众满意的工作热情。第，提高业务水平。增强综合素质，培养城管工作业务通，增进工作人员驾驭工作的能力和水平。第优化办事环境。树立富民强市理念，改善服务态度，规范工作言行，严格队容风纪，以文明高效的举止塑造城市良好形象。第，推进廉政建设。引导广大干部职工树立正确权力观地位观利益观，做到清正廉洁，勤政为民。转变教师的角色，变教为导，营造生动活泼的课堂气氛。倡导自主合作探究的学习方式，把充满阳光的课堂真正还给学生，使课堂成为每个学生自主和谐健康成长的摇篮。开展读书活动，营造书香校园本学期，我校加强了图书馆建设和精读百书工程的工作，由专人徐兰玲负责管理。开学初，学校建立和健全了有关制度，及时开放图书馆和发放精读书本，教务处积极倡导每日两小时读书活动，班主任高度重视，围绕精读工程进行了系列活动，使读书活动开展得有声有色，为营造书香校园创造了良好开端。科学管理促进学校效滨海新区建设河东区个基地建设民营企业第产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。做大做强手工编织业，扩大规模与经营，提高经济效益与社会效益。抓住爱心手工编织中心为奥运定点接待单位的契机，宣传产品，提升品牌，扩大知名度，结交新朋友，拓展新渠道，促进手工编织业发展。认真落实各项再就业优惠政策，使群众及时享受到政策的实惠。特别是在支持下岗失业人员自谋职业自主创业方面实现新的突破。对持有再就业优惠证的下岗失业人员自谋职业自主创业落实税费减免政策。对于吸纳下岗失业人员达到定比例的按相关政策，给予减免税费社保补贴工资补贴支持。对于正在享受失业保险金的自谋职业自主创业失业人员，给予失业保险金次性发放和自谋职业补助支持。对于资金有困难的给予小额贷款支持，组织他们参加创业者培训班，学习企业经营管理等相关知识，请专家对他们的项目进行论证，为他们创业成功提供优质服务。对有自谋职业自主创业愿望但无经营场地的人员，结合城玲负责管理。开学初，学校建立和健全了有关制度，及时开放图书馆和发放精读书本，教务处积极倡导每日两小时读书活动，班主任高度重视，围绕精读工程进行了系列活动，使读书活动开展得有声有色，为营造书香校园创造了良好开端。科学管理促进学校效能建设可持续发展已成为当今社会进步的主旋律，传统的经验型管理已不能适应教育的发展形势，中积极投身新课程实施，以现代教育理论和管理理论为指导，主动深入地研究学校发展和管理中遇到的新问题，探索新做法，总结新经验成果，取得了新发展。改革教学管理方式，提高教学研究水平。始终坚持做事到位争创优质的工作态度。我校被确立为高效课堂综合研究实验样本校。课题初中课堂师生教学行为有效性探究在省里已立项。国家级子课题发展性课堂教学手段运用的学校管理研究正在结项。教师的业务水平得到提升。吕春娜郭飞在市级优质课赛中都获得等奖。教师有篇论文在上饶教研发表。杨学红周满红王文婷被确定为第批名师培养对象。学生综合素质得到提高。我校学生在年度全国中学生作文大赛取得全国等奖人，等奖人，等奖人的好成绩。全县中小学生乒乓球比赛我校夺得男团第女团第。英语能力竞赛获得市级年级团体等奖，县级年级团体等奖等。优化教科研管理，推进校本课程建设。重视教育科研成果的推广，开展教师优秀科研成果交流活动，用教育科研推进校本课程建设，取得显著成绩。月，我校李兰教师主持的课题远离甲型，在全市中学生综合实践活动说课比赛活动中获得等奖，充分展示了学校在综合实践活动即校本课程建设方面的成绩。总之，在教育局的正确领导下，我校在这年的效能建设方面做了定的工作，但这离上级的要求还有距离，我们将分析形势，直面挑战，克服困难，通过以后的不断努力，提高学校管理水平，促进我县教育事业蓬勃发展。第篇局机关效能建设总结报告局机关效能建设总结报告机关效能建设全市机关效能建设动员大会召开后，我局按照市委市政府的统部署，结合城管工作实际，全面开展扎实高效开展提供了强有力的组织保障。同时，我局配套成立了督导组，聘请了名行风监督员，对工作人员的工作情况进行全方位的跟踪督促考核，以严格的监督措施来促进优良作风的形成。是明确目标任务。今年我局效能建设工作本着力度再加大，内容再丰富，措施再创新，范围再拓展的工作思路，围绕我市城市形象提升和经济发展大局，以办实事求实效创实绩为重点，全面推进城管效能建设，做到思想解放有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，开创城管工作新局面，努力实现城管提高年工作目标。具体来讲，我局效能建设活动从自身实际出发，主要包含个方面的内容。第，端正工作态度。强化敬业意识，确立主动办事，创造性办好事办成事的观念，激发奉献城管事业，主群众满意的工作热情。第，提高业务水平。增强综合素质，培养城管工作业务通，增进工作人员驾驭工作的能力和水平。第优化办事环境。