社区两委班子千分制考核办法。认真落实自治区关于精简员承诺制党员设岗定责结对帮扶等工作成果，全面推行为民服务全程代办党员联系户党员责任区等制度，建立党员教育联系会议制度要认真抓好中国共产党流动党员活动证和中国共产党党员组织关系介绍信推行工作，建立党员服务站，规范流动党员管理和党的组织关系管理工作。从今年起，各基层党工委党组每年月份都要向市委专项报告抓基层党建工作情况。月底以前，要对贯彻中央四个长效机制文件情况进行自查校党的建设，在个市直部门成立了党组总支，重新确定了学校党支部创建工作联系点。加强党员教育管理工作，制定出台了市发展党员五年规划市流动党计等系列制度，不断加强了干部监督体系建设。拓宽干部教育培训途径，通过本级培训上级调训挂职等方式，共培训各级党员干部名。四是领导班子建设和干部人事制度改革扎实推进。严格贯彻落实干部选拔任用条例，结合部门领导班子缺额情况，调整了名干部，建立了科级后备干部数据库。面向全疆公开选拔名科级干部，指导个单位拿出个岗位进行了竞争上岗。采集录制了市委列管的在职科级和科级后备干部音像资料。圆满完成了公务员登记和工资套改工作。五是人才和援疆工作取得新进展。成立了市人才办，建立了五支扎扎实实抓整改，广泛开展理论研究，大力加强制度建设，及时把工作重点转移到党员经常性教育工作上来，巩固和扩开选拔的时间安排，继续拿出定数量的科级领导职位，面向社会公开选拔，坚持执行党政机关部门内设科室中层岗位竞争上岗制度。结合换届考察工作，调整和充实后备干部，分门别类建立健全不同类型后备干部队伍数据库，继续从市直机关选派优秀干部到乡镇街道社区挂职锻炼。第六，要以构建全方位立体式监督网络为目标，不断完善干部监督工作运行机制。按照自治区党委组织部的部署和要求，扎实开展科学规范和有效监督县市委书记用人行为试点工作，注重实践运用效果，力争总结批典型经验和做法在自治区推广。坚持领导干部谈话制度组织函询月督察季考核制度等长效氛围。样化的原则，建立健全党建工作指导员联络员监督管理及考核评定办法，指导新经济组织做好各项党建常规工作。把宋峰物流裕润钢铁党支部作为新经济组织党建示范点，研究制定出台关于加强新经济组织党建工作的实施意见。以规模以上企业为重点，提高非公企业党组织组建率，在党的十七大召开前，所有规模以上应建未建党组织的新经济组织都要建立党组织。同时，加快旅游行业党组织组建步伐，在企业党员中开展党员议事会等主题活动，不断提高党建工作的质量和成效。创新机关党建工作，改进党务工作机制，形成机关党建带动机关业务的良好氛围。坚持围绕教个不准十条禁令和廉洁从政的有关规定，加强对组工干部的教育和监督管理，使组工干部小时内外始终保持公道正派的形象。今后定步伐。牢固树立人才柔性流动工作思路，建立重大项目引才引智制度，以多种方式引进各类人才参与我市经济建设，不求所有，但求所用。研究制定市引进优秀人才实施细则，突出抓好高层次人才队伍建设，着力打造市高级专业技术人才主力军。认真抓好学校医疗卫生机构和农技部门公开招录大中专毕业生下派乡镇工作，指导做好总体规划组织实施和督促检查，确保人才储备编制的落实到位，下派人员安置管理作用发挥到位。加大援吐工作宣传力度，加强与援吐干部派出县市及单位的沟通和协作，巩固和扩大两地之间的干部的统要求，今后原则上凡是单民族聚居的村，都实行村支部书记村委会主任肩挑，力争使全市肩挑的比例达到以上。实施村干部激励保障机制，全面推行行政今年的创建目标是城建局等个党工委，葡萄乡英萨尔村等个村社区市直机关学校党支部，葡萄乡变电所等个乡镇站所要达到相应创建标准。各级党组织要从讲政治讲大局的高度认识创建工作，在创新载体上着力，在解决难点上寻求突破，细化量化责任分解，切实保证各自创建任务的完成。以农村党建工作创新，扎实推进社会主义新农村建设。要结合中央四个长效机制文件的要求，认真抓好冬春基层组织建设和集中整治工作，形成以集中建设带全年的工作格局。坚持到重要议事日程，充分借鉴乡镇党委换届取得的成功经验和做法，不折不扣地体现自治区党委关于乡镇人大政府领导班子配备改革的有关规定，认真把握好乡镇人代会与市人代会代表推选的衔接工作，以大量扎实的基础和自治区党委地委组织工作会议地委和市委扩大会议的部署及要求，以迎接十七大胜利召开学习贯彻十七大精神为主线，以市乡镇两级人大政府及市政协换届为重点，着眼于组织工作创新，突出重点，统筹兼顾，整体推进，切实加强组织部门自身建设，为建设更加繁荣富裕和谐的市提供坚强的组织保证。第，要以乡镇人大政府换届为契机，进步提升领导班子整体功能。即将进行的市乡镇两级人大政府和市政协换届，是全市各族人民政治生活中管理办法，新发展党员名，建立了流动党员管理档案，动态完善了三老人员数据库。