1、“.....实现了廉洁从业规定与企业经营管理制度紧密衔接。坚持每年把惩防体系的阶段性任务和反腐倡廉建设的重点工作,层层分设抓得不力出现腐败大案要案，有案不查压案不报的单位，要追究相关管理人员责任。加大经营管理过程的监督检查，重点监督检查招投标活动重大项目建设物资采购销售环节等资金密集环节，确保资金安全和权力正确行使。只有敢于监督有效监督，让干部不敢腐败。三靠引导教育引导是基础性的工作，在健全制度强化监督的同时，要更加注重教育的引导作用，教育引导好了，就会形成风清气正的良好风气。要加强党员干部理想信念教育，提高党性修养，加强党性锻炼。党性不强，作风就不硬，就会出现浮夸漂浮现象，大力保持党员干部思想纯洁队伍纯洁作风纯洁清正廉洁，大力加强监督和严明纪律，增强党员干部党的意识政治意识危机意识和责任意识，坚持讲党性重品行做表率。抓好党风党纪和企业规章制度教育，认真学习和遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则下功夫，坚持以制约和监督权力为核心......”。

2、“.....最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，不断提高预防腐败的能力和水平，以三重大民主决策党风廉政建设责任制干部任用管理财务管理等制度为支撑，主要由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织。国有企业是国家的命脉，在国民经济发展过程中起到中流砥柱的作用，为我国国民经济发展做出了巨大贡献。国有企业的骨干力量就是党员干部，党员干部是企业的主力军，是企业的智慧源泉和不竭动力，是企业的优势资源和宝贵财富。干部是靠自己干出来的，更是靠组织锻炼培养起来的。干部，顾名思义，首先是自己先干，然后才能带动他的部属干部的干，表现在两个方面，就是干事和干净，干事体现种精神，干净则是种境界。干部的责任心办事能力与工作水平，直接关系着企业的发展，是企业和员工的希望与寄托。为完成使命，企业和员工赋予干部相应的权力，是公权。随着企业重组和不断发展，资产越来越大业务越来越广环节越来越多风险越来越高，但权力制衡约束机制尚未建立健全，监督管理还不到位......”。

3、“.....容易滋生腐败问题征，与时代发展同步与责任使命相适与职工思想实际相符，又展现出地方特色，与地方文化传统相融合，具有强的感染力和吸引力。企业反腐倡廉论文全文完不让腐败文化有市场。思考二先进文化引领企业反腐倡廉建设必须正确把握文化传承与文化创新的关系。文化的传承与文化的创新是相辅相成的，传承与创新的共同发展必将促进文化的跳跃性发展，能为促进整个人类社会文明的进步起到重要的作用。中华民族有着五千多年的悠久历史，其中蕴含着大量优秀的廉洁文化遗产。要在继承优秀传统文化的基础上，挖掘和提炼传统历史文化中有价值的思想资源，以面向世界面向未来面向现代化的包容心态，努力建设有武钢企业特色武钢企业风格武钢企业气势的廉洁文化。近年来，武钢在继承优秀传统文化兼容中外优秀企业文化的基础上，融入时尚元素，制定并实施企业文化建设战略，逐步形成具有时代气息健康向上独具特色的企业文化探索武钢廉洁文化建设的有效途径和方法，把握武钢廉洁文化建设的特点规律和发展趋势......”。

4、“.....三是组织理论研讨职工论坛论文征集等活动，调动职工群众普遍参与廉洁文化理论研究的积极性先进文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。廉洁文化是企业价值观的体现，是种先进文化。我们党建党以来，历代领导集体更是廉洁文化的倡导者和践行者，将反腐倡廉作为共同的政治追求。创立丰富和发展了系列廉政理论，赋予了廉洁文化崭新的内涵。可以说，廉洁文化既是中国优秀传统文化与新的时代特征相结合的产物，也是对新时期党风廉政建设经验的新总结和新概括，更是对新时期反腐倡廉实践的新探索。三加强廉洁文化建设是先进文化引领企业反腐倡廉建设的必经之路廉洁文化是先进文化核心价值体系的重要组成部分，发挥先进文化在反腐倡廉建设中的引领作用，必须由廉洁文化作支撑。突出廉洁文化建设内容。把理想信念宗旨观念教育作为廉洁文化建设的核心内容，引导党员干部树立正确的世界观人生观和价值观。把思想道德观念教育作为廉节约安全环保廉洁等个子文化......”。

5、“.....由此可以看出，先进文化包含有廉洁文化，廉洁文化是当代企业先进文化的重要组成部分。廉洁文化是先进文化在反腐倡廉建设中的具体体现。十五时期，武钢重点抓了廉洁武钢文化作品展文用先进文化引领企业反腐倡廉建设摘要以先进文化为引领，发挥先进文化在企业反腐倡廉建设中的导向作用，对于科学构建惩防体系，全面提升企业反腐倡廉建设科学化水平有着重要意义。本文阐述了先进文化五大引领功能重点分析了廉洁文化与先进文化的从属关系。提出加强廉洁文化建设是先进文化引领企业反腐倡廉建设的必经之路和加强廉洁文化建设的五个途径强调思考先进文化引领企业反腐倡廉建设必须正确把握的四个关系。关键词先进文化反腐倡廉以先进文化为引领，切实发挥先进文化在企业反腐倡廉建设中的导向作用，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的内在要求，是推进武钢三次创业实施走出去发展战略的客观需要，对于科学构建惩防体系，全面提升武钢反腐倡廉建设科学化水平，推进武钢党风廉政建设，有着事部门......”。

