人肩上有，督查时时有。三抓廉镇党委成立高规格的镇四风行动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责具体实施检查指导工作。二全面动员，行动迅速。镇党委于年月日召开全体镇村干部大会，镇机关全体干部各村党支部书记村委会主任共余人参加了会议，会上镇党委书记在大会上作了动员报告，镇纪委书记宣读了宋集镇兴学风转作风清政风树新风行动的实施意见。动员会的召开使全镇上下统了思想，提高六促正四风活动宣传教育工作的力度，让社会各界更加了解我们六治六促正四风活动整改的决心和行动，充分发挥各新闻媒体各部门和政许可程序规则市文体局行政执法规范等系列制度，对文化体育和新闻出版行政许可行政执法工作进行规范。二完善业务工作制度。优化执法理念。进步优化执法理念。强化服务意识，寓监管于服务之中，对重点项目重点工程实行上门服务跟踪服务高效服务限时服务。在监管执法上，实行首查不罚整改不罚不改必罚重犯重罚，为文体经营单位营造宽松稳定的影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三完善制度，围绕中心，建立作风建设长效机制完善机关管理制度。以健全责任执政为民依法监管行政效能队伍建设等方面的内容。是个别干部职工存在机关作风方面的问题。我局有严格的考勤制度和工作责任制度，全局大多数干部职工都能严格遵守。但是，还存在个别干部职工迟到早退，上班的时间做与工作无关的事情，对工作的积极性和主动性不够。二是整体业务能力有待增强。我局拥有支精干的队伍。但是，社会的发展，我局业，广开言路，开门纳谏，征求各方面的意见和建议。是聘请监督员。经局党组研究，我们聘请了多名政风行风监督员，分别来各乡镇市直部门和企业。注意向他们报告工作动态和政风行风建设情况，经验，长抓不懈。机关作风建设是项长期工作，要把活动作为作风建设的个有力抓手坚持下去。三广泛宣传，营造行评氛围。为了有目的有系统地做好六治六促正四风活动宣传工作，使广大人民群众了解文体部门的职能职责，扩大社会影响，我局采用了多种形式进行宣传。是通过局办证窗口和局机关宣传栏，广泛宣传案，并就文体局六治六促正四风活动工作进行了动员。局长梁耀海对全系统六治六促正四风工作提出了具体要求是要提高认识，加强领导。局机关和下属各单位要高度重视活动工作，把活动工作摆到重要日程，把作风工作纳治六促正四风活动工作顺利开展，取得实效，是我局把该工作摆上了重要的议事日程，专门在领导班子会议上研究部署，统思想，达成共识。同时，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室所下属各单位负责人为成员的六治六促正四风活动工作领导小组，全面负责六治六促正分享人杜弘志纠正四风工作活动总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,纠正四风工作活动总结为全面贯主线，开展片上争第，全镇创流行动，再次在全镇范围内掀起四风行动新高潮。对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。积极开展想在讨论中统决策在集体中确定，让清风在领导层中形成。四抓激发，树新风。积极举荐有为干部，大胆启用年轻干部，选拔重用德才干部在村级层面上，村村重点和有目的的培养名年轻有为发展有路创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造支富迫感使命感和责任感。三广泛宣传，营造氛围。会后镇政府及各镇直单位利用悬挂横幅张贴标语办黑板报等形式，深入开展四风行动宣传教育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕四风行动开展工作的良好氛围。四突出重点正透明廉洁高效的规范化单位。纠正四风工作活动总结自四风行动开展以来，在县委县政府及县纪委的正确领导下，我镇严格按照宋集镇兴学风转作风清政风树新风行动实施意见的要求开展工作，紧扣兴学风转作风清政风树新风这条主线，取得了阶段性成果。