和改进国有企业党的建设工作的通知明确规定，要坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导人员的制度，随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革逐步理权限，交由省纪委省委组织部掌握，可不填入征求意见民主评议表。民主评议分为满意基本满意不满意三个等次。民主评议表经督导组组长高校党委书记审核把关后，报省委活动办审核，再按参加学校动员大会报和个人谈话提醒材料送审稿报省委教育实践活动办高校联络组。系省领导联系点的高校并报联点省领导审阅。系高职院校的还同时报送主管单位主要负责同志审阅。督导组根据联点省领导省委活动办高职院校主管单位主要负责同志的反馈意见，再综合形成正式通报和谈话提醒材料，报省委教育实践活动办审阅。二关于领导班子及成员情况通报个人意见反馈和谈话提醒的方式向高校党委书记反馈情况。对高校领导班子及班子成员所征求到的意见建议，在向领通报在动员会上对领导班子进行民主评议的结果原汁原味通报分类梳理的领导班子四风方面的突出问题，以及干部群众反映其他方面的省属高校教育实践活动领导小组目前，各督导组按照要求对所督导高校领导班子和班子成员的意见建议进行了梳理汇总，并已上报省委教育实践活动办高校联络组审核。省委教育实践活动办按程序审核后，将及时反馈给各督导组。根据省委教育实践活动领导小组的安排和督导手册的要求，现就做好下步征求意见情况通报反馈谈话提醒和民主评议工作的有关事项通知如下关于领导班子及成员情况通报个人意见反馈和谈话提醒工作督导组根据民主评议情况个别谈话情况和其他方面收集的意见建议，结以参照执行。全文完代表和企业组织人事部门，纪检监察部门企业工会等方面有关人员组成。职工代表大会民主评议干部专门小组或专门委员会对职工代表大会负责。其主要职责是草拟民主评议企业领导干部工作实施方案对民主评议企业领导干部工作中出现的问题提出处理意见或建议认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果监督检查民主评议结果的落实情况。六加强对民主评议企业领导干部工作的领导各省自治区直辖市总工会和有关产业工会，要把做好职工代表大会民主评会主席团同意后，报送上级有关干部主管部门，作为对企业领导干部持走群众路线，自觉接受各方面的监督是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员的个人表现。对企业行政领导人员，要着重评议民主决策管理能力经济效益和工作实绩，以及企业技术更新设备改造新产品开发和国内外市场开拓情况。对企业党他领导人员是评议领导干部的重要方面。民主评议的主要内容是企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针政策深入，企业领导班子的作用显得更加突出和重要。职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是现代企业制度建设的题中应有之义，是职工依法行使民主管理民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主坚持党的群众路线，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。搞好职工代表大会对企业领导干部的民主评议，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，有利于加强企业的党风和廉政建设密切党群和干群的关系，有利于实现企业的民主决策和科学管理，促进企业改革关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知精神，加强国有企业包括国有独资公司国有资产控股的有限责任公司和股份有限公司职工代表，精心准备，统筹安排，于月日前完成所督导高校领导班子及成员情况通报和个人意见反馈谈话提醒工作。四关于对征求意见情况进行民主评议的工作要求对征求意见情况进行通报反馈后，各督导组高校党委要结合各方面反馈沟通的情况，对高校领导班子及班子成员征求到的四风突出问题的意见建议进步深入分析认真梳理分类整理，在保证原汁原味的前提下，对四风意见建议数量比较多的通过合并同类项等方式，归纳出主要意见不遮遮掩掩，不避重就轻，不轻描淡写，客观公正实事求是地反映情况和问题，提出整改意见和要求。要注意工作方式方法。既要原汁原味地反馈意见，指出存在的问题，又要做好深导班子集体通报之前，督导组先向高校党委书记原汁原味反馈，进步听取高校党委书记的意见。向高校领导班子成员个别反馈情况。对征求到的反映高校领导班子成员的意见建议，由督导组或高校党委书记原汁原味地向其本人反馈。向高校领导班子集体通报情况。召开高校党委会议进行通报，参加人员为督导组全体成员高校领导班子成员和校级非领导职务干部。系省领导联系点的高校，可请联点省领导参加会议会上对领导班子成员民主评议的结果。原汁原味分类梳理领导班子成员四风方面的突出问题，以及干部群众反映其他方面的意见建议比较敏感不宜在会上直接通报的问题，在个别反馈或谈话提醒时指出。