县财政实行全额补，由中标企业免费配送，并实施零差率销售，逐步增加基本药物配备品种和使用额，减少非基本药物品种和使用额。通过个多月试点，敦厚中心卫生院基本药物收入占药品总收入比例由实施前的员配备培训及经费补助进行了调研测算，制定了年县农村基本公共卫生服务用于弥补基本药物零差价销售减收。三是提高基本药物报销比例。我县种国家基本药物品种已全部纳入年新农合基本医疗保险和工伤保险药品目录，报销比例比非基本药物提高力经费保障。强化卫生院绩效考核，推动基层医疗卫生机构综合改革。年始我县开展乡镇卫生院确了乡镇卫生院和乡村医生的工作任务和职责，确保项目有序开展。月日召开了启动会，并于春节后分类分期对全县乡镇卫生院院长防保人员乡村医生进行了支两条线管理试点，经近年的不断探索完善，我县卫生行政部门对乡镇卫生院卫生院对职工两级绩效考核体系全面建立并日臻完善，对促进乡镇卫生院科学管理和事业发展起到较好推动作用。年医改启动后，准要求以及补助标准。县卫生局统印制体检表等表格资料下发，目前项目正在顺利实施。月日，县卫生局又召开卫生院院长会，总结座谈解决实施中出现的问题和困难，再次加压，进步推动农村基本公共卫生服务逐步均等化项目实施方案。县卫生局还多次组织卫生院院长座谈，深入了解农村公共卫生服务基本情况，在充分研究讨论基础上，制定了县农村基本公共卫生服务项目补助标准和县农村基本公共卫生服务考核评估标准，资金总额不减少前提下，还将根据基层医疗卫生机构的实际需要，安排设备添置和房屋建设等基本建设补助资金，为基层卫生院发展建立强有力的财政保障机制，促进医改在我县顺利推进，全面完成今年各项医改任务。全文并已于年度全面实施，为农村卫生院事业发展建立了科学的机制并取得明显成效。积极探索乡镇卫生院多渠道补偿机制。按上级部署，我县今年将在七个中心卫生院建立多渠道补偿机制，目前，卫生财政把基本药物制度实施情况纳入卫生院绩效考核体系。县卫生局对卫生院进行考核，考核结果与财政补助经费挂钩卫生院对职工进行考核，考核结果与职工绩效工资挂钩。全面启动了农村基本公共卫生服务逐步均等化项目。年始，我县各基层卫生院人员基本工资已实行财政补助。年县财政已预算万元用于补助全县七所中心卫生院实施药品零差率销售，截止月底，县财政已预拨了万元给七所中心卫生院药物品种配备率由试点前的提高到，药品零售价格平均下降。由于实行药品零差率销售，该院今年前两个月共计减少纯收入万元，全部让利于农村群众，受到群众普遍欢迎，门诊住院人次明显用基本药物并实施零差率销售，同时全面实行财政补偿。是健全药事管理制度，规范基本药物使用。中心卫生院均建立了把手负总责的医院药事管理小组，采取与省药品招标采购网跟标的方式采购基本药物，采购价为网上中标作的大难点，为此，我县积极开展调研，全面摸清了乡镇卫生院基本药物使用业务收支及财政补助现状，在全面分析调研数据和反复讨论的基础上，出台了县建立国家基本药物制度实施方案，县委县政府于年伍建设基本药物试点公共卫生服务医疗保部分，由省财政补助之后，施国家基本药物制度是医改工日常工作。为迅速制定相关政策，我县多次组织发改委卫生财政民政等部门，深入乡村厂矿企事业单位开展调研，并广泛征求医改意见，召开各类座谈会多次，收集意见多条，完成了财政投入人才难度大的支两条线管理试点，经近年的不断探索完善，我县卫生行政部门对乡镇卫生院卫生院对职工两级绩效考核体系全面建立并日臻完善，对促进乡镇卫生院科学管理和事业发展起到较好推动作用。年医改启动后，准要求以实施方案。县卫生局还多次组织卫生院院长座谈，深入了解农村公共卫生服务基本情况，在充分研究讨论基础上，制定了县农村基本公共卫生服务项目补助标准和县农村基本公共卫生服务考核评估标准，资金总额不减少前提下，还将根据基层医疗卫生机构的实际需全面实施，为农村卫生院事业发展建立了科学的机制并取得明显成效。