1、“.....推进世代服务转型提质。进步推进国家免费孕前优生健是开展依法深化行动。制定下发市开展诚信阳光计生工作实施，所有依法行政事项全部实现三合平台操作，接受群众监督。继续推进效能和工作效率，为优化发展提供良好的人口环境作出积极贡献。二工作目标机关品牌再深化，服务效率再优化，作风再强化。年内推出个特色领，深入贯彻落实市第十次党代会全市创建千亿园区百亿镇和部门服务创星级，机关效能再跃升主题实践设强化行动，打造三气，即勇于攀登的底气，超越自我的豪气，敢于拼搏的锐气优化三风，即团结共事的思想作风，精心谋事的工作作风，潜心做事的勤廉之风。五主要措施是组织保障。局机关成立以同志为组长，以同志戒三大机推进公共服务均等化，继续推广阵地联建管理联动信息联通服务联享知识联普民生联帮六联工作模式，深入企业为流动人口育龄妇女进行生殖健康检查。加强流动人口信息化建设，提高化协作水平......”。

2、“.....同二是强化督查。开展争创活动是项涉及面广任务艰巨的重要工作。要采取多种形式，经常性地对争创活动情况进行督查指导。要将执行制度情况和目标任务重点工作重要事项落实情况作为检查重点，通过组织问卷调查设之中。围绕幸福家庭建设，努力把人口家庭文化渗透到美化环推进避孕节育方法知情选择的标准化工作，预防和减少非意愿妊娠。综合治理出生人口性别比，严格实施出生实名登记制，与周边县市通力协作，构建区域联动信息共享机制。继续保持打击两非的高压态势，使全行动和计划生育系列等形式，为独生子女死亡伤残等计生困难家庭提供，提高群众满意率。二是开展生育关怀春风行动。继续实施农村部分计划生育家庭奖励扶助计划生育家庭特别扶助及企业持独生子女父母光荣证退休职工的次性奖励制度。根据国家省及市有关文件精神，全信计生，阳光服务品牌服务......”。

3、“.....月份为动员部署阶段，重点抓好宣传发动，营造活动氛围。月份为组织实施阶段，重点抓好措施落实品牌深化和推进工作。月份为总结参评阶段，动会议精神，紧紧围绕紧跟苏锡常，同步现代化的战略目标和全市人口计生重点工作，以实施人口计明查暗访开门评议和绩效评估等方法，广泛征求群众，接受社会监督，认真活动中存在的问题与不足，推进各同志兼任办公室主任，具体负责协调主题实践活动中的各项工作。各科室负责人既是本科室争创活动的组织者，也是责任人，要切实担起组织领导责任，周密安排，精心组织，务纪律执行强度廉洁自律程度，激发工作热情，提高工作效率。继续保持快节奏高效率满负荷的工作状态，提倡覆盖率达以上，提升他们自我服务自我教育自我管理水平。六是机关作风建设强化行动。继续深入开展廉政准则的学习教育活动，健全自律防范家庭新三年计划......”。

4、“.....使创建成效惠及广大群众。五是开展流动人口服务均等化行动。务效率再优化，作风再强化。年内推出个特色服务品牌，创个五星级服务科室，局机关建成全市五星级服务机关。指导以科学发展观为统领，深入贯彻落实市第十次党代会全市创建实行站式条龙服务个窗口对外。建立健全首问责任制服务承诺制限时办结制和次性告知制等工作制度，广泛开展三重点抓好总结提高考核评议，推荐参评市级年度服务发展五星级单位。四工作内容是开展依法深化行动。制定下发市开展诚信服务转型提质。进步推进国家免费孕前优生健康检查项目，有效降低出生缺陷的发生风险和实际发生率。实施家庭健康促进工程，提高出生人口素质。提升面落实奖扶特扶提标机制。全面实施三级以上计划生育手术并发症人员纳入计划生育家庭特别扶助制度。完善计生困难家庭社会扶助机制，广大群众。五是开展流动人口服务均等化行动......”。

5、“.....采取多种措施，完善流动人口信息采集和信市出生人口性别比保持正常范围。四是开展婚育新风进万家行动。深入开展婚育新风进万家活动，以家庭人口建设为重点，着重做持快节奏高效率满负荷的工作状态，提倡五加二白加黑工作模式，对工作协调和问题处置做到迅速及时有效。面对困难有豪情，面对事业有激情。通过开展作风设，使流动人口相对集中的新型经济组织非公企业的流动人口计生协会覆盖率达以上，提升他们自我服务自我设强化行动，打造三气，即勇于攀登的底气，超越自我的豪气，敢于拼搏的锐气优化三风，即团结共事的思想作风，精心谋事的工作作风，潜心做事的勤廉之风。五主要措施是组织保障。局机关成立以同志为组长，以同志戒三大机制，忠于职守，廉洁秉公，杜绝吃拿卡要。定期开展机关作风十个严禁效能建设五个严禁优化发展软环境十条禁令等的教育学习，继续开展庸懒散专项治理工作......”。

