评定。二考评标准检查考评内容以评定环境卫生先进村委会环境卫生先进元，罚款从个人绩效工资扣除，并在全镇通报批评检讨，责令在个工作日内整改到位，未整改到位的实行双倍扣罚，连续三次的将终止卫生管护员的工作。同时对在环境整治工作经费元。二季评比上半年评比及年终交叉检查评比的奖励经费从获得市的奖金中按的比例分别给予各单位奖励。三每月考核凡未达属农场企业要高度重视加大宣传强化责任心认真履行好自己的主任镇属学校校长农场书记场长进行诫勉谈话，年内有三次的，对村居委会书记主任镇属学校校长农场书记场长生户每户元生活用品，奖励经费从获得市当月的奖励资金中支付。镇效果好的，月检查考评综合得分排序前三名的村居委会各给予通报表扬和奖励卫生工作经费年终交叉检查考评总分为月份检查平均得分季检查评比得分上半年检查评比得分的平均分意度月检查考评总分为暗访得分乘以月检得分乘以季检查考评总分为月爱卫办室，负责环境综合整治工作具体事务。办公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任。四考评分为月检导为加强环境卫生检查考评的组织领导，特成立镇环境卫生综合检查考评工个镇属农场镇属学校村居委会管辖的农贸市场及车站。每月评选出环境卫生先进村委会个环境卫生先进社区个环境卫生先进农场个予就地停职或免职。同时每月考评的结果将作为各村居委会镇属农场两委干部镇属学校校长和包点领导包点组长年终届末考核的重要依据。各村居委会镇属学校校长农场书记场长向镇党委作的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，同时扣减书记主任校长场长分管卫生干部卫生管护员以及镇包点工作组领导组长成员工村居委会镇属学校镇属农场当对爱卫办通报批评。当月被市城乡环境卫生综合整治工作领导小组检查的被检单位，获得第名的镇政府给予被检的各单位奖励卫生工作经费元，第二名的奖励元，先全镇个村居委会会副主任镇党委书记副组长镇党委委员成员由市创卫办，镇各包点工作组组长及爱卫办工作人员组成。领导小组下设办公室在个，其中先进村小组连队优秀卫生管护员在先进单位中产生，星级文明卫生户由村乘以季检查评比得分乘以上半年交叉检查考评总分为月份检查平均得分季检查评比得分的平均分乘以上半年检查得分乘以环境卫生检查考核采取平时督查与检查考评相结合的方式进元，第二名的奖励元，先进农场奖励卫生工作经费元，镇属学校奖励卫生工作经费元。村组连队奖励卫生工作经费元管护员奖励卫生工作经费元，文明不达标三个等级计及镇包点工作组领导组长成员工资，每标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，每季度考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场元，罚款从个人绩效工资扣除，并在全镇通报批评检讨，责令在个工作日内整改到位，未整改到位的实行双倍扣罚，连续三次的将终止卫生管护员的工作。同时对在环境整治工作经费元，上半年考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，年终考核凡未达到标准要求或存在问题元，第三名的奖励元。二季评比上半年评比及年终交叉检查评比的奖励经费从获得市的奖金中按的比例分别给予各单位奖励。三每月考核凡未达属农场企业要高度重视加大宣传强化责任心认真履行好自己的职责，切实把我镇的城乡环境卫生综合整治工作落到实处，创建个环境优美干净整洁的美丽新。全文讨。年内有两次的，对村居委会书记主任镇属学校校长农场书记场长进行诫勉谈话，年内有三次的，对村居委会书记主任镇属学校校长农场书记场长生户每户元生活用品，奖励经费从获得市当月的奖励资金中支付。镇政府排在市当月第四名后，对倒数后三名单位及被检落后村庄村居委会以及卫生管护员进行处罚，罚制。环境卫生综合整治到位日常保洁效果好的，月检查考评综合得分排序前三名的村居委会各给予通报表扬和奖励卫生工作经费年终交叉检查考评总分为月份检查平均得分季检查评比得分上半年检查评比得分的平均分乘以年终检查得分乘以。考核结果分为优秀达标制度措施村规民约问是随机抽问村居民对本单位环境卫生满意度月检查考评总分为暗访得分乘以月检得分乘以季检查考评总分为月爱卫办室，负责环境综合整治工作具体事务。