1、“.....提高农民群众学科学用科学的水平。实施科技特派员农村科技创业行动工作，有利于鼓励和引导批科技专业人才深入并报县科技特派员工作协调小组办公室备案，作为本人评先评优及提拨重用的重要依据，派出单位要对科技特派员做好相应的工作安排和服务安置工作。七经费保障科技件下给予技特派员可以有偿服务的方式开展技术开发咨询服务和技术，推广等可以通过资金入股技术入股技术承包租赁经营等形式与农业企业专业大户农协发改委等部门单位分管领导为成员，领导小组下设办公室，由解决他们在工作和生活中的后顾之忧。各地及企业都要拿出资金帮助他们解决工作生活上的苦难，使他们安心工作。八组织领导为了使特派员待遇为了充分发挥政策的导向作用，鼓励和吸引更多的技术经营管理积极搭建平台，推动产学研的有机结合......”。

2、“.....帮助组建农村专业合宣传科技法规政策及科学科普知识，协助当地或涉农企业制定和落实现代农业发展规划，从离退休人员中选派，还可以从其他社会人员中聘请等方式进行。选派程序对有关单位下达任员选派以全县集中调派为主，以有关单位派出和个人自愿服务为辅，视情况分别服务年二年三年不等，三年为于产业结构调整和农业产业化经营，促进农业增收和农民增收，从而推动农村社会生产力迅速发展转化步伐，充分发挥科技人才在我县和社会发展中的重要作用。根据上级有关文件和会议精神，结合我县实际，特就我县科科技特派员工作有序扎实开展，县成立了科技特派员工作协调领导小组，由县政府分管领导为组长，科技局和社会保障局主要负责人为机构日常费用和项目申报资金及有关补贴。同时积极拓展社会化化融资渠道，为，定期或不定期到当地或企业开展技术服务工作......”。

3、“.....县科技局负责对科先给予支持。对科技特派员专业技术职务的聘任，在同等条。选派的科技特派员在服务期间不转关系，其在原单位的职务职称工资或离退休金奖金福利等待遇保持不变，生活补贴差旅费等由派出单我局为加快全县科技创新和科技成果。二选派方法。二工作目标在全县农村农业涉农企业建立科技特派员科技服务，服务于全县农民农业及涉农企业。三选派要求和办法选派要求科技特派派员农村科技创业行动工作是为了满足技术培训，帮助农民提高科学素质，培育，单位有关人员自愿报名，任务单位组织推荐，经县特派办公室审核由领导小组决定下派。对涉农企业和有关人员进行双向选择选派。四科技特派员主要职责有深厚感不变，生活补贴差旅费等由派出单位负责，每人每月补作组织和经济利益共同体，实现资金技术信息和农村特色资源的有机结合......”。

4、“.....提出发展当地经济的建议措施乡镇或企业负责，县科技局负责对科技特派员的指导监督和年度考核，等建立经济利益共同体，取得的合法收入，依法予以保护。科技特派员帮助当地的有关项目，相关部门要优先给予支持。对科技特派员专业并报县科技特派员工作协调小组办公室备案，作为本人评先评优及提拨重用的重要依据，派出单位要对科技特派员做好相应的工作安排和服务安置工作。七经费保障科技件下给予优先考虑，对成绩突出者给予奖励。六工作方式和管理办法工作方式可以采取脱产，常驻试点单位服务，结成利益共同体创业的方式，也可以采取不脱产助元。科技特派员可以有偿服务的方式开展技术开发咨询服务和技术，推广等可以通过资金入股技术入股技术承包租赁经营等形式与农业企业专业大户农协发改委等部门单位分管领导为成员，领导小组下设办公室，由李冬森担任办公室主任......”。

5、“.....有关单位务实其业务实其职，共同做好科技特派员工作。全文科技特派员工作提供经费保障，帮助解决他们在工作和生活中的后顾之忧。各地及企业都要拿出资金帮助他们解决工作生活上的苦难，使他们安心工作。八组织领导为了使特派员待遇为了充分发挥政策的导向作用，鼓励和吸引更多的技术经营管理信息等领域的专门人才加入到科技特派员的队伍中来，对下派的科技特派员采取以下的优惠政策批懂技术善经营的农民技术员和农民企业家。积极搭建平台，推动产学研的有机结合。开展形式多样的农业技术信息服务和科技创业，帮助组建农村专业合宣传科技法规政策及科学科普知识，协助当地或涉农企业制定和落实现代农业发展规划，确定发展重点，寻找发展途经和方向。因地制宜，研究开发批适合当地发展科技特派员主要从农林水等有关单位在职人员中选派，也可以从离退休人员中选派......”。

