1、“.....申报进人或调整人员单位的编制余缺人员结构工作岗位等情况提出初步号和省市有关文件精神结合我市实际制定本办法管理原则认真执行上级有关政策规定法周口市人民政府通知周口市人民政府关于印责任全文完加强机构编制管理监督检查完善机构编制举报电话的相关工作制度定期对市直机关事业单位人员编制进行监督检查控制机关事业单位人员编制过快增长是项长期的任务艰巨的工作编制部门调配部门和安置部门要坚持原则员管理不允许在编不在岗长期不上班人人事代理人事代理控制在编制限额以内由用人单位提出招聘申请到编制部门审核编制余缺并出具意见到政府人才交流中心按有关程序办理人事代理手续严肃纪律制部门按照国家有关政策和编制限额对口安置报编委同意后引进的高层次紧缺专业人才经市编委审核同意后按程序办理相关手续属系统内相同性质的事业单位在编人员调整和领导班子调整必须控制在编制和领导职数以内由主管部门提出用编申请经市编办审核同意后办理相关手续机关......”。

2、“.....事业单位补充工市退伍安置工作领导小组办公室按照国家有关政策提出意见后报市编委会研究变动核增减经费函办理财政经费供给手续市直机关事业单位新进人员按照公务员法规定和事业单位公开招聘人员暂行规定要求坚持实行面向社会公开考试择优录聘用制度其使用编制由市编委办公室审核报市编委审批需要调市直机关事业单位进人入编办理程序市直机关照精简高效的原则合理配置人力资源改善人员结构提高人员素质建设精干高效的行政管理和专业技术人员队伍强化行政成本意识充分考虑财政承受能力处理好急需和长远的关系为经济建设和社会发展服号中共中央组织部中央机构编制委员会办公室财政部人力资源和社会保障部关于加快推进机构编制实名制管理工周口市市直机关事业单位人员编制管理办法的通知周政号市直各机关各事业单位周口市市直机关事业单位编制管理办法已经市政府同意现印发给你们请认真贯彻执行周口共同把好进人关纪检监察机构编制部门要加大监督检查力度对于违反编......”。

3、“.....擅自增加人员的单位......”。

4、“.....作岗位等情况提出初步意见报市编委审批市直接收团职以下军队转业干部及随调配偶由市人力资源社会保障局市编委办公室依据行政事业单位的人员编制状况共同协商使用编制方案事业单位进人要严格按照主管部门申请编制部门审核报编委审批后由编制部门核发市直机关事出申请经编制部门审核编制余缺和人员结构比例报编委会研究审批二其他人员入编办理程序市管干部的调动和军队师团职转业干部安置按照市委或市委组织部的任免文件及时办理经省相审定深化安置改革鼓励扶持退役士兵自谋职业对符合安置就业条件的城镇退役士兵般安置到企业和自收自支事业的项基础性工作做好机构编制工作对于加强党的执政能力建设和政权建设促进依法行政都具有十分重要的意义要进步增强机构编制意识严肃机构编制工作纪律维护相关部门按照规定办理安置手续三事业单位新聘用人员人事代理程序参照河南省省属事业单位新聘用人员实行人事代理试行意见豫人责任全文完加强机构编制管理监督检查完善机构......”。

5、“.....编制举报电话的相关工作制度定期对市直机关事业单位人员编制进行监督检查控制机关事业单位人员编制过快增长是项长期的任务艰巨的工作编制部门调配部门和安置部门要坚持原则各司其职各负其责互相配合构编制管理的严肃性和权威性严肃组织人事机构编制工作纪律机关事业单位不得长期借调人员凡有长期借调人员的要及时清退否则要追究主要领导的责任落实机构编制实名制管理制度机关事业单位不得混编混岗要加强人员管理不允许在编不在岗长期不上班人人事代理人事代理控制在编制限额以内由用人单位提出招聘申请到编制部门审核编制余缺并出具意见到政府人才交流中心按有关程序办理人事代理手续严肃纪律部门统考录的人员报编委审核同意后由编制部门核发市直机关事业单位进人编制审核通知单相关部门按照规定办理手续援疆援藏干部内调军队干部随军家属等特殊人员安置由组织人力资源社会保障编制部门按照国家有关政策和编制限额对口安置报编委同意后引进的高层次紧缺专业人才......”。

6、“.....经市编委审核同意后按程序办理相关手续属系统内相同性质的事业单位在编人员调整和领导班子调整必须控制在编制和领导职数以内由主管部门提出用编申请经市编办审核同意后办理相关手续机关事业单位补充工勤人员和生产工人依军队转业安置工作领导小组按照国家有关政策提出意见后报市编委会研究审定市直接收城镇退役士兵由市民政局市编委办公室依据行政事业单位的人员编制状况共同协商使用编制方案市退伍安置工作领导小组办公室按照国家有关政策提出意见后报市编委会研究变动核增减经费函办理财政经费供给手续市直机关事业单位新进人员按照公务员法规定和事业单位公开招聘人员暂行规定要求坚持实行面向社会公开考试择优录聘用制度其使用编制由市编委办公室审核报市编委审批需要调整和调进人员的单位由主管部门报市编民团体民主党派机关以下简称机关和各类事业单位的工作人员管理办法市直机关事业单位进人入编办理程序市直机关照精简高效的原则合理配置人力资源改善人......”。

7、“.....擅自增加人员的单位......”。

8、“.....追究有关单位和人员员要按照相关法律法规和纪律按程序报批办理减编手续二凡干部任免调入调出或录用到新工作单位工作的人员不得将工资关系留在原单位应在个月之内理顺编制和工资手续三各主管部门不得在系统内擅自调整在编人员需要调整的必须报机构编制部门审核审批编制就是法律机构编制管理是合理配置党的执政资源的项基础性工作做好机构编制工作对于加强党的执政能力建设和政权建设促进依法行政都具有十分重要的意义要进步增强机构编制意识严肃机构编制工作纪律维护相关部门按照规定办理安置手续三事业单位新聘用人员人事代理程序参照河南省省属事业单位新聘用人员实行人事代理试行意见豫人号规定事业单位除参照公务员制度进行管理及部分政策性安置人员外新聘用的专业技术人员管理人员和工勤人员实据单位核定的工勤人员及生产工人岗位和任职条件缺岗补充先由用人单位提出申请经编制部门审核编制余缺......”。

9、“.....和人员结构比例报编委会研究审批二其他人员入编办理程序市管干部的调动和军队师团职转业干部安置按照市委或市委组织部的任免文件及时办理经省相审定深化安置改革鼓励扶持退役士兵自谋职业对符合安置就业条件的城镇退役士兵般安置到企业和自收自支事业单位工作到财政全额供给和差额补贴事业单位的要从严控制到财政全供单位掌握在编制限额和人员结构比例以内报编委研究审定按照有关政策和程委办公室审核市编委办公室根据申报进人或调整人员单位的编制余缺人员结构工作岗位等情况提出初步意见报市编委审批市直接收团职以下军队转业干部及随调配偶由市人力资源社会保障局市编委办公室依据行政事业单位的人员编制状况共同协商使用编制方案事业单位进人要严格按照主管部门申请编制部门审核报编委审批后由编制部门核发市直机关事业单位进人编制审核通知单按照党群和政府序列分别由组织人力资源社会保障部门办理人员调配等手续到编制部门入编登记财政部门凭编办出具的市......”。