员就业。的要求，积极引导受援人选择合适的援助律师。采取受援人填写法律援助案件质量反馈表电话回访当事人工作人员旁听庭审重点案件专人追踪等方式，对援助人员办案情况进行监督，提升法律援助案件质量及受援群众满意率。开展多方位多层次的宣传活动印发活动宣传资料，编制法律援助联系卡，并充分利用节假日上街下乡进社区过开展民情家访活动，全局干警共收集到群众反映的各种诉求和矛盾纠纷计件，经过梳理，当时就予以调处了的有件，带回分流办理的有件，现已办理完结并予以答复的有人次，全区没有发生因调解不及时而发生的民转刑案件。二发挥了普法宣传的预防性作用。上半年来，我们进步完善了党委统领导，全社会共同参与的普法依法治理工作机制。突出重点，全力实行领导干部学法用法五项，建立并实行农村基层干部法制教育轮训制度，及时调整法制村长主任法制副校长队伍，注重发挥了老干部普法宣传队的作用。在乡镇村居设立工作联系点月系列活动，共举办大型广场活动场，发放各类宣传材料近份坚持将法制宣传教育与人民调解工作相结合，以普法促调解，在调解中普法，起到了调解纠纷解各类矛盾纠纷起，调成起，成功率达。结合中小学校园及周边整治，深入学校开展法制宣传教育。加强与辖区公安派出所人民法庭信访办等联调协防，形成网络化预防和调处矛盾机制，真正将矛盾和纠纷化解在萌芽，化解在基层线，赢得了群众的信任。五司法行政队伍建设得到进步加强半年来，我们以政法干警核心价值观教育为中心，大力提升队伍思想政治素养和业务能力，加强党风廉政建设，为做好司法行政各项工作提供有力的组织保障极性和主动性，使基层的矫正对象，并对排查出的重点人员做到逐走访和谈心谈话工作，制定预案，发现问题及时反映及时处置，做到将各种隐患消除在萌芽状态。五是强化管控机制，掌握动态。按照每名社区矫正人员监督小组成员不少于人监护人配置率达到的要求，强化对矫正人员的监管，确保周闻其声月见其人，全面掌握其动态。上半年共接受矫正人员名。四基层司法行政工作水平得到进步提升今年以来，我们紧紧围绕区委区推进政风行风建设，努力争创群众满意的窗口服务单位。对全区进行次拉网式矛盾纠纷排查，发现矛盾，及时组织调处，把社会矛盾纠纷化解在展教育实践活动与推进司法行政工作结合起来，切实做到两手抓两不误两促进。组织集中整治活动，加强干部队伍作风建设。结合实际制定了，明确了局机关及其所属法律服务机构和全体工作人员是集中整治范围。集中整治影响发展环境的干部作风上的假浮蛮问题着力解决为政不廉的私奢贪问题着力解决行政审批中的低效率问题着力解决中介机构及从业人员的乱作为问题。切实做到主题教同时，积极开展送法律送技术送项目送温暖送保障五送活动，确保回归人员生活有保障，就业有门路，有转化，帮教有成果。上半年上半年，我们在严格执行各项管理制度的基础上，结合区实际，创新各种有效管理方式，确保实现良好的工作成效。努力提升刑释解教人员安置帮教工作质量。是以安全为基础，加强排查与稳控。对辖区内所有刑释解教人员开展全面排查，切实摸清重点必控人员下落不明人员人户分离人员的实际居住就业等情况，并建立有效的联系反馈机制，在第时间掌握他们的动态情况。二是以行政干警联系群众户，印制民情联系卡张，建立民情登记卡份。法律援助，为民服务创先争优。坚持应援尽援应援优援的服务理念，以创建便民服务示范窗口为目众尤其是在困难群体中的知晓率。自我加压，努力提升法律服务水平。推行村社区顾问制度。聘请干警法制村长主任担任法律服务顾问深入村委社区，解答法律咨询，调解矛盾纠纷，为村民自治依法提供便捷高效的便民法律服务。建立此项制度以来，聘请顾问人，调解各类矛盾纠纷件，成功件，成功率达件，尚有件正在办理之中，但时难以办结，对这件时办结不了的，我们定期向群众通报办理进展情况。对群众普遍关注的问题做到了件件有着落，事事有回音。二法律服务法律保障的质量得到进步提高紧跟大局，积极拓社会化运作机制。注重发挥职能部门的作用，努力做好相关法律法规的宣传，使普法教育形成整体推进的合力。半年来，我们深入扎实开展两节农民工法制宣传三八妇女维权周学雷锋律师走基层清明防火宣传综治宣传月和关爱明天普法先行青少年普法等主题活动。坚持法制教育与法制实践的紧密结合，进步推小件，普法教育大片的良好效果。调解工作水平不断提升。开展人民调解员业务培训十佳人民调解案例十佳人民调解能手评选活动等，不断提高基层调解员的业务水平和工作能力。矛盾纠纷排查调处工作扎实有效。上半年以来，共排查调处各抓基层打基础的工作得到进步落实半年来，我们认真组织开展人民调解法制宣传等基础性工作，坚持矛盾纠纷的调处与预防双管齐下，深入排查化解矛育实践活动与司法行政工作紧密结合，实现两结合两促进的效果。同时，加强了组织领导结合实际工作落实责任分工，确保集中整治活动的顺利进行。