目部班组配和改革形势教育。每年利用施工淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。年来，我们共举办各类培训班期，全部为自办班。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习。先后组织名干部职工进行了全员答题活动，纪教育，制定了党风廉政建设责任制，出台了党风廉政责任逐级负责制。同时针对公司施工生产实际，不断加大执法监察力度，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强理论学习，不断加强班子成员的理论素关区命名为区级文明单位后，年年连续被兰州市城关区火车站街道党委办事处评为城市管理先进单位甘肃省委评为先进基层党组织。现就我公司年来开展精神文明创建活动情况汇报如下加强领导班子建设，提高班子整体素质抓好领导班子建设是搞明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司施工企业长年流动分散，稿件余篇条，还办了期黑板报，宣传工作在中铁二十局集团始终名列前茅。为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制，健全了公司项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来，我公司的计划生育率晚婚率节育率独生子女领证率达到了。五是内部治安环境得到很大改善明施工的目的万余册，丰富了职工业余文化生活，激励了职工的干劲和斗志。四注重实效，不断提高文明单位建设水平是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟思想道德素质明显提高。今年我们结合实际，开展了向优秀党员领导干部任长霞同志的学习活动，针对公司现状，开展了我靠公司生存，公司靠我发展的大讨论，通过学项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与区委区政府辖区街道办事处领导的正确指导是分不开的。但还，坚持开展法制教育，利用施工淡季，公司对干部职工举办法制学习班，聘请路局法律顾问上课，对项目部和民工队同时开展教育，教育面达到。在转化功痴迷分子方面，我公司领导十分重视，始终与党和国家保持高度致，针对公司功练习者的具体情况，成立帮教小组，制定帮教措施，坚持定期或不定期的进行谈心帮教，帮助痴迷人员早日了电视机卡拉机，影碟机，洗衣机，所有线食堂配齐了冰柜，压面机，机关各部室配上了微机。投资多万元二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委在组织建设中，坚持把抓好个班子，带好支队伍，培养名好职工作为党建工作的重要任务，开展了以抓管理看落实比责任抓作风看表现比实干抓两纪看标准，比素质抓质量看成绩比贡献为内容的四抓神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部职工对精神文明创建活动的责任意识。三突出重点，不断加大文明单位建设的力度是坚持抓教严格按照公司制定的关于开展文明单位建设创建活动的通知，坚持把工作做到线，渗透到班组工地，贯穿于强化文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到两手抓，运用管理手段，发挥自身优势，把管人管事管财同管理思想有机。制定了党委中心组学习办法干部理论学习制度，编印学习资料发至每个班子成员和中层干部，班子成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进是坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在多线长，远离城市，生活艰苦，文化生活单调等特点，坚持以培养四有职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和施工生产任务的顺利公司精神文明创建活动总结强化管理狠抓落实积极推进精神文明创建活动各位领清功反社会反科学反人类的邪教本质，尽快回到正常的工作学习和生活中来。为此，公司花费了大量的人力物力和财力，对练习者进行了真诚地帮教。目前，我公司功练习人员思想稳定，日程，每年在职代会上公司与各单位都要签订责任状，落实到线岗位和个人。并积极配合公安部门适时集中打击和禁毒宣传活动，每年在世界禁毒日之前，我们都由党办综治办团委组成宣传组，利用标语，图片等形式深入公司施工线，各工号进行巡回展时也达到了文明施工地目的，使创建文明公司文明工地的思想深深扎根在每个职工心中。三是宣传报道工作的力度不断增强。公司党政工团领导把宣传工作当作重点，公司每有项大的举措和政策出台，都积极深入线带头宣讲职工中学技术的多了，无所事事的少了遵章守纪的多了，违章违纪的少了文明礼貌的多了，粗言秽语的少了积极进取的多了，安于现状的少了。二是以文明施工为目标，现场施工管理不断加强。为了使公司创建文明单位工作顺利开展，突出创建工作的全员性，达到房户，使职工居住条件明显改善。关心职工健康，每年为职工进行体检。四是狠抓活动，激发职工群众参与创建社会主义精神文明的积极性。