1、夫，引导廉政教育从文件走向文化，在欢声笑语中满足干部对反腐倡廉的心理期待引导廉政教育从会场走入广场，在广泛参与中让廉政文化拥有体现时代特色，才能使廉政文化在传承的基础上有所创新发展。从推进党的执政能力建设，推进党风廉政建设，构建社会主义和谐社会，落实科学发展观和社会主义荣辱观重大活动和节假日，采用发送短信形式，进行温馨提醒，向全体干部职工进行廉政提醒教育。二是警示教育平台。依托监管场所，建立警示教育基地。三是业余创作平台。以基层所队为重点，培育扶持批基础较好的廉政文化业余创作基地，充分调动广大干部参与创作的积极性，繁荣工商廉政文化。四抓好四个结合。是坚持把继承与实施的基本保证。实施纲要规定，要完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉教育的强大合力。注。

2、俗的讲，工商廉政文化是工商文化的重要组深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的项重要创举，是反腐倡廉理论和实践的次伟大创新。把廉政文化建设作为新时期开展反腐倡廉教育的重要载体，能取得事半功倍的效果，能为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。作为担负着市场监管和行政执法任务的工商行政管理部门，在建立健全惩防体系的过程中，应把工商廉知识竞赛等，主动占领网络宣传阵地，不断创新活动形式。二是坚持把丰富内容与拓展载体相结合。当前，要发挥部门党风廉政联席会议的作用，调动政工宣传督察审计等共同参与建设工商廉政文化，通过生动活跃的形式，独特新颖的载体，在广大干部中营造以廉为荣，以贪为耻的风尚。同时，发挥各种文化阵地和艺术形式的作用，充分运用信息网报纸刊物等，让反腐倡廉观念深入所队。

3、加强廉政文化建设，提高免疫力。通过对工商廉政文化的基本内涵和本质属性分析，其重要功能主要体现在，是熏陶功能。工商廉政文化通过对干部潜移默化的引导文化建设摆在重要位置。工商部门作为执法队伍，推进惩防体系建设对其更好地承担社会责任具有积极地促进作用。工商廉政文化是工商文化的重要组贯彻落实中共中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，是当前和今后个抓好落实。做到领导思想统决策部署到位检查指导有力和上下联动抓到底。四是坚持内部推进和外部促进相结合。要从提高干部综合素质和能力水平入手，强化政治，都要贴近干部队伍实际，体现出灵活性针对性和有效性。要顺应廉政文化建设的特点和规律，通过开展系列的具体活动，在充分发挥文化的渗透力亲和力吸引力感染力上下。

4、。同样，推进工商廉政文化建设要始终坚持以人为本，把工商系统各级领导干部作为重点。要不大小，都会影响到工商队伍发展。因此，必须加强工商廉政文化建设，教育干部自觉抵御拜金主义享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响。就干部个体而言，廉政文化具有明显的倾向性，在精神生活的满足中受到教育，形成崇廉共识，达到润物细无声的效果。二是监督功能。工商廉政文化以其无形无声的感染力和渗透力来营造共同的价值观念和道德准则，唤起人们的监督意识，特别是通过工商廉政文化的传播，增强干部主动监督和接受监督的意识，使干部支持和参与反腐倡廉建设的意识不断工商廉政文化的基本内涵和主要功能分析工商廉政文化是社会主义廉政文化的组成部分，具备社会主义廉政文化的般属性，也有其自身的特点。通。

5、部廉洁意识，为构建工商惩防体系奠定扎实的群化建设在构建惩防体系中的重要作用工商廉政文化建设是工商部门反腐倡廉的项重要内容，是加强工商系统反腐倡廉建设的治本之策，是形成新时期工商部门良好作风的重要支撑，是促进工商队伍建设的内在动力。作为工商惩防体系的重要内容，工商廉政文化以其独特的功能在构建惩防体系中发挥着推进器和助力器作用。推进工商廉政文化建设，能不断深化党风廉政宣传到加强。三是实践功能。工商廉政文化建设目的在于弘扬廉政精神和理念，引导干部不断规范执法执勤行为。推进工商廉政文化建设不仅可以于党忠于国家忠于人民忠于法律的忠诚红盾就其重要作用而言，工商干部始终处在执法第线，执法活动高度分散，经常接触社会阴暗面，易受到腐朽思想的侵袭，易受到腐败病菌的传染，必。

6、重发挥纪检监察政工人事教育部门的作用，充分发挥大宣教格政文化的般属性，也有其自身的特点。通俗的讲，工商廉政文化是工商文化的重要组成部分，是以廉政为主题，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，围绕廉政开展的系列文化教育活动，目的在于引导工商干部做到廉洁执法。就其本质属性而言，工商廉政文化以个时期反腐倡廉建设工作的重中之重。加强廉政文化建设，是党中央在总结和借鉴国内外廉政建设经验的基础上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的项重要创举，是反腐倡廉理论和实践的次伟度。工商队伍的腐败现象之所以滋生蔓延，个重要原因就是腐朽文化的支撑，腐朽没落的官本位意识享乐主义和拜金主义等腐朽思想作祟。而廉政文化正是从根基上摧毁极端个人主义享。

7、家庭，不断扩大廉政文化的创政文化资源，继承发扬党的优良廉政传统的同时，要立足工商实际，深入挖掘工商精神内涵，争创特色，充分利用喜闻乐见的载体和形式，使干部乐于参与易于接受，增强渗透力。三建好三个平台。是网络宣传平台。要利用红盾信息网网络健全方便快捷的优势，开设工商廉政文化建设专栏，搭建工商廉政文化学习平台，及时反映廉政文化建设动态，刊发廉政法规廉政格言廉政文苑等，交流工商廉政文化建设化动静态的特征，从外部条件上培育和引导干部的廉政文化思想和行动，时刻受到工商廉政文础，使廉政文化在润物细无声中占领思想阵地，使广大干部在潜移默化中接受教育，得到熏陶，提高反腐倡廉的参与意识。三是坚持部署安排与具体落实相结合。从工商部门实际看，在反腐倡廉建设尤其是工商廉政文化。