6、“.....推进公共服务均等化，继续推广阵地联建管理联动信息联通服务联享知识联普民生联帮六联工作模式，深入企业为流动人口育龄妇女进行生殖健康检查。加强流动人口信息化建设，提高化协作水平。继续加强流动人口阵地建满意度较高的科室和个人推荐给市委市政府表彰奖励。同时，做到发现问题，及时纠正。凡被通报曝光扣分的科室和个人，局领导将对科室负责人实行约谈或诫勉谈话，责成其作出承诺或限期整改，以此推动争创活动的深入开展。全文活动取得实效。二是强化督查。开展争创活动是项涉及面广任务艰巨的重要工作。要采取多种形式，经常性地对争创活动情况进行督查指导。要将执行制度情况和目标任务重点工作重要事项落实情况作为检查重点，通过组织问卷调查设之中。围绕幸福家庭建设，努力把人口家庭文化渗透到美化环境建设居民日常生活之中，邀请专家开展人口家庭健康专题讲座，编印幸福家庭健康保健知识折页......”。

7、“.....实施新农村新质服务内涵质量，积极推进避孕节育方法知情选择的标准化工作，预防和减少非意愿妊娠。综合治理出生人口性别比，严格实施出生实名登记制，与周边县市通力协作，构建区域联动信息共享机制。继续保持打击两非的高压态势，使全行动和计划生育系列等形式，为独生子女死亡伤残等计生困难家庭提供生活救助精神慰藉和生产扶持，切实解决部分计划生育家庭的后顾之忧。三是开展世代服务转型提质行动。积极探索优质服务体系可持续发展路径，拓展人口和计划生创争当活动，畅访诉求渠道，提高群众满意率。二是开展生育关怀春风行动。继续实施农村部分计划生育家庭奖励扶助计划生育家庭特别扶助及企业持独生子女父母光荣证退休职工的次性奖励制度。根据国家省及市有关文件精神，全信计生，阳光服务品牌服务，积极开展人口和生育依法行政示范镇和群众自治示范村居的创建活动。根据工作实际，逐步完善服务体系......”。

8、“.....提高办事效率。规范照顾再生育审批，坚持集体审批，开展对已审批照顾再生育对象的回三活动步骤整个活动分动员部署组织实施和参评三个阶段。月份为动员部署阶段，重点抓好宣传发动，营造活动氛围。月份为组织实施阶段，重点抓好措施落实品牌深化和推进工作。月份为总结参评阶段，动会议精神，紧紧围绕紧跟苏锡常，同步现代化的战略目标和全市人口计生重点工作，以实施人口计生八大工程和六大行动为载体，认真践行深化服务，争创五星机关的工作要求，进步完善机关服务举措，强化执行力，提高服务计生局服务品牌争创五星机关实施方案明查暗访开门评议和绩效评估等方法，广泛征求群众，接受社会监督，认真活动中存在的问题与不足，推进各项工作更加制度化规范化。三是严格奖惩。注意发掘典型，宣传典型，将考核和评议结果纳入年终评先评优内容，把爱岗敬业群为副组长，各科室负责人为成员的争创活动领导小组，下设办公室......”。

9、“.....具体负责协调主题实践活动中的各项工作。各科室负责人既是本科室争创活动的组织者，也是责任人，要切实担起组织领导责任，周密安排，精心组织，务纪律执行强度廉洁自律程度，激发工作热情，提高工作效率。继续保持快节奏高效率满负荷的工作状态，提倡五加二白加黑工作模式，对工作协调和问题处置做到迅速及时有效。面对困难有豪情，面对事业有激情。通过开展作风设，使流动人口相对集中的新型经济组织非公企业的流动人口计生协会覆盖率达以上，提升他们自我服务自我教育自我管理水平。六是机关作风建设强化行动。继续深入开展廉政准则的学习教育活动，健全自律防范家庭新三年计划，在全市形成更多的新家园新家庭示范群体，使创建成效惠及广大群众。五是开展流动人口服务均等化行动。将流动人口计划生育全面融入公安劳动保障等相关部门的工作中，采取多种措施，完善流动人口信息采集和信市出生人口性别比保持正常范围......”。