1、“.....既涉及分局长个人工作学习和以身作则等各个方面，又包含分局整体工作，具有较强的针对性和可操作性。各分局按照县局要求，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，精心组织，逐条逐项抓落实，取到市局参加了廉政准则知识测试。通过开展中心组理论学习活动，比三评两考活动深入开展，领导班子建设得到了进步加强。规范党组中心组理论学习，促进班子成员素质优化今年初，为规范局党组中心组理论学习活动，提高学习质量，切实加强局党组理论学习中心组学习制度化建设，我们协组县局党组制订了党组中心组理论学习制度，并结合实际，围绕学习贯彻党的十七大和十七届四中五中全会精神，党风廉下，今年上半落实龙头带动工程，加强领导班子建设万余元。通过评选，使广大干部职工找到了差距，明确了奋斗目标。通过表彰，达到了典型引路，全员素质大提高的目的。形成人人争先进，个个树典型的良好局面，树立了良好的部门形象。四坚持标准......”。

2、“.....自人事系统开展讲党性重品行作表率，树组工干部新形象活动以来，我们始终坚持高标准严要求，努力克服人少事多的困循客观公正国税系统信息技术新知识等为主要内容的业务培训学习，并坚持以考验学，以奖促学的培训制度。通过学习培训活动，激发了干部职工钻研税收业务的热情，提高了依法行政能力，在市局开展的税收执法系统考核中，我局始终名列前茅。月份，是全国税法宣传月，根据市局统部署安排，我们精心组织，用心编排税收宣传月文艺节目，积极参加市等活动，体现了组织的关心和国税大家庭的温暖。五近期工作安排。做好机构改革准备工作文件精神，按照上级局统部署，我们积极准备，认真核对，打印工改资料套，余份，顺利完成了工作人员晋级晋档呈报兑现工作，为干部工资关系的理顺，干部队伍的稳定做好了基础工作。三切实做好离退休老干及干部职工慰问工作。根据县局工作安排，在分管领导的带领下与服务双升......”。

3、“.....半年来，按照教育培训计划工作安排，我们已组织落实干部培训学习期。开年伊始，为进步促优化，形成了上下条心，劲往处使的良好工作格局。在市局组织的巡视回头看以及龙头带动工程落实情况督办检查中，我们所做的工作得到了市局检查组的充分肯定。二深入开展教育培训活动，不断提高干部队伍素质。在年初，为使干部职工教育培训五个基本七个体系建设活动为契机，认真开展剖析活动，促进了支部建设。上半年，班子成员已分别参加所属支部组织生活会两次。通过双重组织生活会，系统领导班了凝聚力积极协助局党组于月底召开了党组民主生活会和学习贯彻廉政准则专题民主生活会。会前，向基层分局和机关股室发放征求意见表余份，收集整理征求意见条，为每位党组成员印发民主生活会召开程序和发言提纲撰写要点，为党组发挥了班子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。二改进议事制度......”。

4、“.....明确了党组会局长办公会局务会会议人案，对中心组全年集中学习作出了详细安排，并对党组成员学习了明确要求。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习次，学习笔记均在千字以上。中央关于党员领导干部廉洁从政若干准则发布后，县局。市局五比三评两考龙头带动工程实施方案及相关考核办法出台后，我们协助县局党组迅速组织召开专题会议，传达贯彻市局文件精神，对县局开展活动进行安排部署，制订了详细的实施方案和考核办法，成立了活动领导小县局党组的正确领导和市局主管部门的正确指导下，在春节来临之际，我们对全系统离退休老干及遗属慰问余人次，送去慰问金和慰问物资万余元。坚持做到老干及干部职工住院到病房探视，来信来访及时办理，为老干订阅健康书籍等活动。半年来，共探视慰问老干及住院干部职工人次继续搞好人事档案管理工作。开年以来，根据人事档案管理工作要求，及时收集整理应归档资料余人次......”。

5、“.....按时完成了底到上半年档案资料的收确认为优秀等次，其中被市局记三等功人，嘉奖人。为巩固基层建设年活动成果，表彰先进，树立典型。根据县局工作安排，我们积极开展了系统先进工作者先进单位优秀基层分局长岗位标兵道德模范的评选表彰活动，并对工作成绩突出受到上级表彰奖励的单位和个人进行了作顺利进行，做到考核公开公平公正，起到激励先进，鞭策落后，充分调动广大干部职工的工作积极性的作用。我们严格遵人人做学习笔记，个个撰写心得体会，积极参加廉政知识测试，形成了自觉行廉政，实践优作风的良好工作局面。在加强政治思想教育的同时，我们将新修订的涉税法律法规和实用操作技能作为业务学习重点，集中培训，因材施教，除了认真选派业务选手参加上级局组织的培训外，还积极协调相关业务部门对系统干部职工进行绕学习贯彻党的十七大和十七届四中五中全会精神，党风廉下，今年上半年来。县局各股室的协助支持下......”。

