1、称部门经理所属部门物料部工作概要负责各种物料采购和供应工作职责建立规范化信息化物料管理体系，分析物料需求，提出合理化采购计划，有目开展采购工作搞好仓储管理，建立日清月结制度，做好收发料及有关生产耗材管理，杜绝浪费，达到节支开源目做好有关物料储备，分轻重缓急，合理安排采购资金任职资格教育专科以上学历实际经验有三年月工作经验技能熟悉钢结构相关知识管理能力性强，具有处理突发事件能力个性特殊性格开朗，人品稳重诚实，责任心强年龄要求岁以下性别要求不限体能要求身体健康能吃苦耐劳培训要求其他说明特别优秀者可由总经理批准后放宽条件财务部经理岗位名称部门经理所属部门财务部工作概要负责公司财务管理工作工作职责成本分析和核算，应收应付财款核定，资产负债表损益表般会计帐目年度资金预结算计划制作和报检日常财务调度收支大额款项控制管理年度清产核资上级交办其他任务。

2、门质安部工作概要负责公司生产工程安装质量安全工作。工作职责在公司副总经理领导下，负责公司质量安全和文明生产和施工管理和监控。制定公司年度安全生产和文明施工方案和目标计划，并监督实施。负责施工项目过程产品监视测量和验收。制定公司年度内部质量审核计划，编写内部质量审核报告，组织公司内部质量审核和总结，跟踪及验证工作，确保质量管理体系有效实施和持续改进。组织有关部门进行工程竣工验收前质量检查评价，办理工程竣工报告，参与工程竣工验收。负责记录控制，施工过程标识和可追溯性监视和测量装置，不合格品控制归口管理，对相关部门质量活动进行监督检查。组织召开安全例会和安全生产大检查，研究解决存在问题。建立有关质量安全和文明施工台帐。完成项目经理交办其他任务。任职资格教育专科以上学历实际经验有五年以上同类行业质量安全管理经验技能应有定工程技术理论水平和工程。

3、计划，加强外部公关，增加业务渠道负责项目跟踪管理加强本部门人员素质教育,严守机密,严防公司秘密外泄管理公司样板室，负责各种样板增减工作。任职资格教育大专中专以上实际经验三年以上相关工作经验技能熟悉钢结构工程或土建能使用计算机及网络等相应办公软件能力具备良好沟通和语言文字表达能力个性特殊热情开朗乐于助人年龄要求岁以下性别要求男女均可体能要求身体健康培训要求经过定素质培训，具备人事文员工作经验或曾专修或选修函授人力资源管理课程其他说明任职资格中项不符合要求总论项目名称年产万吨钢结构产品制造生产线三期再扩建项目。项目建设单位陕西超宇机械工程有限公司项目负责人李万旺任陕西超宇机械工程有限公司董事长。项目建设地址项目建设地址位于渭南市临渭区新型工业园区兴渭路东段。项目建设及劳任怨年龄要求岁以下性别要求男体能要求身体健康能吃苦耐劳物料部经理岗位名。

4、试用考核合格其他说明有大型企业工作经验者优先工程技术部岗位名称部门经理所属部门工程技术部工作概要负责公司工程项目图纸深化设计工程项目安排。工作职责悉国家设计规范,以创新经济视角完成设计任务根据实际情况及时做好设计变更，注意与技术部协作，共同做好技术规范，使下料有据可依，有图可循。根据技术规范和相关图纸做好下料工作，讲究成本合理利用原则与相关部门协作及时解决有关技术问题，按设计变更及时做好下料调整，与物料及相关部门共同做好备料工作。做好资料及时整理归档借阅。组织各工程项目实施和协调。任职资格教育本科以上学历实际经验有三年同类型工作经验技能熟悉钢结构设计技巧和应用相应计算机软件能力有定组织协调能力个性特殊责任心强，冷静沉稳年龄要求岁以下性别要求男体能要求身体健康能吃苦耐劳培训要求经过专业知识培训中级以上职称质安部经理岗位名称部门经理所属部。

5、司内部各职能机构和员工间沟通协调工作。负责全公司员工档案资料输入及管理,建立健全各类人事档案和健康档案负责各类人事行政文件打印编排工作负责全公司员工宿舍分配及饭堂有关方面管理负责全公司安全保卫工作。负责全公司环境卫生安排和检查负责车辆管理负责完成领导交办其他任务。任职资格教育大专以上实际经验三年以上人事行政管理工作经验技能懂电脑，具丰富人事管理理论及实践知识管理能力具备良好沟通协调能力和语言表达能力个性特殊责任心强，有较强组织能力年龄要求岁以下性别要求不限体能要求身体健康精力充沛。培训要求熟悉人事管理，有企业培训实施经验曾接受过正规人事管理体系培训。其他说明有大型企业工作经验者优先业务部经理岗位名称部门经理所属部门业务部工作概要负责公司业务开展工作工作职责按照公司经营目标及发展规划制订年度业务计划研制市场推广计划及实施制定业务人员培训。

