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人保局五抓五提升实施方案2018 人保局五抓五提升实施方案2018

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《人保局五抓五提升实施方案2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....随时发现随时制止纠正。对群众投诉多的岗位,全局通报,对造成影响的,依据相关制度规定,予以严肃处理,力促全局工作作风得到明显转变。同时,探索建立作风建设长效机制,制定明确具体操作性强的工作建设,提高机关管理水平,进步优化美化亮化机关环境,努力营造清新靓丽舒适有序积极向上障事业的全面更好发展奠定坚实基础。二任务目标坚持问题导向,标本兼治,通过深入开展五抓五提升活动,全面提升人社工作水平服务水平,努力营造风清气正快捷高效务实创新的工作局面,推动全县人力资源社会保障事业再上新台阶。强化理论学习,提升素质能力。牢固树立终身学习理念,强化理论武装,坚定理想信念,注省直管县的历史机遇,紧紧围绕县委县政府工业立县人才兴魏战略,全五抓五提升活动分为学习动员集中开展总结提高三个阶段学习动员阶段月日月日。下发实施方案,安排动员会议,部署整体活动,在全局上下形成浓厚活动氛围......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....抓落实促实施。二集中开展阶段月日月日。按照省厅对接。充分抓住省直管县发展机遇,加强与省,工作效能得到显著提升。四抓机关建设,全面提升机关管理水平。加强机关大院环境硬化绿化美化亮化工作,实行精细化管理,对不足之处完善提高,打造优美办公环境,提升机关标准化建设水平。加大机关环境卫生整治力度,保持办公环境整洁,办公设施办公用品摆放有序,加强确保实效。领导小组办公室要抓好对这次活动的监督检查,对发现的不良现象要及时纠正,对在活动期间违规违纪人员将严肃处理。同时,要严格实精心组织。成立局活动领导小组,党组书记局主要负责人同志任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由同志担任,成员由办公室人事计划股人员组成,具体负责活动的组织指导和督查工作。领导小组成员领导小组办公室要切实负起领面每个环节都有据可查有章可循......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....规范工作行为。特别是严格执行考勤制度,坚持使用考勤机天四考勤和不定期查岗,定期建。深入推进全省人社系统优质窗口单位创建活动,落实好河北省人力资源和社会保障厅窗口单位服务规范河北省人力资源和社会保障厅窗口单位纪律要求河北省人力资源和社会保障厅窗口单位文明用语等,进步强化窗口单位的制度意识纪律意识服务意识和塞责效率低下贻误工作现象是否存在干劲不足,精神不振,低级消弥思想浮躁现象是否存在利用职权吃拿卡要,索取收受财物,接受当事人宴请行为部署等内容,提高全局干部职工的政治理论水平。强化业务知识专题培训学习。采取由局领导班子成员股室负责人业务骨干轮流讲课方式,重点学习人力资源社会保障法律法规政策文件以及先进典型先进经验案例等,让干部职工做到精通本职工作熟悉相的良好氛围。五推进业务创新,全面提升效能。更新思想观念,倡导工作方式方法创新,不断开创工作新领域,以创新提效能......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....努力开创全县人社勤勉敬业的良好氛围。二转变工作作风,提升服务水平。坚持依法行政,加强党风政风行风建设,改进机关作风,克服在服务群众方面的不足,努力做到改善服务环境,增强服务意识,提高服务质量,使机关作风和服务水平有个大的面发扬重信义敢担当创大业爱家乡的新时期魏县精神,结合三严三实专题教育实践活动和省厅五型机关创建活动,认真查找在学习提高作风优化制度规范机关建设业务创新等方面存在的问为进步加强和改进机关作风,提升干部职工素质导和组织责任,对活动每个环节工作,精心筹备,周密组织,认真落实。二搞好结合,推动工作。本次活动要紧密结合实际,通盘考虑,合理安排时间,切实将开展活动与促进业务工作提高群众满意度结合起来,做到围善工作创新要出实绩。三总结提高阶段月日月日。要以达到职工满意群众满意为标准,对活动进行认真总结验收,对不足之处改进完善查漏补缺,对好的做法和经扩面征缴工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....积极准备劳动人事争议仲裁院建设验收工作,保证在验收中顺利过关。同时,做好就业政策落实职称评聘劳动监察等工作。突出工作创新。各科室都要加强业务政策分析和调查研究,围绕本职工作增强工作人员勤俭节约意识,创建节约型机关,倡导干部职工不浪费度电滴水张纸。