6、“.....进步增强了各级领导干部执行党风廉政建设责任制的责任感和贯彻落实责任制的实效。立足开拓创新开辟防腐新路企业的党风廉政教育工作,肩负着教育广大员工构筑抵御腐蚀的思想道德防线的重大使命。要切实摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法,以与时俱进开影响。针对以上三个现象,我们在廉政教育上做到三突出突出教育的整体性,做到明确责任,严格程序,认识到位,教育到位,落实到位突出教育载体建设,遵循突出重点与兼顾般相结合的原则,建立充实廉政宣教阵地,凸显反腐倡廉教育的针对性。是利用局域网普及般党员干部的基本理论党纪条规和法规教育二是利用自办廉政杂志突出对领导干部的重点教育。突出教育的有效性,实现三个确保,是开展岗位廉政风险教育,明晰各岗位的廉政风险节点和监管风险,消除部分党员干部廉政风险与己无关的认识,确保不碰触身边的高压线。二是开展系列主题教育活动,确保党员干部进步明确行为规范,提高拒腐防变能力......”。

7、“.....几年来,我们以贯彻三个代表开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展党风廉政建设宣传教育。每年年初就制定教育的指导思想,内容和要求方法和措施在教育的内容上着重把学习遵守贯彻维护党章作为项重大任务抓紧抓好,把学习贯彻党章与进步坚定理想信念联系起来,与进步严明政治纪律联系起来,与进步强化制约监督联系起来,与进步加强制度建设联系起来国有企业领导人员廉洁从业若干规定，清楚廉政底线，不要触及。利用典型案例警示教育基地等形式和载体，对党员干部开展警示教育，组织领导干部及家属到监狱警示教育基地接受现身说法教育，以身边事教育身边人，组织党员干部学习典型案例剖析材料，深入反思，引以为戒，警钟长鸣。要大力开展具有企业特点的廉洁文化活动，扎实推进廉洁文化进班子进机关进厂区进岗位进家庭，营造诚信守法廉洁敬业的良好氛围，让干部不想腐败。四靠自律自律是领导干部立身之本，党员干部必须加强自律意识的培养。首先要自我提升，加强学习，贯彻落实党纪法规......”。

8、“.....不能片面认为反腐倡廉工作只是党委书记纪委书记的事情，要用心去想你分管部门单位的反腐倡廉工作，要有属地观念，特别是行政领导也要抓反腐倡廉工作，而不仅仅是支持和关注。落实党风廉政建设责任制关键是抓好责任分解责任落实责任考核责任追究四个环节，重点是廉洁风险防控，要以岗位为单元，认真排查廉洁风险，找准权力运行风险点，从思想道德岗位职责岗位廉洁风险到制度机制方面全面加强廉洁风险防控工作，这是系。同时，市场诚信体系尚未建立商业贿赂等潜规则盛行，少数领导干部进行权力寻租，倾吞国有资产权钱交易的腐败行为给国家和人民造成巨大损失，究其原因就是没有经得起诱惑，滥用权力，没有得到有效监督，具体体现在制度不完善引导不得力监督流于形式自律意识还很淡薄。从源头上预防和治理腐败，让干部不出现腐败问题，应从制度监督引导和自律方面着手进行，才能解决根本问题，从而使国有企业有良好的生产经营环境。靠制度制度是企业的法，带有强制性和约束性。制度的完善可以起到根本性的作用......”。

9、“.....御腐蚀的思想道德防线的重大使命。要切实摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法,以与时俱进开拓创新的魄力,研究新情况,解决新问题,努力在思想观念工作思路工作举措和方法手段等方面全面改革创新。下面是企业反腐倡廉论文，欢迎阅读参考。论文浅析国有企业反腐倡廉对策摘要在国有企业中，从源头上预防和治理腐败，让干部不出现腐败问题，应从制度监督引导和自律方面着手进行，才能解决根本问题，从而使国有企业有良好的生产经营环境。关键词国有企业干部反腐倡廉文化既是先进的政治文化，也是大众文化，必须面向企业和职工。武钢的企业文化体现了武钢传统文化和现代文化的结合管理文化和精神文化的结合领导文化与群体文化的结合。多年来，武钢方面夯实共性教育，同时针对不同群体突出个性教育。对领导干部，重在世界观权力观和人生观教育对般党员，重在遵章守纪廉洁从业教育对干部家属和子女，重在助廉教育对普通家庭，重在美德教育对普通群众......”。