度强服务群众的效能的三改三强要求，开展整改方案大家议活动。领导班子的整改方案，向群众公开，让群众知道改什么怎么改。四要制定和落实个人整改措施。各级干部都要制定个人整改措施，报本单位党组织主要领导同志和上级督导组审阅普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真落实。上下联动整改。要建立整改工作台账，包括具体问题整改专项整治制度建设在内的整改工作台账，并实行责任单位承办督导组督办责任单位办结报告向县教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制，进行销号整改。二要抓好具体问题整改。对群众神结合起来创特色。要以三送工作为总抓手，结合本单位实际，积极探索开展富有实践特色的自选动作，在活动载体评价形式机制体制等方面积极创新，使教育设办公室，负责日常工作。党组织主要负责同志要认真履行第责任人责任，带头深入学习，带头查找和剖析四风问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实做到认识高层学习深步实践先着剖析解决突出问题好筹，为领导班子和党员干部做表率要舍得投入精力用心谋划，对教育实践活动的每个环节每项工作都要亲自过问亲力亲为，真正把责任扛在肩上，把中央省委市委和县委要求落到实处。确保在教育实践活动中不走过场的。二注重统筹兼顾，坚持分级分类实施。正确处理好工学矛盾，既要保证活动时间和质量，影响正常的工作秩序，更不能影响服务群众。要坚持围绕中心服务大局，把组织开展活动与全面加快推进赣南苏区振兴发展紧密结合起来，与完成本单位各项员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，都要逐进行谈心谈话，把班子问题个人问题谈深谈透，消除隔阂形成共识，力争把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书上干部。二要突出写问题找原因明措施的内容要求。对照检查材料要逐项列出四风问题的具体表现典型事例，对三公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房家属子女从业等情况要作出说明从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律等方面剖析根源明确努力方向和整改措施。三要严格三级审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。对领导班子及其成员的对照检查材料，要分层次进行审核把关。主要负责同志要审阅班子成员的对照检查材料班子成员要审阅分管部门单位主要负责同志的对照检查材料督导组要审阅所督导点，征求意见解决问题。三要增强听取意见的实效性。重视群众通过来信来访来电等渠道送上门的意见建议。积极营造让群众讲真话道实情的氛围，利用网络电话上门走访召开座谈会发放查国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本等专题资料，引导党员干部自觉弘扬苏区精神坚定理想信念。三是学身边典型，思先锋模范作用发挥好不好，促工作作风转变。开展推选龚全珍式好干部活动，编写群众工作案例汇编读本，用身边典型教育身边人。四是学廉政，思自身形象正不正，促清廉形象进步树立。通过上廉政党课读廉政。非领导职务干部要参加领导班子民主生活会。上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题民主生活会。原则上，会期不少于天。要做好会前准备工作。制定民主生活会方案征求党员干部群众对领导班子和班子成员的意见建议主要负责同志与班子成员，督导组与班子成，注重从关系群众切身利益的问题，通过各种渠道收集的群众意见和建议。特别是三送工作和信访案件中梳理出若干个能反映自身四风方面突出问题的典型事例，深入查找产生问题背后的干部作风问题。二要聚焦五对照分类查找问题。聚焦四风问题，对照党章，对照廉政准则，对照八项规定改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，深入查找问题。对照党政机关厉行节约反对浪备案。