1、“.....坚持政治理论和个代表重要思想的学习，深刻领会十大的精神实质，加强对建设有中国特色社会主义市场经济的理解，以此来增强税务职工的政治思想觉悟和辨别是非的能力。由于我们在抓班子建设上注重实际，敢想敢闯敢试，这为我们的整体工作夯实了强有力的基础和组织保证。 调动切积极因素，抓好税源的基础工作俗话说基础牢不动摇，户籍的管理是我们基层税务部门的关键所在，户数不清，底数不明，就无法谈起税源的管理，仅此而言，已经形成我们分局领导班子的共识。对此，在我局组建后，我们抓住关键的环节不放，对所辖区的余户的纳税企业和纳税人进行了夜以继日的，连续不断的，深入细致的清理与核对。我们之所以如此的注重并大规模的清理与核对的原因以下几个方面。 是满足工作的需要，是满足深化税收征管改革的需要，是满足各科室职能部门衔接的需要，是让广大的纳税企业和经营业者十分清楚的了解和掌握我们国税机构调整的重大举的重要考核标准......”。

2、“.....也做为是否爱岗敬业的重要标志。 完善制度，强化考核。为进步检查政治理论业务知识学习制度的落实情况，对机关工作人员按各部门所学的政治业务知识进行按月考试，通过网上考试等形式实行按季验收，并把学习情况列入年度能级管理考核，作为评先评优及职级晋升提拔使用的参考条件，以激发机关干部的学习自觉性和积极性。市国税直属税务分局年月日第篇税务分局春训工作总结为全面提高分局干部的政治业务素质专业理论水平和岗位技能，努力造就支政治过硬业务熟练作风优良的税务干部队伍。根据市局关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知精神，结合本单位工作实际，制定直属局春训工作实施方案。 指导思想坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十大和胡锦涛等中央领导的重要讲话精神，紧密结合我局实际，进步解放思想提高素质开拓创新改进作风，全面落实市局关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知精神......”。

3、“.....为努力打造廉洁务实高效创新的国税优质服务的新形象。 主要学习内容学习政治理论和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和老税干的传帮带作用，主要采取集中学习讨论等方法，让精通业务的能手和有经验的干部给全体人员讲课等形式，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手。 学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。在优质服务的基础上组织礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训，使全体人员掌握基本服务礼仪和文明用语......”。

4、“.....以实现工作学习化学习工作化的方针，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主坚持学习统的必学内容和学习本专业知识相结合，要做到不分岗位不分服务范围，争作全面型人才。是建立健全各项规章制度，规范职业行为。没有规矩不成方圆。为把我局创建文明单位标准，提到更高的个高度，明确的规范服务标准和职业行为，我局先后制度出了近十项规章制度。为使各项制度的更具有较强的操作性和制约性，更好的用完备的制度去约束人，管理人，我们把制度的各项制度不是钉在墙上，而是从墙上请下来，贯彻落实到实际工作当中，凡属违规触纪的坚决的予以处理。我局从组建到目前，已处罚违规者人次，处罚金额余元。 我们之所以严查重罚，就是要营造个良好的文明环境，打造个良好的团队精神。从而用良好的团队精神，饱满的工作热情，最佳的工作状态，去文明执法，规范服务，争流创最佳，用文明之花，结丰硕之成果。 是树立良好的国税队伍形象......”。

5、“.....我局工作人员的形象如何直接代表者着区国税系统，不仅仅是个税务分局。为此，我们十分注重税源管理员的言行举止和仪表，用良好的精神状态去服务于纳税人。在工作中，遏制了以权谋私，以税谋私，打破了关系网人情税等不廉行为的发生。从而，保证了税收政策法规的政令畅通。 是与纳税人建立相互监督机制。为便于日常工作，更好的为纳税人及时解答所遇到的问题，并为其提供优质快捷的服务，监督我们的职业行为。我局为全体税务工作人员印制了纳税服务监督卡，并将工作人员的姓名职务联系电话服务范围置于纳税服务监督卡之上，以便于相互沟通，相互联系。此举受到了纳税人的致好评，并称之为小小纳税服务监督卡，心系你我他。因而，消除了征纳双方不可逾越的鸿沟。 总之，我们第税务分局，自组建到现在，经过近个月的磨合，在工作中取得了些成绩，但也存在着不足，还有待于进步的完善和提高......”。

