领导机构入手，严格落实把手负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，级向级负责。各分社领导带工收入水平，起码能够保持与物价指数涨幅持平，使低收入员工无后顾之忧，精心工作，自觉抵制任何形式的违规。三要倾听员工的心声，关注员工思想变化。各级领导要到基层充分与每个员工广泛接触，善于用领导的艺术和方法使他们把内心的想说的话都说出来，以利于掌握思想动向，注意疏导演练让我受益匪浅，感触颇多。凡事预则立，不预则废。正确合理的安保措施是保证资金与人员安全的有效屏障。我们应当充分认识到，加强员工安全防范意识教育，提高员工的警惕性与处置突发事件能力的重要性同时我们应当深刻认识到，建立与完善安保规章制度并严格执行的必要性。只有做到人防物防技防相结合，才能建立起道有效的安全保护网。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为点，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以几个方面是防患意识不强，忽视管理。大部分银行注重业务发展，忽视了安全防范，手硬手软的节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现早教育早防范，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制乐清工行年创建金融安全区工作意见，明确各级负责人安全保卫工作职责，做到级抓级，分工到位职责明确相互配合层层落实。二不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习中国工商银行员工行为守则以下简称守则中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定中国工商银行内部控制暂行规定安全保卫责任书等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫经警交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练防理办法等，落实了管理责任，使计算机购置安装操作使用保养业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动次，对计算机系统用户和口令保护数据安全网络安全硬件安装病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。年来，我联社的案防工作不断得到加强，取得了定的成绩。但是，案防工作是项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化，使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战，存在的问题也逐步暴露出来。是安全防范意识有待进步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思能招之即来。五是严格了信息档案管理。三加强物防建设支法知识考试。三努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和创造性，保持队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈民主生活会形式，多次了解经警队员意见建议，对有关保卫人员津贴补助值班生活设施休假等方面的问题予以妥善解决，充分调动了保卫人员的工作积极性。三抓检查整改，加大安全管理力度强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化的案防教育，取得较好的效果。据统实，重建制轻投入的思想认识误区，形成了花钱买平安，不惜投入保平安的共识，有效促进安全保卫工作走向业务头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。二强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每月次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，四防预案铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。三强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖北持枪抢劫案湖南持枪抢劫案件通报等专项警示教育次，并举反三，结合辖内社会治安形势，整顿思全是银行业务迅猛发展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是为我行业务快速发展提供有力保障和支撑。银行安全生产月活动总结第三篇今年，我农村信用社安全保卫工作在上险教育管理。要树立全员风险意识，突出防范重点。每个岗位每个环节每个职工都是防范风险的关键，稍有不慎就会形成损失，酿成风险。所以要把案件防控治理和完成业务经营目标结合起来，把风险案件专项案件治理同增强员工风险意识提高员工整体素质结合起来。提高全员风险防范意识。第四，要加强安防软环境营造。要关心员工的疾苦，解决员工的学习生活和工作困难，解决线员工诸如中午吃不上热饭，饭后得不到休息等柜员后顾之忧，使他们能够门心思干工作，满腔热情搞服务。二要提高员工收入。事实充分证明员工的收入高低与案件发生频率有很大的关系，员，己不劳心。有了良好的制度，更要有批执行制度的人予以落实，才能收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每位违章违纪的员工付出沉重的代价现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是法律意识较差，疏于教育。银行点多面广线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式为空谈，思想教育无意义。久而久之，员工思想道德水准下降法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，安全稳健经营，进步树立我行新形象。银行安全生产月活动总结第二篇近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，特别是暴力犯罪凸显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍，对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新部分已老化的技防设备。总之，在技防物防人防上进行大投入，把好人防技防物防关，及时消除案件事故隐患，防患享人王顺莺银行安全生产月活动总结第篇加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行安全保卫综合治理创安禁毒普法和依法治行领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管谁负责。并根据市人行要求些陈旧老化设施设备整改不力。如等问题。二是安全防范设施有待进步改善。受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设施简陋，如，专用防弹运钞车也仅辆，同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进步改进。人员素质低防卫设施差，直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模设施建设。新置联社中心库房大保险柜台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇台双层铁床架，加固库房门只。二是加强了押运安全设施建设。四突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置规范化，落实检查效果。年初，我们根据办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查与突击性抽查白天查与晚上查下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们采取听查问试等方法，采取百分制形式，查制度看落实查管理看漏洞查设施看隐患查思想看认识等方式将安全过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务次，均做到了安全及时无误。二加强技能培训。今年组织名新入队经警参加公安局的专业培训，进行队列警容风纪实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社名经警还参加了市公安局组织的大员工对安全防范的严峻性必要性有个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。四强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，继月份全农村信用社案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全早防范，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德规章制度和法制教育活动规章制度执行月大检查活动业务高风险点检查活动求和本行实际制定印发了乐清工行年创建金融安全区工作意见，明确各级负责人安全保卫工