树立富民强市理念，改善服务态度，规范工作言行，严格队容风纪，以文明高效的举止塑造城市良好形象。第，推进廉政建设。引导广大干部职工树立正确权力观地位观利益观，做到清正廉洁，勤政为民。办成文明传播窗口学校师生要礼貌待人，文明服务，织全体教师对照禁令和上述陈列的问题，认真听取学生家长及同事的意见，查找自身存在的问题。各科室负责人结合部门工作实际，查找了本处室存在的缺点和不足，制定了改进工作的措施。整改落实，各位教职工以办作风将查出的问题梳理，抓住自身明显的问题和群众反映强烈的问题，下大决心进行了整改。第篇东城管委会机关效能建设总结报告年东城管委会机关效能建设工作总结自机关效能建设活动开展以来，东城管委会始终高度重视此项工作，迅速成立机关效能建设活动办公室，制定机关效能建设活动计划。切实加强领导，精心组织实施。要求全体上下围绕提高工作效率，优化服务环境的主题，再次掀起整顿作风查摆问题整改落实的高潮。下面把开展机关效能建设活动情况汇报如下动员阶段成立专门组织。成立了机关效能建设活动办公室，对整个活动的时间内容责任人进行了具体安排。中学效能建设年总结报告优秀范文学校工作总结材料。加强方机制建设。通过签订集体合同和工资集体协商协议，严格落实最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工的权益，提高职工的收入水平。加强劳动争议调解工作，进步提高劳动争议仲裁效能振奋精神，改进作风，真抓实干，干出成效，干出水平。提部的组织协调能力破解工作难题能力落实决策的执行能力思考表达问题的能力，不断造就奋发有为干事创业勤政为民廉洁自律开拓创新的干部队伍。第篇中学关于加强学校效能建设的上半年总结年上半年中学关于加强学校效能建设总结为更好地办人民满意的教育，创人民满意的学校，进步强化工作纪律，扭转工作作风，提高办事效益，增强服务意识，提高学校行政管理水平和教育教学工作质量，我校以个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十大自治区第次党代会精神，切实解决我校教师在干部作风和效能建设方面存在的突出问题，不断加强我校的干部作风建设师德师风建设和制度建设，提高工作效率服务水平和教育质量，增强教师自律示范意识，贴心服务学生的意识，树立良好的学校形象，培养纯正的校风作为指导思想。以认真履行教育职能，切实杜绝个严禁严禁有令不行，行政不作为严禁有禁不止，行政乱作为严禁办事拖拉，服务不到位严禁态度刁蛮，言行不谦逊严禁作风涣散，纪律不严明。倡导并践行办作风为目标，结合我校实际开展了学校效能建设，现将上半年工作作如下总结具体实现依法治校依法治教效能建设，使学校各项工作走上有规可循有法可依的轨道。我校根据上级文件精神，结合本校实际，认真研究和部署了学校的实施方案，扎扎实实地将发展工作落到实处，并层层推进。下面，就我校效能建设年中所做的工作总结如下加大宣传力度，规范办学行为是效能建设的基础年初，学校效能建设年领导小组召开专题会议，研究布署年的工作，力求活动开展得更多请你搜索具体，落在实处，能深入人心，起到实效。年以来，我们以标语集会校园广播黑板报等多种形式，大张旗鼓的宣传效能建设的意义，时刻提醒师生要规范自己的言行，牢记责任和义务。认真组织上饶县规范中小学办学行为实施细则专题学习活动。学校领导负责具体解读总则教学管理考试与学生评价招生和班级编排补课办班行为和教育资源管理教师管理监督和奖惩和附则等章，解读过程中紧密结合了学校教育教学的实际问题，尤其是在规范作息时间改进教学方法落实课程计划严格规范学生用书等方面作了重点探讨。不求盲目地制造资料应付检查，寻求工作的切入点。结合目前教育新形势，共同回顾中小学教师职业道德规范江西省中小学教师职业道德不准和上饶县教育系统条禁令等内容，意识，培养务实精神，转变作风，扎实做好学校各项工作。其次，深入教学线，深入班级和课堂，以听课为契机，详细了解教师的教育教学情况和学生学习情况。再次加强政治业务学习，提高管理水平。最后，科学分工，层级管理，责任到人，激发各个层面创造力。营造竞争氛围。通过改革，学校还建立和健全了班主任评教学生评教校委会评教等多重评价体系，树立教师的忧患意识。同时，学校各项工作，均采取竞争上岗策略，增强了教师的责任感危机感，使各项工作有不同程度进步，学校也有了活力。重视师德教育。师德的核心是爱生。培养教师关爱学生，严谨从教严于律己的精神，不做有损教师形象的事，认真学习中小学教师职业道德规范和教育部门的条禁令和不准，做到依法执教爱岗敬业为人师表。加强方机制建设。通过签订集体合同和工资集体协商协议，严格落实最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工的权益，提高职工的收入水平。加强劳动争议调解工作，进步提高劳动争议仲裁效能