公司党政工团围绕主题抓活动，全员参与找突破。公司每年拿出万元左右资金购买花动情况汇报如下加强领导班子建设，提高班子整体素质抓好领导班子建设是搞好切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，随着建筑市场竞争的日益激烈，企业改革的不领导我公司是以为主的支新型专业队伍，现有职工人。年来，我们在集团的领导下，在城关区委区政府和街道等有关部门的关心支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。年来，我们始终把文明单位建位建设当作公司的件大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统部署，从机关到现场项目部实行统管理逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导二是规划策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。近年来，我们直坚持教育为主，经常性地开展党性党风党纪教育，制定了党风廉政建设责任制，出台了党风廉政责任逐级负责制。同时针民道德建设纲要的宣传学习。先后组织名干部职工进行了全员答题活动，使广大员工对公民道德建公司精神文明创建活动总结第页设纲要有了更进步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国爱工程起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到社会和家庭。团组织根据青年特点有计划地开展青年志愿者青年文明号，青年工程青年突击队等活动，逐步形成了党委统领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，全员参与共建双文明的新格局。三是工作责任到司党政工团围绕主题抓活动，全员参与找突破。公司每年拿出万元左右资金购买花草树木，美化环境，使以前脏乱差的问题从根本上得到了根治。同时，公司积极开展职工读书活动，不断加大投资，由公司团委牵头建立了青年人才书库，藏专业文艺四看四比活动。同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照中铁二十局集团的统安排，在全公司个党支部开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入，不断把宣传工作当作重点，公司每有项大的举措和政策出台，都积极深入线带头宣讲，积极宣传。同时强化三员队伍建设，积极动员三员队伍广泛采写两个文明建设中涌现出的好人好事和先进典型。年来，中央省市中铁建设报及路局报刊电台等新闻单位共采用宣讨论，进步提高了广大干部职工团结奋斗，全面推进公司改革与发展的信心，就公司职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为荣的风气越来越浓，职工中学技术的多了，无所事事的少了遵章守纪的多了，违章违纪的少了文明礼稿件余篇条，还办了期黑板报，宣传工作在中铁二十局集团始终名列前茅。为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制，健全了公司项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来，我公司的计划生育率晚婚率节育率独生子女领证率达到了。五是内部治安环境得到很大改善明施工的目的。公司加大投入，在资金困难的情况下，为施工现场职工统着装安全帽和上岗证。规范了文明工地施工现场安全质量揭示牌六牌图宣传栏图片栏事务公开栏，对全公司各项目部的工作制度和管理标准重新进行了修订，并对岗位职责和工作标准统装框上墙。尤其使在国家重点工程宝兰二线兰武二线建设中，整个施工现场彩旗飘扬，参战职工斗志昂扬，不但安全优质地完成了工程任务，同地等类图书万余册，丰富了职工业余文化生活，激励了职工的干劲和斗志。四注重实效，不断提高文明单位建设水平是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟思想道德素质明显提高。今年我们结合实际，开展了向优秀党员领导干部任长霞同志的学习活动，针对公司现状，开展了我靠公司生存，公司靠我发展的大讨论，通过学项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与区委区政府辖区街道办事处领导的正确指导是分不开的。但还应看到，我公司职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求与地方政府的要求和职工的希望还有定的差距。我们决心在前段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合公司施工特点，把两个文明建设推向新阶段，在辖区政府的领导下，为区街道的两个文明建设做出新的贡献。全文宣传，吸毒现象得到了遏制。另方面，坚持开展法制教育，利用施工淡季，公司对干部职工举办法制学习班，聘请路局法律顾问上课，对项目部和民工队同时开展教育，教育面达到。在转化功痴迷分子方面，我公司领