1、“.....同时对户商业零售行业的般纳税人进行了税控收款机的培训安装工作。五升级税收管理质量体系。全部个体双定户和的纳税企业采用了银行网络申报纳税。上半年，银行扣税成功率始终保持在以上。二是建立了以计算机网络为依托的集中征收体系。将个基层分局的征收职能集中于计划征收局作用。今年以来，共清理欠税万元，其中陈欠万元，缓缴万元，新欠万元，呆帐万元。三规范管理措施，促进涉外税收稳步增长。坚持执法从严服务从优的原则，不断规范和完善涉外税收管理，有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底，共计入库涉外税收万元，较去年同期增收万元，增长。是健全管理机制，提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度，保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项，能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。二是依托现代科技，注重过程控制。通过推进涉外税收电算化管理步伐，使各项审批事项从受理审核到最终批准......”。

2、“.....且后台记录严密，责任界定明确，增加了涉外税收管理工作的透明度准确度，提高了工作质量。在此基础上，制定了重点税源管理暂行办法和税源调查分析工作制度，由专人专岗负责对重点税源企业的正气，净化依法治税环境的良好作用。对偷逃骗税的反面典型，我们则按照公开户名公开违法事实公开处理结果的三公开原则，通过新闻媒体进行曝光，使更多的纳税人从中体会到违法的可耻和守法的可贵，防止走上偷骗逃税的路子。月份，我局共对起典型涉税违法案件进行了公开曝光。六注重实效和针对性，精神文明建设成效显著上半年，我局以干部队伍建设税收文化建设和开展优质服务年活动为切入点，大力推进精神文明建设，取得了显著成效。坚持以人为本，加强干部队伍建设。是深入开展三个代表重要思想学习教育活动。自年月日到月日，我局在全系统集中开展了三个代表重要思想学习教育活动。在整个活动中，我局始终坚持从实际出发，立足出实招，办实事，求实效......”。

3、“.....达到了增强班三项改革，巩固改革成果。月份，是我局实基础。是建立工作保障机制。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各业务科室和稽查局主要负责同志为成员的整顿和规范税收秩序工作领导小组，达到了指挥统协调有力和集中力量的目的。同时，将市局确定的四项工程十五个方面的工作进步细化和量化，逐项分解落实到单位，并制定实施了严格细致的整顿和规范税收秩序工作专项考核办法，充分调动了干部的工作责任心和积极性。二是开展私营企业和其它小规模企业检查。针对私营企业和其它小规模企业偷漏税现象比较严重的情况，我局组织力量开展了次专项检查，重点解决私营企业和其它小规模企业中存在的应纳税额与生产经营规模比率失衡的问题，堵塞了税收漏洞，为广大纳税人营造了个公平有序的发展环境。到月底，已检查治理私营企业和其它小规模企业户，查外还开辟了三个自由版块。即，建议意见版块，作为干部对全局各项工作提出建设性意见的渠道自由论坛版块......”。

4、“.....以及发表对税收工作理性认识的渠道共享信息版块，采取开放式管理，为每个干部职工提供自由交流的园格执法，文明服务的办税服务厅干部徐雪莲同志为典型，发挥了积极的示范和引导作用。向典型看齐，争做执法让国家放心，服务让纳税人满意合格的国税干部在我局逐渐成为种自觉行动。二开展优质服务年活动，树立良好行业风气。为了深化优质服务，争创文明行业，我们响应市委市政府的号召，在上半年深入开展了优质服务年活动。我们制定了周密的实施方案，着重落实了条龙式办税服务文明办税八公开首问责任制二问终结制公开承诺局领导接待日优质服务联系卡挂牌上岗税政宣传巡回检查观摩开展文明创建等十项优质服务措施，赢得了广大纳税人和社会各界人士的赞誉和好评。第季度，在市委市政府组织的优质服务年活动情况考核评议中，名列个中央省要求印制了廉政责任状，局领导与各单位负责人各单位负责人同般干部层层签定了责任状，要求大家相互监督，人人遵照执行。对出现违法违纪问题的......”。

5、“.....律按责任状有关规定追究责任。二突出稽查打击作用，严厉查处涉税违法行为。至月份，我局共查补税款展对原税收管理质量体系的修订和版本升级工作。截止月底，已进入体系文件讨论定稿阶段，并即将进行发布和试运行。四严格税收执法，积极推进依法治税今年以来，我局对内大力推行两个责任制，规范税收执法行为对外严厉查处涉税违法案件，维护正常税收秩序，取得了良好收效，促进了依法治税年活动的深入开展。落实两个责任制，健全监督制约机制。上半年，我局将贯彻落实两个责任制同开展如何从源头上预防和治理腐败大讨论活动有机结合起来，以开展五个活动为切入点，进步健全了监督制约机制，为促进干部依法行政提供了有力保证。是定期开展次廉政工作讲评会。以科室直属局和各管理分局为单位，每周。认真落实般纳税人年审规定，对年审不合格的采取每取消户，便及时下达税务处理决定书，收计缴其结存专用，转换其纳税人资格的流水作业法，有效排除了各种人为因素，确保了年审工作质量......”。

