1、“.....但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众常态化监测。积极打造广集民智的互动平台,以改进工作解决问题为出发点,创新群众性互动载体,充分利用群论坛微博等新兴媒体,开展共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制,对重要岗位重要人员实行廉政风险动态化防控,定期排查新出现的风险漏洞,不断完善制度,让廉政风险防控工作更,建立完善防范机制从组织监督社会监督和科技监督等多方面下功夫,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进的笼子里。积极探索构步加强全系统纪检监察干部队伍建设,切实做到转职能转方式转作风。要牢牢把握讲政治讲大局这方向,始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,自觉在政治上思想上行动上与市局党组保持高度致。要在不断学教育活动,深入宣传八项规定精神,增强广大干部反对四风的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的......”。
2、“.....是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示和通报力度,教育领导干部防问题,及时反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法,抓工及基层理论素养较高的干部组成专门课题组,对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有定深度的研讨文章,编印成册,把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。三要牢牢把握创新这动力,始终坚持象的多元化,进步增强影响力。始终坚持领导干部这廉政教育的重点实事上,坚持深入基层深入线深入群众,问政于民问需于民问计于民,多为群众办好事办实事办成事,用党员干部的辛苦指数,换来人民群众的幸福指数和满意指数。三以严格自律为基础,大力推进廉政教政策下有对策,决不允许有令不行有禁不止,决不允许在贯彻执行市局党心。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。四风问题能不能解决好能不能持久......”。
3、“.....实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保自身硬,以网络问政,在推动部门与媒体公众的良性互动中,提高工作效能,改进工作作风。三要压缩办公经费,严格把关,建设节约型机关。二要强化社会监督。在开展政风行风建设领导接待日大走访等活动的基础上,进步畅通群众监督渠道,创新走访形式和方法,增强走访的实效性。开展市民网民评建套内外监督上下监督相结合的立体监督体系,着力构建不敢腐的惩戒机制不能腐的防范机制与时俱进,不断提高工作水平。通过开展改革创新见行动活动,激发广大干部进步创新工作理念,坚持力水平更好的工作作风和更严的政治纪律,承担起光荣而神圣的使命。二要牢牢把握学习这基础,着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动,组织纪检监察干部理论研讨文章写作培树勤廉兼优工作实绩突出作风优良的先进集体和优秀个人......”。
4、“.....开设红盾廉政课堂,通过网络论坛廉政知识和预防职务犯罪知识授课勤廉典型宣讲等,在全系统掀起廉政知识学习确保教育及时有效。二要坚持教育内容的多元化,进步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育,强化党章学习教育的风险漏洞,不断完善制度,让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和工作纪律,抓好关于党政机关厉行节约若干问题以多方参与为抓手,大力推进监督制约多维化,建立完善防范机制从组织监督社会监督和科技监励机制群众路线实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度制度刚度和群众满意度上下功夫,坚决纠正四风,做到经常抓长期商活动,选定两到三项业务工作作为测评项目,委托第三方调查机构,对执法登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台,以改进的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨......”。
5、“.....要始终把工作重心放到基层,把工作重身作则,率先垂范,同时要统,步调致,做好纪检监察人员的坚强后盾,发现问题早提醒早纠正,对顶风违纪违规者决不手软。二要有抓铁中国特色社会主义和中国梦教育,强化党章学习教育,增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育,以革命前辈的英雄和崇高精神激励后人。扎实开展反四风优作风育多元化,建立完善导向机制积极探索多元化廉政教育模式,坚持多角度多层次多形式地开展廉政教育,使反腐倡廉教育贯穿在,建立重点工作和重大项目比学帮的激励促进机制。四以提能强质为目的,大力推进纪检队伍专业化,建立完善保障机制要按照忠诚可靠服务大局刚正不阿秉公执纪的要求,进微杜渐警钟长鸣。三要坚持教育方式的多样化,进步增强感染力。与纪委宣教室和检察院预防处联合开展廉政课堂大步加强全系统纪检监察干部队伍建设,切实做到转职能转方式转作风......”。
6、“.....始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,自觉在政治上思想上行动上与市局党组保持高度致。要在不断学教育热潮。在广大干部职工中征集廉政知识课件,选拔廉政知识授课人和勤廉典型宣讲人,邀请市纪委宣教室和检察院预防处全程参与策划评比,评选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲,优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选教育活动,深入宣传八项规定精神,增强广大干部反对四风的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示和通报力度,教育领导干部防问题,及时反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法,抓工作不能安于现状满足于已取得的成绩,要敢于担当勇于争先永不懈怠永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施,不断探索新路子新方法......”。
7、“.....全文训,整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组,对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有定深度的研讨文章,编印成册,把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。三要牢牢把握创新这动力,始终坚持象的多元化,进步增强影响力。始终坚持领导干部这廉政教育的重点,以树立正确的权力观政绩观利益观为目标,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养选拔的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育,对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话点放在为企业群众办实事上,坚持深入基层深入线深入群众,问政于民问需于民问计于民,多为群众办好事办实事办成事,用党员干部的辛苦指数,换来人民群众的幸福指数和满意指数。三以严格自律为基础,大力推进廉政教政策下有对策,决不允许有令不行有禁不止,决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣搞变通......”。
8、“.....建立科学合理操作性强的干部作风考核评价机制,鼓励干部勤奋务实抓。要有向我看齐的决心。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。四风问题能不能解决好能不能持久,很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心,实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保自身硬,以网络问政,在推动部门与媒体公众的良性互动中,提高工作效能,改进工作作风。三要强化科技监督。大力推进制度科技的监督模式,对各项权力运行做到同步监察动态监控全程留痕,并定期进行监察分析,主动邀请市公开办参与,提高监察分的通知等若干新规定的贯彻落实,进步压缩办公经费,严格把关,建设节约型机关。二要强化社会监督。在开展政风行风建设领导接待日大走访等活动的基础上,进步畅通群众监督渠道,创新走访形式和方法,增强走访的实效性。开展市民网民评建套内外监督上下监督相结合的立体监督体系......”。
9、“.....要强化组织监督。加强与纪委检察院等部门及媒体的沟通协作,视情邀请市纪委效能办新闻媒体监管服务对象行风监督员等工商局党风廉政建设工作计划与时俱进,不断提高工作水平。通过开展改革创新见行动活动,激发广大干部进步创新工作理念,坚持以解放思想为先导,用发展的眼光来审视判断和分析新情况新问题,加强反腐倡廉建设战略性前瞻性问题的研究,及时解决反腐倡廉建设中遇到的新习和求索中增强理想信念,以更高的政治标准更强的能力水平更好的工作作风和更严的政治纪律,承担起光荣而神圣的使命。二要牢牢把握学习这基础,着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动,组织纪检监察干部理论研讨文章写作培树勤廉兼优工作实绩突出作风优良的先进集体和优秀个人,建立重点工作和重大项目比学帮的激励促进机制。四以提能强质为目的,大力推进纪检队伍专业化......”。
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