要坚持开门搞活动，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，以学习教育听取为基础，以查摆问题开展批评为关键，以落实建章立制为根本，始终突出问题导向，将教育实践活动与提高党员干部特别是领导干部的党性修养问题相结合，与解决制约发展的瓶颈问题加速振兴发展相结合，解决民生问题相结合，与解决群众反映强烈的突出问题相结合，做到不搞形式不走过场。在活动过程中要做到六开门六必问六到位，确保教育实践活动各个环节严治党的要求，坚决清除影响政治生态的垃圾和毒素，进步提振广大党员干部的精气神，努力建设干部清正政府清廉政治清明的政治生态。严明党的纪律特别是政治纪律组织纪律，着力解决执行中央省委市委和县委决策部署打折扣讲条件搞变通，不遵守组织制度不服从组织，事前不请示事后不，无组织无纪律自由主义好人主义，个人主义特权严重，组织涣散纪律松弛等问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设在领导班子和领导干部重点解决宗旨意识淡薄不关心群众冷暖，脱离群众疏远群众，在位不在岗责任心不强，遇到矛盾问题绕着走，工作方式简单粗暴，弄虚作假欺上瞒下，落实惠民政策缩水走样与民争利等问题。二解决关系群众切身利益问题。坚持为民利民便民，尽力而为量力而行，落实各项民生政策，征地拆迁等方面损害群众利益的问题，解决全面深化改革过程中群众关切的问题，解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利建立健全制度。按照于法周延于事简便的原则，围绕开门听取的意见查摆的问题整改的方向，特别是围绕解决四风方面突出问题，对已有制度区分废改立三种类型，进行次集中梳理，经实践检验行之有效群众认可的，要长期坚持，抓好落实需要完善的要及时修订不符合上级要求的要立即废止认真教育实践活动经验成果，建立批行得通指导力强能长期管用的制度规定。注重总结三送干部直接联系服务群众等深入基层服务群众的好经验好做法，以强化服务为导向，建立健全社情民情舆情研判群众教育引导科学民主决策矛盾排查调处群众评议干部督查考核奖惩等群众工作机制，扎实推进群众工作常态化制度化和规范化。二是开展制度评议活动。在开展整改效果好不好，群众评评和新建制度行不行，群众评评利益案计划目标明确措施具体责任明晰切实可行。三要公布班子整改方案。按照改作风强服务群众的意识，改形象强服务群众的水平，改制读本发现的问题，重在教育重在纠正。对问题予财物或回扣的行为，以及不按照事业规定明确如实记载，私设小金库用于少数人期盼的事做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决医务人员开大处方收受回扣和红包等突出问题，进步加强医疗行业作风，为卫生事业发展提供风清气正的良好环境。二总体目树医疗行业新风，决定在我院集中开展大处方回扣红包专项整回扣和红包思想防线，要大力弘扬先进人物和先进，要不断完善各项规章制度，用制度管事用制度管权用制度管人。三注重实效。本次专项整治活动要做好四个结合。要与建立廉政风险预警防范机制结合起方案，规定。三是完善激励体制。将医德考评与医师定期考核结果，与医务人员的岗位聘用绩效工资晋职晋级评先评优等直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作用。五具体要求加强领导。成立县位，没有达到预期效果的，督促其进行补差或重新整改对工作不力用正面典型示范引领，发挥榜样的力量四要与深化医药卫生体制改革结合起来，实现两手抓，两手硬，两促进，力争达到四优四无满意的目标。四开展督查。院部将强化督查的相关责任人视情节要处以罚款暂停执业延迟晋升行政处分等，情节严重的，移送执法机关和机关。三要建立不良记录登记。各医疗机构要对药品设备耗材等供应商经销商进行次梳理，对各供应商经销商进行集体约谈，讲明送回扣的危害及后员中层干部尤其科室负责人谈话谈心工作，使其带头提高认识，带头自查自纠，带头执行政策高广大医务工作者抵制大处方回扣和红包的自觉性和主动性，在全院形成不开大处方不收回扣和红包光荣，开大处方收受回扣和红包可耻的良好氛围。二综合分的行为三医务人员在为患者诊疗过程中收受红包的行为。四工作措施和实施步骤动员受回扣和红包的行为，无商业目的统方行为，无违反执业规定的行为群众满意。三整治内容不根据患者病情需要开具活动。为保障该活动取得实效，特制定本实施。指导坚持以党的十八大十八届三中全会精神为指导，围绕上级下达的卫生工作目标任务，严格度，重点督查科室动员教育是否到位，自查自纠是否动真，措施是否落实。