8、上要体现创新，更多地采取干部喜闻乐见的形式，体现生动性，做到寓教于文寓教于理寓教于乐。既要用好党课培训班报告会等传统形式，又要与时俱进，采取图书片展览现身说验做法和体会，充分发挥网络在反腐倡廉中的阵地作用。同时，要借助短信平台，在重大活动和节假日，采用发送短信形式，进行温馨提醒，向全体干部职工进行廉政提知识竞赛等，主动占领网络宣传阵地，不断创新活动形式。二是坚持把丰富内容与拓展载体相结合。当前，要发挥部门党风廉政联席会议的作用，调动政工宣传督察审计等共同参与建设工商廉政文化，通过生动活跃的形式，独特新颖的载体，在广大干部中营造以廉为荣，以贪为耻的风尚。同时，发挥各种文化阵地和艺术形式的作用，充分运用信息网报纸刊物等，让反腐倡廉观念深入所队和家庭，不断扩。

9、设方面进行了积极地探索，取得了定的效果，但很多还停留在阵风，没有在落实上下功夫，只是风吹雨过地皮湿，造成良好愿望与实际效果上级与基层的脱节，没有达到预期的目标。因此，要突加强对领导干部党的基本理论和宗旨理想信念以及党纪法规等方面的教育，筑牢拒腐防变的思想道德种腐败问题产生的深层次原因，文化的因素不可忽视，从种程度上说，成为了种文化现象。而腐败旦成为社会规范可以接受的行为和生活方式，腐败之风就会愈演愈烈，整个社会就会陷入十分危险的境地。因此，惩防体系建设需要文化支撑，只有把先进文化因素注入到惩防体系建设中去，才能从根本上防止和有效遏制腐败问题的发生。三推进工商廉政文化建设的基本思路推进工商廉政文化执行制度的自觉性。二推进工商廉政文化建设，能不断增强工商干。

10、的领域，增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力，提高反腐倡廉教育的针对性和实的强大合力。注重发挥纪检监察政工人事教育部门的作用，充分发挥大宣教格局优势，把工商廉政文化建设及时纳入惩防体系建设的整体规划之中，利用现有的资源和优势，扩大工商廉政文化的辐射力和影响面。二是立足实际争创特色。这是推进工商廉政文化建设健康发展的基本要求。在推进工商廉政文化建设中，在挖掘和提炼传设，要夯实教育基础，以微观的突破，促进整体工作的开展，善于从具体问题的特殊性中发现带有共性和规律性的东西，从构建惩防体系建设的高度去认识和把握，提出对策和措施建设，推进党风廉政建设，构建社会主义和谐社会，落实科学发展观和社会主义荣辱观的高度认识工商廉政文化建设的意义，要在思路方式方法和具体内容。

11、廉政文化的创新相结合，在吸收借鉴中发展。博大精深的儒家文化中，蕴含着丰富的廉政文化，大量的廉诗廉文廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。建国后，我们党的三代领导人把反腐倡廉作为坚定的政治追求，以胡锦涛同志为总书记的党中央又赋予了廉政文化崭新的内涵。这些宝贵的文化资源，是新形势下开展工商廉政文化建设的基石。在推进工商廉政文化建设中，要把继承和创新结合起来，追赶时代的步伐廉政文化资源，继承发扬党的优良廉政传统的同时，要立足工商实际，深入挖掘工商精神内涵，争创特色，充分利用喜闻乐见的载体和形式，使干部乐于参与易于接受，增强渗透力。三建好三个平台。是网络宣传平台。要利用红盾信息网网络健全方便快捷的优势，开设工商廉政文化建设专栏，搭建工商廉政文。

12、主义等观念，在全社会形成以廉荣贪耻的浓厚氛围，给腐败行为以抨击和批判，并给其造成巨大的社会舆论和社会心理压力，从而有效地使干部产生相同或相近的思维方式和外在行为，逐步形成共同理念。也就是在认知情感思想和行动上具有明显的倾向性，在精神生活的满足中受到教育，形成崇廉共识，达到润物细无声的效享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响。就干部个体而言，廉政文化具有潜移默化的激励作用对工商队伍而言，廉政文化具有导向作用，有利于形成廉洁光荣腐败可耻的良好氛围，使惩防体系建设能够取得广大干部的支持和拥护。三推进廉政文化建设，能不断深化源头治理工作领域，推动惩防体系建设工作育，为构建工商惩防体系营造良好的舆论氛围。实践证明，工商廉政文化可以有效地拓展反腐倡廉宣传教。

参考资料：

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[5]工商局两学一做心得体会三份2018（第6页，发表于2022-06-26）

[6]工商局交流学习心得体会2018（第6页，发表于2022-06-26）

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[9]工人学习廖俊波心得体会2018（第5页，发表于2022-06-26）

[10]工会组织如何构建好和谐劳动关系心得体会2018（第6页，发表于2022-06-26）

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[15]工程实践心得体会2018（第5页，发表于2022-06-26）

[16]工程测量实习心得体会2018（第7页，发表于2022-06-26）

[17]工程测量实习的心得体会2018（第4页，发表于2022-06-26）

[18]工厂实训心得体会2018（第7页，发表于2022-06-26）

[19]工厂培训总结心得体会2018（第7页，发表于2022-06-26）

[20]工厂参观学习心得体会2018（第7页，发表于2022-06-26）