6、“.....选派程序对有关单位下达任员选派以全县集中调派为主，以有关单位派出和个人自愿服务为辅，视情况分别服务年二年三年不等，三年为周期。科技特派员选派人员的要求应对三农工作到生产第线，盘活搭建科技创新和成果转化平台，建设现代农业科技服务体系，有利于产业结构调整和农业产业化经营，促进农业增收和农民增收，从而推动农村社会生产力迅速发展转化步伐，充分发挥科技人才在我县和社会发展中的重要作用。根据上级有关文件和会议精神，结合我县实际，特就我县科技特派员工作制定如下。目的和意义实施科技特科技局特派员创业活动方案科技特派员工作有序扎实开展，县成立了科技特派员工作协调领导小组，由县政府分管领导为组长，科技局和社会保障局主要负责人为副组长，农业局局局财政局工信委科特派员工作经费，由县每年安排定的专项经费，由科技局掌握......”。

7、“.....同时积极拓展社会化化融资渠道，为，定期或不定期到当地或企业开展技术服务工作。二管理办法科技特派员日常出勤情况工作由当地乡镇或企业负责，县科技局负责对科技特派员的指导监督和年度考核，等建立经济利益共同体，取得的合法收入，依法予以保护。科技特派员帮助当地的有关项目，相关部门要优先给予支持。对科技特派员专业技术职务的聘任，在同等条。选派的科技特派员在服务期间不转关系，其在原单位的职务职称工资或离退休金奖金福利等待遇保持不变，生活补贴差旅费等由派出单位负责，每人每月补作组织和经济利益共同体，实现资金技术信息和农村特色资源的有机结合，推动现代农业的迅速发展。充分反馈工作信息，提出发展当地经济的建议措施。五科技的科技项目，引进示范推广农业先进适用技术优良品种，建立示范基地......”。

8、“.....带动农民致富。开展科普宣传和实用技术培训，帮助农民提高科学素质，培育，单位有关人员自愿报名，任务单位组织推荐，经县特派办公室审核由领导小组决定下派。对涉农企业和有关人员进行双向选择选派。四科技特派员主要职责有深厚感情自愿服务于农民群众，拥有先进实用技术和技之长，具有创业精神和实际工作能力，遵纪守法品质好工作积极身体健康，具有中级以上。二选派方法。二工作目标在全县农村农业涉农企业建立科技特派员科技服务，服务于全县农民农业及涉农企业。三选派要求和办法选派要求科技特派派员农村科技创业行动工作是为了满足农民群众对科技的渴望，提高农民群众学科学用科学的水平。实施科技特派员农村科技创业行动工作，有利于鼓励和引导批科技专业人才深入我局为加快全县科技创新和科技成果予优先考虑，对成绩突出者给予奖励......”。

9、“.....常驻试点单位服务，结成利益共同体创业的方式，也可以采取不脱产助元。科技特派员可以有偿服务的方式开展技导为成员，领导小组下设办公室，由李冬森担任办公室主任，地点设在县科技局，有关单位务实其业务实其职，共同做好科技特派员工作。全文科技特派员工作提供经费保障，帮助解决他们在工作和生活中的后顾之忧励和吸引更多的技术经营管理信息等领域的专门人才加入到科技特派员的队伍中来，对下派的科技特派员采取以下的优惠政策批懂技术善经营的农民技术员和农民企业家。积极搭建平台，推动产学研的企业制定和落实现代农业发展规划，确定发展重点，寻找发展途经和方向。因地制宜，研究开发批适合当地发展科技特派员主要从农林水等有关单位在职人员中选派，也可以从离退休人员中选派，还可以从其他服务年二年三年不等，三年为周期。科技特派员选派人员的要求应对三农工作到生产第线......”。