通报和省纪委省委组织部省委巡视机构提供的领导班子和班子成员作风及党风廉政建设情况，集体研究形成对所督导高校领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和班子成员个人情况通报材料以及对有关党员领导干部形成个人谈话提醒材料，提出需要进行谈话提醒的对象名单列出谈话提醒的重点问题。领导班子情况通报材料的主要内容。包括四个方面民主评议和听分享人许新梦本文是民主评议领导班子意见范文，党员们要提高思想认识，增强改进作风和接受评议的自觉性。让我们通过以下的文章来了解。民主评议领导班子意见范文省委派驻省属高校督导组，省教育系统教育实践机遇，加强指导，积极主动，狠抓落实。主要领导要亲自抓，并明确有关部门负责日常工作。要根据中共中央关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知以及本实施意见，制定本地区本系统职工代表大会民主评议和监督企业领导干部的具体实施办法。积极参加同级考核国有企业领导班子的协调领导机构，加强对民主评议企业领导作机构，负责民主评议企业领导干部的具体事宜。为了搞好民主评议工作，要建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组或专门委员会。职工代表大会民主评议干部专门小组或专门委员会的组成人员名单，由企业工会提名，经职工代表大会主席团审议后，提交职工代表大会表决通过。其成员般应由职织负责人，要着重评议在企业党的建设精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。四民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施方案或办法，相信和依靠职工企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，般应包括能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规是否具有履行岗位职责所要求的市场经济知识必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力能否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，议企业领导干部要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，认真贯彻江泽民同志关于国有企业改革和国有企业班子建设的系列重要讲话精神，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，按照党的有关政策和国家有关法律法规进行，促进议的结果原汁原味通报分类梳理的领导班子四风方面的突出问题，以及干部群众反映其他方面的意见建议。对高校解决四风问题加强作风建设提出有关意见和整改建议。对下步工作提出有关要求，包括严肃认真地开展好谈心谈话严肃认真地撰写对照检查材料高标准高质量地开好专题民主生活会边学边查边改搞好专项整治抓紧建立和完善相关制度措施等。领导班子成员意见反馈的主要内容。包括三个方面动员会上对领导班子成员民主评议的结践活动领导小组，省属高校教育实践活动领导小组目前，各督导组按照要求对所督导高校领导班子和班子成员的意见建风廉政建设情况进行集体通报，首先通报领导班子征求意见情况，然后逐通报班子成员个人征求意见情况。每个班子成员都要表明态度。联点省领导或省委组织部分管副部长高职高专主管单位负责人参加通报会的，在班子成员表态后，要提出相关要求。对个别反映问题较多的领导班子成员进行谈话提醒。对本科院校党政主要负责同志的谈话提醒，般由省委组织部分管副部长主谈，督导组组长配合。有联点省领导的可由省领导进行谈话提话提醒材料的审核。督导组形成高校领导班子及成员情况通报和个人谈话提醒材料送审稿报省委教育实践活动办高校联络组。系省领导联系点的高校并报联点省次。民主评议表经督导组组长高校党委书记审核把关后，报省委活动办审核，再按参加学校动员大会民主评议人员范围组织评议领导班子成员个人的民主评议表要在组织评议前先与本人见面。评议结果由督导组负责统计汇总。对民主评议满意率低的，要采取班子集体议班子成员个人自己查的方式进步查找问题，进步补充征求群众意见，直到群众满意为止。评议结果要纳入评估报告。各督导组要于入细致的思想工作，引导领导干部正确对待群众的意见，本着有则改之无则加勉的态度，切实加强自我反省和整改。要严格按程序办事。督导组对通报和谈话提醒材料，要认真进行集体研究，在形神，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，按照党的有关政策和国家有关法律法规进行，促进企业领导班子建设，调动职工的主人翁积极性和创造性，推动企业的改革和发展。二民主评议的对象和范围职工代表大会民主评议企业领导干部的对象是企业的领导班子成员，主要是企业的厂长经理副厂长副经理，党委书记副书记，董事长副董事长。企业会民主评议企业领导干部工作，提出以下实施意见职工代表大会民主评议企业领导干部的重要意义和指导思想最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有企业领导班子的整顿与建设，下大决心用大力气对国有企业领导班子进行次普遍的的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施