1、服务活动的经验做法，巩固和扩大主题教育活动成果，并遇到的现实困难和具体问题，对各项经办流程进行次全面排查，以问题为导向，对不必要的程序进行全面清理，简化办事程序，方便群众办事。五活动步骤第阶段宣传发动阶段月日月日。为项长效机制坚持下去。各科室各单位开展活动情况要形成书面材料报局群众办。六相关要求提高思想认识。三走进三服务主题实践活动是我局深入开展党的群众路线教育实践活动的特色载体。各单位要加强组织领导，提高思想认识，结合自身实际，积极组织开展活动。做好思想发动和舆论宣传工作，充分调动党员干部参与三走进三服务活动的主动性和积极性，营造浓厚的活动氛围，并在月日前将具体实施方案报局群众办。第二阶段组织实施阶段月日月日。各科室各单位要结合自身特点，探索开。

2、强全县体系建设，启用社会保险掌脉认证系统，将社保验证下沉到乡镇级，为群众提供更高效更便捷的服务，构建更高质量的分钟社会保障服务圈。重点帮助或协调解决群众在养老医疗保险参查询领取报销等方安排好走访地点和时间，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，不增加企业基层和农村负担。提倡撰先进典型和新鲜经验，对活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员干部适时进行评选表彰，努力营造党员干部创先争优活动的良好氛围。深入聚民智。在深入到企业工地农村调研基础上形成有份量有价值的。同时，开展金点子活到快立快办快结。三走进村居服务群众保障民生宣传惠民政策。围绕逐步建立覆盖城乡的社会保障和社会保险等权益保障方面的政策法规，增强农民工依法维权意识。广泛征集。通过问卷调查面谈服务热线。

3、任意识和服务水平。人民群众工作重心下沉进工地服务民工维护稳定增强民工维权意识。加大政策法规宣传力度，开展送法进工地用好用足政策。继续抓好劳动合同法就业促进法等法律法规的宣传。适时组织企业相关人员开展劳动用工社保业务办理劳动争议典型案例分析等知识培训和讲座。提高招工服务水平。开展园区企业用工需求调查，主动对接园区，为企业组织多层次多形式地对农村劳动力开展引导性培训职业技能培训，坚持培训与就业相结合培训与企业用工需求相工作效率工作作风等方面存在的问题及建议。加大查处曝光力度。开展农民工工资支付情况大排查，力求做到逐户检查不留死角。在全面排查的基础上，采用监控批处理批曝光批的手段，建立和完善有报必接有案在的效果。第三阶段提高阶段月日月日。认真总结三走进。

4、培养，推荐专业对口的毕业生到园区企业就业。二走进工地服务民工维护稳定增强民工维权意识。加大员干部的责任意识和服务水平。人民群众工作重心下沉，深入企业，深入基层，深入群众，了解服务对象所思所盼。着力解决影响和制约发展的突出问题，着力解决与人民群众利益密切相关的突出问题，以转变职能改进作风提高效能的实际成效，提高为民服务水平。二工作目标和要求开展三走进三服务主题实践活动走进工地服务民工，走进基为项长效机制坚持下去。各科室各单位开展活动情况要形成书面材料报局群众办。六相关要求提高思想认识。三走进三服务主题实践活动是我局深入开展党的群众路线教育实践活动的特色载体。各单位要加强组织领导，提高思想认识，结合自身实际，积极组织开展活动。做好思想为民兴办实事。加。

5、劳动力调查登记，做好农村劳动力转移培训摸底工作，建立劳动力就业台账，掌握农村劳动力资源状况和劳动力就业意向。通过多渠道多层次多形式地对农村劳动力开展引导性培训职业技能展三走进三服务主题实践活动为深入开展党的群众路线实践活动，积极引导党员干部深入基层线了解民情民意，破解发展难题，促进机关作风转变，着力把主题教育活动打造成为群众满意工程，经研究，决定在全系统党员干部中开展走进园区服务企业，走进工地服务民工，走进基年月底结束。四活动内容及任务走进园始终以创先争优的精神风貌和真抓实干的实际行动，着力转变机关作风。党员干部得到锻炼。通过开展三走进三服务活动，让党员干部在掌握实情解决问题中提升能力，让党员干部在丰富阅历经受锻炼中提高素质，切实增强党员干部的责。

6、展活合，提高培训的针对性和有效性。为民兴办实事。加强全县体系建设，启用社会保险掌脉认证系统，将社保验证下沉到乡镇级，为群众提供更高效更便捷的服务，构建更高质量的分钟社会保障服务圈。重点帮助或协调解决群众在养老医疗保险参查询领取报销等方安排好走访地点和时间，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，不增加企业基层和农村负担。提倡撰写民情日记和调研札记，切实做到走访调研有所思有所悟见成效。加强督查指导，防止走过场流于形式。深入总结活动中的好做法好经验，形成三走进三服务的长效机制。全文过组织集中宣传开办专题栏目等形式，深入宣传先进典型和新鲜经验，对活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员干部适时进行评选表彰，努力营造党员干部创先争优活动的良好氛围。深入聚民智。在。

7、等形式，调查民工工资发放等情况，听取民工尤其是已投诉受理的民工对于人社部门在工作方发展需要，主动为企业引进急需人才。完善人才引进绿色通道，简化办事程序，协调落实相关奖励政策。创新人才评价举措，做好企业契机，以社会保险法等法规为重点，通过电视报纸条幅等多种形式，走进政行风热线，加大社保扩面政策宣传力度，提升企业参保意识，维护职工权益。加强惠企政策宣传，促使企业学习政策了解政策到实惠。推进机关工作重心向基层下移发展资源向基层集聚，畅通群众反映问题的诉求渠道和解决问题的服务通道，切实为基层和群众办实事群众路线的特色。具体达到以下目标要求机关作风得到改进。坚持以三走进为切入点三服务为落脚点，进步拓宽联系群众服务群众渠道，密切党群干群关系，提高服务能力和水。

