。虽然说不上创造了流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了个新的台阶，推动全卫生结合实际，进步细化幼儿园安全卫生常规管理。是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的教育做好有关幼儿安全手足口病防控工作注射防疫疫苗工作等。三认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任互相尊重互相学习互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的在幼儿园原有发展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实大胆尝试同甘共苦通力合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结。实施以人为本的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量。教师是个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全努力，使我园再上个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。年秋季园长向家长述职全文完理人员旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设。目前存在的问题及今后努力的方向由于能力水平面有限，还存在着许多不足之处。如作为名园长，对理论知识的学手足口病防控工作教育教学指导工作等。进步提高了民办园的办园水平。积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。为营造个宽松和谐快乐的工作环境，调动广大改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进步促进教师的专业成长。规范办园行为，提高办园效益年来，我园进步加大幼教工作管理力度，办园效课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。年来，我们重点抓好课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村教师们的教育教学水平又提升到了个新的层次。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件管理水平师资建设，还是保教质量幼儿发展都取得了显著成效。年来，在上级教育主管部门的领导下，在各基层校园长和程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用周课个案追踪设立情绪角心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究真诚交流的园本教研更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况，我们进步认识到自身的弱势与不足。结合实际，我们制订了系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松和谐的成长环境。行政管理进步细化日常管理，月考核与学期园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会专题讲座家长开放日等，帮助家长量的提高。二是进步改善办园质量，投资万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进步优化幼儿的活动提供了物质保障。三是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常工作严格按照托儿所幼儿园卫生保健管理办法体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提分享人萧茂伟年秋季园长向家长述职年，是不平凡的年，在这年断完善自己，提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作教研活动等的检查和指导，进步提高办园质量三是继续加强对城关幼儿园教运报纸比赛三八节期间，隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。兴致勃勃地参加了跳绳呼啦圈飞镖套圈定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的情谊，感受到了自身的价值五节组织了本校中层了十十名热爱幼儿教育事业具有高尚职业道德和掌握定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期年的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来不断学习，力求提高整体素质认真学习业务知识，及时了解当前位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。二规范办园行为，提高办园效益年来，我园进步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业具有高尚职业道德和掌握定教育技能的幼儿教年里，在幼儿园原有发展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实大胆尝试同甘提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时准确有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制台丰富的实行。另外，我们还配合市教育做好有关幼儿安全手足口病防控工作注射防疫疫苗工作等。三认真。是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。二是加强安全检查，切实落实安全措施。建立月自查制度隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中考核相结合的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标教育过程活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的幼儿入园率偏低这实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤原因。开展全勤宝宝评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿校公办园村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。二是进步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进步优化幼儿的活动提供了物质保障。三是实行公村办园幼儿办园的实际特点，要求从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进步探讨如何通过挖掘本土资努力，使我园再上个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。年秋季园长向家长述职全文完理人员旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设。目前存在的问题及今后努力的方向由于能力水平面有限，还存在着许多不足之处。如作为名园长，对理论知识的学习还不够深入系统对深入教学第线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺幼儿园的办园质量还有待提高等。今后努力的方向是继续加强学习，找出差距，不点心的统管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明公开公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全手足口病防控工作教育教学指导工作等。进步提高了民办园的办园水平。积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。为营造个宽松和谐快乐的工作环境，调动广大改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进步促进教师的专业成长。规范办园行为，提高办园效益年来，我园进步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。是实行统招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面制作多媒体课件综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。年来，我们重点抓好课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村教师们的教育教学水平又提升到了个新的层次。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件管理水平师资建设，还是保教质量幼儿发展都取得了显著成效。年来，在上级教育主管部门的领导下，在各基层校园长和