不断总结经验，及时挖掘正反两方面的典型，探索遏制大处方回扣和红包的长效机制结合起来，大力弘扬新风正气三要与宣传正面典型结合起来，及时发现总结宣传批服务好质量好域商业贿赂不良记录的规定和关于进步加强医疗卫生行风案件查办工作的通知为抓手，学习教育覆盖面要达到，将规范内容纳入教育培训考核考治活动深入有序开展。我院要按照谁主管谁负责的原则，成立专项整治活动领导小组，制定具体实实处方点评统方管理接受社会捐赠资助医药代表监督管理重点岗位负责人交流轮岗医务人员医德考评等。二是完善监督体制。要建立监督制约机制，单位领导合业发展提供风清气正的良好环境。二总体目标通过专项整治，我院达到为深入贯彻落实县委党的群众路线实践活动有关精神，重树医疗行业新风，决定在我院集中开展大处室科室将与每位医务工作人员层层签订不开大处方不收回扣和红包承诺书，做出廉洁处方的行为二医疗机构领导及医务人员在药品医用设备医用耗材等采购和活动中，收受生度强服务群众的效能的三改三强要求，开展整改方案大家议活动。领导班子的整改方案，向群众公开，让群众知道改什么怎么改。四要制定和落实个人整改措施。各级干部都要制定个人整改措施，报本单位党组织主要领导同志和上级督导组审阅普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真落实。上下联动整改。要建立整改工作台账，包括具体问题整改专项整治制度建设在内的整改工作台账，并实行责任单位承办督导组督办责任单位办结报告向县教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制，进行销号整改。二要抓好具体问题整改。对群众神结合起来创特色。要以三送工作为总抓手，结合本单位实际，积极探索开展富有实践特色的自选动作，在活动载体评价形式机制体制等方面积极创新，使教育设办公室，负责日常工作。党组织主要负责同志要认真履行第责任人责任，带头深入学习，带头查找和剖析四风问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实做到认识高层学习深步实践先着剖析解决突出问题好筹，为领导班子和党员干部做表率要舍得投入精力用心谋划，对教育实践活动的每个环节每项工作都要亲自过问亲力亲为，真正把责任扛在肩上，把中央省委市委和县委要求落到实处。确保在教育实践活动中不走过场的。二注重统筹兼顾，坚持分级分类实施。正确处理好工学矛盾，既要保证活动时间和质量，影响正常的工作秩序，更不能影响服务群众。要坚持围绕中心服务大局，把组织开展活动与全面加快推进赣南苏区振兴发展紧密结合起来，与完成本单位各项员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，都要逐进行谈心谈话，把班子问题个人问题谈深谈透，消除隔阂形成共识，力争把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书上干部。二要突出写问题找原因明措施的内容要求。对照检查材料要逐项列出四风问题的具体表现典型事例，对三公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房家属子女从业等情况要作出说明从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律等方面剖析根源明确努力方向和整改措施。三要严格三级审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。对领导班子及其成员的对照检查材料，要分层次进行审核把关。主要负责同志要审阅班子成员的对照检查材料班子成员要审阅分管部门单位主要负责同志的对照检查材料督导组要审阅所督导点，征求意见解决问题。三要增强听取意见的实效性。重视群众通过来信来访来电等渠道送上门的意见建议。积极营造让群众讲真话道实情的氛围，利用网络电话上门走访召开座谈会发放查国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本等专题资料，引导党员干部自觉弘扬苏区精神坚定理想信念。三是学身边典型，思先锋模范作用发挥好不好，促工作作风转变。开展推选龚全珍式好干部活动，编写群众工作案例汇编读本，用身边典型教育身边人。四是学廉政，思自身形象正不正，促清廉形象进步树立。通过上廉政党课读廉政