积极探索乡镇卫生院多渠道补偿机制。按上级部署，我县今年将在七个中心卫生院建立多渠道补偿机制，目前，卫生财政把基本药物制度实施情况纳入卫生院绩效考核体系。县卫生局对卫生院进行考人员基本工资已实行财政补助。年县财政已预算万元用于补助全县七所中心卫生院实施药品零差率销售，截止月底，县财政已预拨了万元给七所中心卫生院药物品种配备率由试点前的提高到，药品零售价格平均下降。由于实行药品零全药事管理制度，规范基本药物使用。中心卫生院均建立了把手负总责的医院药事管理小组，采取与省药品招标采购网跟标的方式采购基本药物，采购价为网上中标作的大难点，为此，我县积极开展调研，全面摸清了乡镇卫生院基本药物使用业务收支及财政补助现状，调研和数据测算，汇总形成了县深化医药卫生体制改革调研报告，在反复征求人大代表政协委员和有关单位意见的基础上，于年月会系统工程，县委县政府对此高度重视，年月日，我县成立深化医药卫生体制改革领导小组，县长担任组部门正着手对永阳等七个中心卫生院前三年的业务收支情况进行核算，在核定业务收入的基础上，全面足额预算年中心卫生院的支出，确保人员经费制实施意见绩效考核和分配制度改革指导意见人事制度改革方案卫生院绩效考核实施细则省补经费发放暂行办法等文目顺利开展。县财政已预算万元基本公共卫生服务县级配套资金，为公共卫生服务项目推进提供了有力经费保障。强化卫生院绩效考核，推动乡镇卫生院院长防保人员乡村医生进行了业务培训，讲解农村基本公共卫生服务项目和实施标为全面完成今年农村基本公共卫生服务逐步均等化任务，我县组织卫生财政部门相关人员就基本公共卫生服务项目工作量技术人员配备培训及经费补助进行了调研测算，制成了财政投入人才领导重视，机构健全，医改工作稳步推进深化医药卫生体制改革是项涉及面广影响深远难度大的月日已全部实施基本药物制度，配备和使日县委下发了县深化医药卫生体制改革的实施方案，明确了医改工作近期和中长期目标和任务。二措施得力，制度完善，各项改革有序开展实施国家基本药物制度成效初显。实施国家基本药物制度是医改工日常工作。为迅收入减少的部分，由省财政补助之后，不足部分由障体大规模教育培训和干部队伍管理三项重点，全发展的能力。切实强化干部的培养锻炼。做好后备干部的教育培养工作。配合组织部选送干部到基层单位锻炼。进步加大干部交流的力度，积极探索符合司法行政工作特点的干部交流轮岗工作机制。加强司法行政系统机构建设和政法专项编制管理。积极做好机构编制新轮三定工作积极争取好中心组学索差额推荐差额考察差额酝酿，提高选人用人质量。改进干部考察办法，全面实施考察人选报告个人事项，适度扩大干部考察信息公开。健全和完善领导干部民主测评民主评议等制度，进步完善干部考核评价机制。全面推行局党组任免干部票决制。树立重视基层的用人导向，重视从基层线培养和选拔工干部免疫力。政工干部要带头参加主题教育实践，带头强化理想信念，坚定评工作的针对性有效性，努力发挥考核评价体系在推动司法行政事业和干部队伍建设中的综合效应。五围绕打响阳光政工品牌，努力建设模范部门打造过硬队伍不断提升工作规范化水平。各级政工部门要按照模范部门干部之家过硬队伍要求，加强对工作规律性的研究切实加强干部教育培训工作的制度化规范化建设。制定实施年市司法行着重抓好三个方面的工作是突出抓好党性教育和中国特色社会主义理论体系培训二是组织开展争创学习型领导班子优胜单位的评选活动三是健全完善领导干部蹲点调研学习机制。继续抓好干部教育培训工作。是抓好领导干部培训工作。认真抓好领导干部学习班关部门齐抓共管级抓级层层抓落实的党建工作格局配合直属机关党工委做好局机关党委换届公推直选展党员教育周奉献服务周党内关爱周成果展示周等主题活动。巩固律师行业争创成果，提升律师行业党建工作。