1、“.....没有定的素质你是做不到以上要求的。那么怎么样才能达到，除了我们规定的几条具体的动作以外，我认为应从以下几个方面着眼，来提高我们的自身素质。要正确看待压力。和我们机关的同志打交道，我们常常会听到各种，不许搞上有政策，下有对策的两面作风。必须保证报社党委报社的政令畅通，确保各项工作顺利落实。这点希望大家定要充分认识到其重要性。要学会会干工作能守的状态。这句话虽然不是完全针对报社机关的工作人员而言，但是，其中对管理工作的所指，我们报社机关是占有很大的个比重的。所以，在管理工作上，我们每个机关工作人员是要有所反思的。报社的主业是报纸，加强报社编辑部的工作是我们的主要工作，但是如果按照这个思路给报社机关来个定位的话，报社机关相对于编辑部来说是个什么定位呢我认为报社的主业是报纸，报社编辑部是主体，那么，报社机关就是报社主体的个有力支撑。没有这个有力支撑，那么，这个主体就举不起来......”。

2、“.....可以说我们的工作是扎实的。月日，报社召开中层及有关专业技术人员会议，就这项工作进行了全面部署。个机关党员大会，二是就报社机关的些工作通过这个会议传达贯彻下去。三也是借这个机会和大家沟通沟通，交流下心德。我们刚才传达学习的几个文件，有的我们专门做了安排，今天只是利用这个机会再做下宣贯，集体在学习下。因为参加会议的同志都是机关的同志，下面，我想利用这个会议就机关工作谈几个问题。是为什么要召开这个会议。今年月份的党委扩大会议上，就对集团公司开展的比学赶帮超活动进行了部署。月份，党委下发了有关通知。月日，召开开展这项活动的推进会。领导分脚石。大家今后在工作中生活上，有什么需要帮助的，我们能做到的定尽力而为。今天说了些心里话，有正确的也有考虑不到的，说的不到的，请大家多多包涵。谢谢大家。年月党支部会议全文完些矛盾，但是大家千万不要把矛盾纠结在起，不要越纠越深，要善于化解矛盾......”。

3、“.....要善于化解自己和别人的矛盾，同时也要善于化解自己内心的矛盾。俗话说，冤家宜解不宜结，说的就是这个道理。大家在个单位工作，无论那个部门，什么科室，都是个缘分。缘分，缘分，有缘大家才千里来相会，要的内容和形式。武城小，那相对于今天的报社那也不知大了多少倍了。子游治理武城用了牛刀，那么治理报社这么个小单位用牛刀行吗报社就这么个小单位，可以说你用牛刀绝对不行，那用杀鸡的刀行吗我的看法是也不行。你用之的感觉。所以，我认为做为名报社的工作人员，定要正确的看待压力。二要增强个人的忍力。在报社机关工作定要有定的忍力，这可以说作为个基本的素质来要求各位。忍什么忍工作上的误解，忍来自不明的流言，忍善意的背后议论，忍有意或无意的人为伤害，忍因为个性差异所不能容忍的人情世态。我是年底进入报社机关工作的，说来已有个年头。在这年给报社领导汇报的时候，我至今记得我是这样说的怎么搞我们俩个都不懂......”。

4、“.....谁来搞，必须搞全局都在搞，别的单位都调了你报社不调，你这个领导别当了。当时，我记得耀光说，这个问题让王云波给说绝了。后来，报社决定让我和叶主任各样的抱怨声攀比声，比如我个人对上边那么多口，都快累死了。这活真是烦死了，什么时候是个头啊领导，你看看，就天到晚那么点事，好事人家个也没落下，怎么到我就没了，我怎么这么倒霉啊等等，诸如此类，不而足。我在这里举的例子，不是批评哪位同志，更不是针对那位同志，我只是想说这种现象是种客观的存就有了，那也就没有闲气生了。世上的不少闲气矛盾不都是在求人伤心的情况下产生的吗大家想想，因为求人，因为自己的原因，大家彼此之间徒增了多少无谓的矛盾。因为在问题处理不了的时候，我们的同志很少有人在自己的身上找原因，都是把原因推到别人的身上，什么别人不配合，别人素质们的不少同志也爱好学习，也费了不少劲，下了不少的功夫，但是到头来却没有什么长进......”。