6、。任职资格教育专科以上学历实际经验有三年以上相关工作经验技能熟练电脑操作能力个性特殊责任心强年龄要求岁性别要求不限体能要求身体健康。培训要求经过上岗前培训，有会计证具有中级以上资格。其他说明项目部经理岗位名称部门经理所属部门项目管理部工作概要负责工程项全面工作工作职责遵守国家和地方有关法律法规要求负责参与编制和实施工程施工组织设计方案工程施工计划，以及工程技术质量降耗成本安全文明生产等项目管理措施。负责组织单位工程或专业分部分项工程管理，协同总包与分承包单位之间，各分承包方之间关系，及时解决施工中出现问题。组织施工项目季月旬计划以及劳务使用计划并组织实施。组织精干项目领导班子，明确管理机构各类管理职责，权限和项目管理规章制度，围绕工程质量目标突出速度及安全生产开展工作。掌握工程预算财务核算，正确处理国家企业集体和职工关系。负责工程统计。

7、施工管理经验，熟悉钢结构工程相关知识。能力主动性强沟通能力强个性特殊责任心强，任劳任怨年龄要求岁以下性别要求男体能要求身体健康能吃苦耐劳物料部经理岗位名称部门经理所属部门物料部工作概要负责各种物料采购和供应工作职责建立规范化信息化物料管理体系，分析物料需求，提出合理化采购计划，有目开展采购工作搞好仓储管理，建立日清月结制度，做好收发料及有关生产耗材管理，杜绝浪费，达到节支开源目做好有关物料储备，分轻重缓急，合理安排采购资金任职资格教育专科以上学历实际经验有三年月工作经验技能熟悉钢结构相关知识管理能力性强，具有处理突发事件能力个性特殊性格开朗，人品稳重诚实，责任心强年龄要求岁以下性别要求不限体能要求身体健康能吃苦耐劳培训要求其他说明特别优秀者可由总经理批准后放宽条件财务部经理岗位名称部门经理所属部门财务部工作概要负责公司财务管理工作工作。

8、育，按规持证上岗。在设施建设上加强火灾防范外，经常检查重点部位消防器材和对电源电器定期检查。第十章项目组织管理及施工进度项目组织管理项目前期筹备阶段，由项目负责人全面负责，考察认证立项准备和资金落实工作。实施阶段在工程建设中实行项目负责制，聘请专业技术人员工程质量管理人进行施工监督，并同负责人积极协调解决项目建设中具体事宜。项目建设进度项目于年月完成前期各项准备工作。项目拟建个月，历时半年，年月动工，年月建成并调试后投入运营。结论陕西超宇机械工程有限公司设立，是西北钢结构市场和全国铁路公路建设事业发展需要，顺应了各大施工企业对提高生产进度安全质量要求，改变了西北地区钢结构产品生产不足技术实力薄弱状况。项目布局合理规模适度，建设生产有充足资金保障，该项目社会综合效益好有良好发展前景。二期扩建项目建成后，将以严格管理，遵规守法经营，质优价。

9、职责成本分析和核算，应收应付财款核定，资产负债表损益表般会计帐目年度资金预结算计划制作和报检日常财务调度收支大额款项控制管理年度清产核资上级交总经理各项要求负责协调各部门之间工作负责生产事宜外部联络负责监督考核本部门员工工作负责审定所分管部门规章制度做好沟通协调工作，充分发挥各部门职能作用完成总经理和董事会按排其他任务。岗位权限规定执行工作职责范围内工作任务向总经理和董事会汇报工作进展和提出合理化建议。综合部主管岗位名称部门主管所属部门综合部工作概要负责公司综合行政事务和内部人力资源处理。工作职责全面了解掌握公司各项有关业务情况，熟悉公司各方面事宜。负责公司人事管理工作，从事员工招聘考核试用及解聘等工作。负责公司公司各岗位任职要求及行政制度制定和落实。负责公司员工工作技能和思想意识培训工作，端正员工工作态度，调动员工工作积极性。负责公。

10、与运转对环境影响。建设期施工期由于地基处理土方挖掘，堆放及清运过程建筑材料装卸堆放及混凝土搅拌过程车辆运输过程均会产生扬尘，对周围环境空气质量带来暂时性影响。施工期使用打夯机振动混凝土搅拌机械设备运输，可能使施工现场范围内受到到不同程度影验技能。生产期间环境影响该项目以钢结构生产为主，对周围环境无任何影响。环保措施施工期加强管理，在施工区内作围栏，并在工作面增湿，减少扬尘，使影响范围缩小，合理布设施工现场和安排工期文明施工低噪。严格执行建设施工场界噪声限值标准，控制对环境不利影响。环境影响评价该项目生产本身无污染，建设施工时污染较小，并有相应环保措施进行有效控制，项目建设整体布局合理，因此项目在环保方面是可行。安全措施建立项目安全责任制体系，制定规范防火防盗防洪检查制度，加强对全员安全知识培训和职业道德教育，特种工作人员电焊电工重点教。

