1、“.....我深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。我们今天银行展开浑身解数，以各种手段，来缓解竞争压力，拉大银行间的差异。那么，银行之间的差异在哪里产品吗人员吗设施吗都尊敬的领导，亲爱的同事们大家好,我是，今天我演讲的题目是扬合规都能做到这点，那么相信我们信合的事业将会永远朝着健康科学和谐的方向发展。合规经营和风险控制是银行职业者的生命线，是促进行业员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第那么不正，不可以为方规不正，不可以为圆。也就是说没有规矩，不成方圆。试问在做的朋友们您是否希望场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来是否希望因为个别人的随意操事事合规，时时合规的目标，达到不愿违规石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。同志们，朋友们，健康发展是兴旺之本，从严治行是生存之道，转变观念是行动之源......”。

2、“.....有人容。也许在我们的周围还能听到这样的声音只要不发生案件和重大违规，为了业务发展踩点小红线出点小差错是正常的也是不可避免的殊不知，千里之堤溃于的公正清廉，正大光明，在利令智昏的灰尘里成为仅供观赏的卷轴。伴随文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺不可,随着现代经济的迅猛合规经营风险控制，最重要的就是立足本职，自觉地把自己的命运同信合的命运紧却能成就不平凡的业绩有种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是我们信合全体员工对爱岗敬业务实奉献执着的追求化，铸信合辉煌有人说，如果将银行比作部高速运转的机器的话，那么合规经营和风险控制。潮平两岸阔，风正帆悬。这是个和谐发展的时代，也是个我们施展才华的时代......”。

3、“.....才能真正地体现在我们行业的发展上。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状同仁，每天饭后茶余，回顾这天的工作，我们是否检讨过自己，今天的工作合规吗今天我的责任意识够案件发生，却只能在事后感慨万千。答案当然是不。谁不希望在人人遵规守纪的环境下工作谁不希望没有暗箱操做，依靠努力终获成功分行金库近万现金被盗案。痛定思痛，警钟长鸣。记忆中的经验和教训告诉我们合规至上，合异在哪里产品吗人员吗设施吗都不全是，对我们而言，是我们对待工作的态度，最起码的的态度就是要有尊敬的领导，亲做贡献。道路有两条只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能神对合规经营风险控制的内涵发展的追求精神。如今单位领导高屋建瓴审时度势地提出了合规经营风险控制的要求，违背市场秩序违反制度规定，导致直接风险或潜在风险的出现......”。

4、“.....因此合规展，社会价值判断的多元化，是非感日渐模糊，道德标准失衡及人生观的混乱等等问题不断涌现。切以利益最大化为目中的经验和教训告诉我们合规至上，合规优先。唯有合规理念在实践中持之以恒，风险文化内涵方得以丰富，信合生命方为之延续。穴。案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间。这瞬，也许就是的违规所致，却使的合今天的工作合规吗今天我的责任意识够强吗今天我监督别人同时自我监督了吗今天工作需要保密的部分保密工作做的好吗如果我们人和小问题不断，使我们的利益受到牵连是否希望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后感慨万千。答案都能做到这点，那么相信我们信合的事业将会永远朝着健康科学和谐的方向发展。合规经营和风险控制是银行职业者的生命线，是促进行业员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第那么从现在做起，从你从我们自身做起，作名合规守纪的信合人......”。

5、“.....合规需要我们创造。员工是构成团队的鲜活细胞，我们才是信合业发展真正的创造者和开拓者。在座亲爱的各人云矩不正，不可以为方规不正，不可以为圆。也就是说没有规矩，不成方圆。试问在做的朋友们您是否希望场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来是否希望因为个别人的随意操事事合规，时时合规的目标，达到不愿违规，不能违规，不敢违规的目的。最后让我用离骚中的句话来结束我的演讲路漫漫其修远兮，吾将与信合共求索,谢谢大家,全文，铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。同志们，朋友们，健康发展是兴旺之本，从严治行是生存之道，转变观念是行动之源，合规文化是发展之行因交易员违规交易导致损失逾百亿美元的大案更是怵目惊心。有人说这样的违规离我们很遥远，其实......”。

6、“.....也许在我们的周围还能听到这样的声音只要不发生案件和重大违规，为了业务发展踩点小红线出点小差错是正常的也是不可避免的殊不知，千里之堤溃于的公正清廉，正大光明，在利令智昏的灰尘里成为仅供观赏的卷轴。伴随我国经济建设事业的不断深入，各类银行业金融机构如雨后春笋般蓬勃发展起来，金融市场的竞争呈现出前所未有的激烈局面。好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺不可,随着现代经济的迅猛合规经营风险控制，最重要的就是立足本职，自觉地把自己的命运同信合的命运紧密联结在起。作为个人，我们都本能的渴望生活过的幸福美满，万事顺意。作为名信合人，我们幸福的源泉就是规经营的意识。有种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩有种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神......”。

7、“.....铸信合辉煌有人说，如果将银行比作部高速运转的机器的话，那么合规经营和风险控制无疑就是整部机器的轴心，这两方面做得好与坏关系到银行运作的好与坏。现在银行间的竞争日趋激烈，各信合单位依法经营演讲稿。潮平两岸阔，风正帆悬。这是个和谐发展的时代，也是个我们施展才华的时代。让我们团结干事，合规经营，同心同德，奋力争先共同倡导合规的风气，营造合规的氛围，实现人人合规，要义。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状同仁，每天饭后茶余，回顾这天的工作，我们是否检讨过自己，今天的工作合规吗今天我的责任意识够强吗今天我监督别人同时自我监督了吗今天工作需要保密的部分保密工作做的好吗如果我们人和小问题不断......”。

8、“.....却只能在事后感慨万千。答案当然是不。谁不希望在人人遵规守纪的环境下工作谁不希望没有暗箱操做，依靠努力终获成功分行金库近万现金被盗案。痛定思痛，警钟长鸣。记忆中的经验和教训告诉我们合规至上，合规优先。唯有合规理念在实践中持之以恒，风险文化内涵方得以丰富，信合生命方为之延续。穴。案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间。这瞬，也许就是的违规所致，却使的合规努力毁于旦。这样的案例比比皆是英国巴林银行倒闭的钟声犹然在耳，法国兴业于过度追求经营利润或出于其他目的，也出现了个别机构个别人员在实际工作中违背市场秩序违反制度规定，导致直接风险或潜在风险的出现，使银行的声誉信用利益等诸方面受到负面影响。因此合规展，社会价值判断的多元化，是非感日渐模糊，道德标准失衡及人生观的混乱等等问题不断涌现。切以利益最大化为目的的无需信守游戏规则的行为度为自己找到了借口......”。

9、“.....同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能神对合规经营风险控制的内涵发展的追求精神。如今单位领导高屋建瓴审时度势地提出了合规经营风险控制的要求，我深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。我们今天银行展开浑身解数，以各种手段，来缓解竞争压力，拉大银行间的差异。那么，银行之间的差异在哪里产品吗人员吗设施吗都不全是，对我们而言，是我们对待工作的态度，最起码的的态度就是要有尊敬的领导，亲爱的同事们大家好,我是，今天我演讲的题目是扬合规么从现在做起，从你从我们自身做起，作名合规守纪的信合人。金融行业呼唤合规，合规需要我们创造。员工是构成团队的鲜活细胞，我们才是信合业发展真正的创造者和开拓者。在座亲爱的各人云矩不正......”。