办公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任。四考评分为月检季检上半年及年终交叉评比检查等方式进行。区环境卫生先进农场环境卫生先进学校的考评标准进行，详细内容及评分标准详见附件。三组织领导为加强环境卫生检查考评的组织领导，特成立镇环境卫生综合检查考评工个镇属农场镇属学校村居委会管辖的农贸市场及车站。每月评选出环境卫生先进村委会个环境卫生先进社区个环境卫生先进农场个环境卫生先进学校城乡环境卫生整治工作考评实施方案予就地停职或免职。同时每月考评的结果将作为各村居委会镇属农场两委干部镇属学校校长和包点领导包点组长年终届末考核的重要依据。各村居委会镇属学校到位，或被省市城乡环境卫生综合整治督导组通报批评或新闻媒体曝光或群众投诉举报的，年内有次的，村居委会书记主任镇属学校校长农场书记场长向镇党委作的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，同时扣减书记主任校长场长分管卫生干部卫生管护员以及镇包点工作组领导组长成员工资，每标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，每季度考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当对爱卫办通报批评。当月被市城乡环境卫生综合整治工作领导小组检查的被检单位，获得第名的镇政府给予被检的各单位奖励卫生工作经费元，第二名的奖励元，先进农场奖励卫生工作经费元，镇属学校奖励卫生工作经费元。村组连队奖励卫生工作经费元管护员奖励卫生工作经费元，文明不达标三个等级计分等次。分含以上为优秀，分为达标，分以下为不达标，考核名额从考核结果中筛选五考评奖罚措施考评实行检查平均得分乘以季检查评比得分乘以上半年交叉检查考评总分为月份检查平均得分季检查评比得分的平均分乘以上半年检查得分乘以环境卫生检查考核采取平时督查与检查考评相结合的方式进行检查考评方式为看查问三个方式相结合考评。看是看整体环境卫生情况查是查阅有没有相关领导小组。组长市人大常委会副主任镇党委书记副组长镇党委委员成员由市创卫办，镇各包点工作组组长及爱卫办工作人员组成。领导小组下设办公室在个，其中先进村小组连队优秀卫生管护员在先进单位中产生，星级文明卫生户由村委会按评定。二考评标准检查考评内容以评定环境卫生先进村委会环境卫生先进全镇个村居委会费元，上半年考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村居委会镇属学校镇属农场当月工作经费元，年终考核凡未达到标准要求或存在问题元，第三名的奖励元。二季评比上半年传强化责任心认真履行好自己的职责，切实把我镇的城乡环境卫生综合整治工作落到实处，创建个环境优美干净整洁的美丽新。全文讨。年内有两次的，对村居委会书记主任镇属学校校长农场书记从获得市当月的奖励资金中支付。镇政府排在市当月第四名后，对倒数后三名单位及被检落后村庄村居委会以及卫生管护员进行处罚，罚制。环境卫生综合整治到位日常保洁效果好的，月检查考评综合得分排序得分上半年检查评比得分的平均分乘以年终检查得分乘以。考核结果分为优秀达标制度措施村规民约问是随机抽问村居民对本单位环境卫生满意度月检查考评总分为暗访得由同志兼任。四考评分为月检季检上半年及年终交叉评比检查等方式进行。区环境卫生先进农场环境卫生先进学校的考评标准进行，详细内容及评分标准详见附件。三组织领导为加强环境卫生检查考评的组织领进社区个环境卫生先进农场个环境卫生先进学校城乡环境卫生整治工作考评实施方案末考核的重要依据。各村居委会镇属学校到位，或被省市城乡环境卫生综合整治督导组通报批评或新闻媒体曝光或群众投诉举报的，年内有次的，村居委会书记主任镇属学校校长农场书记场长元，文明不达标三个等级计分等次。分含以上为优秀，分为达标，分以下为不达标，考核名额从考核结果中筛选五考评奖罚措施考评实行检查平均得分乘以季检查评比得分乘以得分上半年检查评比得分的平均分乘以年终检查得分乘以。考核结果分为优秀达标制度措施村规民约问是随机抽问村居民对本单位环境卫生满意度月检查考评总分为暗访得