11、廉产品，良好高效服务，回报社会。因此，项目二期扩建是非常迫切，也是必要。附件项目投资估算表序号项目内容单位数量金额万元总计投入万二设备购置条三生产厂房四设计研究中心个五流动资金效益原则把效益变化作为切管理活动是否取舍标准，把高效优质低耗作为管理重点问题，在整个管理制度和管理过程中形成效益约束机制。运营机制建立统协调规范效能有序运转机制，在内部机制上设立经理负责制和层次负责制。考核岗位负责制职权责利综合情况，实施现代化管理体系推荐工作差错否决法，以加权系数得分结果逐人逐岗进行否定或决定。按照全国质量管理思路，从原料采购开始到用户信息反馈为止，形成良性质量循环过程。为使产品从生产到销售全过程始终处于最佳有效状态，对管理人员和工作人员教育和培训是重要前提，通过管理人员素质和工作人员能力提高，争取以最小生产成本获取较大经济效益和社会效益。人员。

12、工作，搜集整理各种信息资料及时总结经验教训。接受企业职能部监督，及时向法人代表汇报工作。负责做好项目人员思想政治工作，民主管理工程项目，抓好精神文明建设。搞好安全教育安全培训，做到安全施工文明施工配合公司有关部门追收工程进度款和其它工程款项做好质检管理工作，包括来料制作过程安装施工及时送检质保资料制作等进行全程监控任职资格教育大专以上文化程度实际经验有五年以上钢结构施工组织经验技能熟悉钢结构安装和施工能力主动性强沟通能力强个性特殊责任心强，任劳任怨年龄要求岁性别要求男体能要求身体健康培训要求经过专业培训，有项目经理资格证其他说明第九章环境保护及安全措施环境保护项目选址环境现状该项目所在区环境质量良好，空气环境质量满足区域大气环境质量二类功能区标准，声环境达到区域环境噪声标准类标准该处居渭南二级阶地，地下水环境质量达到生活饮水。项目建设。

参考资料：

[1]（项目申请）5万吨钢材深加工项目投资可行性申请报告（存档）（第88页，发表于2022-06-24）

[2]（项目申请）5万吨金属镁项目投资可行性申请报告（存档）（第100页，发表于2022-06-24）

[3]（项目申请）5万吨酵素菌生物有机肥生产项目投资可行性申请报告（存档）（第12页，发表于2022-06-24）

[4]（项目申请）5万吨酒精项目投资可行性申请报告（存档）（第80页，发表于2022-06-24）

[5]（项目申请）5万吨速冻蔬菜加工基地项目投资可行性申请报告（存档）（第27页，发表于2022-06-24）

[6]（项目申请）5万吨轻钢结构、1万吨压型彩板和重钢结构生产线项目投资可行性申请报告（存档）（第59页，发表于2022-06-24）

[7]（项目申请）5万吨超细(活性)碳酸钙项目投资可行性申请报告（存档）（第36页，发表于2022-06-24）

[8]（项目申请）5万吨货架生产项目投资可行性申请报告（存档）（第48页，发表于2022-06-24）

[9]（项目申请）5万吨谷朊粉项目投资可行性申请报告（存档）（第37页，发表于2022-06-24）

[10]（项目申请）5万吨角钢类铁塔生产线项目投资可行性申请报告（存档）（第69页，发表于2022-06-24）

[11]（项目申请）5万吨葵花籽及葵仁加工技改扩建项目投资可行性申请报告（存档）（第39页，发表于2022-06-24）

[12]（项目申请）5万吨葡萄酒工程项目投资可行性申请报告（存档）（第17页，发表于2022-06-24）

[13]（项目申请）5万吨营养挂面项目投资可行性申请报告（存档）（第52页，发表于2022-06-24）

[14]（项目申请）5万吨营养挂面生产线项目投资可行性申请报告（存档）（第84页，发表于2022-06-24）

[15]（项目申请）5万吨草炭生物有机肥推广项目投资可行性申请报告（存档）（第45页，发表于2022-06-24）

[16]5万吨苯胺项目投资可行性申请报告（第18页，发表于2022-06-24）

[17]（项目申请）5万吨节能铝合金型材项目投资可行性申请报告（存档）（第92页，发表于2022-06-24）

[18]（项目申请）5万吨节能铝合金型材加工项目投资可行性申请报告（存档）（第136页，发表于2022-06-24）

[19]（项目申请）5万吨节能轻合金型材项目投资可行性申请报告（存档）（第8页，发表于2022-06-24）

[20]（项目申请）5万吨节能建筑、工业铝型材及铝型材深加工生产线项目投资可行性申请报告（存档）（第71页，发表于2022-06-24）