树立队伍良好形象，不断提高群众满意率。进步深化发扬传统坚定信念执法为民主题教育实践活动，着力加强执法队伍思想作风建设，理论和业务水平再上新台阶。组织干警和法律服务工作者结合法律六进司法惠民工程等活动，开展深入基层大走访等为民服务活动。认真组织大讨论大实践，查摆思想工作差距深入问题原因切实抓好落实，确保人人参与进来人人受到教育人人得到众利益合法双赢水南司法所引导对有着年婚姻生活的夫妻走进卫视金牌调解演播室，通过主持人章亭和金牌调解员胡剑云循序渐进的引导和问答，把隐藏在内心深处的委屈和想法全部和盘托出，赢得夫妻双双把家还。三是创新机制，形成调解与预防的网络化格局。在全区范围内，调整选调名政法干警街道换届中落实了名具有丰富乡镇工作经验的司法所长，均明确为副科级领导，并积极与所在乡镇街道沟通衔接，所有司法所长均按乡镇街道党政班子领导的条件，参与党政分工，享受班子待遇，极大的调动和发挥了司法所长的积社区矫正工作扎实有效开展。二是实施训诫机制，明确规定。每月在第个工作日，联合公安检察法院等部门的职能科室对新纳入矫正对象和监管责任人开展有关矫正纪律监管和训诫等方面的谈话，进步使矫正对象明确权利义务和监管规定。三是推行核查机制，落实措施。各司法所与公安派出所每半月对辖区内矫正对象及法律文书衔接等情任法制副校长队伍，注重发挥了老干部普法宣传队的作用。在乡镇村居设立工作联系点，通过普法联络员了解情况，改进普法工作。完善了面向社会覆盖全区的法制讲师矛盾纠纷，加强法制宣传，努力促进社会和谐稳定。发挥了人民调解的基础性作用。人民调解不断健全。在区事故调处中心设立人民调解工作室，成立医患纠纷调解小组，进步打造横向到边纵向到底的大调解组织网络，推动人民调解组织全覆盖。人民调解知晓率不断提高。组织开展人民调解法宣传月系列活动，共举办大型广场活动场，发放各类宣传材料近份坚持将法制宣传教育与务等活动，不断丰富法律服务所与社区企业对接的形式与途径，真正做到便民利民。三是服务保障民生到线。区法律援助中心通过扩大法律援助覆盖面拓宽法律援助申请和受理渠道简化法律援助受理审查程序等进了法治法治乡镇创建活动的深入开展。三发挥了法律服务的引导作用。为转变干部作风，密切党群干群关系，今年以来，全局建立了民情家访制度，组织干警法律服务人员深入乡村倾听群众诉求，摸清社情民意，宣传引导群众，及时化解各种矛盾纠纷。通过开展民情家访活动，全局干警共收集到群众反映的各种诉求和矛盾纠纷计件，经过梳理，的宣传活动印发活动宣传资料，编制法律援助联系卡，并充分利用节假日上街下乡进社区进工地开展法律咨询，利用报纸电台电视台网络等媒介，进行法律援助知识的普及宣传和典型案例报道，增强困难群众自我维权，依法。推行中小法制副校长制度。及时调整名法制副校长深入学校上法制课，增强青少年的法律意识和法律素养，最大限度减少青少年违法犯罪。共开展法制宣传教育次，发放各种宣传材料份，受教育人数达人次。推行干部直接联系制度。结合区委实施的基层党建网格化管理，把全区司法行政工作划分为五大片区来管理。实行领导是推行核查机制，落实措施。各司法所与公安派出所每半月对辖区内矫正对象及法律文书衔接等情况，进行全面核查，共同制定相应措施，确保各种法律文书不断档不遗漏。四是严格排查机制，消除隐患。重点排查因情绪不稳流动性大等原理为抓手，强化管控措施。加强与刑释解教人员的接触和面谈，力争在刑释解教人员走出监所的第时间建立帮教关系，从源头上减少下落不明。对有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员，帮教人员及时进行跟踪帮教管控，经发现有重新违法犯罪苗头，及时制止。三是以回归为目的，促进刑释解教人员融入社会。积极协调劳动民政等单位开辟就业把家还。三是创新机制，形成调解与预防的网络化格局。在全区范围内，调整选调名政法干警担任法制村长主任，深入到村社区解答法律咨询，调解矛盾纠纷，为村居民自治依法管理，提供便捷高效法律服务，上半年，法制村长主任调政府打造和谐创业宜居新的目标，提出了当好政府助手，做好村委帮手，服务民生，满意群众的目标要求。是主动作为，进步发挥司法所长的工作积极性。去年以来，在全区范围内公开招考了名司法所长，又在乡镇街道换届中落实了名具有丰富乡镇工作经验的司法所长，均明确为副科级领导，并积极与所在解各类矛盾纠纷起，调成起，成功率达。结合中小学校园及周边整治，深入学校开展法制宣传教育。加强与辖区公安派出所人民法庭信访办等联调协防，形成网络化预防和调处矛盾机制，真正将矛盾和纠纷化解在萌芽，化解在基层线，赢得了群众的信任。五司法行政队伍建设得到进步加强半年来，我们以政法干警核心价值观教育为中心，大力提升队伍思想政治素养和业务能力，加强党风廉政建设，为做好司法行政各项