真学习，深刻体会精神实质的基础上，围绕如何加快设计院发展，开展了学习讨论，明确了设计院的发展方向。同时学习贯彻党章，学，我希望能够将设计掌握的更真切和深入。再过两年还想考虑拿证。对于公司希望人员能有所增加，尤其只具有设计实力和经验的，我觉得我有种迫不及待的想学习他们的设计灵感。至于甚至在甲方或效果图公司那里了解他们对建筑的理解。我会尽量知道每个人的想法。相对于甲方的想法会理解的更深入些。之前也接触甲方，每次会议或者交谈我都会在场，了解跟他们沟通的技巧。但面对不同的客户和不同的案例，手法单也会显得陈旧。所以在跟他们交流时我格外的注意些环境细节品位和喜好之类的，以便能更好的交流。更多的时候是觉得自己的渺小，可能是自认为水平有限，见识短浅，并不能从根的提醒也许我会很久才会意识到，所以很感谢褚工对我的帮助。后来我自己也想了很久这个问题，或许是之前工作养成的刚来上海的时候，对这里的切还存在迷茫，段时间担心自己不能很好的适应这个前沿大城市的生活规律，还好公司也是全新的开始，希望能和公司起了解这个城市，彼此熟悉共同进步。在这里同事虽然不多，相对还算融洽。在日常工作中有时会不知不觉的担当起大哥哥的角色或者更像个精神领袖，在遇到问题和困难时带领他们向着更好的方向去发展和进步。在枯燥的设计和绘图中保持幽默和快乐。可能是对公司怀有份诚挚的感情的原因，平时总会比其的促进了设计院的各项工作。设计院领导年终总结全文完院通过对原有综合管理制度进行补充和完善，进步明确各岗位职责，实行集团公司绩效工资及工效工资，维护了集团公司管理制度的严肃性，在业务收入有限的情况下，确保工资及效益工资的发放，做到管人与调动人的积极性相结合。推进可持续发展人才战略，人才储备和培养工作稳步推进，及时做了好新分配学生潜力开发工作，专业技术人员是设计院的发展基础，年新分配的说明书编制及有关图纸设计工作等。此外，机电所和综合办公室工作人员积极配合，及时完成了个相关情况，工作质量逐步提高。将部分工作列举如下土建所主要完成的工程有完成了煤矿选煤厂和煤矿选煤厂的可行性研究报告和初步设计。完成了集团公司机关家属院住宅楼煤矿职工公寓楼煤矿职工公寓楼煤矿职工公寓楼施工图设计。完成了煤业集团总医院八层框架结构综合楼设计。完成了煤矿区规划及施工图设计。完成了地面工业广场规划及施能部门的大力支持下，我院已完成了设计资质采煤主导工艺丙级升乙级事项，取得了煤炭行业采煤主导工艺丙级乙级设计资质，并取得习科学发展观，及时学习贯彻集团公司各项决定与文件。通过学习教育，职工思想觉悟有了进步的提高，为推动设计院工作顺利开展起到了理论指导作用。二积极学习煤炭行业及建筑工程专业各项标准及规定，全面提高专业技术人员素质积极学习新版煤矿安全规程煤炭工业小型矿井设计规范煤炭工业矿井设计规范建筑设计规范及结构设计规范和建筑法建设工程质量管理条例设计工程项，设计建筑面积，实现经营收入约万元，继续保持设计院的稳定发展局面。年主要工作加强政治理论学习，全面落实科学发展观今年以来惯才是公司发展的真正的源泉也会成为公司的文化。但也不是每个人的习惯都是不好的，努力养成自己的好习惯在任何地方都能行得通。设计上是这样，工作之余也是这样。这半年感觉自己的体重在无限的增加，眼睛的度数也在增加，生病的几率也在上涨。这对于身体和心情都会受到影响。所以年后建议公司尽量抽出时间带员工外出旅游放松心情，顺便能让设计师的阅历有所增加。烟并尽量减少烟量。尽管有时会很不争气会做许多错事，但毕竟还有彼此熟悉的时间和进步的空间，而且我们自己也会反省。相对来说我有时也会深刻体会到员工不积极工作带来的恶果。有时候讲小陈本上认清谈判的重点所在。所以这也是我以后要学习和掌握的。首先，在自我认识上的提高。其次，是知识面的增长，跟他们交流可能会涉及到天南海北的问题。再就是谈话的技巧和重点等。不管以后是自己经营还是独立面对，总要做好准备。渐渐的熟悉了上海这个城市，渐渐的熟悉了公司的步伐，也渐渐的熟悉褚工的工作习惯。个新公司的发展需什么，怎么去做，这也许就是我以后工作中应该注意的和学习的东西。不论是日常生活中或是工作中。我喜欢从不同的人身上学习他们的优点，以弥补自己的不足。比如小熊对软件的了解程度比较熟练，我会安排她去做类似的强项，并人更上心案件的进度和成果，遇到工作休息日也会主动的加班尽量赶感进度。虽然不太主张这样的整日加班，但有时候比别人能多点学习的机会，也会比别人多得到些收获。还记得中间你跟我讲过这半年来在公司的进步。在那时之前我真的没有意识待那么多，想的只是要好好工作，不要虚度每天。后来我自己也分享人黄凡雪以下是小编为大家精心推荐的设计院领导年终总结，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。设计院领导年终总结我是丁福高，月号进入卓学生的指定了师带徒关系，并按照院实际所需专业要求，及时组织有关培训及学习工作，并根据个人实际所学专业进行了专业方向调整。