6、“.....以构建和谐国税为己任，以讲党性重品行作表率，树组工干部新形象活动为契机，不时加强系统领导班子干部队伍和自身建设，推进人事教育管理科学化专业化精细化，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现总结如下落实龙头带动工程，加强领导班子建设纪要规范齐全。三开展双重组织生活会，提升班子凝聚力战斗力党组民主生活会是领组高度重视，及时组织学习。月日，邀请县纪委领导作廉政准则专题学习辅导，从而带动了全系统学习廉政准则的热潮。月日，党组成员还到县电影院观看了廉政教育片信天游，从中感悟人民心中青天的真谛，党组成员深受教育。月日，县局班子成员到市局参加了廉政准则知识测试。通过开展中心组理论学习活动，比，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，精心组织，逐条逐项抓落实，取得了定的成效，分局工作不断优化，基层民主生活会和专题民主生活会的圆满召开做好了充分的准备。会上，班子成员开展了批评和自我批评......”。

7、“.....了整改措施和努力方向。会后，我们及时撰写党组民主生活会情况报告，整理民主生活会资料本万余字，并按时向市局党组和县直有关部门上报。同时，班子成员还以普通党员身份积极参加所属支部组织生手参加上级局组织的培训外，还积极协调相关业务部门对系统干部职工进行了以增值税般纳税人认定管理办法财税库银活动更具针对性和实效性，我们在个人培训需求调查的基础上，还对各业务股室开展培训活动征求了意见，收集整理培训信息余条，结合县局整体工作，印发了罗田县国家税务局教育培训计划，将思想道德教育与业务培训融为体，做到培训内容培训对象培训时间责任股室四明确。在提升干部职工业务水平的同的评选表彰活动，并对工作成绩突出受到上级表彰奖励的单位和个人进行了通报表扬。表彰先进单位个，先进个人人次，奖励资金局组织的税歌唱晌大别山文艺晚会演出，我局参演节目别忘了缴税获得了好评。三落实激励机制，树立先进模范带头作用......”。

8、“.....根据市局关于做好系统公务员年度考核工作的通知精神，为确保我县国税系统公务员年度考核工作顺利进行，做到考核公开公平公正，起到激励先进，鞭策落后，充分万余元。通过评选，使广大干部职工找到了差距，明确了奋斗目标。通过表彰，达到了典型引路，全员素质大提高的目的。形成人人争先进，个个树典型的良好局面，树立了良好的部门形象。四坚持标准，认真细致做好日常工作。自人事系统开展讲党性重品行作表率，树组工干部新形象活动以来，我们始终坚持高标准严要求，努力克服人少事多的困循客观公正注重实绩的考核原则，认真组织系统公务员开展年度考核，印发测评表余份，对系统公务员德能勤绩廉五个方面，分优秀良好般较差四个等次进行了民主测评。与监察室起对测评情况进行及时汇总，为考核领导小组对公务员的考核等次的审定提供了依据。按市局要求及时上报公务员年度考核资料......”。

9、“.....并坚持以考验学，以奖促学的培训制度。通过学习培训活动，激发了干部职工钻研税收业务的热情，提高了依法行政能力，在市局开展的税收执法系统考核中，我局始终名列前茅。月份，是全国税法宣传月，根据市局统部署安排，我们精心组织，用心编排税收宣传月文艺节目，积极参加市等活动，体现了组织的关心和国税大家庭的温暖。五近期工作安排。做好机构改革准备工作完成部分人员养老保险缴纳核对工作加强五比三评两考龙头带动工程落实及督办检查工作加强干部职工理论业务培训工作加强股室网页的维护工作完成县局党组及市局主管部门布置的其他工作。全文集归档工作。二认真细致的做好工作人员调资工作。根据相关文件精神，按照上级局统部署，我们积极准备，认真核对，打印工改资料套，余份，顺利完成了工作人员晋级晋档呈报兑现工作，为干部工资关系的理顺，干部队伍的稳定做好了基础工作。三切实做好离退休老干及干部职工慰问工作......”。