6、“.....已把我们分局的整体工作向前提高步，并向更高的领域迈进。 区国税局第税务分局第篇税务分局年度工作总结伴随着斗换星移，年即将过去了。在过去的年里，我们作为新组建的分局，在局的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，坚实地走完了年的全过程。可以说，年是我局组建以后，摸索新经验探索新思路取得新成就的年。经过近年的磨合与洗礼，我们从组织上思想上税源管理上队伍建设上精的形象如何直接代表者着区国税系统，不仅仅是个税务分局。为此，我们十分注重税源管理员的言行举止和仪表，用良好的精神状态去服务于纳税人。在工作中，我们做到了个样，即对待纳税人熟与不熟个样对待纳税人的身份高低个样对执行税收政策个样，善待他人，提高办税服务理念，相互理解，相互支持，相互统，进而，使征纳双方形成相对的统体。这样即使在工作中遇到困难和问题也能迎韧而解，化干戈为玉帛。 第篇税务分局工作总结伴随着斗换星移，年即将过去了......”。

7、“.....我们作为新组建的分局，在局的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，坚实地走完了年的全过程。可以说，年是我局组建以后，摸索新经验探索新思路取得新成就的年。经过近年的磨合与洗礼，我们从组织上思想上税源管理上队伍建设上精神文明上都取得了较为丰硕的成果。这为我们今后各项工作的开展和进步的升华打下了坚实的思想基础和组织保证。我们之所以能取得如此丰硕的成果，主要是得益于党组正确领导的结果得益于我们班子精诚团结的结果得益于全体同志们共同努力的结果。缺少这样的个得益于，我们就不能取得丰硕的成就。下面就我局年度的工作总结如下。 抓好班子建设又要有个敢于拼拨搏的整体。对此，我们着重抓了班子的自身建设。是我们班子成员是带头干，不是站着看。为充分地体现完整的统体，我们本着分工不分家的工作思路和原则，班子成员分工把关，各负其责，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齐抓共管的工作氛围，达到了级抓级......”。

8、“.....事事有人抓，事事有人管，心往处想，劲往处使，步往处迈，领导身先士卒的团结协作配合默契的整体，既当指挥员，又当战斗员。是摸索新经验，探索新思路。由于实行属地化管理，加之老户新管，呈现在我们面前地问题和矛盾相对增多。为了解决这突出的矛盾和问题，全面理顺部门之间辖区纳税企业之间的关系，处理好权利合责任，稳定税收管理环境和秩序。我们班子不断地探索新的工作思路，不断地总结新的工作经验，不失机的调整工作方法，采取不同的措施去指导各项工作，既要按部就班，又要扎扎扎实实。因而，受到了较好实际的效果。在我们抓班子建设的同时，为充分地发挥党支部的战斗堡垒作用，以讲政治这鲜明的主题贯穿始终。在工作中，我们采取了以党支部为主，带动团支部妇联工会组织，坚持政治理论和个代表重要思想的学习，深刻领会十大的精神实质，加强对建设有中国分清楚的了解和掌握我们国税机构调整的重大举动。竭尽全力抓收入，做到应收尽收年月......”。

9、“.....局依据税源预测，为我局下达了万元的年度税收任务指标。税收任务指标的下达，当时对我局来讲其压力是相当大的，为弥补税源的不足，确保年度税收任务的完成，我局竭尽全力查找挖补税源。狠抓税收任务的落实。为使全体税务工作人员明确税收任务，并为年划上个圆满的句号，我们采取了按月按科按人落实税收任务指标，做到了纵向到底横向到边，人人扛指标，级抓级，级对级负责，抓住税收任务落实不放松。并把税收任务完成的如何，做为对每名工作人员的重要考核标准，同时，也做为是否爱岗敬业的重要标志。适时机的调整定额。随着经济的发展，市场营销日渐复苏，我局对较有影响的经营业户进行了税额的调整。尽管有些纳税人提出了些客观的理由，但经过我们深入细致的思想工作和更具理性测算分析，使调后的纳税户顺利地步入了正轨，消除了负面的影响。从首批调整户到十月份，我局共计调整定额户户，上调税额共万元，占应调定额户的。既公平了税负......”。