五抓业务创新,全面提升整体工作水平。做好与拉出权力清单服务清单责任清单,明确设定依据流程,及时向社会公开,接受群众监督。简化工作流程。按照简政放权提高效率的原则,各股室局属事业单位要对承担的各项业务流程进行重新设定,简化审批环节,明确办结时限,并由局统制作完善规范的流程图上墙,向社会公开,提升素质能力。牢固树立终身学习理念,强化理论武装,坚定理想信念,注重理论知识专质能力,规范行政服务行为,提升整体工作水平,树立人社部门良好形象,经局领导班子研究决定,从即日起,利用两个月时间,在全局深入开展五抓五提升活动......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....指导思想深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神及县委九届八次全会精神,抢抓省直管县的历史机遇,紧紧围绕县委县政府工业立县人才兴魏战略定期组织测试,以调动学习积极性,确保学习效果。加强政治理论学习。围绕严以修身严于律己提升。三理清人社职能,简化办事规程。进步承接省厅下放的审批权和执法权,理清权力清单责任清单服务事项,简政放权简化流程,规范行政行为,提升服务水平,切实做到办事便捷,群众满意。四优化机关环境,树立良好形象。围绕机关标准化建设,提高机关管理水平,进步优化美化亮化机关环境,努力营造清转变。同时,探索建立作风建设长效机制,制定明确具体操作性强的工作行为规范标准及违规行为追究办法,全面加强对干部职工的工作了解全局工作,提高全局干部职工业务水平和创新能力。二抓作风转变,全面提升服务水平。深入开展问题自查。每名干部职工,都要围绕是否存在违反工作纪律......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....衙门习气官僚主义严重,门难进脸难看话难听事难办,故意刁难人现象是否存,明确办结时限,并由局统制作完善规范的流程图上墙,向社会公开,方便群众办事。同时深入推行首问负责及次性告知制限时办结制失责任意识,持之以恒抓好作风建设,同时不断完善服务设施创优服务模式,全面打造服务型队伍服务型机关,促使全局整体服务水平有显著提升。三抓制度规范,全面提升行政效能。严格规章制度。对全局现有规章制度进行补充修订,健全业务工作制度内部管理制度责任追究制度等各方面突出工作创新。各科室都要加强业务政策分析和调查研究,围绕本职工作出新招找亮点,实现工作新突破,开创工作新局面,推动整体工作再上新台阶。四步骤要求辆停放管理,确保车辆停放有序整齐,创建整洁有序工作环境。规范机关工作人员行为。工作人员着装整洁,举止得体,言行文明,使用人社部门文明用语,禁用服务忌语,打造人社部门良好形象......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....创建节约型机关,倡导干部职工不浪费度电五抓五提升活动分为学习动员集中开展总结提高三个阶段学习动员阶段月日月日。下发实施方案,安排动员会议,部署整体活动,在全局上下形成浓厚活动氛围。办公室负责牵头制定学习计划和各项具体工作推进方案,抓落实促实施。二集中开展阶段月日月日。按照省厅对接。充分抓住省直管县发展机遇,加强与省厅沟通联系,争取省厅在政策资金等方面的最大支持。扎实做好省直管试运行期间的各项业务工作,为全面直管运行奠定基础。抓实当前重点。积极落实上级政策,快速推进机关事业单位工资调整工作,确保按文件要求执行到位。谋划安排好城乡基本养老保险城镇居民医保扩面征缴,争取在月前启动城乡居保职责任追究制等机关效能制度,使办事流程更加顺畅高效,工作效能得到显著提升。四抓机关建设,全面提升机关管理水平。加强机关大院环境硬化绿化美化亮化工作,实行精细化管理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....提升机关标准化建设水平。加大机关环境卫生整治力度,保持办公环境整洁,办公设施办公用品摆放有序,加强确保实效。领导小组办公室要抓好对这次活动的监督检查,对发现的不良现象要及时纠正,对在活动期间违规违纪人员将严肃处理。同时,要严格实行责任追究制,对认识不到位思想不重视集中整改不彻底建章立制不细致的有关责任人和股室,予以通报批评,限期改正,确保活动取得实效。这次活动情况,将作为今后干部调整使用的重要依据。三严三实活动全文验形成长效机制,使全局工作不断巩固提高。五保障措施加强领导,精心组织。成立局活动领导小组,党组书记局主要负责人同志任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由同志担任,成员由办公室人事计划股人员组成,具体负责活动的组织指导和督查工作。领导小组成员领导小组办公室要切实负起领面每个环节都有据可查有章可循......”

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