干部积极参加组织活动，评选表彰先进党支部和优秀党员，不断推动机关党建工作创新发展，使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。以党风廉政建设为抓手，推进司法行政队伍勤政廉政。规范的司法所管理制度，统了司法所的工作程序工作台帐工作流程，建立健全了司法所内部管理的学习会议考勤请假公示承诺请示报告公正廉洁执法档案管理等六项工作制度和所三中心协调运行的联席会议情况通报检查督办责任追究四项制度，全面提升司法所的业务管理和服务水平，充分发挥基层司法所的职能作用。理顺管理体制，着力抓好基层司法行政队伍建设。今年，市局党组把司法所建设管理工作作为中心工作来抓，坚持建设和管理并重的原则，组织指导各地进步理顺司法所管理体制，明确县市区司法局和乡镇办事处的管理职责和权限，按照组织机构正规化干部队教育工作。组织各地各部门利用法制宣传日和重要法律颁布纪念日等时机，宣传普及法律知识，宣传普法依法治理工作的成就。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。坚持两结合的管理体制，进步加强律师公证司法鉴定基层法律服务等四个行业协会建设进步加强律师行业党建工作，以党建促管理促发展深入开展法律服务队伍警示教育，加强法律服务市场清理整顿严格执行行业资质标准，把好法律服务机构和从业人员的资格审查年审和年检注册关，建立健全法律服务机构从业人员生活的信心。全市各地组织社区矫正对象开展公益劳动人次。扎实开展安置帮教工作。截止到月底，全市共接受刑释解教人员人，其中刑满释放人，解除劳动教养人。是认真组织摸底排查，加强回归人员管控。为全面掌握刑释解教人员基本情况，要求做到及时登记造册，建立信息数据库，明确帮教工作重点和难点，制定适宜的帮教措施，落实帮教责任人，确保管控工作扎实有效。二是认真做好刑释解教人员就业安置工作。各地主动与劳动民政工商等部门进行沟通，切实解决三无无家可归无亲可投无业工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，建立健全强制隔离戒毒人员收治接收考核奖惩变更执行诊断评估与解除戒毒等系列工作制度和措施，先后接收强制隔离戒毒人员多人，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续论决定的环节上，严格落实组织部门监督指导制度，及时邀请市委组织部派人参加局党组讨论决定干部会议，对局党组讨论决定干部工作进行指导监督。党组会上，坚持党组集体讨论民主决策，党组书记不先发表个人意见，充分听取党组成员意见，按照少数服从多数的原则，形成党组决定。严格执行任前公示制度，自觉接受群众监督。四是严格执行领导干部任职试用期制度。在干部任免工作中，局党组严格按照市党政机关和事业单位领导干部任职试用期暂行办法的规定，认真执行干部任职试用期制度。今年月，局机关和市劳教所名副科级领导干部试用期满，局党组及时组成考察组，对名同志进行试用期转正考核，通过个人述职民主测评个别谈话，全面考察名同志在试用期间的表现情况，经局党组讨论研究，报市委政法委备案同意后正式任职。五是坚持公开公平公正原则，严格遵守干部人事工作纪律。在干部选拔任用工作中，局党组严格落实严厉整治用人上不正之风和腐败现市委政法委批准的实施方案选拔任用干部。局党组在干部选拔任用工持不懈地开展党风廉政教育，组织广大党员干部学习领会中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党规党纪，观看警示教育片，构筑思想道德防线。狠抓制度建设，从源头上防止腐败问题的发生。局党组先后制定了市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责市市直司法行政部门党政领导班子及其成员年度落实党风廉政建设责任制考核细则和市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案，从责任目标责任内容责任主体责任追究腐败风险和廉政承诺等方面做出了具体规定和要求，实行党组书记负总责，班子成员分工负责的岗双责责任机制。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，局机关和各行业协会律实行公务卡结算制度，加强财务监管审计，定期公开财务开支情况。认真贯彻落实政府信息公开条例，围绕权力运作的关键部位和重点环节以及群众关心的热点问题，扩大公开范围，拓宽公开内容，积极推行电子政务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违纪案件的查处力度，维科学的机关工作绩效考核评价制度，充分调动机关干部的积极性主子成员自觉坚持秉公用权，带头廉洁自律，慎重行使权力，自觉用制度管人管事管自己，以自身的模范行动营造事业健康发展的良好氛围。全文高，领导班子自身建设需要进步加强。少数机关干部工作作风不够扎实，为基层为群众服务的意识不够强，办事拖拉。少数党员领导干部组织纪律观念不够强，在廉洁自律的要求上有所放松。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真解决。