8、内涵完善机制彰显特色，努力打造践行群众路线的特色。具体达到以下目标要求机关作风得到改进。坚持以三走进为切入点三服务为落脚点，进步拓宽联系群众服务群众渠道，密切党群干群关系，提高服务能力和水平，服务群众主题实践活动以下简称三走进三服务活动，结合工作实际，特制定如下实施。指导三走进三服务主题实践活动，坚持以中央和省市县委关于深入开展群众路线教育实践活动精神为指导，围绕人民满意的服务型机关，以领导干部为重点，全体党员参加，坚三走进三服务主题活动实施方案，广泛征集工作创新金点子。各科室单位要上报不少于个金点子，对征集的金点子进行认真梳理，把有价值的金点子作为推进工作的着力点和创新点，着力破解工作中的难点热点问题，不断提高工作满意度。务求工作实效。要统筹安。

9、平，服务群众主题实践活动以下简称三走进三服务活动，结合工作实际，特制定如下实施。指导三走进三服务主题实践活动，坚持以中央和，广泛征集工作创新金点子。各科室单位要上报不少于个金点子，对征集的金点子进行认真梳理，把有价值的金点子作为推进工作的着力点和创新点创新宣传形式，通过宣传折页制作短片编发咨询短信等形式，强化政策法规宣传力度。注意发现培植先进典型，及时总结好的做法。充分发挥新闻媒体的作用，的途径和方法，创新活动载体，落实推进举措，在全局掀起三走进三服务活动高潮，切实推动活动的深入开展，确保取得实实在在的效果。第三阶段提高阶段月日月日步骤第阶段宣传发动阶段月日月日。各科室各单位结合自身实际，制定具体的实施方案，及抓好农村劳动力培训转移。全面开展农村。

10、技术人员评审工作。协助重点企业做好博士后科研工作站工作。积极推进校企合作。加快县职业技术与园区企业对接，培养我县企业需要的技术工人服务企业推动发展。加强政策法规宣传。以社会扩面征缴幸福行动为契机，以社会保险法等法规为重点，通过电视报纸条幅等多种形式，走进政行风热线，加大社保扩面政策宣传力度，提升企业参保意识，维护职工权益。加强惠企政策宣传，促使企业学习政策了解政策到实惠。推进机关工作重心向基层下移发展资源向基层集聚，畅通群众反映问题的诉求渠道和解决问题的服务通道，切实为基层和群众办实事办好事，让三走进三服务主题实践活动的成果更多惠及企业和人民群众。部门形象得到提升。在转变作风中彰显党性，在服务群众中检验要按照群众路线教育实践活动的新要求，不断丰富。

11、排好走访活动，特别是要统导干部要率先垂范，带头深入企业深入工地深入基层，推动形成领导带头以上率下的良好局面。强化宣传表彰。创新宣传形式，通过宣传折页制作短片编发咨询短信等形式，强化政策法规宣传力度。注意发现培植先进典型，及时总结好的做法。充分发挥新闻媒体的作用，的途径和方法，创新活动载体，落实推进举措，在全局掀起三走进三服务活动高潮，切实推动活动的深入开展，确保取得实实在在的效果。第三阶段提高阶段月日月日。认真总结三走进三服务活动的经验做法，巩固和扩大主题教育活动成果，并遇到的现实困难和具体问题，对各项经办流程进行次全面排查，以问题为导向，对不必要的程序进行全面清理，简化办事程序，方便群众办事。五活动步骤第阶段宣传发动阶段月日月日。各科室各单位结。

12、深入到企业工地农村调研基础上形成有份量有价值的。同时，开展金点子活到快立快办快结。三走进村居服务群众保障民生宣传惠民政策。围绕逐步建立覆盖城乡的社会保障体系，着重宣传城乡居民社会养老保险政策及工作新进展宣传农村劳动力转移就业培训相关扶持政策宣传鼓励和支持农民工返乡创业带动就业的政策措施及先进典型。企业活动，围绕农民工权益保障，着重宣传劳动合同签订工资保障和社会保险等权益保障方面的政策法规，增强农民工依法维权意识。广泛征集。通过问卷调查面谈服务热线等形式，调查民工工资发放等情况，听取民工尤其是已投诉受理的民工对于人社部门在工作方发展需要，主动为企业引进急需人才。完善人才引进绿色通道，简化办事程序，协调落实相关奖励政策。创新人才评价举措，做好企业专业。

参考资料：

[1]三走进三服务活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[2]三抓一促和群众满意机关实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[3]三治三提活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[4]三提升活动实施方案2018（第6页，发表于2022-06-26）

[5]三送下农村活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[6]三乱专项整治活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[7]三亮一创活动实施方案2018（第11页，发表于2022-06-26）

[8]三联机制推动农村基层服务实施方案2018（第6页，发表于2022-06-26）

[9]三进五访活动实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[10]三讲三比活动实施方案2018（第9页，发表于2022-06-26）

[11]三城同创活动实施方案3份2018（第17页，发表于2022-06-26）

[12]三爱一践行教育活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[13]人事局五规范两争创实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[14]人事局民主评议行风实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[15]人社局行政指导实施方案2018（第7页，发表于2022-06-26）

[16]人社局开展作风整顿实施方案2018（第7页，发表于2022-06-26）

[17]人社局“依法行政推进年”活动实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[18]人民银行机关效能年活动实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[19]人民医院效能建设实施方案2018（第7页，发表于2022-06-26）

[20]人民检察干部作风建设实施方案2018（第6页，发表于2022-06-26）