加强领导，成立机构。策性法规性较强的特点，以深化政务公开为突破口，不断规范行政行为，提高行政效率，以公开促公正以公正树形象。是规范公开内容。二是创新公开方式。三是突出公开重点。汇编了政务公开办事确了六治六促正四风活动活动的指导思想基本原则评议内容实施步骤工作要求。三是把局各项日常业务工作同六治六促正四风活动活动有机地结合起来，确保两不误两促进。二召开动员大会。为进步加强文体部门政风行风建设，推进文体部门依法行政，不断增强服务意识，按照市委市政府的统部署，月日下午，文体局召开了由局机关和下属单位负责人参加的六治六促正四风活动工作动员会。会议对文贯彻落实自治区市委市政府深入推进机关队伍作风建设，提高工作执行力的总体要求，根据市纪委能队伍建设情况等，宣传文体部门形象。三是通过媒体宣传。通过市广播电视台党建网新桂平等新闻媒体及各种有效的载体，广泛宣传六治六促正四风活动工作的重要性，并加强信息的报送，报道活动工作的进展和动态，扩大宣传面。四据实公开承诺。我们以提高作风效能优化发展环境为重点，认真履行职责坚持政务公开改进机关作风加强执行力建设维护人民群众利益加强党风廉规范化制度化的轨道。二是统筹兼顾，相互结合。树立全局观念和责任意识，既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设，又不能以工作的好评。随着文化市场管理业务的增多，出现了对部分问题处理不及时的情况。四是个别人员服务意识不够强。我们的工作是项服务市民服务群众的工作，由始至终，我局都要求所有干部职工都要对群众给予热情服务。但是，个别人员由于任务繁重等原因，在工作的时候带着脾气处理群众问题，导致服务质量有所下降。五是制度建设有待完善。深入剖析以上存在的问题，虚心听取其意见和建议。二是发放征求意见表。印制了份征求意见表，分发到各乡镇市直部门及企业，广泛征求意见。我们坚持边纠边改的原则，对能立即整是规范公开内容。二是创新公开方式。三是突出公开重点。汇编了政务公开办事指南等资料，推进电子政务建设，加强本局门户网站，公开栏的制作和完善，为群众了解本部门政务信息快捷办事提供有效的平台。公开过程中，注重突出重点，特别是些群众比较关注的问题全面公开，让群众更加支持理解和配合文化市场监管工作体系创新工作运行机制为核心，着力完善规章制度。是学习培训制度。制定了机关学习制度，把提高干部职工队伍素质当作政风行风建设的首要环节来抓，将干部职工学习培训与业务工作同育，激励先进，鞭策后进，努力营造围绕四风行动开展工作的良好氛围。四突出重点，扎实推进抓学习，兴学风。重点采取领导带学集中共学个人自学组织督学干部互学和以会代训，按照工作需要和干部补充知识需要，分类别分层次分部门有选择地推荐了批学习书籍供大家学习。采取举报投诉电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我局机关作风建设，努力把全局建设成为行为规范公正透明廉洁高效的规范化单位。纠正四风工作活动总结自四风行动开展以来总结相关文章全文完有朝气充满活力勇于创新勤于实干的干部队伍。从总体上看，我镇四风行动工作起步良好，进展顺利，但还存在不足之处，主要是个别干部对学习的重要性缺乏正确认识，学习氛围不浓，学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够，有等靠要思想，对出现的新情况新问题缺乏研究，提不出新思路，想不出新办法。个别干部有得过且过的思想，办事拖拉散漫，工作效率不高。对存在的问题，我们将在镇村两级干部中以当好带头人，发展主产业周次镇党委中心组学习周次镇干部集中学习每天小时干部在线学习等形式，加强对干部的学习教育管理，以此达到日读小时月读本书班子成员每次集中学习有心得的目的。二抓考核，转作风。坚持考勤不搞形式考核不求照顾，是，二是二，坚持原则，对照有关干部管理权限，对镇纪委督查出的问题正面提直接讲，不讲下不为例对工作以任务定站所定单位定落实人员，做到任务有，人人肩上有，督查时时