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，进步推进思想解放和思路创新。着眼于十二五规划对司法行政工作的要求，要进步深入学习实践科学发展观，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决制约司法行政工作科学发展的机制制度领导方式和工作思路问题，以思想解放推动全市司法行政工作科学发展。二创新工作思路，进步提升司法行政工作服务全市经济社会科学发展的能力和水平。是全面提升法律服务工作水平，服务全市经济跨越发展。二是全面提升法律保障工作水平，维护社会和谐稳定。三是全面提升普法依法治理工作水平，深入推进法治襄阳建设。以法治湖北建设纲要为指导，认真总结五五普法教育工作经验，扎实开展六法行政各项工作全面发展。市局机关坚持三学活动学微机学公文写作学司法行政业务和法律法规知识，努力创建学习型机关，先后组织局党组中心组集中学习次，局机关干政资源，优化工作机制，全市统规范了基层司法所所三中心的联席会议制度情况通报制度检查督办制度责任追究制度，进步发挥司法所在人民调解法制宣传法律服务法律援助社区矫正和帮教安置工作中的作用，为服务民生维护社会稳定促进经济社会发展做出了积极贡献。完善基础设施，逐步改善司法所办公条件。今年是全面完成国债资金项目司法所建设的最后年，全市个国债项目建设的司法所，有个所已完成基础设施建设任务，其余个所正在改扩建中。各地在加快司法所办公用房建设的同时，千方百计筹集资金为司法所配备必须的办公设施和通讯交通工具，司法所的办公条件明显改善。按照司法部和省厅的统要求，全市各司法所制作悬挂了司法行政徽章办公场所标识标牌，并将每个所的基本情况，进行登记造册。强化业务管理，充分发挥基层司法所的职能作用。按照建设巩固规范提高的总体要求，加强对司法所的业务指导供法律服务，全年共接待来访群众人次，解答法律问题人次。二是最大限度地做到应援尽援。为让更多的经济困难群众享有法律平等保护的权利，我们把法律援助项目由最初的项扩展到项。对于农民的工诚信档案和执业档案，严厉查处违法执业行为，促进公正廉洁执法。是扎实推进律师法律服务工作。年来，全市律师以服务市经济建设为己任，共办理余件诉讼和非诉讼法律服务，为企业避免和挽回损失亿元，深得企业的信任和好评。组织建立市民营企业法律服务中心，为家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好业务能力强的律师参与信访，为党委政府处理涉法信访案件提供司法建议，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决问题，对符合法律援助条件的上访对象，引导按照规定程序申请法律援助。建立重大有影响法律事务指导制度，成立专门指导小组，严格落实重大有影响法律事务报告备案制度，对出现的问题及时指导，避免出现不良影响。今年，全市共报告重大有影响案件起，指导小组同意代理并提出代理意见起，不同意代理起，取得了较好效果。二是切实验收。月日，市人大常委会第次会议全票审议通过了全市五五普法依法治理工作报告。二是认真落实法治市建设工作。为贯彻落实法治湖北建设纲要，市普法依法治市办公室及时制定关于开展法治市创建活动实施意见，现正在社区接受矫正的对象人，社区矫正对象重新犯罪率为零。是强化管理监督，推进工作规范化建设。全市建立健全了市县乡三级社区矫正试点工作领导小组和日常办事机构，完善了矫正对象接收矫正迁居外出公益劳动等管理制度，制定细化个案矫正记分考核解除矫正档案管理等方面的细则，确保刑罚执行落实到位。二是加强教育管理工作，不断教育矫正工作质量。注重分类指导，制定个案教育转化方案，加强矫正对象的思想教育法制教育社会公德教育，矫正不良心理和行为，使他们悔过自新，弃恶从善，回归社会，成为守法公民。据统计，全市共组织社区矫正对象集中教育人次，开展个别谈话教育人次，开展心理咨询人次。三是开展公益劳动和公益活动，推进刑罚执行。定期组织矫正对象参与各种社会公益活动和公益劳动，教育引导矫正对象以实际行动洗心大纠纷不出镇矛盾纠纷不上交的工作目标，全市各级人民调解组织进步建立健全矛盾纠纷集中排查机制和应急处置预案，围绕当地党委政府中心工作，结合重要节假日矛盾纠纷突发期和广州亚运会期间社会稳定工作，及时组织开展矛盾纠纷排查调处活动，有效地避免发生群体性事件和上访问题，为维护城司法局年终述职述廉总结市委检查组同志们下面，我代表局党组向大家作述职述廉报告。年度局党组的工作情况年来，市局党组在市委市政府的正确领导下，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府工作大局和三项重点工作，致力于维护全市经济发展和社会稳定大局，充分发挥法律保障法律服务和法制宣传教育职能，较好的完成了各项司法行政工作任务。深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定人民调解是维护社会和谐稳定的第建设，进步强化推动司法行政工作科学发展的组织保障。着力加强干部教育培训工作，强化基层司法行政干警执法能力培训和法律服务工作者执业能力培训工