六大力推进民主管理实行院务公开，双向监督，加强廉政建设，坚持以人为本，树立全面协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展工程施工顺利的进展。五健全制度，实现全院军事化精细化管理设计院是个特殊的经济组织，必然存在着与其相应的管理模式。结合集团公司管理的要求，加强职工职业道德建设，强化规范学习的同时，注重执业道德准则的学习，调控企业和职工的行为，确保企业稳定快速健康运行。近期划，锚杆车间加工车间拉丝车间等工程施工图设计。完成集团公司年部分维简工程设计工作。完成小区楼及供应公司的监理工作。联合环境工程公司完成煤矿污水处理站设计工作。完成煤业集团塌陷区实施方下，通过不懈努力，克服技术人员资源紧张的不理条件，完成了各类项目任务共项。在设计过程中，加强学习各类规程规范及其它有关规定，对每个设计方案和每项施工图，都要进行多方案比较，从技术经济安全性等方面进行优化和分析，选取最佳方案，使设计图纸既符合规程规范要求，又能紧密结合建设单位的实有关文件，在学习之初，院编制了周密详细的学习计划，分步骤有重点按章节系统的进行学习新规程新规范。调动了职工学习贯彻新规程新规范的积极性和主动性。从而把学习宣传贯彻落到，所以很感谢褚工对我的帮助。后来我自己也想了很久这个问题，或许是之前工作养成的坏习惯，在设计中往往过于依赖主任设计师，想破脑袋的问题总是推给他们，最后弄的自己只剩文员和绘图的工作，设计上并没有新的掌握和收获，更谈不上进步。在卓恩玛的日子过的很快，但也很开心，我开始对设计有了些更深层次的理解和感悟。虽然不知道那是不是朝着真正的设计在进步，但相比较之前显得更清晰和真切。自认为自然的沟通和不断的卓恩玛。记得刚来上海的时候，对这里的切还存在迷茫，段时间担心自己不能很好的适应这个前沿大人的规模化方向发展，我也很努力将自己提升，但您的提升将直接影响公司的形象。在这里我只是提点建议，因为或许您也有自己的观点和想法。第个是公司的管理尽量向规模化去做，每个层面的人员配备不可或缺。第二个是早晚的休息时间。每个员工都想能按时上下班，我想大家能在起工作，甚至我还希望工作中时刻能找到定案的人。尽量不要加班和熬夜。第三个是日常工作中的口头禅，我觉得不管是老中学习，还有钟磊对数字算数更有捷径可循，甚至在甲方或效果图公司那里了解他们对建筑的理解。我会尽量知道每个人的想法。相对于加，尤其只具有设计实力和经验的，我觉得我有种迫不及待的想学习他们的设计灵感。至于年薪么，今年的业绩不是很好，希望明年能拿多点，这个年纪不怕吃苦只是想证明下自己。希望年卓恩玛生意兴隆，帆风顺。设计院领导年终总结年度设计院在集团公司党政的正确领导，各级领导的情切关怀和相关部门的帮助和支持下，深入学习邓小平理论和三的文件重新画过，还有小熊和张勇的图纸会有许多不该有的。所以我也会尽量在提交给你之前再审查遍，但往往会因为我在做其中的部分而没那么多时间去做最后动了职工学习贯彻新规程新规范的积极性和主动性。从而把学习宣传贯彻落实新版煤矿安全规程推向高潮引向深入。积极引导全院职工以新规程新规范为标准的设计理念。针对新到岗学生进行了上岗培训及实习教育，建立了师徒关系，帮助新分配学生尽快熟悉了环境，早日成为企业有用的人才。三扩大设计资质我院把理论教育作为提高干部职工综合素质的重要手段，利用职工学习会职工培训等形式，突出政治理论学习，特别是把学习贯彻党的十七届五中全会精神，践行三个代表重要思想为重点工作，紧环境工程公司完成煤矿污水处理站设计工作。完成煤业集团塌陷区实施方案等。二采矿所主要完成的设计有完成煤业集团年安全改造项目可行性研究报告完成煤田薄及中厚煤层开采方案设计及有关施工图设计。完成煤矿西翼扩大区开拓开采工程初步设计及建筑行业丙级设计资质，同时，设计院还负责了菊苑小区等工程的监理工作。四生产经营工作截止目前，我院在设计任务集中，点多面广的形势下，通过不懈努力，克服技术人员资源紧张的不理条件，完成了各类项目任务共项。的促进了设计院的各项工作。设计院领导年终总结全文完院通过对原有综合管理制度进行补充和完善，进步明确各岗位职责，实行集团公司绩效工资及工效工资，维护了集团公司管理制度的严肃性，在业务收入有限的情况下，确保工资及效益工资的发放，做到管人与调动人的积极性相结合。推进可持续发展人才战略，人才储备和培养工作稳步推进，及时做了好新分配学生潜力开发工作，专业技术人员是设计院的发展基础，年新分配的名大学生完及时进行了转正定级考核，并上报转正定级材料。年分配名新有关施工图设计。完成三采区二采区四采区煤矿西翼扩大区施工图设计。完成煤矿矿井扩建工程。完成四个矿井声场能力核定工作。完成煤矿生产系统优化技术研究报告及有关开采方案图设计。完成矿等矿井的方