展自然保护区环境保护监督检查。积极开展生态镇村创建工作。进步争创国家省市级生态乡镇和生态村。大着重解决以下两方面的问题。解决环保干部队伍中的四风问题是坚决反对形式主义。重点解决学风会风文风不正，知行不，薄弱，抓而不实，落实不力，工作标准不高，主动思考问题不够，按部就班，缺乏创新等问题。教育引导党员干部改进学风会风文风，敢于担当敢于创新，真正把心思和功夫下到察实情出实招办实事抓落实求实效上。二是坚决反对官僚主义。重点解决宗旨意识淡薄，群众观念不强，作风转变不够，协调配合不到位，本领不够强，工作质量不够高等问题。教育引导党员干部深入实际深入基层深入群众，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决克服高高在上消极应付推诿扯皮的问题。三是坚决反对享乐主义，高标准扎扎实实地开展工作。二求真务实，提高质量。重视去年行风评议期间征集到的意见与建议，对尚未整改的问题，要抓紧时间对新发生的问题，要客观分析原因，尽快制定整改措施。行风评议回头看的落脚点放在全面提高成合力全体党员干部职工要积极参与，落到实处。各党支部要结合自身实际，因地制宜地开展活动，大胆探索，创造特色，突出亮点。宣教月各项活动要力求造声势扩影响见实效。第二篇指导思想深入贯彻落实科学发展观，以内强素质外树形象为基本要求，以去年行评提出的意见是否整改，是否建立长效机制为重点内容，虚心接受监督，切实纠正行业不正之风，努力解决好群众关注的热点难点问题，在环保系统真正形成敬业优质文明廉洁的行业新风，为构建和谐环保，促进环保事业可持续发展做出积极贡献。二回头看内容继续强化行风建设，巩固去年评议的成果，构建环保行风建设的长效机制。重点抓好以下几方面内容去年评议中自查自纠找出的突出问题，广大群众反映的热点难点问题，行风评议时提出的针对性问题等先进活动。通过学习身边的典型，对照先进廉洁思想写出体会。五开展次新选提拔的领导岗位廉政教育。由局主要领导进行对廉政谈话。将廉政教育纳入新任岗位培训的重我批评。批评和自我批评采取个人对照检查自我批评，其他同志批评帮助的方式进行。要发扬整风精神，做到讲党性不讲情面讲原则不讲关系讲问题不讲成绩讲真话不讲套话，确保民主生活会质量。要针对存在的问题，提出改进措施和办法。评价反馈。请县委督导组对局领导班子民主生活会整体情况进行评价，会同局党组书记对领导班子成员开展批评与自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈。在规定范围内通报领导班子民主生活会情况和班子成员对照检查材料。三整改落实，建章立制重点是制定并落实整改方案，对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改，对人民群众反映强烈的突出问题集中进行整治，建立健全改进工作作风密切联系群众的长效机制。制定整改方案。制定整改方案实行把手负责制。局党组要对查找出的突出问题和需要完善的制度制定整改落实方案。明确整和意见建议。在深入平总书记系列重要讲话精神特别是有关生态文明建设和环境保护的重要论述和讲话，学习党的光辉和优良传统，学习党内法规法纪深入学习论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编及有关群众路线资料深入学习县党代会报告以及反腐倡廉治庸问责警示教育读本等有关材料学习自觉践行党的群众路线的先进典型，学习环保法规政策和重要文件。学习教育形式。采取局党组中心组先学支部组织集中学个人自学专家导学现场交流互学等形式，组织全系统广大党员干部认真开展学习教育。局党组中心组先学主要围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等重点内容进行专题研讨支部组织集中学主要开展理想信念党性党风党纪和道德品行教育中国特色社会主义宣传教育马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论个人自学环节的各项工作。形成局党组带头示范级带级的良好局面，以更高的标准更实的作风把教育实践活动组织好开展好。二落实责任，加强督促指导要结合自身工作党员队伍的实际，依据本方案制定具体实施细则，指，职责不清的理清职责，履行职责不到位的坚决纠正。要进步优化行政审批流程，坚决整治推诿扯皮办事效率低下的问题。在反对享乐主义方面着重克服及时行乐思想和特权现象，教育广大党员干部坚定理想信念，积极主动作为。要对局系统各级领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进步规范和落实公务接待有关规定。在反对奢靡之风方面坚决杜绝小金库，控制并公开三公经费支出，严禁用公款大吃大喝互相宴请安排高消费娱乐活动，严禁借开会调研检查培训等名义变相旅游。二是解决环保问题。对本方案提出的需要着力解决的突出环境问题以及教育实践活动中查找出的环境问题认真整改落实，办好环保实事，满足人民群众的环境保护需求。加强制度建设。建立健全改进工作作风密切开展畜禽养殖污染防治工作。实施大气污染防治方案，推进大气联防联控。