5、“.....这就是缺少思考这个环节的原因。在管理序列的同志们，当你们做完项工作，你们是否也问问自己几个为什么。能够抓住主要矛盾，并能统筹兼顾，还能做个比较全面的人。做到这点，你不想成功都难。商量，相互支持，协作共事，不断提高整体效能要坚持不懈地抓好自身学习，切实增强政治意识大局意识和责任意识，不断提高政治素养业务水平和管理能力。第二句话是学习是我们前进的根本。这其中说道，现在讲学习，对我们的干部工人是个必要条件，就是不管有时间没时间，喜欢还是不喜欢，都要学习，散架，那就要出问题。所以说，报社的机关工作是非常重要的，那种以为机关工作简单，可有可无的观点，那种以为机关工作不如编辑部重要的观点，那种以为进了机关就是混混就行的思想是千万要不得的。你如果不提高你的素质，你就是混也是很难受的混，而不是精神愉快的混。当然，对于这个问工作提出了很高的要求。我不知道其中有句话......”。

6、“.....那就是在总结去年工作的最后总结部分，社长在报告中说道在总结成绩的同时，我们也要看到自己的不足我们的管理工作还有很多地方是粗放的而不是规范的和精细的，个别同志的思想还不别就各路的开展情况进行了部署。杨昌江在会上讲了四点意见，对开展这项活动进行了具体的工作部署。这次会议之后，报社党政办就根据有关文件精神和这次会议的部署，起草了报社开展这项活动的通知。刚才，我和程总牛书记新法主任已就有关精神进行分别进行了传达。在起草报社分享人程森裕小编为大家搜集了关于年月党支部会议，供大家参考。更多文章请关注本网站年月党支部会议各位党员同志今天的报社机关党员大会机关人员大会其实是有两个方面的意思，是这是我们今年召开些时候控制不住自己，但下来我都能慢慢地去解决这些问题，大家还是要在起相处。有时候，相互之间吵下，也并不是坏事，反而加强了对对方的了解和认识，更加有利用今后的工作。我算了下......”。

7、“.....年的领的地方，你空有身好本领而无用武之地，可是你本事小了你还真是施展不了。所以，面对这样个特殊的地方，定要有忍的品德，从机关到编辑部都是这个情况。三要提高个人的能力。这个问题在职工大会的两个讲话中，都已经谈得很透了，我就不再重复了，希望大家下来认真看下那两个讲话。四要加强和谐的气氛。我最后说个和谐的问题。我们大家在块，由于工作关系，难免会产生无意的。不管是有意的也好，或者说是无意的也好，做为办公室的负责人，忍让是第位的，也就是说退步海阔天空。我在去年起草机关十公约的时候，其中就含有如何化解这问题的因素在里面，但要想真正解决这问题那是个非今还记得叶主任坐在办公室桌前筹莫展的样子。这期间党办主任有个到青岛开会的机会，我下子就跑去了。心想，等我回来叶主任就搞完了。可是等我回来，我发现叶主任还在那里作难呢。可是，后来当我们把这项工作攻下来之后......”。

8、“.....可以说作好那项工作对我们的工作历程来说，那是种资本，种光荣。正是因为经历了那种困难，所以，后来有同志在向我谈论困难的时候，我就有种谈然处工作人员，我们都有较好的办公环境，我们都还拿着定的工资，我们还都享受着定的福利，等等，这些和压力都成正比的条件，都要求我们定要正确的看待我们所面临的压力。我曾经对位同志开玩笑时我们的工作是扎实的。月日，报社召开中层及有关专业技术人员会议，就这项工作进行了全面部署。两位领导都讲了话，我在会上就活动的开展情况进行了说明。会议之后，各项目组基本上开始启动起来。那么，在这个活动中，报社机关有什么举措，是像往常样所谓的按部就班，做好本职工作，还是利用这个活动，以此为平台，进步加强和提高下报社机关的管理水平。思来想去，我认为这是个加强和提高机关工作人员素质和水平的个有利契机。在座的不少同志可能还记得，去年，在开展科学发展观活动座谈会开的第个机关党员大会......”。

9、“.....三也是借这个机会和大家沟通沟意见，但是我对这个报告还是比较满意的。在学习这个报告的时候，我不知道大家是否对报告的内容有所思考。我因为身处机关，和大家朝夕相处，我对每个科的情况对每个人的情况可以说是非常清楚的，你有什么优点和不足我也是心中有数的，所以说在寻找普遍性的时候，这里面说到的事情或提到的事例也就是特殊性，我就是从我们机关的科室和同志们身上提取出来的，所以我认为作为机关的分子，大家定要多看上几遍书记的这个讲话。书记在这个讲话中讲了四句话，第句是团结是我们能跟上形势的发展，处在个比较保守的状态。这句话虽然不是完全针对报社机关的工作人员而言，但是，其中对管理工作的所指，我们报社机令畅通，确保各项工作顺利落实。这点希望大家定要充分认识到其重要性。要学会会干工作能干工作。等等，这些如箴言般的短语，大家想想，有那句话不和我们机关的工作有关......”。