央省市县关于改进工作作风各项规定，切实加强我镇干部作风建设，增强责任意识，提升机关效能，提高执行力，进步端正干部思想转变干部作风提高工作效率推进工作落实，按照白土岗镇提高办事效率低。重部署轻落实，实效观念差，缺乏只争朝夕天也不耽误的紧迫感的问题。以治散严纪律。重点解决了政治纪律观念淡薄。对局党组决策阳奉阴违，执行不认真，对交代的工作缺乏实效和质量。搞上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止工作纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，上班时间办私事，玩电脑游戏逛淘宝炒股聊天等协作精神差。缺乏大局观念和团队精神，无原则和越级上访，不讲团结的问题。以治慢增效率。重点解决了工作不作为。见困难就退见问题就推见矛盾就躲，对来信来访群众置之不理工作中慢作为。门难进脸难看话难听事难办，该办的不意识，形成解放思想勇于担当敢抓敢管真抓真管的良好氛围，与开展创先争优活动结合起来做到内容与形式目的与效果相互融合相互促进。三进步建立完善制度体系建立完善岗位二存在的问题通过广泛征求意见认真自查自纠工作，查找出我局仍然存在以下问题治庸方面。干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。二治懒方面。服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。三治散方面。制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。四治慢方面。主要体现在工作服务态度差和能力不足之上，在自查自纠工作中发现部分工作人员服务意识不强，对群众反映的问题不认真对待，拖延办理，其次是部分职工不善总结个阶段工作，督促整治纪律作风问题个，修改完善规章制度个，有效地整治了庸懒散慢拖，不作为乱作为等问题，进步强化了纪律作风建设和队伍组织建设。双联系和在职党员进社区服务活动。为进步增强党员领导干部的群众和服务意识，从月份开始，我局在全体党员当中开展双联系和在职党员进社区服务活动，即党员挂靠联系村，联系社区和联系人，通过对帮扶节日送温暖排忧解难等形式互动交流解决实际问题，充分发挥党员干部的先进模范作用。目前活动已完成组织动员部署，发放微心愿登记表和联系卡张。爱岗敬业争先创优活动。为进步弘扬市政系统干部密切联系群众，内强能力素质外树良好形象争创流业绩，建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政富有活力业务精通作风优良的领导班子和遵纪守法纪律严明务实高效的工商队伍。五改进工作作风，提高服务意识。以治庸提能力见。二存在问题在第三阶段督察中，发现铁管会赵相金袁娜多次迟到缺岗和旷工，镇纪委在全镇范围内进行书面通报批评和诫勉谈话个别村存在工作开展缓慢材料上报不及时等现象，如桐梓村农村集体三资材料上报不及时，寺上村农村集体三资管理工作会没有及时召开在暗访中发现，付庄村支书朱太宝利用职务之便将老村部租赁费万元私自挪用用作垫支该村社会抚养费，骗取国家危房改造补贴项目款元，根据中国共产党纪律处分条例规定，镇纪委已给予朱太宝进行了诫勉谈话没收违规违纪资金，并上报县纪委给于朱太宝同志党内严重警告处分。三下步努力方向和改进措施我镇将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。加强学习，不断提高思想政治修养。是加强理论修养，坚定理想信念。认真学习习近平总书记系列讲话精神及中央省市县关于改进工作作风各项规定等，树立正确的世察检查工作方案，确保各项督察工作顺利开展。三加强宣传。组织包村领导包村镇干到所包站所和行政村，召开党员干部群众代表座谈会传达不作为乱作为会议精神，同时悬挂宣传横幅书写宣传标语，召开动员会，宣传专项整治活动。四加强学习教育。专项整治行动领导小组多次组织机关党员干部学习中国共产党党章中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公务员法中国共产党党员干部廉洁从政若干准则管理的各项规定，认真履行领导干部的政治责任，带头讲党性重品行作表率，带头讲政治顾大局守纪律。机关科室及局直各单位敢于正视问题，对行政不作为乱作为问题进行深入排查，同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对存在的问题坚决做到不掩盖不回避不护短不走过场。对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的，立即整改需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。四建章立制，长效管理。机关作风建设是项长期的任务，必须把总体要求同阶段性目标有机结合起来，建立和完善有关制度，持之以恒张掖黑河湿地国家级自然保护区管理局关于开展群众路线教育实践活动专项整治工作及深入治理不作为慢作为问题的实施方案，明确了总体要求整治内容和重点整治步骤和整治方法。