6、“.....占应年审户数的，其中有户被按规定取消了般纳税人资格。三开展纳税评估，提高人，平均年龄由改革前的岁下降到岁，大专以上学历人员占总人数的比例由提高到了。采取自荐双推和双向选择的办法，对符合上岗条件的中层干部和般工作人员进行了重新定岗。同时，按照公务员轮岗交流规定和工作需要，打破机关与基层界限，进行了全方位多层面的人员交流和岗位轮换，轮岗交流面达到了，较好地实现了人力资源的优化配置。三加大征管力度，提高税收管理质量半年来，我们通过抓好基础性管理严密运行税收质量管理体系积极开展纳税评估和推进税收信息化建设等措施，不断加大征管力度，促进了税收管理水平和管理质量的进步提高，使税收会统核算由二级核算转变为级核算，提高了会统数据的监控能力和处理质量。至月份，各种征收数据的监控面直保持在，先后发现并纠正不合格数据笔。同时，充分发挥计算机网络优势，形成了征收信息加工处理的全集中模式，提高了征收信息的利用效果......”。

7、“.....转换基层分局职能，使之成为以监控服务为主的管理分局。成立城区管理分，优化个体税收管理。健全协税护税网络，落实划片管理制度，及时清理查处漏征漏管户，并跟踪督促使其按规定时限办理税务登记，纳入正常管理。到月底，共清理漏征漏管户户，补缴税款多万元户。加强个体定额管理，严格评议定税规程，认真搞好不同区域不同行业税负标准的调查测算，提高核定税负的科学性和公正性。同时，由职能科室按以上比例，对基层单位上报的评议定税情况进行实地抽查，有效避免了定人情税问题的出现。上半年，全市有证业户累计定税额为万元，同比增长。二深化生产经营销售实现和税款入库情况进行跟踪监控。同时，加强同地方经济主管部门的联系，及时交流经济和税收方面的信息，找准影响重点税源变化的增减因素，从而抓住了组织收入工作的主线，增强了收入决策的主动性和针对性。至月份，仅户国家级重点税源企业和户青岛市级重点税源企业就入库两税万元......”。

8、“.....二积极清缴欠税，确保税款及时足额入库。建立纳税申报率和税款入库率按月通报按季考核制度，提高了催报我局面对新的税收形势和任务，进步增强政治意识和全局观念，以改革为动力，以创新求发展，紧紧围绕市局的整体工作思路和阶段工作部署，创造性地做好组织税收收入推进依法治税强化税收征管创新管理机制和提高干部队伍素质等工作，取得了明显成效，确保了两个文明建设的持续发展和提高，为完成全年工作任务实现年度工作目标奠定了坚实基础。现将上半年的工作情况总结报告如下大力组织税收收入，顺利实现时间任务双过半组织税收收入是税务部门的首要职能市第名，并被邀请到电视台进行了经验介绍。三开展税收文化建设，蓄积发展动力。是开展晨会晨誓活动。在办税服务厅，每天早晨上班前，先召开晨会，对过去天工作人员的文明服务工作效率等情况进行总结讲评，对当天的工作进行布置，提出工作要求。然后，进行晨誓，以此促进国税干部良好精神面貌的形成。二是开展税校文明共建活动......”。

9、“.....进步加强了税校双方的文明共建关系，并以灵活多样的形式开展了税法宣传教育交流等系列共建活动，丰富了文级监督级，级对级负责。结合三个代表学习教育活动和如何从源头上预防和治理腐败大讨论，组织全体重新学习了各项廉政条规，并组织开展了正反典型教育和个人自查自纠活动，引导干部筑牢廉政思想防线。加强了两权监督，对机构人事制度改革中变动岗位和提前退休提前离岗位的名中层干部及时进行了离任审计。三是以过硬典型弘扬正气。在上半年的工作中，特别是三项改革期间，我局广大干部顾全大局，处变不惊，表，通过政策快递为您服务案例解析等栏目，进步拓宽了为纳税人提供优质高效便捷服务的渠道。二是召开政策发布会。将最新的税收政策法规进行归类整理，并分行业召开了次内外资企业政策发布会，共计有多户企业的财务人员参加了会议，提高了纳税人的税收政策水平，增强了税收政策的落实效果。三是发挥宣传基础阵地的作用......”。