1、“.....做起事来应付了事，领导肯定不喜欢。在企业，今天工作不努力，明天努力找工作的成为鞭策员工积极上进的座右铭。在各行各业，这样的例子点也罕见。因为作为个领导者，对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作，为其创造价值，单就个职位来说，肯定是坚持宁缺毋滥的但看了工作重在做到位这本书后，才发现别人的思想境界有多高。虽然我们从来都没有被要求过，对于自己的每项工作要以完成件处碰壁，总是忽视些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的步步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力现在自己已经是大社会中的员了，这种能力是很有下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究......”。

2、“.....选择最优的方案方法。检验工作是否到位的标准，无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说伟大来自细节对细节的注意。如何做件事，我们需要多费些精力来仔细思考，把自己放到归零清空的状态，谦虚接受别人的批评和指正，不断充实和超越自己。只有流的备战，才能得到流的成果。改要我到位为我要到位。工作中不再做那种让人拨下动下的算盘珠子，自觉加强工作的主动仅满己的本职工作是什么，才能不失位不缺位。我们经常把句话挂到嘴边态度决定切。什么是积极主动什么是事求完美什么叫做称职我们通常所持的态度是要我到位还是我要到位我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生个后果。求上得中，求中得下，求下而得下下。我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。工作到位是个人成长的法个团体工作业绩的大幅落后。工作到位是种最基本的责任......”。

3、“.....尽心尽职地做好工作，位还要勇于负责，有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行的，要用行动去实现，要体现在平时工作中。想要把工作做到位，就必须把责任落实到位。除此之外，换位思考，统筹兼顾，有压力和紧迫感，遵守制度，按照既定的流程办事情等等，这些都是让我们工作到位的法宝，这无疑会将我们的工作归拢到个可行的范围内，不会因为大大小小的疏己慢慢进步。看完这本书，使我的心灵得到了次前所未有的洗礼，对我以后的工作和学习有着重要意义。从现在做起，从小事做起，做工作步到位，绝不拖拉。篇行了。这是为什么呢工作不主动，领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是员工要主动，积极去做，这样做出来的结果肯定是很令人满意的。四把抱怨当提升工具，把批评当成长补品良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，句朴实的古话导出在人生成长路上，批评逆耳良言是必须的......”。

4、“.....其次，在做好自己本职工作的前提下，把自己的工作做精，做到让领导刮目相看，超出领导对你工作的期望，这样你就有获得超级发展的机会。最后，就是认真对待领导交给的临时性任务，这恁大吗书中提到的参观韩国企业时，企业老板的句中国人做事不到位和实地参观当地企业，中国人发出的感叹中国昂贵的人力资源，不由得让我们反思，就算个人之间的差距就那么点，可能造成个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业带来翻天覆地的变化艺术品去完成，但我们却连最基本的，把工作做到位都没有做到，更何况去完成件高难度的艺术品呢其实在这里我看到了自己与别人的差距，也明白为什么别人能那么成功，而自己工作的两年多了，还在原地踏步。以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。在书中说到工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话......”。

5、“.....大家肯定都听过句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在，有没有做对。从小我就是个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有到位，即达到预定的位置。这是实现目标完成使命的重要保证。工作重在到位这本书用个个生动影响工作的到位。同时我们也要养成诸如今日事今日毕打破沙锅问到底的好习惯，拒绝浮躁，学会深耕，把蜻蜓点水的轻掠式做法，变成蚌病成珠而放出璀璨光芒。个人如何工作，以什么样的态度去工作，最终都取决于他的在第位，工作在前，自我靠后，自觉增强工作的责任意识和危机意识，认真完成领导交办的各项工作任务。改定努力为定得力。其实，工作多了更要讲究工作的方式方法，更要统筹兼顾，加强沟通和协作，安排好化，怎么办教师上课......”。

6、“.....要有到位的完美的设计工人做工，要考虑到每个零件的精确度，要有到位的创造就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办，要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候定要多动脑，向差不多说拜拜。要把工作做到位，还要有结果意识，结果完全不样。要做到标准往上比，待遇往下比，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不忽悠，尤其是对于些重大事情重要工作，更是要确定最佳工作标准，不句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的句中国人做事不到位和实地参观当地企业中国人发出的感叹中国昂贵的人力资源，不由得让我们反思，就算个人之间的差距就那么点，可能造成个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带，还需要提高自己的各种社交能力现在自己已经是大社会中的员了，这种能力是很有必须的，只有要不断的学习和提高......”。

7、“.....读后受益匪浅。以下是小编整理的工作重在到位优秀读后感篇，欢迎阅读。篇工作重在到位优秀读后感说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有感刚拿到这本书时，就有种想看的欲望，于是下子就把它看完了，虽然只有薄薄的两百多页，却深深触动着我的心灵，让我受益匪浅。个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。对于执行者来说，要学会享受过程，我听过句话对于我做的每件事，我都以完成件艺术品的心态去完成。当时听到这句话时，觉得真的有这个必要吗之后没有去多想，但看了工作重在做到位这本书后，才发现别人的思想境界有多高......”。

8、“.....为其创造价值，单就个职位来说，肯定是坚持宁缺毋滥的原则，这个是绝对不能将就的。职场中还有个常见的现象，对于项任务，领。同时，如果我们不论在纳税服务岗位，还是税收管理岗位，如果人人都本着对纳税人负责对国家负责和对事业负责的态度，那么，我们的税收事业何愁不辉煌二做工作要超过领导期望，方可获取发展机会在企业，作为个普通职工，在众多员工中脱颖而出，获得较大的发展，就必须得到上级领导的认可，那怎么才能让领导另眼相看，认可你的价值呢首个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带来翻天覆地的变化。工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求着重要的作用。同理，在工作中，难免因工作失误而换来领导批评抱怨，但是换为思考下，如果你作为领导者，下属做错事了如果你不批评抱怨两句，说明这个下属已经没有批评的必要......”。

9、“.....领导的批评抱怨也是为了让你成长，所以作为基层的我们，要调整好心态，把领导的抱怨作为我们以后工作的标杆，向这个目标前进，。做事情的时候定要多动脑，向差不多说拜拜。要把工作做到位，还要有结果意识。做件事情，最终还是要看结果，这也是提升工作效率的重要项，结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果，制定有宝。在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。工作到位要提高工作标准。标准不同，结果完全不样。要做到标准往上比，待遇往下比，接受任务不走样，紧咬目标不效的工作计划，选择最优的方案方法。检验工作是否到位的标准，无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说伟大来自细节对细节的注意。如何做件事，我们需要多费些精力来仔细思考，把自己放到归零清空的状态......”。