方向。平时工作中侧重于业务钻研，忽视了理论武装，在坚持用马克思主义立场观点方法，分析明辨各种思潮，主动揭示自觉抵制思潮上还不够，对理想信念没有始终做到虔诚而执着至信而深厚，没有真正把三个自信融入到精神血液中。二党性修养抓得不牢。党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高活上关心少平时谈工作谈业务多，沟通思想化解情绪少。三落实党风廉政建设两个责任执行中央八项规定和省市委十项规定方面存在的问题在落实党风廉政建设两个责任方面，存在的问题是落细落小上还有差距。能够严格落实廉政准则规定，但还存在些薄弱环节，对廉洁自律防微杜渐没有做到警钟长鸣严守小节。有时碍于面子，认为不能完全生活在真空里，必要的人情往来少不了，有接受请吃的现象。二是对分管处室廉政教育抓得子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，继续深入推进两学做学习教育，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。本次民主生活会在加强班子作风建设建立健全制度方面达成三条共识，是建立领导班子有效沟通机制二是医院发展重大事项把手分工负责三是建立监督平台，成立医院工作推进落实监督领导小组，对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想统认识增进理解凝聚共识的目的。领导班子两学做组织生活会对照检查材料二对照习近平总书记的系列重要讲话精神，对照党章规定和党员领导干部标准，对照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，对照正反两学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。随后，二附院副院长高亚张蓬勃李小鹏，党委副书记纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深作为合格共产党员的要求，联系新届领导班子上任近个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展批评与自我批评。会议首先由二附院巩守平书记详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从强化问责担当意识部门合作等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中为什么要问责怎样问责强化问责要求三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设永远在路上，全校各单位要以眼里容不得沙子的态度持续不断检查强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是场非常严肃的会议。校党委有纪律有要求，今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求，今后定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同个方面通过学习强化党员意识。党员意识来源于对党的性质宗旨党的奋斗目标和阶段性任务党员权利义务的准确把握，只有通过学习，回溯党的历史，重温党内法规的规定，掌握不同时代不同阶段赋予党员的使命，才能明晰党员意识的内涵，发挥党员意识对于党员思想行为的引领作用。通过实践强化党员意识。实践出真知，基于实践体验的党员意识记忆深刻影响持久，走向实践化为实践党员意识才能得到充分表达。党员意识的内涵随实践而发展，党员意识的价值因实践而绽放。通过榜样示范强化党员意识。榜样的力量是巨大的，当今时代的党员教育仍然需要榜样。通过塑造树立榜样党员，作为全体党员学习追赶的标杆，发挥榜样党员的示范带动作用，有利于强化全体党员的党员意识。通过制度建设强化党员意识。党员意识的强化主要依靠党员自身的修养，但需要相应的制度安排和制度保障。如对缺少担当意识，不作为懒作为的党员干部意为人民服务是党的根本宗旨，这宗旨需要党员的具体实践来体现。党员心系群众，为群众干实事当前正在全党开展的两学做学习教育，将解决些党员党的意识淡化的问题作为着力点之，既有现实的针对性，也是做合格党员的内在要求。强化党员意识意义深远党员应当具有党员意识，这是最简单的道理，也是最基本的要求。然而，现实中仍有些党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党不爱党不护党不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事。这些现象的存在，既妨碍了党员先锋模范作用的发挥，也在定程度上损害了党的形象，削弱了党的威信。强化党员意识有利于建构党的形象。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的整体形象由党员个体形象集合而成，而支配党员个体思想观念行为的内核主要是党员意识。党员意识是党员个体形象建构的基础，也是党的整体形象建构的基石。党员具有党员意识，党员个体的思想观念行为体现党的性质和宗旨，党员的个体形象才能赢得社会认之钙，固牢道德品行之本高标杆，全面提升分管工作水平。在文稿起草上，以调整思路转变文风为主线，针对自身存在的不足，坚持多学多思多练，努力提高思想站位谋实思路举措创新体例风格，力求文稿服务需要终生努力。自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性主动性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后天天上班工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。三权力观地位观利益观还需校正。从焦裕禄谷文昌杨善洲等先进典型身上，看到的是廉洁奉公勤政为民，是为党和人民事业鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。反思自己，在为谁掌权为谁服务问题上，虽然明白权力来自人民必须服务人民，但想问题的时候，往往是站在领导角度多些，站在基层和群众立场少些干工作的时候，往往是领会领导意图多些，把握群众需求少些搞服务的时候，往往是琢磨对上服务多些，思考对下服务少些。说到底，还是在思想深处没有完全解决好探索改进调研网络的构建完善上还需提升。另外，调查研究与推进工作存在两张皮的现象，从基层线的火热实践中挖掘亮点信息不多，从掌握的手资料中归纳提炼新思路新理念不多，对于实际工作的促进作用有待进步发挥。三是在八项规定情况下，条线工作沟通交流不到位。分管的信和省市委的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。在班子建设上出力不多。能够认真执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事团结奋进的局面。但身处办公室副主任岗位，有时考虑些具体工作涉及其他分管领导，担心自己越过界，在主动进位及时补台上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建设建言献策不多。对分管处室同志关心不够。去年开始分管两个处室三项业务，其中，文稿续争流的劲头。二是担当意识不强。有时觉得上有秘书长下有处长，自己只需把工作要求传达到位具体任务部署妥当就行了，满足于当甩手掌柜。把关文稿时，没有完完全全把自己当成最后道关口，有时不愿意花时间下功夫去深挖细究，把稿子和难题并交给领导来解决。三是工作节凑不快效率不高。工作节奏还不能跟上领导步伐，有时也会想着偷个懒，事情不着急就先拖面典型，全面检视在两学做方面存在的突出问题，现对照检查如下存在的问题修身做人用权律己干事创业等方面存在的问题修身做人方面存在的问题是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨高线上做得还不够，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源触及灵魂深处，没有彻底解决好总开关问题，政治敏锐性还有待进步提高。二是能力修养不强。面对当前知识的保质期越来越短思想的折旧率越来越快能力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本依赖于老路子，在提高信息报送质量扩大规范性文件备案影响力方面，新举措硬招子还不多。三是道德修养不足。古人讲，君子检身，常若有过，自己在修身律己的拓展，要开拓思路集思广益集中精力，要借鉴学校两个把手工作经验，党政把手在重大事项上要有定主次分工，做到相互支持配合，在四五年内必须破解束缚医院发展的瓶颈问题四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分认识到医院目前发展的压力五是学科布局要有目标，对优势学科群发展定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理能力政策水平决策能力。颜虹副他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。召开领导班子民主生活会是中央和学校两学做学习教育的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内两学做督导组常态化自查督导过程中，个督导组深入全院个支部对党员干部教职员工患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规学系列讲话，开展谈心，对照征求意见，深刻剖析原因，认真准备个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。在民主生活会环节，二附院巩守平书记续深入推进两学做学习教育活动，要求广大党员干部要与讲看齐见行动干实处走前列学习讨论相结合。下面是领导班子两学做组织生活会对照检查材料，欢迎阅读,领导班子两学做组织生活会对照检查材料月日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨两学做学习教育专题民主生活会。校党委常委副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕两学做学习教育基础在学，关键在做，落脚点是做讲政治有信念，讲规于在党不言党不爱党不护党不为党的