加强党员电化教育和农村远程教育试点工作，投资万余元，配备更新了市村两级硬件设施。七是组织部门自身建设得到新提升。通过内设科室轮岗交与合作，争取湖南省无偿援助教育项目建设资金万元，达成了百名人才强市培训项目协议。认真落实老干部待遇，协调资金万元妥善解决了批老干部关心的热难点问题。六是基层组织建设和党员队伍建设呈现新局面。以深入开展三级联创活动为抓手，不断提升基层党组织的凝聚力战斗力。投资万元新建扩建和维修村级阵地个，为个新扩建阵地配备了办公桌椅加强了个新农村建设试点村的指导了先进性教育成果，有力地促进了我市社会经济的发展。二是市乡两级党委换届取得圆满成功。坚持超前谋划，精心组织，扎实做好人事安排工作，使批优秀党员干部走上了领导岗位。通过换届，保证了每个乡镇党委有名以上岁以下的干部和名女干部。严格落实市委换届各项要求，确保了市委组织部工作报告文章标题年市委组织部工作报告为市和谐社会建设提供坚强的组织保证年月日同志们根据会议安排，我代表市委作组织工作报告，报告的主题是认真贯彻落实自治区地区组织工作会议精神，按流及合作成果。第八，要以建设和谐组织部门为目标，全面提高自身建设水平。要结合构建和谐社会要求，进步丰富和拓展十项工作内涵，丰富学习载体，拓宽学习领域，加强组工干部的培训和锻炼，不断加强自身建设。围绕和谐组织部门建设要求，突出十项工作重点，以单项带动整体，改进工作方法，提高工作水平，引导双满意活动向更深更广领域延伸。进步持党政部门把手凡离必审，将审计结果作为干部选任提拔和考核评定的重要依据。第七，要以人才强市战略为目标，构建各类人才竞相发展的工作机制。建立健全人才工作联席会议督查指导考核评定等工作机制，加强对人才工作的宏观管理。进步完善专业技术人才评价考核体系，积极探索建立农村实用技术人才新经济组累计学分制度，鼓励在职机关干部参加各类在职和脱产培训，凡是年终理论考学或任前理论测试未通过的，坚决不予评优或提拔。第五，要以构建科学规范的选人用人机制为目标，积极推进干部人事制度改革。认真贯彻落实干部任后跟踪考察办法干部任用实录制等制度，规范干部初始提名工作，坚持通过民主推荐确定考察对象，根据情况组织二次推荐。认真落实干部考察两次预告制度差额考察制度三个凡是规定的，严肃查处，决不姑息。认真落实市发展党员五年规划，高度重视在生产线和优秀青年优秀妇女干部中发展党员，切实做好流动人员以及新的社会阶层发展党员的基础性工作，不断改善党员队伍结构。组织开展庆祝建党周年宣传教育及实践活动，为党的十七大召开营造良好社会童学前双语教育工作的顺利开展。从服务群众入手，构建社区党建工作新格局。加大五委职能下放工作力度，落实领导干部联系社区制度，建立社区两委分片联系居民制度，健全街道社区党建工作联席会议制度，发挥辖区单位共驻共建职能，不断提高社区党组织城市管理和公共服务能力。健全和完善社区工会妇联共青团等群众组织，明确工作职责，建立以社区党组织统揽社区各种组织和各项工作的备干部音像资料。圆满完成了公务员登记和工资套改工作。五是人才和援疆工作取得新进展。成立了市人才办，建立了五支人才队伍动态管理数据按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设要求，回顾总结年组织工作，安排部署今年的组织工作。突出重点，整体推进，年组织工作取得了丰硕成果过去的年，在市委的正确领导和地委组织部的指导下，市委组织部坚持与时俱进求真务实，以创新谋发展，抓重点带整体，圆满完成了各项组织工作任务。是先进性教育活动成效显著。紧紧围绕新农村建设这个主题，认真抓好了第三批先进性教育活动。坚持五个上下联动，三个批次互动，扎扎实实抓整改，广泛开展理论研究，大力加强制度建设，及时把工作重点转移到党员经常性教育工作上来，巩固和扩节干部考察的方式方法有待于改进和完善基层党组织建设工作发展不够平衡对这些问题，今后我们必须要高度重视，采取有力措施，切实加以解决。二明确任务，稳步推进，市委组织部工作报告第页扎实持力度全面推行了行政村党务公开工作扎实开展了双清工作。进步加强街道社区建设，新建社区阵地个，为个社区配备了办公设施，指导完成了第二届社区居委会换届选举工作。加强新经济组织党建工作，为家两新经济组织党组织选派了党建工作指导员联络员，指导组建了家新经济组织党支部及时接收和划转沈宏联达公司党委等个党组织。大力推进市直机关及学校党的建设，在个市直部门成立了党组总支，重新确定了学校党支部创建工作联系点。加强党员教育管理工作，制定委党组每年月份都要向市委专项报告抓基层党建工作情况。月底以前，要对贯彻中央四个长效机制文件情况进行自查，形成专题报告上报市委组织部，市委将对贯彻落实四个长效机制文件的情况进行全面检查。第三，要以三级联创活动为抓手，进步提升基层件大事。我们定要高度