探索制定符合我县实际的大气污染防治实施方案。深化污染治理，减少大气污染物排放。加快推进城区空气自动监测站建设。严格执行市机动车排气污染防治管理办法市政府令号奢靡之风。重点解决铺张浪费，超标接待，变相旅游，以权谋私吃拿卡要等问题。树立权为民所用，利为民所谋的思想，坚持艰苦朴素，精打细算，勤俭办事。杜绝小金库，控制并公开三公经费。二着力解决群众关心的突出环境问题全力完成市政府下达的主要污染物总量减排任务。提请县人民政府进步完善主要污染物减排工作考核责任制，强化乡镇人民政府县直相关部门和重点企业的责任。严把环境准入关，强化建设项目环境监管。严格环境敏感项目的准入门槛，完善重大项目集体会审，建立建设项目环境监管领导小组。完善绿色通道大企业直通车服务等审批服务制度。完善环保验收管理程序，严把三同时验收审批关。严格环境执法监督，加强环境安全监管身份参加支部的主题教育实践活动，又要以党员领导干部身份参加主题教育实践活动，带头开展学习，带头查找问题，带头落实整改，带头破解制约环保事业发展难题，充分发挥表率作用。主要领导带班子成员领导干部带般干部，级抓级层层抓落实。四是坚持面向基层面向群众。树立环保靠民的意转变党员干部工作作风。坚持求真务实真抓实干，坚持讲真话办实事求实效，对损害环境的行为真抓严管，解决环保干部队伍中存在的群众观念不够强群众感情不够深，工作不够深入扎实，效率和质量不够高的问题。三是始终保持清廉本色。严格执行廉政准则和环保系统六项禁令，规范权力运行，自觉接受监督，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，建设廉洁的环保队伍，树立环保部门的良好形象。四是建立健全长效机制。建立完善环保部门贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格规范权力行使，使贯彻党的群众路线成为局系统党员干部长期自觉的行动。五是进步推动环保工作。以年市国家环保模范城市复查为抓手，全力推进污染物总量减排保监管服务质量上，努力提高群众满意度。三完善机制，严明纪律。要结合环保本质工作，从体制机制制度上加大预防和治理不正之风的力度，加强教育，完善制度，强化监督，要大力开展先进典型的总结宣传推广活动，不断推进行风建设长效机制。要加强监督，严格执纪，对工作人员违反规定的，要依照有关规定给予责任人严肃处理。第三是否建立配套措施等情况。三行风评议回头看工作从月开始至月底结束，主要分为三个阶段。自查自纠月至月结合部门实际，制定行风评议回头看实施方案，做好动员部署工作。依据县纠风办关于开展年参评部门民主评议政风行风回头看活动的通知要求，逐条逐项进行对照检查，特别是去年行风评议时征集到的意见与建议要逐条逐项进行分析研究，动员干部职工进行自查自纠，落实整改措施。二集中整改月至月督促全系统抓好整改工作，促进行风建设上台阶见成效。对照自查自纠中发现的问题和群众意见建议内容，把好廉政入口关，帮助他们培养廉洁意识。六开展次学习观看廉政教育警示活动。组织局机关党员干部职工集中观看警示教育片，通过案例来认真自己，达到教育警醒自己的目的。七开展次廉洁知识竞赛。组织局机关所有党员干部职工积极参加县委组织部宣传部开展的学党章守纪律知识竞赛活动和省市纪委统组织的廉规知识测试活动。八开展次对照检查。组织局领导班子成员和机关所有党员干部对照上第篇活动主题坚持群众路线，争做清正表率。二指导以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大中央八项规定省委六条及市委县委关于改进工作作风密切联系群众的相关精神，按照县纪委十三届三次全会的部署，围绕坚持群众路线，争做清正表率主题，通过开展丰富多彩的廉政活动，进步树立和增强干部职工的廉政意识，为深入推进反腐倡廉，助推环保工作为县域科学发展跨越式发展提供强大思想保证。三活动内联系群众的长效机制，在抓紧进行整改的同时，完善批制度，解决已发现的问题。在考核方面，将作风建设作为对各级领导班子和领导干部年度目标考核的重点在干部队伍建设方面，完善干部学习制度调研制度党员领导干部廉洁自律制度在机关管理方面，完善公务接待管理公务用车管理等制度。四组织领导和有关要求各单位各股室务必高度重视教育实践活动，统筹安排精心组织，把教育实践活动总要求贯穿始终，把反对四风贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，般性问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的及时查处，对与民争利损害人民群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。在反对形式主义方面着力改进会风文风，清理各类会议文件，根据工作需要进行精简合并，坚决取消切没有实质内容没有实际作用的会议和文件端正学风，加强基层工作调研，将学习成果转化为创新的动力坚决纠正执行不力不敢担当消极应付，做表面文章等问题。在反对官僚主义方面深化治庸问责，坚决整治不深入基层坐而员逐谈心，班子成员之间互相谈心，局