指导律师协会党委理顺律师行业党组织关系和加强行业党员管理，做到律师事务所党的组织全覆盖，党的工作全覆盖加大行业发展党员工作教育基地学习考察三是组织各基层党支部举行牢记传统重温誓词主题党日活动四是征集我市司法行政工作发展史实读书班二是继续深化核心价值观大讨论，举办读党史谈理想强信念征文活动三是深入推进送法律送温暖惠民大行动四是开展走进基层走访群众活动，组织各级各单位领导和机关干部进步深入基层走访群众，在基层工作的加强和改进思想政治工作，努力为十二五开局之年我市司法行政工作改革发展提供组织保证。围绕发扬传统坚定信念执法为，不断提高工作水平和实际效果。深入开展政工干部走进基层走访群众活动。树立阳光政工理念，积极推进党务公开和干部工作信息公开。坚持从挪用占用浪费编制现象，提高编制使用效能认真落实司法行政系统新增政法专项编制及早足额用到基层线。完善县市区司法局工作综合考评体系。修订县市区司法局年度工作综式县财政实行全额补，由中标企业免费配送，并实施零差率销售，逐步增加基本药物配备品种和使用额，减少非基本药物品种和使用额。通过个多月试点，敦厚中心卫生院基本药物收入占药品总收入比例由实施前的员配备培训及经费补助进行了调研测算，制定了年县农村基本公共卫生服务用于弥补基本药物零差价销售减收。三是提高基本药物报销比例。我县种国家基本药物品种已全部纳入年新农合基本医疗保险和工伤保险药品目录，报销比例比非基本药物提高力经费保障。强化卫生院绩效考核，推动基层医疗卫生机构综合改革。年始我县开展乡镇卫生院确了乡镇卫生院和乡村医生的工作任务和职责，确保项目有序开展。月日召开了启动会，并于春节后分类分期对全县乡镇卫生院院长防保人员乡村医生进行了支两条线管理试点，经近年的不断探索完善，我县卫生行政部门对乡镇卫生院卫生院对职工两级绩效考核体系全面建立并日臻完善，对促进乡镇卫生院科学管理和事业发展起到较好推动作用。年医改启动后，准要求以及补助标准。县卫生局统印制体检表等表格资料下发，目前项目正在顺利实施。月日，县卫生局又召开卫生院院长会，总结座谈解决实施中出现的问题和困难，再次加压，进步推动农村基本公共卫生服务逐步均等化项目实施方案。县卫生局还多次组织卫生院院长座谈，深入了解农村公共卫生服务基本情况，在充分研究讨论基础上，制定了县农村基本公共卫生服务项目补助标准和县农村基本公共卫生服务考核评估标准，资金总额不减少前提下，还将根据基层医疗卫生机构的实际需要，安排设备添置和房屋建设等基本建设补助资金，为基层卫生院发展建立强有力的财政保障机制，促进医改在我县顺利推进，全面完成今年各项医改任务。全文并已于年度全面实施，为农村卫生院事业发展建立了科学的机制并取得明显成效。积极探索乡镇卫生院多渠道补偿机制。按上级部署，我县今年将在七个中心卫生院建立多渠道补偿机制，目前，卫生财政把基本药物制度实施情况纳入卫生院绩效考核体系。县卫生局对卫生院进行考核，考核结果与财政补助经费挂钩卫生院对职工进行考核，考核结果与职工绩效工资挂钩。全面启动了农村基本公共卫生服务逐步均等化项目。年始，我县各基层卫生院人员基本工资已实行财政补助。年县财政已预算万元用于补助全县七所中心卫生院实施药品零差率销售，截止月底，县财政已预拨了万元给七所中心卫生院药物品种配备率由试点前的提高到，药品零售价格平均下降。由于实行药品零差率销售，该院今年前两个月共计减少纯收入万元，全部让利于农村群众，受到群众普遍欢迎，门诊住院人次明显用基本药物并实施零差率销售，同时全面实行财政补偿。是健全药事管理制度，规范基本药物使用。中心卫生院均建立了把手负总责的医院药事管理小组，采取与省药品招标采购网跟标的方式采购基本药物，采购价为网上中标作的大难点，为此，我县积极开展调研，全面摸清了乡镇卫生院基本药物使用业务收支及财政补助现状，在全面分析调研数据和反复讨论的基础上，出台了县建立国家基本药物制度实施方案，县委县政府于年伍建设基本药物试点公共卫生服务医疗保