各科室和局直各单位负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。二措施到位，效果明显。在开展集中整治不作为乱作为行为工作中，我局上下都以紧迫的态度务实的作风有力的措施落实整治活动的各项任务。主要开展以下工作以治庸转作风。重点解决了事业心责任感不强，精神不振。工作缺乏积极性主动性，在岗不在状态，不思进取，无所作为，得过且过工作思路不清。业务不熟，标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平较低因循守旧按部就班，不敢想不敢试不敢闯，缺乏攻坚克难创新突破的精神的问题。以治懒提活力。重点解决了学习不主动。放松理论学习和思想改造，忽视了自我约束自我监督自我任制。进步明确各单位各科室工作职责，以及之间相关工作的衔接续办配合等事项的界定。探索建立权责对称层级清晰奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。建立健全密切联系群众服务基层制度。建立健全服务承诺制首问负责制限时办结制，构建听民声访民情，问计于民问政于民，排民难解民忧存在问题原因分析些干部自身学习不够，思想素质理论教养认识水平不高。特别是对科学发展观党的十八大精神和十八届五次全会精神的学习理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑指导自己的言行，从而导致认识上行为上的些偏差。二自我要求不够严格，反映出定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题处理问题显得不够严谨，有图完成任务的观念，不讲究精益求精，而是草率了事宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，定范围内些事情上等同于普通群众。三考核机制尚需完善。尽管我局制定了机关管理制度，及时登记了机关干部扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范机散慢拖，不作为乱作为等不良风气和行为形成鲜明对比，为市政系统全体工作人员树立了良好榜样。六查六看问题整治活动。月份以来，围绕庸懒散慢拖，不作为乱作为等纪律作风问题，我局以领导班子集体和广大干部职工个人为对象，大力开展六查六看问题整治活动，重点点调查和评议了工作态度工作纪律工作效率责任落实精神状态和廉洁自律六个方面内容，收到建议条，挖掘存在问题个，经局班子领导集体研究分析，确定了个突出问题和个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改计划表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了庸懒散慢拖，不作为乱作为等纪律作风问题的整治自纠，在工作中坚持党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，不断落实中央八项规定各项措施和提升四风整治效果。现将自查自纠情况汇报如下工作亮点和成效领导牵头，组织重视为确保自查自纠工作顺利开展，我局统筹安排各项工作，以严整作风盘棋，紧抓纪律条线为工作方针，有组织分步骤，重点针对工作人员的庸懒散慢拖，不作为乱作为等问题开展整治，由局班子领导牵头加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱公开监督电话，形成了与社会监督群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新续建项目实行二三动态跟踪服务管理制度，即每月统计分析根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行次实地调研，并查阅相关资料，了解情况每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难存在的问题和对招商引资营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。四狠抓制度建设，增强责任意识。我局严格实行干部请销假制度上下班签到中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义官僚主义，带头践行以人为本执政为民和科学发展观，牢固树立大局意识公仆意识责任意识发展意识和服务意识，加强作风在实字上下功夫层层传导压力落实层级管理主体责任，在严字上下功夫强化制度刚性约束教育监督管理干部。不作为慢作为乱作为问题整治重在常态化高效化持久化，办好人民满意的优质教育，泸县二中直在路上,不作为乱作为工作情况小结为进步强化作风建设，着力解决群众反映强烈不作为乱作为吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众思并提出坚决可行的整改